inovacao tecnologica - exercicios

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1 
 Questão 
 
 
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias 
para classificar os diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento 
tácito é: 
 
 
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos. 
 aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos. 
 
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de 
dados ou em outras mídias. 
 
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado. 
 
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais. 
Respondido em 22/09/2020 07:21:49 
 
 
Explicação: 
Conforme apresentado na aula 1 a principal característica do conhecimento tácito é não ser 
registrado em mídias. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias 
para os diferentes tipos de conhecimento. 
Assinale a alternativa CORRETA. 
I) Conhecimento tácito é aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em 
meios concretos. 
II) Conhecimento é o ato ou efeito de conhecer. Como por exemplo: conhecimento das leis; 
conhecimento de um fato. 
III) Conhecimento explícito é aquele que pode ser armazenado apenas em livros e manuais. 
 
 
Apenas I, III. 
 
Apenas II, III. 
 
Todas erradas. 
 
Todas corretas. 
 Apenas I, II. 
Respondido em 22/09/2020 07:20:06 
 
 
Explicação: 
O conhecimento explícito pode ser armazenado em qualquer mídia. Ex. video, CD, etc 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4109640853&cod_hist_prova=205870925&pag_voltar=otacka
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Para Nonaka e Takeuchi (1997), existe uma distinção do termo ¿conhecimento¿. Segundo eles, o 
conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou paradoxal, na qual podemos identificar 
dois componentes aparentemente opostos. 
Sobre tal aspecto, a seguir apresentam-se 2 conceitos: 
I. Este tipo de conhecimento pode ser articulado na linguagem formal, especificações, manuais etc. 
É o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil, de maneira formal 
entre os indivíduos. De modo geral, podemos entendê-lo como o conhecimento codificado em 
linguagem. Por isso, ele apresenta uma estrutura formal e sistêmica, o que facilita sua transmissão 
de um indivíduo para outro e confere a ele um caráter mais impessoal. Trata se de um 
conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras, números, fórmulas etc.; pode ser 
armazenado e transportado em artigos, manuais, livros, planilhas, banco de dados etc.; pode 
enfim, ser ministrado em aulas e palestras. Nesse sentido, este tipo de conhecimento é 
mensurável, além de ser mais racional e teórico. 
II. Este tipo de conhecimento é encontrado nas pessoas que formam as organizações, como 
conhecimento de normas e procedimentos, cultura organizacional, experiências profissionais e, 
principalmente, suas percepções com relação à organização. Considerado mais importante, é muito 
mais difícil de ser articulado e transmitido, pois ele envolve fatores intangíveis como crenças 
pessoais, perspectivas e experiências individuais. Este tipo de conhecimento não é palpável, muito 
menos explicável. Ele é profundamente pessoal e por isso muito mais difícil de ser compartilhado. 
Após a leitura e análise dos itens I e II, assinale a alternativa que os corresponder correta e 
respectivamente. 
 
 
I. Conhecimento tácito, II. Conhecimento explícito 
 
I. Conhecimento empírico, II. Conhecimento tático 
 I. Conhecimento explícito, II. Conhecimento tácito 
 
I. Conhecimento explícito, II. Conhecimento empírico 
 
I. Conhecimento empírico, II. Conhecimento tácito 
Respondido em 22/09/2020 07:24:21 
 
 
Explicação: 
O conhecimento explícito é o que pode ser articulado na linguagem formal, especificações, manuais 
etc. É o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil, de maneira 
formal entre os indivíduos. Como o próprio termo ¿explícito¿ sugere, esse componente do 
conhecimento é o que identificamos como visível ou intangível. De modo geral, podemos entendê-lo 
como o conhecimento codificado em linguagem. Por isso, ele apresenta uma estrutura formal e 
sistêmica, o que facilita sua transmissão de um indivíduo para outro e confere a ele um caráter 
mais impessoal. 
 
Já o conhecimento tácito é encontrado nas pessoas que formam as organizações, como 
conhecimento de normas e procedimentos, cultura organizacional, experiências profissionais e, 
principalmente, suas percepções com relação à organização. Considerado mais importante que o 
conhecimento explícito é muito mais difícil de ser articulado e transmitido, o conhecimento tácito 
envolve fatores intangíveis como crenças pessoais, perspectivas e experiências individuais. O 
conhecimento tácito não é um conhecimento palpável, muito menos explicável. Ele é 
profundamente pessoal e por isso muito mais difícil de ser compartilhado 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Sobre os conhecimentos explícito e tácito, leia as asserções e, a seguir, assinale a alternativa 
correta. 
I. O conhecimento tácito é altamente pessoal e difícil de formalizar, tornando-se de comunicação e 
compartilhamento dificultoso. 
II. O conhecimento explícito é um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras, 
números, fórmulas etc. 
III. O conhecimento tácito esta profundamente enraizado nas ações e na experiência corporal no 
indivíduo, assim como nos ideais que ele incorpora. 
IV. O conhecimento explícito é empírico e prático. 
 
 
Somente as asserções I, II e IV estão corretas 
 Somente as asserções I, II e III estão corretas 
 
Somente as asserções III e IV estão corretas 
 
Somente as asserções I, III e IV estão corretas 
 
Somente as asserções II, III e IV estão corretas 
Respondido em 24/09/2020 20:06:20 
 
 
Explicação: 
• O conhecimento tácito é altamente pessoal e difícil de formalizar, tornando-se de 
comunicação e compartilhamento dificultoso. 
• O conhecimento tácito esta profundamente enraizado nas ações e na experiência corporal 
no indivíduo, assim como nos ideais que ele incorpora. 
• O conhecimento tácito é empírico e prático. 
• O conhecimento explícito é o que pode ser articulado na linguagem formal, especificações, 
manuais etc. 
• O conhecimento explícito é um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por 
palavras, números, fórmulas etc. 
• O conhecimento explícito é mensurável, além de ser mais racional e teórico. 
• 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento 
tácito e explícito. Através desses quatro modos de conversão, é possível transformar 
o aprendizado individual em coletivo, possibilitando a realização de tarefas que 
dificilmente poderiam ser realizadas individualmente. 
• Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, 
assinale a única alternativa correta: 
I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e 
sistemático. 
II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do 
cérebro humano e por isso ele é informal e não sistemático. 
III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o 
conhecimento explícito é formal e sistemático. Assinale a alternativa correta: 
 
 Apenas o item I está correto. 
 Apenas o item III está correto. 
 Apenas os itens I e III estão corretos. 
 Apenas os itens II e III estão corretos. 
 Apenas o item II está correto. 
Respondido em 24/09/2020 20:09:44 
 
 
Explicação: 
Se o conhecimento está no cérebro é informal e não formal. O conhecimento explícito é formal. 
Então, aúnica alternativa correta é a III. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente 
relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. Os 
ativos intangíveis são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário 
extremamente competitivo. Com base no texto acima. Qual a alternativa apresenta duas 
características de ativo intangíveis? 
 
 
Inovação e equipamentos 
 
Instalação e inovação. 
 
Equipamentos e criatividade. 
 
Máquinas e inovação. 
 Criatividade e inovação. 
Respondido em 24/09/2020 20:10:27 
 
 
Explicação: 
Na tela 4 da aula 1 temos : " Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa 
estão mais 
diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos 
tangíveis, como instalações, equipamentos etc. Os ativos intangíveis advindos desse processo, 
como criatividade e inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num 
cenário extremamente competitivo." 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito? 
 
 
Quase sempre pela educação formal 
 
Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc 
 Formado dentro de um contexto social e individual 
 
Envolve conhecimento dos fatos 
 
É adquirido principalmente pela informação 
Respondido em 24/09/2020 20:10:49 
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Explicação: 
 
A única alternativa que não se enquadra no conhecimento explícito é ser formado dentro de um 
contexto social e individual. Na tela 6 da aula 1 temos que a criação e a conversão do 
conhecimento : 
"A criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de 
interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores, que implica em aprendizado, 
constituindo-se num processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação 
organizacional, regional, nacional ou global." 
 
 
Gabarito 
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8 
 Questão 
 
 
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como 
transformá-lo em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é 
importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento existentes. Sobre 
conhecimento tácito pode-se afirmar que: 
 
 
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em 
documentos escritos. 
 encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou 
através de observações práticas. 
 
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através 
do cérebro humano. 
 
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias. 
 
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na 
internet. 
Respondido em 24/09/2020 20:11:45 
 
 
Explicação: 
O conhecimento tácito não está registrado em nenhuma mídia, inclui vídeo. Se é informal torna 
difícil ser transmitido por documentos, fórmulas, etc. O processo de mudança do cérebro é a 
externalização. O conhecimento tácito é informal. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1 
 Questão 
 
 
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto 
apropriado para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito 
individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ? 
 
 
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos 
ativos intangíveis 
 
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade 
de requisitos 
 
intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos 
 
intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento 
 intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos 
Respondido em 28/09/2020 22:08:55 
 
 
Explicação: 
As condições que incentivam a espiral são : 
a. Intenção – 
b. Autonomia 
c. Flutuação 
d. Caos criativo 
e. Redundância 
f. Variedade de requisitos 
g. 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão, é necessário que seja 
transferido do local onde foi criado para outras organizações. Qual o fator que inibe esse processo 
de transferência? 
 
 
Universalidade do conhecimento 
 
Implicitabilidade 
 Atritos 
 
Apropriação do conhecimento 
 
Tempo despendido no processo 
Respondido em 28/09/2020 22:09:21 
 
 
Explicação: 
As quatro dimensões do processo de transferência do conhecimento são : Tempo despendido no 
processo, Implicitabilidade, Apropriação do conhecimento, Universalidade do conhecimento. Então, 
atrito seria a opção que inibe o processo. 
 
 
 
 
 
Gabarito 
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3 
 Questão 
 
 
O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997), como um 
modelo de várias fases. Assinale a resposta que NÃO atende a este processo. 
 
 
Construção de um arquétipo 
 
Compartilhamento do conhecimento tácito 
 
Difusão interativa do conhecimento 
 
Criação e justificação de conceitos 
 Busca de expansão 
Respondido em 28/09/2020 22:09:39 
 
 
Explicação: 
Conforme apresentado no slide 7 da aula 2 as etapas : 
a) compartilhamento do conhecimento tácito - socialização - é considerada a fase crítica da criação 
do conhecimento organizacional. 
b) criação de conceitos - externalização - usa múltiplos métodos de raciocínio 
c) justificação de conceitos - a organização determina que conceitos são úteis para ela e para a 
sociedade. Utiliza critérios quantitativos e qualitativos. 
d) construção de um arquétipo - combinação - o conhecimento criado e justificado é transformado 
em um arquétipo. 
e) difusão interativa do ocnhecimento - expansão e difusão do conhecimento através de espiral do 
conhecimento. 
 
 
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Gabarito 
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4 
 Questão 
 
 
Acerca de gestão do conhecimento, assinale a opção correta. 
 
 
O quadro de acompanhamento dos projetos, apesar de ser uma ferramenta versátil, não 
pode ser utilizado como ferramenta da gestão do conhecimento. 
 O modelo de gestão do conhecimento objetiva gerar e multiplicar resultados a partir do 
capital intelectual e do saber da organização. 
 
O conhecimento tácito é aquele que se aprende ao ler um manual, ou quando se estuda o 
fluxo de processos da organização. 
 
Disseminar informação para o mercado externo é um modelo antigo de gestão do 
conhecimento. 
 
A gestão do conhecimento é um modelo de controle organizacional que atribui 
responsabilidade por determinadas atividades. 
Respondido em 28/09/2020 22:09:52 
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Explicação: Fonte: CESPE, 2010. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra? 
 
 conhecimento 
 
criação 
 
raciocínio 
 
decisão 
 
compartilhamento 
Respondido em 28/09/2020 22:07:38 
 
 
Explicação: 
Conforme abordado na aula 2, quando o conhecimento é difundido, ultrapassando o nível individual 
para o grupal e deste para o organizacional de forma dinâmica e permanente, cria-se um clima 
fértil para a cultura organizacional inovadora. 
 
 
 
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6 
 Questão 
 
 
O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, 
organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação 
do conhecimento possui três dimensões: 
 
 Ontologia, Epistemologia e Temporal 
 
Espiral do conhecimento, Ontologia e Epistemologia 
 
Espiral do Conhecimento, Ontologia e Temporal 
 
Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Temporal 
 
Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Relacionamento do Conhecimento 
Respondido em 28/09/2020 22:07:57 
 
 
Explicação: 
Conforme apresentado na aula 2, temos as dimensões são ; ontológica, epistemológica e temporal. 
 
 
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7 
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 Questão 
 
A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. 
Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados 
atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à 
medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência 
de conhecimentos são: 
I) Tempo despendido no processo; 
II) Desapropriação do conhecimento; 
III) Implicitabilidade do conhecimento; 
IV) Universabilidade do conhecimento. 
Marque a alternativa correta: 
 
 
Apenas a sentença I está correta. 
 
Apenas as sentenças II e IV estão corretas. 
 Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. 
 
Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 
Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
Respondido em 28/09/2020 22:08:24 
 
 
Explicação: 
Segundo a aula 2 temos: 
"O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga (1994), possui 
quatro dimensões: tempo despendido no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade 
do conhecimento e universalidade do conhecimento." 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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8 
 Questão 
 
 
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão é necessário que seja transferido 
do local onde foi criado para outras organizações que continuem a desenvolvê-lo continuamente e o 
apliquem de forma a gerar inovação. O processo de transferência do conhecimento, segundo 
Bonaccorsi e Piccaluga possui quatro dimensões: 
 
 
tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do conhecimento e 
universalidade do conhecimento tácito. 
 
tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do 
conhecimento e construções de arquétipos. 
 tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do 
conhecimento e universalidade do conhecimento. 
 
tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, cumplicidade do conhecimento 
e universalidade do conhecimento implícito. 
 
tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do conhecimento e 
universalidade do conhecimento. 
Respondido em 28/09/2020 22:08:32 
 
 
Explicação: 
Segundo a aula 2 temos: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4130195608&cod_hist_prova=206750749&pag_voltar=otacka
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4130195608&cod_hist_prova=206750749&pag_voltar=otacka
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4130195608&cod_hist_prova=206750749&pag_voltar=otacka
"O processo de transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga (1994), possui 
quatro dimensões: tempo despendido no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade 
do conhecimento e universalidade do conhecimento." 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 
 Questão 
 
 
Sobre o impacto que a inovação pode provocar, leia as afirmações a seguir: 
I- Incremental é quando há uma pequena melhoria no produto. 
II- Um exemplo da inovação radical são os smartphones. 
III- Quando as empresas lançam uma nova versão de um carro já existente trata-se de uma 
inovação radical. 
IV- Inovação Radical é quando a empresa muda completamente de área de atuação. 
Estão corretas as afirmativas: 
 
 
III e IV. 
 I e II. 
 
II e IV. 
 
II e III. 
 
I e III. 
Respondido em 28/09/2020 22:57:02 
 
 
Explicação: 
III- Quando as empresas lança o modelo novo de um carro já existente trata-se de uma inovação 
incremental. 
IV- Inovação Radical é se muda drasticamente o produto/serviço, provocando sua substituição, 
não está ligado a organização, mas sim a tecnologia. 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem quatro modos de converter o conhecimento, isto é, de criar a 
Espiral do Conhecimento e promover a interação entre os conhecimentos tácito e explícito. Dentre 
as alternativas abaixo, marque aquela que NÃO se refere a esses quatro modos. 
 
 
Socialização. 
 
Combinação. 
 
Internalização. 
 Continuação. 
 
Externalização. 
Respondido em 28/09/2020 22:57:27 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Três elementos são fundamentais para inovar: 
1. Conhecimento 
2. Criatividade 
3. Empreendedorismo 
Dentre os elementos acima, quais estão corretos? 
 
 
Apenas 1 e 2 
 
Nenhum 
 
Apenas 2 e 3 
 Todos 
 
Apenas 1 e 3 
Respondido em 28/09/2020 22:57:44 
 
 
Explicação: 
Três elementos são fundamentais para inovar: 
1. Conhecimento 
2. Criatividade 
3. Empreendedorismo 
4. 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Para que uma inovação aconteça é preciso que existam pessoas que façam com que 
ela aconteça. Quando agrupamos pessoas inovadoras de acordo com suas 
características específicas podemos utilizar o termo "personas", que representa 
certas personagens que devem fazer parte da estrutura de cada um dos inovadores. 
Tom Kelley apresenta em seu livro "10 Personas importantes no processo de 
inovação tecnológica", divididas em 3 classes: personas que aprendem, personas 
que organizam e personas de construção. 
• Qual a única opção que não pertence as personas de construção? 
•Contador de Histórias 
 Cenógrafo 
 Arquiteto de experiências 
 Cuidador 
 Saltador de obstáculos 
Respondido em 28/09/2020 23:00:25 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao 
luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de 
Inovação Tecnológica. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4130369829&cod_hist_prova=206759861&pag_voltar=otacka
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Personas que: trabalham - organizam - constroem 
 Personas que: aprendem - organizam - constroem 
 
Personas que: constroem - ensinam - aprendem 
 
Personas que: trabalham - ensinam - organizam 
 
Personas que: ensinam - trabalham - organizam 
Respondido em 28/09/2020 22:58:13 
 
 
Explicação: 
De acordo com a aula 3 temos: personas que aprendem - são movidas por ideias; personas que 
organizam - sabem como impulcionar as ideias; e personas que constroem - aplica, realiza as ideias 
de inovação. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Considerando que a interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo 
da inovação, contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a 
universidade como geradora do conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora 
das ideias geradas em algo novo e lançar no mercado esses novos produtos e processos. Julgue os 
itens a seguir, relacionando cada um deles as (U)niversidades ou as (E)mpresas: 
( ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em 
grande medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias; 
( ) Base de conhecimento e infraestrutura de laboratórios disponível nas universidades e institutos 
de pesquisa; 
( ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de 
alto valor tecnológico; 
( ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré-competitivas com outras 
instituições que dispõem de suporte financeiro governamental; 
( ) Custo crescente da pesquisa relacionada ao desenvolvimento de produtos e serviços 
necessários para assegurar posições vantajosas num mercado cada vez mais competitivo. 
 
 
U, E, U, E, U 
 U, E, U, E, E 
 
E, E, U, E, U 
 
E, E, U, E, E 
 
U, E, U, U, E 
Respondido em 28/09/2020 22:58:18 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
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Bruno Rocha abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova técnica de tratamento para os 
cabelos com tintura (pigmentados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, 
permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor. 
Assinale a opção correta. O exemplo Bruno Rocha demonstra: 
 
 
Tecnologia 
 
Conhecimento 
 
Expertise 
 
Gestão 
 Inovação 
Respondido em 28/09/2020 22:58:28 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande 
necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. 
Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões. 
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita: 
1. Gerou um produto ( ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos 
2. Gerou um bem ( ) Motor de busca 
3. Gerou um novo processo ( ) Metabusca na Internet 
4. Gerou um novo mercado ( ) Uma nova empresa 
 
 
2, 4, 3, 1 
 
3, 2, 4, 1 
 
1, 2, 3, 4 
 3, 1, 4, 2 
 
4, 1, 2, 3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 
 Questão 
 
 
A família Lourenço abriu um centro de estética no qual oferece além dos serviços tradicionais de 
massagem corporal à base de produtos naturais, orientações sobre alimentação natural. Com base 
nos perfis de personas que auxiliam no processo de inovação corporativa, estamos nos referindo a 
que tipo de perfil? 
 
 
Absorvedor 
 
Antropólogo 
 Cuidador 
 
Experimentador 
 
Polinizador 
Respondido em 04/10/2020 14:21:29 
 
 
Explicação: 
Conforme a resposta da questão em análise, cuidador. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Mudança tecnológica é é um processo complexo que diz respeito à inovação e difusão de novos 
produtos e processo. Vários modelos têm sido propostos para o desenvolvimento de um ambiente 
inovador. Um deles é o modelo linear, que se apresenta da seguinte forma: 
 
 Pesquisa Básica - Pesquisa aplicada - Experimental - Produção - Comercialização. 
 
Pesquisa Básica - Pesquisa Complementar - Experimental - Produção - Comercialização. 
 
Pesquisa Experimental - Pesquisa aplicada - Controle - Produção - Comercialização. 
 
Pesquisa Aplicada - Pesquisa Experimental - Operação - Produção - Comercialização. 
 
Pesquisa Básica - Pesquisa Experimental - análise de processo - Produção - 
Comercialização. 
Respondido em 04/10/2020 14:19:40 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com 
tintura (pintados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o 
brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. 
Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: 
 
 
apenas uma descoberta. 
 uma inovação. 
 
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e 
observação. 
 
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de 
cremes especiais. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4144795974&cod_hist_prova=207575567&pag_voltar=otacka
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que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. 
Respondido em 04/10/2020 14:22:18 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A Estratégica Ofensiva tem como características: 
 
 
Explorar janelas de oportunidades 
 
Usar vantagens para superar os concorrentes 
 Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o 
processo apresentado 
 
Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores 
 
Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e 
consistentes 
Respondido em 04/10/2020 14:20:12 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
As empresas podem utilizar diferentes estratégias para inovar, cada qual com um determinado 
nível de esforço e, consequentemente, de resultados decorrentes das inovações. As afirmações 
abaixo são características de qual estratégia de inovação? 
I- Necessidade de investimentos menores. 
II- Possibilidade de aproveitar a experiência da empresa líder. 
III- Menor nível de incerteza associada ao desenvolvimento e à aceitação do produto pelo 
mercado. 
IV- Deverá competir com base em preços. 
V- Desenvolvimento tardio de conhecimento e capacitações, que podem logo ser ultrapassados. 
 
 Estratégia defensiva 
 
Estratégiaincremental 
 
Estratégia ofensiva 
 
Estratégia radical 
 
Estratégia seguidora 
Respondido em 04/10/2020 14:20:17 
 
 
Explicação: 
As afirmações referem-se a estratégia defensiva. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
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Como identificar oportunidades para inovar na organização? 
 
 Buscar na fonte, o cliente que você espera adquirir ou conquistar. 
 
Focalizar nos concorrentes, que não enfrentam uma restrição ou não possuem um 
problema. 
 
Procurar tomar emprestado inovação de outras indústrias e setores. 
 
Criar grupos de enfoque ou mesa redonda com os clientes. 
 
Identificar algo que criou impacto na organziação 
Respondido em 04/10/2020 14:20:25 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Uma fábrica de pães caseiros resolveu ampliar e diversificar sua produção. Que atitudes a empresa 
deverá ter para alavancar seu crescimento? 
Assinale a opção CORRETA: 
 
 
Não aceitar riscos, exigir qualidade e eficiência, além de realizar um planejamento 
cuidadoso. 
 
Não aceitar riscos e nem ser autoconfiante demais, para não atrapalhar o 
comprometimento com o trabalho. 
 
Ser moderadamente persistente, aceitar poucos riscos, sem a necessidade de monitorar o 
negócio. 
 
Aceitar riscos, exigir eficiência e qualidade, ter uma pequena rede de contatos, basicamente 
de amigos e realizar um planejamento sistemático. 
 Ser persistente, aceitar riscos, estabelecer metas, planejar e monitorar sistematicamente o 
negócio. 
Respondido em 04/10/2020 14:20:55 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Algumas abordagens surgiram, trazendo novos modelos para o desenvolvimento da inovação, 
baseados na premissa de que a inovação se desenvolve a partir de um processo social, com a 
participação de diferentes atores, com várias retroações. 
Estra abordagem refere-se ao modelo: 
 
 
Espiral. 
 
Incremental. 
 
Derivado. 
 Interativo. 
 
Do conhecimento. 
 
 
 
 
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1 
 Questão 
 
 
Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e 
constituem suas próprias empresas? 
Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento 
empreendedor: 
I) Enxergar as dificuldades como desafios. 
II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas. 
III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo. 
IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem. 
Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um 
empreendedor deve ter: 
 
 Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV. 
 Apenas está correta a assertiva III. 
 Apenas estão corretas as assertivas I, II, III. 
 Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV. 
 Apenas estão corretas as assertivas I, III. 
Respondido em 04/10/2020 15:11:23 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na 
França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do 
termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que 
possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na 
sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso): 
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário 
famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, 
Afetiva, Profissional, etc; 
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os 
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os 
negócios de sua empresa; 
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros 
fatores sócio-econômico-culturais; 
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para 
atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se 
afirma em: 
 
 
1-V; 2-V; 3-F; 4-F 
 1-F; 2-V; 3-F; 4-V 
 
1-F; 2-F; 3-V; 4-F 
 
1-V; 2-V; 3-V; 4-F 
 
1-V; 2-F; 3-V; 4-V 
Respondido em 04/10/2020 15:12:55 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Quais as dimensões que são avaliadas para determinar o quanto uma empresa é inovadora? 
1. Estratégia 
2. Processos 
3. Organização e Cultura 
4. Estrutura e Suporte 
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas? 
 
 
Apenas 3 e 4 
 
Apenas 1 e 4 
 Todas 
 
Apenas 1 e 2 
 
Apenas 1 e 3 
Respondido em 04/10/2020 15:15:43 
 
 
Explicação: 
As dimensões que são avaliadas para determinar o quanto uma empresa é inovadora são: 
1. Estratégia 
2. Processos 
3. Organização e Cultura 
4. Estrutura e Suporte 
5. 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência 
econômica combinada à relativa precariedade dos sistemas de seguridade e 
assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender 
para buscar sua sobrevivência material. 
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo 
por (O)portunidade ou como empreendedorismo por (N)ecessidade: 
( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma 
atividade com sucesso. 
( ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. 
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( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o 
seu próprio negócio, mesmo que informal. 
( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia. 
• A sequência correta é: 
 
 
 O, N, N, O. 
 N, N, O, O. 
 O, N, O, N. 
 N, O, N, O. 
 O, O, N, N. 
Respondido em 04/10/2020 15:13:38 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita 
ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Qual as 
características do empreendedor ? 
 
 
procurar ser bem reconhecido 
 independência e autoconfiança 
 
busca de competências 
 
eficiência e reconhecimento 
 
iniciativa de participar de grandes projetos 
Respondido em 04/10/2020 15:14:18 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de 
comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um 
catalisador de mudanças na sociedade. 
• Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do 
empreendedor: 
• 
 
 Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade,formação acadêmica e 
outros fatores sócio-econômico-culturais. 
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Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos 
necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. 
 
Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um 
milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em 
várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc. 
 
Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou 
amigos, com os quais convive. 
 
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e 
demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, 
atuando para alavancar os negócios de sua empresa. 
Respondido em 04/10/2020 15:14:24 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita 
ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos 
citar como uma das principais características do comportamento empreendedor: 
 
 
definir metas de curto prazo sem consultar especialistas 
 
comprometimento de dividir tarefas 
 
subtarefas com prazos indefinidos 
 
investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos 
 persistência e busca de informações 
Respondido em 04/10/2020 15:14:53 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Luiz Paulo tem uma ideia inovadora que ele acredita ser solução para reaproveitamento de esgoto 
sanitário. No entanto, ele não tem capital suficiente para investir no desenvolvimento de seu 
projeto. 
Qual a melhor opção para que seu projeto tenha sucesso? 
 
 
Um projeto desse porte somente pode ser realizado com estudos de empresas 
internacionais. 
 
Como se trata de esgoto sanitário, o maior interessado é o governo. Assim, Luiz Paulo deve 
procurar prefeituras para oferecer o projeto e ir adaptando conforme for identificando 
falhas. 
 Para garantir consistência e inovação, Luiz deve buscar parcerias entre universidades, 
empresas financiadoras e governo, buscando a Hélice Tripla da inovação. 
 
Luiz deve buscar investimento internacional e com esse recurso pesquisar por conta própria 
as soluções para, após o projeto estar apto, ofertar para empresas e governo. 
 
Luiz deve procurar uma empresa do ramo e oferecer a ideia, pois somente esse 
investimento será necessário para inovar; 
Respondido em 04/10/2020 15:17:28 
 
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