Constituindo-se em um processo administrativo global e dinâmico, a administração dos recursoshumanos po ser dividida em cinco subsistemas. Nestes s...

Constituindo-se em um processo administrativo global e dinâmico, a administração dos recursoshumanos po ser dividida em cinco subsistemas. Nestes subsistemas, as pessoas são atraídas e captadas, aplicadas em suas tarefas, mantidas na organização, desenvolvidas e monitoradas pela instituição. Um dess