Questionários - Saúde do Trabalhador (Aula 6 a Aula 10) (Parte 1)

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1) Questão
	
	
	LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
		
	
	NR 32
	
	NR 7
	 
	NR 23
	
	NR 6
	
	NR 26
	 
	2) Questão
	
	
	Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
		
	
	usá-lo para atender a situações de emergência
	
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	
	não utilizá-los adequadamente
	 
	3) Questão
	
	
	Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S)
		
	
	Apenas as assertivas II, III e IV.
	
	Apenas as assertivas I, II e III.
	 
	Apenas as assertivas I e IV.
	
	Apenas as assertivas II e III.
	
	Apenas as assertivas I, III e IV.
	 
	4) Questão
	
	
	A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
		
	 
	NR-32
	
	NR-17
	
	NR- 6
	
	NR-24
	
	NR - 10
	 
	5) Questão
	
	
	Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
		
	 
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	 
	6) Questão
	
	
	De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
		
	
	a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador
	
	quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da porta de entrada
	
	o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos trabalhadores
	 
	a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador
	
	os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após cobri-las com curativo apropriado
	 
	7) Questão
	
	
	É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual (EPI)?
		
	
	O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com certificado
	
	A empresa é obrigada a fornecer aos empregados
	
	Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho
	 
	A empresa não é responsável pelo treinamento
	
	Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado
	
	
	
	8) Questão
	
	
	Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação à sinalização de segurança prevista na  NR26?
		
	
	Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes
	
	Intenção de inspirar cautela ao trabalhador
	
	Adoção de cores para indicar a sinalização
	 
	Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança
	
	Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam
	1) Questão
	
	
	Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)
		
	 
	NR 9
	
	NR 6
	
	NR 8
	
	NR 18
	
	NR 32
	 
	2) Questão
	
	
	Em um mapa de riscos as cores são para representar cada tipo de risco, marque a opção correta em relação ao risco químicos:
		
	
	Representado pela cor azul
	 
	Representado pela cor vermelho
	
	Representado pela cor amarela
	
	Representado pela cor verde
	
	Representado pela cor marrom
	
	
	 
	3) Questão
	
	
	Qual das respostas não faz parte dos riscos físicos?
		
	
	Temperaturas extremas
	
	Relações ionizantes
	
	Ultrassom
	 
	Vapores
	
	Pressões anormais
	
	 
	4) Questão
	
	
	Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
		
	
	inspeção do trabalho
	
	risco ambiental
	
	capacitação dos profissionais
	 
	organização do trabalho
	
	estudos epidemiológicos
	 
	5) Questão
	
	
	Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos
		
	 
	formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais
	
	compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão
	
	substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas
	
	produtos na forma de gases ou vapores
	
	bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus
	 
	6) Questão
	
	
	 Em relação aos fatores que interferem no ambiente de trabalho, assinalse nas alternativas a seguir, a ÚNICA  opção incorreta:
		
	
	Características físicas do trabalhador
	 
	Características psicossociais não interferem no trabalhador
	
	Componentes do local de trabalho
	
	Organização do trabalho
	
	Características do ambiente
	
	
	 
	7) Questão
	
	
	Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
		
	
	I, II, III e IV.
	
	I, II e IV, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	
	I, II e III, apenas.
	
	 
	8) Questão
	
	
	Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
		
	
	Bactérias
	
	Protozoários
	 
	Ruído
	
	Fungos
	
	Vírus
	
	1) Questão
	
	
	Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo?
		
	 
	Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante.
	
	Doenças relacionadas ao trabalho desgastante
	
	Proibição de conversas no ambiente de trabalho
	
	Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo
	
	Baixos salários
	
	
	 
	2) Questão
	
	
	Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
		
	
	ToyotismoAcumulação flexível
	
	Just in time
	 
	Fordismo
	
	Taylorismo
	
	 
	3) Questão
	
	
	Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são
		
	
	Medidas de proteção aos microrganismos
	 
	Equipamentos de proteção individual.
	
	Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
	
	Medidas de proteção aos acidentes de percurso.
	
	Equipamentos de proteção coletiva.
	 
	4) Questão
	
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	 
	5) Questão
	
	
	O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
		
	
	Análise da aptidão de cada trabalhador visando modelar o seu treinamento e colocação conforme desempenho.
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem, ilustrado no filme "Tempos Modernos", de Chaplin.
	 
	O trabalhador, agora "multiuso", passa a operar mais de uma máquina ao mesmo tempo, proporcionando uma maior produção.
	
	Tinha o objetivo de dinamizar o trabalho na indústria através da organização e divisão de tarefas na empresa.
	
	Valorização de alta especialização do trabalhador, que era alocado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	 
	6) Questão
	
	
	De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
		
	
	Nutricionista
	
	Administrador
	
	Assistente social
	
	Farmacêutico
	 
	Médico
	
	 
	7) Questão
	
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	 
	8) Questão
	
	
	Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
		
	 
	Taylorismo
	
	Just in time
	
	Acumulação flexível
	
	Toyotismo
	
	Fordismo
	
	1) Questão
	
	
	Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição?
		
	
	Quinta posição
	
	Segunda posição
	 
	Terceira posição
	
	Primeira posição
	
	Quarta posição
	
	2) Questão
	
	
	Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de afastamento do trabalho?
		
	 
	Depressão
	
	Uso de álcool ou drogas
	
	Transtornos ansiosos
	
	Lesão ou disfunção cerebral
	
	Esquizofrenia
	
	3) Questão
	
	
	Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
		
	
	Absenteísmo
	
	Lesão por esforço repetitivo
	 
	Assédio moral
	
	Depressão
	
	Burnout
	 
	4) Questão
	
	
	Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna:
		
	
	Depressão
	
	Assédio moral
	
	Absenteísmo
	 
	Burnout
	
	Lesão por esforço repetitivo
	
	 
	5) Questão
	
	
	Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL)
		
	
	Absenteísmo.
	 
	Parestesia.
	
	Alcoolismo.
	
	Cansaço por esgotamento.
	
	Agressividade.
	6) Questão
	
	
	O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
		
	
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	 
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	 
	7) Questão
	
	
	A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto
		
	
	O conteúdo da tarefa
	 
	A não ritmicidade do trabalho
	
	A determinação do conteúdo de tempo
	
	As normas de produção
	
	A exigência do tempo
	
	 
	8) Questão
	
	
	Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalhosofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:
		
	
	Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não tem relação com as questões ocupacionais.
	
	A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças.
	
	Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e medo.
	
	O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose.
	 
	Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional.
	
	1) Questão
	
	
	Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa  de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
		
	
	Caráter de prevenção
	
	Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais
	
	Promoção e preservação da saúde
	
	Constatação da existência de casos de doenças profissionais
	 
	O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados
	
	
	 
	2) Questão
	
	
	Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se:
		
	
	Mudança de função
	
	Retorno ao trabalho
	
	Demissional
	 
	Periódico
	
	Admissional
	 
	3) Questão
	
	
	O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
		
	
	Por médicos , engeheiros.
	
	Por empresários e médicos.
	
	Por enfermeiros e médicos.
	
	Por médicos.
	 
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	 
	4) Questão
	
	
	Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
		
	
	Mudança de função
	
	Demissional
	
	Retorno ao trabalho
	 
	Periódico
	
	Admissional
	
	5) Questão
	
	
	As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
		
	 
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	 
	6) Questão
	
	
	Marque a opção incorreto a respeito do Enfermeiro do trabalho quanto as suas capacitações
		
	
	Promoção da saúde
	
	Dirige e coordena toda a assistência da enfermagem
	
	Planeja e organiza toda a assistência da enfermagem
	
	Atua na prevenção, assistência a saúde
	 
	Atua na orientação e educação, estando atento a conhecer os riscos a que os trabalhadores estão expostos.
	
	
	 
	7) Questão
	
	
	A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
		
	
	1 e 3, apenas
	 
	1, 2, 3 e 4
	
	1 e 2, apenas
	
	2 e 3, apenas
	
	1, 3 e 4, apenas
	 
	8) Questão
	
	
	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante
		
	
	2 meses
	
	4 meses
	 
	12 meses
	
	3 meses
	
	6 meses