TESTE DE CONHECIMENTO SAÚDE SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
 
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Lupa Calc.
 
 
EGT0104_202008187885_ESM 
 
Aluno: LEONARDO FERNANDES DA CUNHA Matr.: 202008187885
Disc.: SAÚDE, SEG. E QUAL. 2020.3 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será
composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de
questões que será usado na sua AV e AVS.
 
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
 
1.
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando
seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
 
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
 
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
 
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as
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O Mapa de Riscos é um instrumento que ajuda na identificação pelos trabalhadores, dos riscos presentes em determinados ambientes de trabalho. A
elaboração do Mapa de Riscos compete a/ao _______ com a assessoria da/do___________ das empresas, onde houver. Assinale a alternativa que
preencha corretamente as lacunas:
 
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a
seguir.
I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III. Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
 
Recomendações da OIT.
 
 
 
 
Explicação:
 
 
 
SAÚDE OCUPACIONAL
 
2.
Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST); Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST).
 
Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT); Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
(PCMSO).
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
 
 
 
 
Explicação:
 
 
 
SEGURANÇA DO TRABALHO
 
3.
III, apenas
 
II e I, apenas
 
No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o
empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta:
 
No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses
indicadores, tem-se que:
 
 
I, apenas
 
I e III, apenas
 
II e III, apenas
 
 
 
Explicação:
 
 
 
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
4.
Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
 
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
 
Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam.
 
 
 
 
Explicação:
 
 
 
INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
5.
o Índice Médio de Exposição ao Risco ¿ IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação
da Gravidade ¿ IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa
contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes ¿ TGIA.
a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com
afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos
superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados vítimas de acidentes de
trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias;
 
 
 
 
Explicação:
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 20/10/2020 18:18:25.