GESTÃO DE PESSOAS - Teleaula III

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Curso
	GESTÃO DE PESSOAS
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA III
	Iniciado
	18/10/20 13:51
	Enviado
	18/10/20 13:52
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	1 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
QVT busca cuidar do indivíduo, do trabalho e da organização.
	Respostas:
	a. 
QVT busca cuidar do indivíduo, do trabalho e da organização.
	
	b. 
QVT tem como focos principais a alta produtividade e a boa remuneração.
	
	c. 
O fator tecnológico é o mais relevante ao se tratar de produtividade organizacional.
	
	d. 
QVT não tem relação direta com a produtividade nas organizações.
	
	e. 
Para que a QVT dê bons resultados, basta praticar as ações regulares e disciplinares.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O quadro de Segurança no Trabalho de uma empresa compõese de uma equipe multidisciplinar composta por técnico Segurança no Trabalho, engenheiro de Segurança no Trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho.
	Respostas:
	a. 
Os resultados que avaliam QVT são amplamente aceitos e realizados nas organizações.
	
	b. 
As práticas americanas podem ser utilizadas na realidade brasileira, uma vez que os fatores envolvidos são os mesmos.
	
	c. 
Atualmente, o salário é o fator motivador principal segundo pesquisas atuais.
	
	d. 
O quadro de Segurança no Trabalho de uma empresa compõese de uma equipe multidisciplinar composta por técnico Segurança no Trabalho, engenheiro de Segurança no Trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho.
	
	e. 
Atualmente, as empresas agem sabendo que precisam muito dos colaboradores.
	Feedback da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A liberdade sindical e a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho ocupam um papel determinante na configuração dos sistemas de relações de trabalho nos países de democracia consolidada.
	Respostas:
	a. 
A liberdade sindical e a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho ocupam um papel determinante na configuração dos sistemas de relações de trabalho nos países de democracia consolidada.
	
	b. 
A Constituição da República Federativa do Brasil gera um sistema harmônico de trabalho devido aos dispositivos específicos.
	
	c. 
As relações de trabalho são equilibradas devido à força de cada trabalhador e das leis trabalhistas.
	
	d. 
A área de RH deve atuar com base em seus objetivos próprios.
	
	e. 
Banco de dados é um estoque de informações sobre os funcionários.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Em relação à auditoria de RH é possível afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A auditoria permite verificar a contribuição do RH aos objetivos e aos resultados da organização e do clima organizacional.
	Respostas:
	a. 
O propósito principal da auditoria é mostrar quais funcionários fazem o programa funcionar perfeitamente.
	
	b. 
A auditoria permite verificar a contribuição do RH aos objetivos e aos resultados da organização e do clima organizacional.
	
	c. 
O cenário de RH é afetado especialmente pelas práticas internas da organização.
	
	d. 
Indicador de desempenho é o objetivo que se pretende alcançar.
	
	e. 
A auditoria afeta apenas questões técnicas da organização.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)