AVALIAÇÃO AV1 GESTAO

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09/06/2020 EPS
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JUAN RIBEIRO BARROS
 
 
 
202003377163 EAD GOIÂNIA I - GO
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Disciplina: CCE1010 - BASES DE GESTÃO PARA ENGENHARIA Período: 2020.1 EAD (G) / AV
Aluno: JUAN RIBEIRO BARROS Matrícula: 202003377163
Data: 09/06/2020 14:51:06 Turma: 9001
 
 ATENÇÃO
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação".
 
 1a Questão (Ref.: 202004458007)
A organização é uma entidade social composta de pessoas que trabalham juntas e é estruturada
em uma divisão de trabalho para atingir um objetivo comum, para tanto, precisa ser organizada em
níveis e com pessoas habilitadas para tais níveis. Enumere a segunda sequência de acordo com a
primeira, interligando o nível à habilidade necessária:
(1) Nível Intermediário ( ) Habilidade conceitual,
(2) Nível Institucional ( ) Habilidade técnica,
(3) Nível Operacional. ( ) Habilidade humana.
A ordem CORRETA DA SEGUNDA sequência (habilidades) é:
1, 2 e 3
1, 3 e 2
2, 3 e 1
3, 1 e 2
3, 2 e 1
 
 2a Questão (Ref.: 202004454988)
O planejamento é uma função primordial às organização. Antes de qualquer ação é preciso definir quais os
objetivos e resultados esperados. Considerando os níveis da organização, em qual, ou quais, deles podemos
encontrar essa tão importante função?
No nível institucional.
Nos níveis gerencial e operacional.
Em todos os níveis.
Nos níveis gerencial e institucional.
Nos níveis institucional e operacional.
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1040109\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
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 3a Questão (Ref.: 202004458231)
O planejamento organizacional pode ser classificado em três níveis, de acordo com a sua abrangência. Com
relação ao planejamento operacional assinale a alternativa incorreta.
Define as atividades necessárias para se atingir os objetivos estratégicos.
É de responsabilidade do dirigente máximo da organização.
Aponta os recursos necessários para realização das atividades.
Utiliza como principais ferramentas cronogramas e orçamentos.
É voltado para o dia a dia da organização.
 
 4a Questão (Ref.: 202004454743)
O tamanho da organização é uma importante faceta do desenho organizacional. De acordo com esta
informação assinale a alternativa que define o número de subordinados que cada administrador poderá
supervisionar ou conduzir.
Amplitude de Controle.
Centralização.
Desenho Organizacional.
Descentralização.
Hierarquia.
 
 5a Questão (Ref.: 202004458626)
Um aspecto importante da gerência é a liderança exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de
comunicação humana para o alcance de objetivos específicos. No contexto da administração, a liderança pode
ser definida como:
o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os à realização dos
objetivos.
o papel do líder no sentido de pressionar os empregados à realização dos objetivos para cumprimento
das metas
a maneira centrada nas pessoas para conduzir esforços com ênfase nas tarefas, na estrutura e na
eficácia organizacional
a maneira centrada na tarefa para conduzir esforços com ênfase nas pessoas, na estrutura e na eficácia
organizacional
os traços de personalidade do líder ou seu estilo de condução das pessoas de uma forma democrática
 
 6a Questão (Ref.: 202004455694)
A função Controle abrange os três níveis da administração: estratégico, tático e operacional. Assinale a
alternativa que apresenta as características do Controle de nível institucional:
Envolve decisões em nível departamental.
Específico e envolve as atividades diárias (tarefas).
Define padrões e mecanismos de controles.
Direcionado para o curto prazo.
Envolve a organização como um todo e tem como exemplo o Balanço Contábil.
 
 7a Questão (Ref.: 202004458490)
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javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1039864\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1043747\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1040815\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1043611\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
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A atividade fim de qualquer organização é seu sistema de operações, que responde pela transformação dos
insumos ou matérias primas em produtos ou serviços acabados. Assinale a ÚNICA alternativa que representa
um exemplo de atividade fim:
Em uma fábrica de sorvetes, o serviço de limpeza é uma atividade fim.
Em uma agência revendedora de automóveis, o serviço do vendedor é uma atividade fim.
Em uma instituição educacional, o serviço do segurança é uma atividade fim.
Em uma fábrica de sapatos, pode-se dizer que a área de recursos humanos, especificamente
recrutamento e seleção, é uma atividade-fim.
Em um loja de departamentos, o serviço de informática é um exemplo de atividade fim.
 
 8a Questão (Ref.: 202004457957)
Estudamos em Marketing que durante o ciclo de vida dos produtos suas vendas atravessam diferentes
estágios. Se um determinado produto oferecido por uma organização apresenta uma melhoria substancial nos
lucros podemos dizer que ele se encontra em um dos estágios a seguir: introdução, concepção, crescimento.
maturidade e declínio. Sendo assim assinale a alternativa que defina o estágio, que este produto com as
caracteristicas citadas acima, se encontra de acordo com o seu ciclo de vida.
Concepção
Introduçāo
Maturidade
Crescimento
Declínio
 
 9a Questão (Ref.: 202004455682)
Na atualidade , o avanço e a velocidade do conhecimento científico sinaliza um fato jamais observado pela
humanidade . A empresa , como um ser social, vive e sofre as consequências desse momento, identificado com
a "era do conhecimento". Entre os fatores externos que influenciam a adoção de políticas empresariais neste
momento , pode-se citar como exemplo:
Economia e Infraestrutura Interna.
Faixa etária e Localização da empresa das filiais .
Treinamento e Remuneração Adequada.
Globalização e Tecnologia.
Legislação e Sustentabilidade Econômica.
 
 10a Questão (Ref.: 202006565897)
Apesar de ser uma decisão sempre difícil para quem administra, às vezes, é preciso reduzir o quadro de
pessoal, seja por excesso de trabalhadores, seja porque o desempenho foi considerado inadequado. Qual das
alternativas não representa um meio de desligamento da empresa?
Demissão
Suspensão
Redução da Carga horária
Aposentadoria antecipada
Abandono das atividades
 
Autenticação para a Prova On-line
Caso queira FINALIZAR a avaliação, digite o código de 4 carateres impresso abaixo.
ATENÇÃO: Caso finalize esta avaliação você não poderá mais modificar as suas respostas.
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EV0H Cód.: EV0H FINALIZAR
 
Obs.: Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das
respostas.
 
 
 
Período de não visualização da avaliação: desde 16/04/2020 até 11/06/2020.