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Segurança e Saúde Ocupacional

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Avaliação - Saúde do trabalhador

RESTRICTED

Saúde

Graduate

Universidade Estácio de Sá

Viviane Fonseca

Outros

Other

Em 1959, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) recomendou a criação de Serviços de Medicina do Trabalho como norma. Tratava-se da recomenda...

Em 1959, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) recomendou a criação de Serviços de Medicina do Trabalho como norma. Tratava-se da recomendação de número 112, que determinava que o serviço deveria ser organizado nos locais de trabalho ou em suas imediações.
Sobre as recomendações da OIT, assinale a alternativa CORRETA:
A Contribuir com o estabelecimento e a adequação do nível mais baixo possível de bem-estar físico e mental dos trabalhadores.
B Contribuir para a readaptação física e financeira dos trabalhadores, em particular pela adequação do trabalho e pela sua colocação, em lugares de trabalho correspondentes as suas aptidões.
C Contribuir para a readaptação física e social dos trabalhadores, em particular pela adequação do trabalho e pela sua colocação, em lugares de trabalho correspondentes a suas aptidões.
D Assegurar a proteção dos trabalhadores contra todo risco que prejudique a sua saúde, que possa resultar de seu trabalho ou das condições em que acontece.

General Studies

Tópicos de Terapia Ocupacional: Compartilhando informações e reflexões sobre a terapia ocupacional e seu papel na promoção da saúde e do bem-estar.

Tópicos de Terapia Ocupacional

Engenharias

Logística

Cultura

A disciplina de Culturas aborda a diversidade cultural presente em diferentes sociedades ao redor do mundo. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as tradições, costumes, crenças, valores e modos de vida de diferentes grupos étnicos e culturais. A disciplina é importante para a compreensão e respeito à diversidade cultural, além de contribuir para a formação de uma visão crítica sobre as relações entre diferentes culturas e a construção da identidade cultural de cada indivíduo. O conhecimento em Culturas é fundamental para profissionais que atuam em áreas como turismo, antropologia, sociologia, história, entre outras.

O termo relação interpessoal significa relação entre duas ou mais pessoas, podendo ocorrer em vários contextos e envolver diversos sentimentos. Dia...

O termo relação interpessoal significa relação entre duas ou mais pessoas, podendo ocorrer em vários contextos e envolver diversos sentimentos. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta os campos ou áreas do conhecimento em que surgiu o conceito de relacionamento interpessoal:
A)  Sociologia e Psicologia.
B)  Biologia e Sociologia.
C)  Psicologia e Pedagogia.
D)  Filosofia e Antropologia.

Uniasselvi

Camila Fernardes

Humanas / Sociais

Serviço Social

Considerando que o trabalhador compartilha um viver, adoecer e morrer compartilhado com o conjunto da população, em um dado tempo, lugar e inserção...

Considerando que o trabalhador compartilha um viver, adoecer e morrer compartilhado com o conjunto da população, em um dado tempo, lugar e inserção social, mas que é também específico resultante de sua inserção em um processo de trabalho particular, a equipe de profissionais da saúde do trabalhador deve executar toda e qualquer ação de saúde dentro desta premissa, ou seja, considerando que o trabalhador também é um indivíduo social.
Sobre as atribuições do Médico do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A Cabe apenas a este profissional realizar a abertura da CAT.
B Não cabe a este profissional realizar atendimentos de urgência e emergência nos ambientes de trabalho, quando necessário.
C Executa exames periódicos de todos os trabalhadores, em especial daqueles expostos a maiores riscos à acidente de trabalho ou doenças ocupacionais, através do exame clínico e interpretando exames complementares para controlar as condições de saúde dos trabalhadores.
D Supervisionar o trabalho do enfermeiro.

Surge em agosto de 2012 a Portaria nº 1823, como iniciativa do governo para melhorar e organizar as condições de saúde do trabalhador. Trata se da ...

Surge em agosto de 2012 a Portaria nº 1823, como iniciativa do governo para melhorar e organizar as condições de saúde do trabalhador. Trata se da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
Sobre a finalidade dessa política, assinale a alternativa CORRETA:
A Sua finalidade consiste em avaliar apenas o processo de adoecimento no trabalho.
B O desconhecimento técnico e os saberes, experiências e subjetividade dos trabalhadores e destes com as respectivas práticas institucionais.
C Possui como finalidade o aumento da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos.
D Ações individuais, de assistência e de recuperação dos agravos, com ações coletivas, de promoção, de prevenção, de vigilância dos ambientes, processos e atividades de trabalho, e de intervenção sobre os fatores determinantes da saúde dos trabalhadores.

Os profissionais da saúde, em geral, trabalham com o objetivo de prevenir doenças e de promover a saúde da população, objetivo este coincidente com...

Os profissionais da saúde, em geral, trabalham com o objetivo de prevenir doenças e de promover a saúde da população, objetivo este coincidente com o objetivo dos trabalhadores da saúde ocupacional que, para tanto, utilizam o mesmo conhecimento, só que aplicado aos trabalhadores.
Com relação às lesões por esforço repetitivo (LER), assinale a alternativa CORRETA:
A Essa lesões não atingem os membros inferiores, estando restritas apenas aos membros superiores.
B Essas lesões atingem principalmente os membros inferiores: dedos, mãos, punhos e antebraços.
C Lesões por Esforços Repetitivos é a tradução de um termo internacional, criado para identificar um conjunto de doenças caracterizadas por dores crônicas que atingem principalmente os membros superiores (dedos, mãos, punhos, antebraços, ombros e braços), decorrentes de sobrecarga do sistema musculoesquelético no trabalho.
D Os principais segmentos dos membros inferiores e coluna vertebral atingidos são: dedos, mãos, punhos, antebraços, ombros e braços.

Todo acidente ou doença de trabalho deve ser comunicado pela empresa à Previdência Social, através de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, em...

Todo acidente ou doença de trabalho deve ser comunicado pela empresa à Previdência Social, através de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, em formulário específico. A comunicação deverá ser feita até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência. Nos casos de óbito, a comunicação deverá ser imediata, sob pena de multa.
Com relação ao acidente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A Caso o acidente produza sequelas que reduzam a capacidade de trabalho de forma permanente, o trabalhador tem direito de receber o auxílio-acidente, cujo pagamento inicia.
B Caso o acidente produza sequelas que reduzam a capacidade de trabalho de forma permanente, o trabalhador tem direito de receber o auxílio-acidente, cujo pagamento cessa quando se inicia a aposentadoria.
C Caso o acidente produza sequelas que reduzam a capacidade de trabalho de forma permanente, o trabalhador não tem direito de receber o auxílio-acidente, cujo pagamento cessa quando se inicia a aposentadoria.
D Caso o acidente produza sequelas que aumentem a capacidade de trabalho de forma permanente, o trabalhador tem direito de receber o auxílio-acidente, cujo pagamento cessa quando se inicia a aposentadoria.

Esta norma foi criada para estabelecer diretrizes básicas para a implementação das medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores na á...

Esta norma foi criada para estabelecer diretrizes básicas para a implementação das medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores na área da saúde. Ela tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde.
Qual NR trata o enunciado da questão? Assinale a alternativa CORRETA:
A NR - 15.
B NR - 28.
C NR - 32.
D NR - 30.

Esta norma estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores ...

Esta norma estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Sobre essa NR, assinale a alternativa CORRETA:
A NR - 6.
B NR - 1.
C NR - 7.
D NR - 5.

Uma das conquistas dos trabalhadores, de importância relevante, é a legislação previdenciária, na qual a Seguridade Social garante aos trabalhadore...

Uma das conquistas dos trabalhadores, de importância relevante, é a legislação previdenciária, na qual a Seguridade Social garante aos trabalhadores que sofreram acidentes no trabalho ou desenvolveram doenças relacionadas a sua atividade laboral o auxílio-doença e o auxílio-acidente, ambos benefícios financeiros que garantem o recebimento de valores financeiros enquanto o trabalhador não puder trabalhar.
Com relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, assinale a alternativa correta:
A Neste documento devem estar registrados, de maneira detalhada, os riscos em que o trabalhador está exposto.
B Não cabe à empresa emitir este documento, mas ao INSS.
C Este documento está legalizado na NR - 7.
D Neste documento deve existir apenas as informações das atividades desempenhadas pelo trabalhador.

Surge em agosto de 2012 a Portaria nº 1823, como iniciativa do governo para melhorar e organizar as condições de saúde do trabalhador. Trata se da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
Sobre a finalidade dessa política, assinale a alternativa CORRETA:
A Definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador.
B Sua finalidade consiste em avaliar apenas o processo de adoecimento no trabalho.
C Possui ênfase na vigilância epidemiológica e sanitária, visando à promoção e à proteção da saúde dos trabalhadores.
D Possui como foco o aumento da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos.

Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem

A disciplina de Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem estuda o processo de desenvolvimento humano, desde a infância até a idade adulta, e como ocorre a aprendizagem ao longo da vida. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as teorias do desenvolvimento humano, as fases do desenvolvimento cognitivo e emocional, além de técnicas e estratégias de ensino e aprendizagem. A disciplina é importante para profissionais da área de educação, que precisam entender como ocorre o processo de aprendizagem e como adaptar o ensino às diferentes fases do desenvolvimento humano. O conhecimento em Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem é fundamental para professores, pedagogos e outros profissionais da área, que devem planejar e executar atividades educacionais que promovam o desenvolvimento e a aprendizagem dos alunos.

O automonitoramento do desempenho das relações interpessoais oportuniza o desenvolvimento de habilidades sociais significativas no campo metacognit...

O automonitoramento do desempenho das relações interpessoais oportuniza o desenvolvimento de habilidades sociais significativas no campo metacognitivo e afetivo-comportamental.
Nesse contexto, analise as sentenças que seguem sobre automonitoria:
I – É a capacidade de compreender as suas próprias emoções, pensamentos e comportamentos.
II – As pessoas com essa habilidade têm maior probabilidade de sucesso em circunstâncias complexas.
III – As pessoas com essa habilidade apresentam autoestima e autoconfiança elevadas.
IV – As pessoas com essa habilidade possuem menor controle da impulsividade.
A - As sentenças I, II e III estão corretas.
B - As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C - As sentenças I, II e IV estão corretas.
D - As sentenças I, III e IV estão corretas.

Desvendando com Questões: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos desvendar essas questões desafiadoras e aprimorar nossos conhecimentos!

Desvendando com Questões

O uso dos Equipamentos de proteção Individual – EPIs pode minimizar ou anular os riscos presentes nas atividades consideradas como insalubres, evit...

O uso dos Equipamentos de proteção Individual – EPIs pode minimizar ou anular os riscos presentes nas atividades consideradas como insalubres, evitando, assim, o adoecimento decorrente do trabalho.
Com relação às obrigações do trabalhador sobre o uso dos EPIs, segundo a norma regulamentadora nº 6, assinale a alternativa CORRETA:
A Exigir o seu uso.
B Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
C Orientar e treinar sobre o uso adequado.
D Responsabilizar-se pela manutenção periódica.

Apesar de muitos esforços serem despendidos no sentido de reduzir o número de acidentes relacionados ao trabalho, bem como as doenças, e de todos o...

Apesar de muitos esforços serem despendidos no sentido de reduzir o número de acidentes relacionados ao trabalho, bem como as doenças, e de todos os segmentos sociais preocupados e ocupados com a saúde do trabalhador (como governo, sindicatos de trabalhadores e patronais, e profissionais da saúde), ainda é grande a incidência desses males nos países em desenvolvimento.
Com relação aos acidentes de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A As doenças relacionadas ao trabalho, em sua maioria, são avaliadas pelo técnico em segurança do trabalho, sendo este o responsável pelo estabelecimento de nexo causal entre a atividade e a doença.
B Considera-se como acidente de trajeto apenas o período em que o trabalhador utiliza para deslocamento de sua casa até o trabalho.
C Pode-se dizer que o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores caracteriza-se pela coexistência de agravos que têm relação direta com condições de trabalho específicas, como os acidentes de trabalho típicos e as doenças profissionais.
D O acidente de trabalho é aquele que ocorre dentro da jornada de trabalho, excluindo-se o horário de almoço do trabalhador.

Educação Inclusiva

A disciplina de Educação Inclusiva tem como objetivo promover a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente escolar. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes deficiências e como adaptar o ensino para atender às necessidades de cada aluno. A disciplina também aborda a importância da acessibilidade e da igualdade de oportunidades para todos os alunos. O conhecimento em Educação Inclusiva é fundamental para professores e outros profissionais da área de educação, que devem estar preparados para lidar com a diversidade de alunos em sala de aula e garantir que todos tenham acesso a uma educação de qualidade.

Saber formular perguntas pode parecer simples, mas é uma habilidade complexa que exige discernimento e flexibilidade, conforme o conteúdo, a forma ...

Saber formular perguntas pode parecer simples, mas é uma habilidade complexa que exige discernimento e flexibilidade, conforme o conteúdo, a forma e a função da pergunta. Nesse contexto, quanto às formas de perguntas, associe os itens que seguem:
I – Abertas.
II – Fechadas.
III – Difusas.
IV – Dirigidas.
A - IV – III – II – I.
B - II – III – I – IV.
C - IV – III – I – II.
D - III – II – IV – I.

Educação Inclusiva - Discussões sobre Educação Inclusiva: Debates e reflexões sobre a importância da educação inclusiva e suas práticas. Vamos juntos criar uma educação mais igualitária!

Discussões sobre Educação Inclusiva

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem por objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho para compatibilizar o tra...

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem por objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho para compatibilizar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. É composta por representantes do empregador (titulares e suplentes designados por ele) e dos empregados (titulares e suplentes eleitos pelos trabalhadores por voto secreto).
Sobre qual NR trata o enunciado? Assinale a alternativa CORRETA:
A NR - 2.
B NR - 3.
C NR - 5.
D NR - 4.

A Lei nº 8.213/91 equipara as doenças profissionais ou do trabalho aos acidentes do trabalho para efeito dos benefícios. O Decreto nº 3.048/99 traz...

A Lei nº 8.213/91 equipara as doenças profissionais ou do trabalho aos acidentes do trabalho para efeito dos benefícios. O Decreto nº 3.048/99 traz no Anexo II, em sua Lista A, em formato de quadro, os Agentes ou Fatores de Risco de natureza ocupacional relacionados com a etiologia de doenças profissionais.
Com relação às doenças ocupacionais, assinale a alternativa CORRETA:
A Doenças ocupacionais são as que estão diretamente relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido.
B Doenças ocupacionais são as que estão diretamente relacionadas à atividade domiciliar desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido.
C Não há como definir se a doença desenvolvida possui relação direta com o trabalho.
D A legislação atual não assegura ao trabalhador proteção às doenças ocupacionais.

A Medicina do Trabalho precisava de uma reforma na abordagem dos riscos e das doenças do trabalho. O caminho foi a inserção de outros profissionais...

A Medicina do Trabalho precisava de uma reforma na abordagem dos riscos e das doenças do trabalho. O caminho foi a inserção de outros profissionais que pudessem acrescentar conhecimento ao médico para uma nova abordagem; surgem, assim, os conceitos de multidisciplinaridade e interdisciplinaridade.
Com relação aos profissionais que atuam em conjunto com o médico do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A O engenheiro de segurança do trabalho trouxe o conceito de higiene do trabalho para dentro das indústrias e fábricas, buscando uma intervenção sobre o ambiente laboral.
B Nas empresas com mais de 5.000 funcionários é facultativa a contratação de médico do trabalho.
C O técnico em segurança do trabalho atua apenas em empresas com graus de risco 3 ou 4.
D Nas empresas com mais de 2.000 funcionários é facultativa a contratação de técnico em segurança do trabalho.

As Normas Regulamentadoras devem ser estudadas pelos profissionais da área da Saúde do Trabalhador de maneira a dar atenção àquelas que têm relevân...

As Normas Regulamentadoras devem ser estudadas pelos profissionais da área da Saúde do Trabalhador de maneira a dar atenção àquelas que têm relevância para a atividade da empresa na qual estão atuando.
Sobre a NR - 4, assinale a alternativa CORRETA:
A Possui como finalidade a implantação e o uso obrigatório dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual.
B A norma trata do dimensionamento da equipe, que está ligado ao grau de risco da atividade principal e ao número de empregados, constantes nos quadros I e ll, anexos à norma.
C Possui como principal fundamento a avaliação dos riscos químicos, físicos e biológicos nos locais de trabalho.
D Esta norma possui como objetivo tratar sobre a insalubridade e periculosidade dos locais de trabalho.

A saúde do trabalhador é uma área de conhecimento que tem por objetivo o processo saúde-doença em sua relação com o trabalho. Os trabalhadores tamb...

A saúde do trabalhador é uma área de conhecimento que tem por objetivo o processo saúde-doença em sua relação com o trabalho. Os trabalhadores também são indivíduos que vivem em sociedade e, neste contexto, adoecem como qualquer outro indivíduo.
Com relação à saúde do trabalhador, assinale a alternativa CORRETA:
A A equipe de profissionais da saúde do trabalhador deve, primeiramente, desconsiderar o que os trabalhadores conhecem a respeito de sua condição de saúde e também buscar conhecer as necessidades de saúde que desejam compartilhar.
B Um trabalhador consciente e comprometido com a sua própria condição de saúde e integridade física soma forças em qualquer projeto de prevenção e promoção de sua saúde quando lhe é dada a oportunidade de participação.
C Não cabe ao empregador executar medidas de prevenção às doenças ocupacionais.
D O trabalhador é o sujeito que pior conhece o seu processo de trabalho e seus riscos, e também desconhece as suas próprias necessidades de saúde.

Educação de Jovens e Adultos

A Educação de Jovens e Adultos (EJA) é uma modalidade de ensino destinada a pessoas que não tiveram acesso ou não concluíram os estudos na idade adequada. A disciplina tem como objetivo proporcionar a essas pessoas a oportunidade de retomar os estudos e concluir o ensino fundamental e médio. Durante as aulas, os alunos aprendem as mesmas disciplinas que são ensinadas no ensino regular, porém com uma metodologia diferenciada, que leva em conta as experiências e conhecimentos prévios dos estudantes. A EJA é uma importante ferramenta de inclusão social e de combate ao analfabetismo, contribuindo para a formação de cidadãos mais críticos e participativos na sociedade.

As pessoas podem ser competentes ou não em suas habilidades sociais, capacidade essa que influi diretamente na qualidade das relações pessoais e pr...

As pessoas podem ser competentes ou não em suas habilidades sociais, capacidade essa que influi diretamente na qualidade das relações pessoais e profissionais, bem como na própria qualidade de vida do indivíduo.
Nesse sentido, associe os itens que seguem conforme suas respectivas características:
I – Habilidade Social.
II – Desempenho Social.
III - Competência Social.
( ) Caracteriza-se por possuir propósito avaliativo.
( ) Caracteriza-se pela emissão de comportamentos.
( ) Caracteriza-se pela pluralidade de comportamentos.
A) I – II – III.
B) III – II – I.
C) II – I – III.
D) III – I – II.

Questões para Estudantes: Compartilhando questões desafiadoras para estudantes de diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos testar nossos conhecimentos e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

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Avaliação - Saúde do trabalhador

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