N2 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

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GRA1113 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA PVA - 202020.ead-13366.01 Prova N2
Revisar envio do teste: 20202 - PROVA N2 (A5) 
Usuário ROMULO GOMES DA SILVA
Curso GRA1113 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA PVA - 202020.ead-13366.01
Teste 20202 - PROVA N2 (A5)
Iniciado 09/10/20 20:35
Enviado 09/10/20 20:53
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Pergunta 1
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Leia o excerto: 
“Para que ocorram mudanças nos comportamentos dentro de uma organização, é preciso mudar sua
cultura, e a implantação do código de ética seria o primeiro passo dessa mudança. Sendo assim, é preciso
que instrumentos de apoio sejam inseridos através de programas de internalização dos valores para que a
cultura ética possa ser consolidada”. 
 
SANTOS, A. P. et al. Ética e responsabilidade social nas empresas: um estudo bibliográfico. Educação,
Gestão e Sociedade – Revista da Faculdade Eça de Queirós, 2017, p. 4-5. 
 
Utilizando o excerto disponibilizado e seus conhecimentos sobre comportamento organizacional e ética,
assinale a alternativa correta:
A implantação de um código de ética é capaz de influenciar o comportamento
organizacional.
A implantação de um código de ética é capaz de influenciar o comportamento
organizacional.
Resposta correta. A resposta está correta, pois, ao traçar valores e princípios a serem
seguidos e treinar as pessoas para agirem e decidirem de acordo com tais e com o que é
considerado correto ou não pela empresa, ela influencia o comportamento organizacional.
Pergunta 2
Leia o excerto a seguir: 
Quanto aos motivos que levaram as organizações a adotarem os indicadores da GRI para a elaboração de
seus relatórios, infere-se que devem estar associados à divulgação de um balanço social que profere
transparência ao modelo de gestão da organização. Além disso, este permite a apresentação da
performance econômica, social e ambiental de uma corporação, incluindo as ações efetuadas atinentes a
temas relevantes para a sociedade no momento e para sua sustentabilidade futura (CAMPOS et al, 2013,
p. 924). 
CAMPOS, Lucila Maria de Souza et al. Relatório de sustentabilidade: perfil das organizações brasileiras e
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ROMULO GOMES DA SILVA
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estrangeiras segundo o padrão da Global Reporting Initiative. Gest. Prod., São Carlos, v. 20, n. 4, p. 913-
926, 2013. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-530X2013000400
011&lng=en&nrm=iso. 
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Os indicadores GRI garantem maior transparência e permitem o diálogo com as partes interessadas,
pois: 
 
II. permite a avaliação das ações efetuadas pela empresa e seu desempenho em relação à
sustentabilidade. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposição verdadeira. Os indicadores GRI garantem maior transparência
e permitem o diálogo com as partes interessadas porque divulgam as ações e resultados em
relação a questões sociais, ambientais e econômicas. A asserção II também é verdadeira e
justifica a I, pois, com a divulgação do relatório, é permitido às partes interessadas avaliarem,
questionarem, exigirem ações das empresas e a melhoria de seus resultados, uma vez que
esses impactam diretamente na sociedade e meio ambiente.
Pergunta 3
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Atualmente, devido a muitos anos de colonização e miscigenação, quase todos os países possuem a sua
diversidade cultural, ou seja, um pouco da cultura de cada lugar misturada em seu território. “Algumas
pessoas consideram a globalização um perigo para a preservação da diversidade cultural, pois acreditam
na perda de costumes tradicionais e típicos de cada sociedade, dando lugar a características globais e
‘impessoais’.” 
 
SIGNIFICADO de Diversidade cultural. Significados, 06 mai. 2019. Disponível em: < https://www.significa
dos.com.br/diversidade-cultural/>. Acesso em: 09 jul. 2019. 
 
Em relação à preservação da diversidade cultural, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s)
Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) As empresas têm um papel significativo na preservação da diversidade cultural. 
II. ( ) Para preservar cada cultura existente em uma região, é necessário isolá-las para que não interfiram
umas nas outras. 
III. ( ) Para promover a diversidade cultural, é necessário respeitar e incentivar as mais variadas formas de
expressão de cada cultura. 
IV. ( ) Para preservar as diversas culturas, as pessoas devem ser obrigadas a usarem apenas roupas
típicas da sua região. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
V, F, V, F.
V, F, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência adequada: V, F, V, F.
Todas as formas de constituição social têm um importante papel na preservação da
diversidade cultural, sejam escolas, governos, sejam empresas, entre outras. O incentivo e,
principalmente, o respeito às diferentes formas de expressão cultural - música, dança,
tradições, entre outras - são a base para que a diversidade cultural seja preservada. Essa
preservação não significa isolamento em relação às outras e tampouco que os indivíduos de
cada cultura são obrigados a usarem elementos que a representem.
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Pergunta 4
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Ética e moral são termos, muitas vezes, usados como sinônimos, ou confundidos entre si. A sua origem
etimológica está associada a hábitos e costumes. Sobre o tema em questão, analise as asserções a seguir
e a relação proposta entre elas. 
 
I. Ética e moral estão relacionadas. 
Porque 
II. Ética é o estudo da moral e essa refere-se ao conjunto de normas e valores aceitos por um grupo de
pessoas. 
 
 A seguir, assinale a alternativa correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois as duas proposições apresentadas são
verdadeiras e a asserção II justifica a I, na medida em que ética constitui o estudo do
conjunto de valores morais de um grupo ou indivíduoe moral seria o conjunto de regras
adquiridas por meio da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, orientando o
comportamento humano dentro de uma sociedade.
Pergunta 5
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A busca pela igualdade de gênero e diversidade sexual trabalha para que haja igualdade no tratamento,
oportunidades e reconhecimento entre os sexos e gêneros e o direito das pessoas vivenciarem livremente
a sua orientação sexual. No mundo corporativo, as diferenças e desigualdades podem ser muito mais
expressivas. 
 
Em relação ao assunto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s)
Falsa(s). 
 
I. ( ) O Brasil é um modelo de igualdade de gênero, fornecendo oportunidades iguais a todos. 
II. ( ) No Brasil, os salários entre homens e mulheres são equiparados. 
III. ( ) Em média, o salário das mulheres corresponde a 68% do salário dos homens, no Brasil. 
IV. ( ) Na política, o Brasil é um dos poucos países em que há igualdade entre o número de representantes
homens e mulheres. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
F, F, V, F.
F, F, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta. O Brasil está longe de ser um exemplo em
igualdade de gênero. Tanto nas empresas quanto na política, o número de homens em
cargos de decisão é muito maior. Em relação à remuneração, segundo o IBGE, as mulheres
recebem, em média, 68% dos salários pagos aos homens.
Pergunta 6
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O desenvolvimento sustentável pode ser definido, resumidamente, como práticas de crescimento que
possibilitam o desenvolvimento econômico e tecnológico de uma nação, de modo que não comprometa o
acesso das futuras gerações aos recursos naturais que possuímos atualmente. O desenvolvimento
sustentável procura abranger três pilares: o ambiental, o social e o econômico. Com base no exposto,
assinale, a seguir, a alternativa correta:
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O desenvolvimento sustentável busca alcançar o equilíbrio do planeta, de modo que as
empresas possam continuar produzindo de maneira sustentável e as pessoas possam
continuar consumindo de maneira responsável, possibilitando, ainda, o desenvolvimento
econômico e político de uma nação.
O desenvolvimento sustentável busca alcançar o equilíbrio do planeta, de modo que as
empresas possam continuar produzindo de maneira sustentável e as pessoas possam
continuar consumindo de maneira responsável, possibilitando, ainda, o desenvolvimento
econômico e político de uma nação.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois o desenvolvimento sustentável quer garantir
que as nações continuem crescendo e produzindo, e que as pessoas continuem consumindo,
mas de maneira sustentável, para que esse crescimento se perpetue pelas demais gerações.
Pergunta 7
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resposta:
Leia o excerto a seguir: 
Muitas organizações têm conduzido programas de responsabilidade social e avaliações do seu
desempenho ambiental, econômico e social. No entanto, por si só, tais avaliações podem não ser
suficientes para proporcionar a uma organização a garantia de que seu desempenho não apenas atende,
mas continuará a atender, aos requisitos legais e aos de sua própria política. Para que sejam eficazes, é
necessário que esses procedimentos sejam conduzidos dentro de um sistema de gestão estruturado que
esteja integrado na organização (ABNT, 2012, p. 7). 
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 16.001: responsabilidade social e sistema de
gestão. Rio de Janeiro, 2012. 
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A elaboração de relatórios de sustentabilidade, por si só, não garante a melhoria nas práticas de
responsabilidade social, pois: 
 
II. A responsabilidade social deve ser praticada de forma integrada na empresa, incluindo decisões do dia
a dia, desse modo, um sistema de gestão pode ser eficaz. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposição verdadeira, tendo em vista que, de fato, apenas avaliar o
desempenho ambiental, social e econômico não atestará que a empresa, de fato, está
comprometida com a atuação sustentável, e é necessário que ações sejam tomadas nesse
sentido. A asserção II também é verdadeira e justifica a I, pois um sistema de gestão, de fato,
pode contribuir para que a atuação sustentável aconteça no dia a dia, buscando sempre a
melhoria das práticas.
Pergunta 8
Leia o excerto sobre ética empresarial: 
“A ética tem por objetivo estudar os valores e princípios que a empresa irá adotar, a fim de decidir sobre o
certo e o errado na sua conduta e na forma de tomar as suas decisões. [...] o estudo da ética é importante
para a compreensão das ações passadas da empresa e para antecipar o seu futuro. [...] Valores errados
são muito possivelmente apenas valores desatualizados, que outrora corresponderam à cultura e objetivos
dominantes na Organização e que ficaram na sua ossatura, sempre muito resistente a processos de
mudança”. 
 
SANTOS, A. P. et al. Ética e responsabilidade social nas empresas: um estudo bibliográfico. Educação,
Gestão e Sociedade – Revista da Faculdade Eça de Queirós, 2017, p. 2-3. 
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Com base no excerto e nos seus conhecimentos sobre ética empresarial, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
 
I. ( ) O código de ética é importante para ajudar as pessoas a decidirem sobre o certo e errado na sua
conduta. 
II. ( ) O que é considerado ético por uma empresa pode mudar ao longo do tempo. 
III. ( ) O estudo da ética pode ser realizado analisando o passado e buscando prever futuro. 
IV. ( ) A ética é estática, de modo que o que é considerado ético hoje também o será no futuro. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, V, V, F.
V, V, V, F.
Resposta correta. A sequência está correta porque o código de ética resume os valores e
princípios que a empresa adota e que deve guiar a conduta dentro dela. Eles podem mudar
com o tempo, e a análise de acertos e erros é essencial para confirmar se o estabelecido é o
melhor caminho a ser seguido, devendo ser alterado conforme necessidade.
Pergunta 9
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Leia o seguinte excerto: 
“Desde 24 de julho de 1991, com a promulgação da Lei nº 8.213, as empresas com mais de 100
funcionários são obrigadas a reservar um percentual de suas vagas para contratação de pessoas com
deficiência. Mas a inclusão dessas pessoas não diz respeito somente ao cumprimento da lei em relação à
sua contratação. Para que uma empresa seja inclusiva é necessário não somente que ela faça mudanças
no ambiente físico, em seus procedimentos e instrumentos de trabalho, e em suas práticas
administrativas, mas é necessário, acima de tudo, que haja uma conscientização de todos os que
compõem a organização a respeito das diferenças e da diversidade”. 
 
BARRETO, M. T.; ALVES, M. B.; MORAIS, G. L. F. V. de. A acessibilidade nas empresas: Percepção dos
portadores de deficiência visual inseridos no mercado de trabalho. In: Accessed February, v. 4, p. 1-16,
2012. 
 
A partir do exposto,analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percentual previsto em lei para pessoas com
deficiência. 
Pois: 
II. A legislação prevê um percentual mínimo para a contratação buscando incluir pessoas com deficiência. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois 
a asserção I é uma proposição falsa, tendo em vista que, para a empresa ser inclusiva, é
preciso mais que apenas seguir a lei, também é preciso garantir acessibilidade programática,
instrumental, arquitetônica, atitudinal etc. A asserção II é uma proposição verdadeira, pois, de
fato, buscando incluir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho, a legislação prevê
uma cota mínima para as empresas com, no mínimo, 100 funcionários.
Pergunta 10
Leia o excerto a seguir: 
As organizações podem elaborar o seu próprio modelo de relatório de sustentabilidade ou aderir a um já
elaborado, a exemplo da GRI - Global Reporting Iniciative, do Ethos, do Ibase e do Akatu, percebe-se um
aumento gradativo e significativo em suas publicações. Entre estas, pode-se destacar a adesão à GRI,
que teve mais de 1.000 organizações de cerca de 70 países, utilizando oficialmente seu relatório ou
informalmente as diretrizes para divulgação de suas práticas de sustentabilidade (CAMPOS; SEHNEM;
OLIVEIRA; ROSSETTO; COELHO; DALFOVO, 2013, p. 913). 
 
A respeito dos indicadores e relatórios de sustentabilidade, analise as afirmativas a seguir e assinale V
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Sábado, 10 de Outubro de 2020 16h02min12s BRT
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para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). 
 
I. ( ) Os modelos fornecidos pelas organizações como Ibase e Ethos são de uso obrigatório. 
II. ( ) Os indicadores e os relatórios de sustentabilidade contribuem para a gestão da responsabilidade
social. 
III. ( ) As empresas estão livres para criarem seus relatórios de sustentabilidade da forma que acharem
conveniente. 
IV. ( ) O Ethos e a GRI atuam como fiscalizadores do cumprimento das normas para a responsabilidade
social. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, V, V, F.
F, V, V, F.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois os modelos fornecidos pelas organizações
como Ibase e Ethos servem de orientação para elaboração de relatório e indicadores de
responsabilidade social e seu uso é facultativo, uma vez que cada empresa está livre para
criar seus modelos, relatórios e indicadores, de acordo com o que for conveniente para sua
gestão; por isso, a afirmativa I é falsa e a II e III verdadeiras, embora a transparência seja
algo cada dia mais exigido pelos clientes e colaboradores da empresa. As referidas
organizações não atuam no sentido de fiscalizar, mas de auxiliar na transparência e gestão
da responsabilidade social; por isso, a afirmativa IV é falsa.
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