Avaliação Final Descritiva - Planejamento e Organização de Eventos - Uniasselvi - Nota 10,00

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Acadêmico: Giovana M. 
Disciplina: Planejamento e Organização de Eventos (GTU11) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:651057) ( 
peso.:4,00) 
Prova: 23845603 
Nota da 
Prova: 
10,00 
1. No momento de organizar um evento, o gestor ou organizador, necessariamente, 
precisará de recursos humanos para auxiliar na execução do evento. Para que se possa 
proceder à contratação dos profissionais que auxiliarão no processo, alguns aspectos 
devem ser levados em consideração. Descreva os aspectos que devem ser 
considerados na contratação do profissional que irá atuar na execução do evento. 
Resposta Esperada: 
Quando ocorrerem as etapas de seleção e contratação, o responsável ou o gestor de 
eventos deve determinar qual o perfil de cada profissional que deverá atuar e a descrição 
dos cargos que integrarão a equipe. Para a definição do perfil, é preciso considerar a 
formação, experiência, características de personalidade e disponibilidade para o 
trabalho. 
 
2. As características específicas de cada evento são definidas pela tipologia, e cabe ao 
profissional de eventos compreender as diferentes nomenclaturas, bem como suas 
especificidades. Dessa forma, o planejamento e a organização do evento ficará mais 
clara, pois o profissional de eventos compreenderá o perfil dos participantes, o local 
onde será realizado e a natureza do evento. Considerando as especificidades de um 
evento do tipo mesa-redonda, disserte sobre suas características. 
Resposta Esperada: 
*O evento do tipo mesa-redonda costuma reunir um grupo de cinco a nove pessoas que, 
sentadas em semicírculo, debatem determinado assunto de interesse geral ou 
controvertido. *Conta com a presença de um presidente de mesa que modera e coordena 
o trabalho, bem como define as regras e estipula o tempo de apresentação de cada 
debatedor. *A plateia pode participar com perguntas. 
 
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