SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a criação da OIT?
 
	
Não houve mudança significativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações criadas pelas Convenções da OIT.
 
 Certo	
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
	
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
 
	
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
 
	
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
 
Respondido em 06/10/2020 19:10:40
Explicação:
 
2a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto às obrigações do Empregador no que se refere ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), pode-se afirmar que
	
usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina.
 Certo	
fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
	
deve comunicar ao empregado quais EPIs ele deve adquirir para o trabalho.
	
deve responsabilizar-se pela sua guarda e manutenção adequadas.
	
deve comunicar aos empregados quaisquer alterações feitas nos equipamentos.
Respondido em 06/10/2020 19:11:58
Explicação:
É de responsabilidade do empregador fornecer aos empregados apenas EPI com Certificado de Aprovação fornecido pelo Ministério do Trabalho e de empresas cadastradas devidamente por este último.
3a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse respeito, considere as afirmativas a seguir.
I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no trabalho.
II. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados acidentes de trabalho.
III. Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se afirma em:
 
	
III, apenas
 
	
II e III, apenas
 Certo	
I, apenas
 
	
I e III, apenas
 
	
II e I, apenas
 
Respondido em 06/10/2020 19:15:49
Explicação:
 
4a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários. Empregador tem responsabilidades, assim com o empregado. Entre as responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua segurança, marque a alternativa incorreta:
 
	
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa.
 
	
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa.
 
 Certo	
Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade.
 
	
Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam.
 
	
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção individual.
Respondido em 06/10/2020 19:14:52
Explicação:
 
5a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que:
 
 
	
a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes ¿ TGIA.
	
o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelos empregados vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias;
 
	
o Índice Médio de Exposição ao Risco ¿ IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação da Gravidade ¿ IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
	
o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
 Certo	
a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco;
 
Respondido em 06/10/2020 19:19:13
Explicação:
 
6a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Considere estas afirmações:
I. A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa.
II. A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação.
III. Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho
IV. As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado.
Podemos dizer que estão incorretas:
 
	
I, II
 
	
III, IV
 
 Certo	
II, IV
 
	
Todas as alternativas
	
Somente a II
 
Respondido em 06/10/2020 19:20:18
Explicação:
 
7a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Na fase de diagnóstico inicial (passo 2) para a montagem de um programa, política de QVT:
 
	
Você pode ignorar o conhecimento prévio do perfil da sua população, porque vai ter esses dados no passo seguinte.
	
A etapa estratégica do passo 2.
 
	
Na hora de definir as mídias a serem usadas na sensibilização, tenha primeiro em mente o seu orçamento.
 
 Certo	
É importante levantar o perfil demográfico e psicográfico.
 
	
Devemos primeiro tentar uma amostra da população para levantar as informações necessárias.
 
Respondido em 06/10/2020 19:21:58
Explicação:
 
8a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta:
 
	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000.
 
	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200.
 
	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500.
 
 Certo	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000.
	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000.
 
Respondido em 06/10/2020 19:21:00
Explicação:
 
9a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Como membro dos SESMT um engenheiro esclarece aos novos engenheiros contratados as atribuições da equipe de segurança, dentre elas, está incorreta:
 
	
Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
	
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la
 
	
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais
 
 Certo	
Solicitar todos os exames médicos ocupacionais: admissional, demissional, de mudança de função, periódico e retorno ao trabalho.
 
	
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção
 
Respondido em 06/10/2020 19:24:31
Explicação:
 
10a
 Questão	Acerto: 1,0 / 1,0
Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida noambiente de trabalho:
I. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir do vínculo com o trabalho;
II. As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano, propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida;
III. As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de 1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças, controlar e preservar a saúde do trabalhador;
IV. Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
 
 Certo	
I, II e IV;
	
III e IV;
 
	
I, II e III;
 
	
II, III e IV;
 
	
I e IV;