O clima organizacional reflete o grau de satisfação do pessoal com o ambiente interno da empresa. Está vinculado à motivação, à lealdade e à identi...

O clima organizacional reflete o grau de satisfação do pessoal com o ambiente interno da empresa. Está vinculado à motivação, à lealdade e à identificação com a empresa e à colaboração das pessoas. Dentre os fatores que influenciam o clima organizacional, temos a cultura organizacional, a liderança, a motivação, o trabalho em equipe, a comunicação interna, as relações interpessoais e alguns processos da gestão de pessoas. Considerando o contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Iniciativas bem-sucedidas para mudar aspectos do ambiente de trabalho podem contribuir para a introdução de novas práticas e valores junto a um grupo, promovendo mudanças culturais no longo prazo. Porque II. Uma empresa que possui políticas de cuidados e atenção ao funcionário, observando as normas técnicas de proteção aos riscos físicos, químicos e de outras ordens, certamente proporciona um ambiente saudável que tenha qualidade de vida. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: