PORTFÓLIO - A ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ADOTADAS PELA EMPRESA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO QUINTESSÊNCIA

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Recife 
2019 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE 
 
A ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ADOTADAS PELA 
EMPRESA: FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO 
QUINTESSÊNCIA 
 
 
Recife 
2019 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ADOTADAS PELA 
EMPRESA: FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO 
QUINTESSÊNCIA 
 
 
Trabalho apresentado em requisito a produção textual 
em grupo referente ao ° semestre, Portfólio para as 
disciplina de: 
 
Planejamento Estratégico 
 
 
Metodologia Científica 
 
 
Matemática Financeira 
 
 
Responsabilidade Social e Ambiental 
 
Gestão de Pessoas 
 
 
 
Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR 
 
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 
2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ..................................................................... 4 
2.1 CONCEITO DE MISSÃO, VISÃO E VALORES ................................................... 4 
2.2 IMPACTOS NOS OBJETIVOS EMPRESARIAIS ................................................. 4 
2.3 OBJETIVOS DA QUINTESSêNCIA ..................................................................... 4 
3 MATEMÁTICA FINANCEIRA .............................................................................. 5 
3.1 MONTANTE DOS BANCOs ................................................................................. 5 
3.2 JUROS PAGOS PELA EMPRESA QUINTESSÊNCIA......................................... 5 
3.3 APRESENTAÇÃO DA MELHOR PROPOSTA ..................................................... 5 
4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL ................................................ 6 
4.1 FUNÇÃO SOCIAL EMPRESARIAL ..................................................................... 6 
4.2 IMAGEM EMPRESARIAL E SEUS CONCEITOS ................................................ 6 
4.3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL ............................................ 6 
4.4 ENGAJAMENTO A SUSTENTABILIDADE .......................................................... 6 
5 GESTÃO DE PESSOAS ...................................................................................... 7 
5.1 MUDANÇA DE MODELO DE GESTÃO E SUA IMPORTÂNCIA ......................... 7 
5.2 RECRUTAMENTO X SELEÇÃO .......................................................................... 7 
5.3 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO .......................................................................... 7 
6 CONCLUSÃO ...................................................................................................... 8 
REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 9 
 3 
1 INTRODUÇÃO 
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do 
tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 
 
 
 
 
 4 
2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 
2.1 CONCEITO DE MISSÃO, VISÃO E VALORES 
 
2.2 IMPACTOS NOS OBJETIVOS EMPRESARIAIS 
 
2.3 OBJETIVOS DA QUINTESSÊNCIA 
 
 5 
3 MATEMÁTICA FINANCEIRA 
 
 
3.1 MONTANTE DOS BANCOS 
3.2 JUROS PAGOS PELA EMPRESA QUINTESSÊNCIA 
3.3 APRESENTAÇÃO DA MELHOR PROPOSTA 
 6 
4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 
4.1 FUNÇÃO SOCIAL EMPRESARIAL 
 
4.2 IMAGEM EMPRESARIAL E SEUS CONCEITOS 
4.3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 
4.4 ENGAJAMENTO A SUSTENTABILIDADE 
 
 7 
5 GESTÃO DE PESSOAS 
5.1 MUDANÇA DE MODELO DE GESTÃO E SUA IMPORTÂNCIA 
 
5.2 RECRUTAMENTO X SELEÇÃO 
5.3 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 
 
 
 
 8 
6 CONCLUSÃO 
Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 9 
REFERÊNCIAS 
ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e Suas Aplicações. 14. ed. São 
Paulo: Atlas, 2012. 281 p. 
 
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora 
Educacional S.A., 2015. 224p. 
 
BARBIERI, J. C.; CAJAZEIRA, J. E. R. Responsabilidade social empresarial e 
empresa sustentável: da teoria à prática. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2016. 
 
BASTOS, Maria Clotilde Pires; FERREIRA, Daniela Vitor. Metodologia Científica. 
Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016. 
 
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas 
organizações. 4. ed. Barueri: Manole, 2014. 
 
DELBONO, B. de F. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e 
Distribuidora Educacional S.A., 2016. 
 
DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. 
São Paulo: Atlas, 2009. 
 
OLIVEIRA, Gustavo Faria de. Matemática Financeira Descomplicada. São Paulo: 
Editora Atlas S.A. 2013. 189 p. 
 
PINTO, Luiz Fernando Gomes. Planejamento Estratégico. Londrina : Editora e 
Distribuidora Educacional S.A., 2016. 
 
Santos, João Carlos dos. Matemática Financeira. Londrina: Editora e Distribuidora 
Educacional S.A., 2016. 216 p. 
 
VERGARA, S. C. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2006.