Buscar

Workshop - Programa de Habilidades e Competências-PENSAMENTO CRÍTICO

Prévia do material em texto

Prova de Workshop 9 - Programa de Habilidades e Competências - Gestão - Avaliação Workshop - Programa de Habilidades e Competências - Tentativa 1 de 2
Questão 1 de 5
Uma maneira de se aumentar as chances de sucesso na escolha da opção de solução mais aceitável é: 
A - limitar a escolha a três alternativas. 
B - criar um comitê diretivo. 
C - usar o método PRagMaTIC. 
D - aprovar sua escolha diretamente com o líder de departamento. 
E - adicionar métricas extras, tal como viabilidade administrativa e eficiência. 
Resposta correta
Questão 2 de 5
O processo de decisão que usa o pensamento crítico 
A - tem 10 fases e começa com a escolha de software. 
B - requer certificação especializada. 
C - começa na descrição da informação disponível e na compreensão de seu significado. Resposta correta
D - está focado na destruição criativa de novo conhecimento. 
E - também é conhecido pelo termo "conhecimento complexo".
Questão 3 de 5
Parte superior do formulário
O impacto de longo prazo sobre a missão da organização, somando-se à visão, tem como exemplo: 
A - a necessidade de demissões voluntárias devido à última crise econômica. 
B - as mudanças que transformam atitudes, habilidades, e comportamentos.Resposta correta
C - a compra de uma empresa por um conglomerado. 
D - o ciclo de feedback iterativo anual. 
E - todas as alternativas se aplicam. 
Questão 4 de 5
A sigla RED é usada para descrever
A - um conjunto de passos para se aplicar o pensamento crítico. Resposta correta
B - a cor da métrica de avaliação dos resultados críticos. 
C - o impacto causado pela ausência de pensamento crítico.
D - a Regra Emergencial de Decisão.
E - que o projeto falhou. 
Questão 5 de 5
O mais importante ao iniciar o processo de uso do pensamento crítico é, 
A - definir que ferramentas de software serão usadas. 
B - deixar claro que você criticará duramente os resultados. 
C - avaliar a informação disponível, questionar os fatos apresentados, e buscar evidências para sua análise nos passos a seguir. Resposta correta
D - criar imediatamente opções de solução, assim não se perde tempo. 
E - identificar quem deverá ser demitido depois de sua auditoria. 
Parte inferior do formulário

Continue navegando