PIM - Contabilidade, estatística aplicada e, fundamentos e importância da logística

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Nilton Ribeiro Da Silva
EXCLUSIVA RH
SÃO PAULO – SP
2020
RESUMO
 O trabalho realizado na empresa Exclusiva RH, uma empresa de médio porte, atuante no mercado de trabalho, com a unidade escolhida localizada na Vila Maria Baixa-SP, tem a finalidade de mostrar como conteúdo estudado o funcionamento desse escritório. É possível ter uma visão ampla e detalhada nas áreas de contabilidade, estatística aplicada e, fundamentos e importância da logística sobre a empresa acima citada. As quais se baseiam no conceito do departamento de contabilidade, analisar a margem do lucro da empresa, como sua fatia de mercado e a estrutura de mão de obra da mesma, e destacar a relevância que a logística tem com relação a organização.
Palavra – chave: Contabilidade, estatística aplicada e, fundamentos e importância da logística
INTRODUÇÃO
O Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III em gestão da administração, baseia-se nas informações da empresa Exclusiva RH. Uma empresa presente na especialidade de apoio logístico, terceirização de mão de obra e administração de plataformas de recebimento e expedição que vem se desenvolvendo ao longo do tempo, obtendo constantemente mais Supermercados, Hipermercados e toda rede Atacadista.
A pesquisa feita na empresa Exclusiva RH, foi efetuada na loja física com o intuito de observar o cotidiano de uma empresa que contém logística direta a rede Atacadista; assim podendo compreender as disciplinas estudadas diariamente.
12
SUMÁRIO
Introdução	1
Sumário	2
Contabilidade	3
Contabilidade na Exclusiva RH 	4
Balanço Patrimonial 	5
Estatística Aplicada	6
Estatística Aplicada na Exclusiva RH 	7
Gráficos da Exclusiva RH 	8
Fundamentos e Importância da Logística	9
Logística na Exclusiva RH 	10
Conclusão	11
Referências Bibliográficas	12
	
1. CONTABILIDADE
Contabilidade é a ciência que tem como propósito o estudo das variações quantitativas e qualitativas ocorridas no patrimônio (conjunto de bens, direitos e obrigações) das entidades. Por meio dela é proporcionado o máximo de informações essenciais para as tomadas de decisões, tanto dentro quanto fora da organização, estudando, interpretando, registrando e controlando o patrimônio.
Todas as movimentações presentes no patrimônio de uma entidade são registradas pela contabilidade, que resume os fatos em forma de relatórios que são entregados aos interessados em saber como está indo a situação da empresa. Mediante destes relatórios que são averiguados os resultados alcançados, e é a partir daí que são tomadas as decisões em relação aos acontecimentos futuros. Desta maneira, a contabilidade é a responsável pela escrituração (registro em livros próprios) e apuração destes resultados e é só através dela que há condições para se apurar o lucro ou prejuízo em determinado período.
Segundo Luca Bartolomeo de Pacioli, a contabilidade condiz à teoria de números positivos e negativos, como, debito e crédito. Refere-se ao método em que, cada lançamento, o valor total lançado nas contas a débito deve ser sempre igual ao total do valor lançado nas contas a crédito. Ou seja, não há devedor sem credor correspondente. A todo débito corresponde um crédito de igual valor e vice-versa. Se aumentar de um lado, deve consequentemente aumentar do outro também. 
Sendo assim, seguem quatro verdades:
 - Ativo = Passivo + Patrimônio Líquido 
 - Saldo devedor = Saldo credor
 - Não há débito sem crédito.
 - Não há crédito sem débito.
Exemplo: Se "X" tem um crédito de $200,00 contra "Y", é certo que "Y" tem um débito de $200,00 para com "X".
Em consequência do método das partidas dobradas, a soma dos saldos das contas do Ativo deve ser sempre idêntica à soma dos saldos das contas do Passivo e Patrimônio Líquido (no Balanço Patrimonial), de tal forma que, se esses dois saldos não "baterem no centavo", isso denuncia um erro de lançamento que precisa ser detectado e corrigido. Em algum momento pode ocorrer uma modificação na composição quantitativa ou qualitativa do ativo, sem que ele, como um todo, tenha sido aumentado. Nesse caso, ao aumento de um dos elementos do ativo corresponderá uma diminuição de igual valor em outro elemento do ativo. A mesma coisa se aplica ao passivo.
Na Exclusiva RH a contabilidade e de suma importância, pois e necessário que a empresa tenha controle financeiro analisando seus ativos, passivos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade, lucratividade do negócio e produtividade da mão de obra. Através disso, poderá realizar um bom planejamento tributário, avaliando os seus resultados. 
A partir de informações contábeis corretas, coletadas pela área, e através de notas fiscais, extratos bancários e relatórios financeiros é possível gerar relatórios e demonstrativos que possibilitem a tomada de decisão por parte dos gestores da organização, que analisa onde há mais gastos, podendo diminuir algumas despesas e fazer novos investimentos.
Sendo assim, o maior mérito da contabilidade na Exclusiva RH e pelo fato de que ela auxilia como uma ferramenta de decisão gerencial, que ajuda a solucionar os problemas com os quais a empresa se depara, extraindo informações que mostrará números, e através deles, podendo analisar como a organização está (em uma boa situação financeira ou não), para que assim o crescimento da empresa possa ser constante.
 (
 
Total do 
Passivo
 9.500,00
) (
Total do 
Ativo
 
 
 
 9.500,00
 
) (
Gastos com Pesquisas
 1.000,00
) (
Diferido
 1.000,00
) (
Veículos 
 6
00,00
) (
Móveis 
 
 450,00
) (
Imobilizado
 1.050,00
) (
Lucros Acumulados
 
 300,00
) (
Ativo Permanente
 2.050,00
) (
Balanço Patrimonial E
xclusiva RH – Levantado 
em 
26
/09/2020
) (
Capital Social 
 2.000,00
) (
Empréstimos a Funcionários 
 
2.500,00
) (
Patrimônio Líquido 
) (
Contas a Receber 
 
600,00
) (
Ativo Realizado 
a Longo Prazo
 
 3.100,00
) (
Passivo
) (
Alugeis a Pagar 
 
500,00
) (
Empréstimos Obtidos 
 
2.2
00,00
) (
Veículos
 
 400,000
) (
Salários a Pagar 
 
2
.000,00
) (
Fornecedores 
 
1.7
00,00
) (
Impostos a Pagar 
 
800,00
) (
Clientes 
 
1.150,00
) (
Bancos 
 
2.000
) (
Cai
xa
 800,00
) (
Ativo Circulante 
 4.3
50,00
) (
Ativo
)
	
2. ESTATÍSTICA APLICADA 
Estatística é o conjunto de técnicas que permitem, de forma sistemática, coleta, organizar, descrever, analisar e interpretar, dados oriundos de estudos ou experimentos, realizados em qualquer área de conhecimento.
Para Ramos (2007) a estatística é um conjunto de ciências, tecnologia e lógica, para que os problemas de várias áreas do conhecimento humano possam ser resolvidos, investigados e solucionados. Reconhecida como um Campo da ciência, importante para estudar alguns planejamentos e observações de fenômenos naturais principalmente os sociais.
À estatística aplicada possui alguns elementos dentre eles:
- População: geralmente é representada por N. Condiz ao conjunto de todos os elementos relativos ao determinado fenômeno que possuem pelo menos uma característica em comum, a população é um conjunto universo ou seja, e o conjunto de todos os indivíduos ou objetos que fazem ou que podem fazer parte de um estudo ou pesquisa;
- Amostra: geralmente é representada por n. É um subconjunto da população. A amostra deve ser selecionada seguindo certas regrase deve ser representativa, de modo que ela represente todas as características da população como se fosse uma fotografia desta, ou seja, amostra são os elementos da população estatística que serão analisados, entrevistados ou pesquisados;
- Variável: Depende do tipo de abordagem da pesquisa, e do tipo de pergunta que será feita na pesquisa. Exemplo qual sua marca de roupa favorita, adias, Nike, alguns exemplos de resposta;
- Frequência absoluta: É o valor exato, o número de vezes em que a variável e citada na pesquisa.
- Frequência relativa: São os valores representados através de porcentagem, divisão entre a frequência absoluta de cada variável e também a somatória das frequências absoluta na pesquisa. 
A mesma é de muita importância para a empresa Exclusiva RH, pois ela é uma ferramenta que se executa em todos, ou quaisquer departamento de uma organização, tendo como intuito a criação de novos projetos. Portanto, diante de uma tomada de decisões da empresa, aplica-se a estatística aplicada, para identificar situações problemáticas através de analise do clima organizacional, entendendo o comportamento dos produtos ou serviços, utilizando a montante de dados armazenados nos computadores da organização para entender melhor o que acontece nos negócios e melhorando a qualidade nas decisões, identificando as causas de defeitos ou motivadoras de baixa qualidade e entendendo o comportamento dos clientes frente a empresa. 
Considerando os métodos utilizados em estatística aplicada na empresa Exclusiva RH, podemos observar que com o passar do tempo a organização vem inovando cada vem mais no alto atendimento com os seus clientes, com o objetivo de alcançar uma grande fatia de mercado e permanecer sem concorrentes, para assim, ter um destaque maior.
Fonte: O autor
À empresa Exclusiva RH é uma das empresas que abre as suas portas para quem está em busca do seu primeiro, onde 90% dos funcionários tem entre 18 á 50 anos de idade, equivalente a 1.115 funcionários.
Fonte: O autor 
Ao decorrer dos anos a empresa Exclusiva RH tem tido um grande crescimento, possuindo um lucro anual estimado acima de 20 milhões de reais por ano.
Fonte: O autor
3. FUNDAMENTOS E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA
A logística é um sistema que organiza o fluxo de informações, materiais e pessoas, com o intuito de atingir um objetivo com agilidade. A logística empresarial integra todos os procedimentos de mercadorias e o deslocamento de informações. Contudo, para que isso aconteça com eficiência o gerenciamento deve acontecer de modo integrado. 
Para Ronald H. Ballou.(2 006) “ Uma definição dicionarizada do termo Logística é a que diz o ramo da ciência militar que lida com a obtenção, manutenção e transporte de material, pessoal e instalações”
Podemos dizer que a logística faz parte do ponto de origem (aquisição) até o ponto final de destino que é o consumidor, pretendendo assim conceder níveis de serviços apropriados as necessidades dos clientes a um custo competitivo. A logística empresarial trabalha um conjunto de estratégias aplicadas para administrar as organizações empresariais, de forma ágil e eficaz, sempre exigindo excelência no gerenciamento. 
O sistema logístico possui alguns pontos-chaves, sendo eles: 
- Logística Empresarial Integrada: Setor responsável por quatro atividades e importantes para qualquer empresa/fabrica: aquisição, movimentação, armazenagem e entrega de produtos. O planejamento logístico empresarial é, portanto, feito com a intenção de alcançar a maior eficiência no que diz respeito a tais atividades;
- Controle de Estoque: Ter disponível o produto para suprir a sua demanda, assim não havendo falhas com os clientes;
- Gerenciamento de Transporte: Etapa fundamental para que o produto chegue em segurança, de forma rápida e nas melhores condições, entregando nas lojas ou diretamente ao cliente;
- Gestão de Informações: Inclui muito valor ao produto através de supervisão e divulgação de toda informação precisa, interna e externamente. Assim dispondo de um serviço ágil no processo de produção, como a compra e o deslocamento do produto.
Utilizando estes pontos-chaves, o gerente de logística assegura uma base adequada para desempenhar com precisão as etapas de comprar, receber, armazenar, separar, expedir, transportar e entregar o serviço/produto certo, na hora certa, no lugar certo, pelo menor custo possível.
Atualmente a logística e de suma importância para as empresas, com o desenvolvimento do capitalismo global, principalmente após a revolução industrial, tornou o mercado mais competitivo, aumentando a disputa de espaço e serviços entre as organizações. Isto ocorre, devido ao aumento da quantidade de bens produzidos e consumidos, assim como o comércio mundial. Hoje em dia, com a globalização da economia, o entendimento sobre a logística é imprescindível para as empresas.
Desta maneira, a Exclusiva RH esta sempre se adaptando e criando novas formas para atender seus clientes, lhe dando uma mão de obra eventual para suprir o aumento de demanda em curtos espaços de tempo, visando evitar gastos extras o mês inteiro sendo que o maior volume de operações é no fechamento do mês, tendo um quadro de funcionários especializados para atuarem nas operações sem aumentar o custo fixo deixando mais competitiva os Supermercados, Hipermercados e toda rede Atacadista no mercado de trabalho. Visando sempre o bem estar dos seus funcionários para que isso reflita diretamente na melhoria da produtividade de seus clientes, para que assim, todas estas atividades alcancem a satisfação de seus clientes, reduzindo custos que é um dos fatores que forçam a Exclusiva RH a centrar-se na logística.
CONCLUSÃO
Ao concluir esse trabalho, foi possível compreender o desenvolvimento da empresa Exclusiva RH sob influência das matérias propostas para a conclusão deste projeto. Atualmente, com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a terceirização de mão de obra proporciona as empresas maior flexibilidade em suas operações, proporcionando aos seus profissionais maior foco em sua atividade final.
A empresa Exclusiva RH possui uma administração experiente e ligada as novas tendências tecnológicas, somando cada vez mais com projetos personalizados, entendendo assim a real necessidade de seus clientes. Tendo também um sistema de suporte inovador, trazendo benefícios imediatos para todos os clientes e parceiros, este sistema permite agilidade e rapidez na solução de problemas, além de contribuir para uma maior proximidade e sintonia com seus clientes em real time.
A organização tem como objetivo atender com eficiência e eficácia aos seus clientes, atuando de forma transparente e dentro das exigências estabelecidas, oferecendo vantagens como redução e controle de custos operacionais, economia nos processos de recrutamento e administração dos funcionários contratados, maior rapidez no aumento e/ou redução de quadro funcionários, agilidade e transparência nas informações e processos de cobrança. 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
“Conceito e Importância da Contabilidade” em Contábeis. Consultado em 26/09/2020 às 18:23 Disponível na Internet em http://www.portaldeauditoria.com.br/tematica/contabilidade_comentada.htm 
"Conceito de Contabilidade" em Só Contabilidade. Consultado em 26/09/2020 às 18:50. Disponível na Internet em http://www.socontabilidade.com.br/conteudo/conceito.php
"Biografias" em Só Contabilidade. Consultado em 26/09/2020 às 19:10 Disponível na Internet em http://www.socontabilidade.com.br/conteudo/biografia_autores.php
“Balanço Patrimonial: O que é, para que serve e como elaborar“ em Bom Controle. Consultado em 26/09/2020 às 19:50. Disponível na Internet em https://bomcontrole.com.br/balanco-patrimonial/
“A Estatística no Mundo Moderno” em Administradores. Consultado em 29/09/2020 às 16:00. Disponível na Internet em https://administradores.com.br/producao-academica/a-estatistica-no-mundo-moderno
“Para que serve a Estatística Aplicada” em Grupo Escolar. Consultado em 29/09/2020 às 16:30. Disponívelna Internet em https://www.grupoescolar.com/pesquisa/para-que-serve-a-estatistica.html
“SILVA, Marcos Noé Pedro da. "Estatística"; Brasil Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/matematica/estatistica-1.htm. Acesso em 29 de setembro de 2020 às 16:50
“Fundamento da Logística” em Portal Educação. Consultado em 03/10/2020 às 17:20. Disponível na Internet em https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/fundamentos-da-logistica/
“O que é Logística e qual sua importância ?” em MaxTon Logística. Consultado em 03/10/2020 às 18:30. Disponível na Internet em https://maxtonlogistica.com.br/o-que-e-logistica-e-qual-a-sua-importancia/
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