Unidade 1

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27/04/2020 Unidade 1 - Exercícios de fixação: avaliação da tentativa 
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Iniciado em ​quinta, 12 mar 2020, 19:14 
Estado ​Finalizada 
Concluída em ​quinta, 12 mar 2020, 19:25 
Tempo 
empregado 
11 minutos 13 
segundos 
Avaliar 10,00 ​de um máximo de 10,00(​100​%) 
Questão ​1  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Em relação às doenças ocupacionais, inerentes à realização de qualquer tipo de atividade laborar, podemos 
armar que:  
Escolha uma:  
a. As doenças ocupacionais estão controladas nos ambientes de trabalho, em função da grande evolução tecnológica e competitividade 
global.  
b. Somente a pressão por realizar uma determinada tarefa gera doenças ocupacionais  
c. Com a Revolução Digital a incidência destas doenças ocupacionais foi reduzida, em função das atividades realizadas pelos 
trabalhadores.  
d. Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, sendo que medidas de prevenção e controle devem ser adotadas para  
evita-la
s.  
 
e. Os trabalhadores devem escolher trabalho em locais onde existam menos riscos, estando assim protegidos das doenças 
ocupacionais.  
Questão ​2  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
As condições nos locais de trabalho levam a riscos ocupacionais nestes ambientes. Exemplos de atividade 
que envolvem a presença de riscos biológicos são:  
Escolha uma:  
a. Manuseio de material contendo vírus em laboratórios de analise clínicas.​ 
b. Trabalho em temperatura baixa em câmaras frias de frigorícos.  
c. Costura de peças de vestuário em fábricas têxteis.  
d. Corte e dobra de chapas de aço em metalúrgicas.  
e. Mistura de componentes químicos em indústrias químicas. 
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Questão ​3  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Marque a alternativa incorreta em relação ao atestado de saúde ocupacional (ASO).  
Escolha uma:  
a. Deve conter o histórico de saúde e doença do trabalhador.​ 
b. Deve ser guardado por 20 anos após o desligamento do trabalhador.  
c. O exame que precede a emissão do ASO e o próprio documento devem ser armazenados no prontuário médico do funcionário. 
d. Deve ser emitido informando os riscos ocupacionais aos quais o trabalhador está exposto na função. e. Deve ser emitido em 
duas vias.  
Questão ​4  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Marque o item que não se refere à nalidade de realizar o exame admissional.  
Escolha uma:  
a. Contratação de funcionários em estado de saúde adequado para a função.  
b. Cumprir a legislação.  
c. Identicar se o funcionário está apto para desenvolver suas atividades após retornar ao trabalho.  
d. Informar ao trabalhador 
suas condições de saúde.  
 
e. Reduzir os índices de funcionários ausentes por motivo de doença.  
Questão ​5  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Em relação às doenças ocupacionais apresentadas, os Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho 
(DORT) estão associados a:  
Escolha uma:  
a. Ruído, onde um trabalhador ca exposto a diversas máquinas em operação sem a devida proteção sonora. b. 
Estresse, relacionado à carga de trabalho muito superior a que um determinado trabalhador consegue realizar.  
 
c. Repetição de uma tarefa, como por exemplo, um operador de computador que utiliza o teclado durante períodos de tempo longos. 
d. Câncer, onde um trabalhador ca exposto a compostos químicos carcinogênicos.  
e. Poeira, onde um trabalhador ca em ambiente com material em suspensão no ar sem a devida proteção respiratória.  
Questão ​6  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Marque a resposta errada sobre o PPRA.  
Escolha uma:  
a. Deve conter os exames ocupacionais que serão realizados pelo trabalhador.​ 
b. Deve estar alinhado com as demais NRs.  
c. Sua implementação é de responsabilidade do empregador.  
d. Deve identicar os riscos químicos, físicos e biológicos.  
e. Deve ser elaborado em forma de documento e armazenado por 20 anos. 
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Questão ​7  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
As Normas Regulamentadoras, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, referem-se a qual tópico de 
atuação nas indústrias e organizações?  
Escolha uma:  
a. As normativas obrigatórias para as empresas e organizações para implementação de ações de proteção da integridade física e saúde dos  
 
trabalhadores, onde o regime de contrato seja a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.  
b. As diretrizes básicas para avaliação e concessão de benefícios sociais referente à doença e acidente relacionado ao trabalho. c. 
Referem-se às leis que regulamentam o vínculo empregatício, regendo o acordo de trabalho entre funcionários e empresas. d. A 
descrição da formação mínima necessária para os prossionais da segurança e saúde ocupacional atuantes nas organizações.  
e. Denição dos tópicos de avaliação de concessão de bolsas de apoio ao desenvolvimento dos trabalhadores no Programa Nacional de 
Valorização do Trabalhador.  
Questão ​8  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Em qual das situações a seguir não é necessário realizar o exame de retorno ao trabalho?  
Escolha uma:  
a. Trabalhador que tirou 30 dias de férias.​ 
b. Trabalhador que se afastou por doença relacionada ao trabalho durante 45 dias.  
c. Trabalhadora que se afastou por licença-maternidade.  
d. Trabalhador que sofreu acidente de trabalho e cou afastado por 50 dias.  
e. Trabalhador que passar por procedimento cirúrgico e car afastado por 180 dias.  
Questão ​9  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
Marque o item que não se refere a uma estratégia de antecipação e reconhecimento dos riscos.  
Escolha uma:  
a. Localização da fonte geradora do riscos.  
b. Identicação da forma de propagação dos agentes causadores de doença.  
c. Análise do processo de trabalho.  
d. Fornecimento de EPI 
para os trabalhadores. e. 
Análise do projeto de 
novas instalações. 
 
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27/04/2020 Unidade 1 - Exercícios de fixação: avaliação da tentativa 
Questão ​10  
Correto Atingiu 1,00 de 1,00  
A Síndrome de burnout, termo utilizado inicialmente por Freudenberger (1974), caracteriza um esgotamento 
físico e mental, causado por:  
Escolha uma:  
a. Exposição a risco relacionado às temperaturas e pressões anormais (altas ou baixas) no ambiente de trabalho. 
b. Diculdades respiratórias relacionadas à asma causada por poeiras no local de trabalho.  
 
c. Sentimento de fracasso e exaustão, causado por excessivo desgaste de energia e recursos, ligados a situações de trabalho. 
d. Carregamento e movimentação excessiva de peso nos ambientes de trabalho.  
e. Diculdade de atendimento das normas regulamentadoras impostas pelo Ministério do Trabalho. 
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