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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE 7º . 2020 Aluno (a): Antonio Marcos Olinda Silva Matrícula: 201802069836 Empresa: Prefeitura Municipal de Saboeiro-Ce., Órgão: Controladoria Geral do Município. Endereço da empresa: Praça do Teatro, Centro, Saboeiro-Ce. Telefone da empresa: Site/e-mail da empresa: saboeiro.ce.gov.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Município de Saboeiro, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o Nº 07.811.946/0001-87, localizado na travessa Senador Miguel nº 15, centro, Saboeiro – Ceará. A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO Função exercida; Chefe de Controle Financeiro e Contábil Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas; Emissão de relatório de gastos, como combustíveis, compras, baixa e movimentação de materiais e tombamento e baixa dos bens. No relatório dos gastos com combustíveis, são observados os seguintes itens: QUADRO 01 MODELO DE RELATÓRIO DE GASTOS EM COMBUSTÍVEIS VEÍCULO: PLACA: DATA SERVIDOR ORIGEM DESTINO SECRETARIA QNT. DE KM: VALOR (R$) FONTE: DADOS DA PESQUISA As ordens de compra após ser solicitado por cada secretaria, o setor de compra emite a ordem de compra, e a Controladoria vai checar se os pedidos estão em conformidade com os especificados quanto à quantidade pedida, a especificação, a marca vencedora, o valor unitário e quantidade. Quando a empresa ganhadora do processo licitatório faz a entrega, a Controladoria juntamente com os servidores do Almoxarife Central verifica se os produtos correspondem às especificações da ordem de compra. O Controle dos estoques se dá por tipo de mercadoria/produto. Isso acontece da seguinte forma: Registrar na ficha de estoque a quantidade, o custo unitário e o custo total das mercadorias/produtos vendidos. Periodicamente, confirmar se o saldo apurado na ficha de estoque "bate" com o estoque físico existente na empresa. Calcular na ficha de estoque o saldo em quantidade, custo unitário e custo total das mercadorias/produtos que ficaram em estoque. O controle de estoque informa a quantidade disponível de cada item dentro do almoxarifado à falta de controle pode trazer diversas consequências para a Administração, como a falha em mensurar se o consumo dos materiais está de acordo com as necessidades, a possibilidade de desvios e consequentemente um desabastecimento aos órgãos da administração. Quanto ao processo de Tombamento de bens permanente do patrimônio publico municipal, é feito o controle sobre os bens móveis e imóveis através da entrada de um bem permanente no sistema de controle patrimonial da Instituição. Sendo afixadas plaquetas de identificação posterior ao tombamento. A Baixa de um bem sem utilidade é feita da seguinte forma: A Secretaria em que o bem está localizado informa a Coordenação de Administração Patrimonial da existência de materiais inservíveis para desfazimento. O Chefe do departamento de Patrimonial encaminha ofício solicitando abertura do processo de baixa ao Prefeito O prefeito emite portaria designando comissão para esse fim. A comissão emite parecer classificando-os com ocioso, recuperável, ou irrecuperável. Comissão envia processo para o Prefeito numerado e rubricado para análise, que envia o processo para Procuradoria Geral do Município para emissão de parecer e devolve processo para que se façam as alterações caso necessário. O Prefeito encaminha o processo ao Chefe de Administração Patrimonial, que retira as plaquetas patrimoniais e procede, se for o caso, à baixa do bem no depósito, no sistema de patrimônio e arquiva o processo. Auxiliar aos órgãos de controle para uma melhor utilização dos recursos públicos, através de pareceres, relatórios e instruções normativas, como uma recomendação que se deu no intuito do Gestor Municipal se abster de fazer contratações nesse período eleitoral, bem como atentar para o limite da folha de pagamento permitida na Lei Complementar 101/2000. Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas; Inicio do mês visitamos os almoxarifados das secretarias municipais que movimentam os fundos municipais e ao almoxarifado central para verificar se todas as informações foram devidamente informadas no sistema ASPEC, se há alguma pendência ou informação incompleta. Verificar a questão dos combustíveis, atentando para uma minuciosa elaboração dos relatórios de consumo de combustíveis. Observar as placas dos veículos que estão sendo abastecido, destino, se o percurso feito está dentro da média de consumo para aquele veiculo utilizado. Analisar os livros de ponto dos servidores para observar a frequência dos mesmos. Checar as pesquisas de preços nos processos licitatórios para observar se os preços praticados estão dentro da média de mercado. Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade. 28/09/2020 a 30/11/2020 B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO Missão da empresa; A Controladoria, órgão da administração na qual desempenhei o estágio, visa resguardar e auxiliar os cumprimentos dos princípios da Administração Pública, bem como a utilização dos recursos públicos, execução das leis e a organização dos setores. Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. As atividades por mim desenvolvidas visam zelar pelos princípios constitucionais da economicidade, eficiência e eficácia. Ao analisar, por exemplo, a pesquisa de preço no processo licitatório para suprimento das necessidades do Município de Saboeiro-Ce, quanto aos preços praticados, se estão dentro da média de preço de mercado, está zelando pelos recursos públicos que precisam ser bem gastos. C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. O supervisor me orientou na execução das atividades em estágio supervisionado a: Atentar para os controles internos, tais como: Fichas de Controle Orçamentário, Balancetes, Diário, Razão, etc., estão continuamente com seus registros atualizados. Observando ainda se tais controles estão impressos, encadernados e devidamente rubricados pela autoridade competente e pelo responsável do controle interno e arquivados na sede da prefeitura. Observar a questão de gastos com combustíveis. Vez que, é um dos pontos que costuma dar mais problema para os municípios, atentando para uma minuciosa elaboração dos relatórios de consumo de combustíveis. Observar as placas dos veículos que estão sendo abastecido, destino, se o percurso feito está dentro da média de consumo para aquele veiculo utilizado. Verificar a regularidade e correção dos recebimentos e pagamentos efetuados pelos agentes responsáveis pela a arrecadação e pagamentos, conferir os saldos de Caixa e Bancos declarados com os existentes e observar o cumprimento das normas internas. Comprovar se, na realização dos gastos públicos, estão sendo observados os princípios da legalidade, legitimidade, economicidade, moralidade e eficiência, e se está sendo cumprida a legislação pertinente a matéria. Acompanhar para fins de informar ao TCE o quadro de Pessoal objetivando verificar a situação dos controles existentes acerca de todos os servidores públicos incluindo os ocupantes de cargos em comissão e os admitidos por tempo determinado. Ainda compete a esse órgão de controle a função de constatar se a despesa total com pessoal não ultrapassa a 60 % (sessenta por cento) da Receita Corrente Líquida, conforme estabelece o inciso III do artigo 19 da LRF. D) RECURSOS UTILIZADOSNAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS Os trabalhos foram feitos em computador através de um sistema que o Município usa chamado “Aspec”, onde são elaboradas as planilhas de controle de gastos nos diversos setores, que seguem como base dos relatórios que são elaborados mensalmente. E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: O que é esperado pela empresa em relação às atividades que você desempenha? São esperados relatórios, pareceres, instruções e recomendações, fidedignos para servir de base de consulta do gestor municipal para tomada de decisões futuras, bem como responder as solicitações do controle externo exercido pelo Tribunal de Contas do Estado do Ceará. F) RESULTADOS ALCANÇADOS Foram concluídos os relatórios mensais e entregues dentro do prazo estipulado. G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes. Foram observada eficiência na execução das atividades, agilidade em executar as atividades propostas a serem desempenhadas em tempo hábil. Bem como pontualidade, capacidade de comunicação e interpretação de dados. H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES Os profissionais que executam os serviços em relação à parte contábil na Controladoria Geral do Município de Saboeiro-Ce, não tem formação em Ciências Contábeis, deixando uma leve carência de um profissional com formação na área, essa ausência de tais profissionais nos abre portas para suprir essa função de contador na minha cidade. I) FATORES OBSERVADOS Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado) A remuneração do Chefe de Controle Financeiro e Contábil gira em terno de R$ 3.200,00, um salário dentro da média paga no Brasil. Supervisão – (tipo de supervisão exercida); Uma supervisão dinâmica, com muita liberdade para executar as atividades propostas, com amplo espaço para expor ideias e trocar experiência. Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações); Com base legal, no espaço de atuação do Controlador, conforme especifica o texto da lei. Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades); A ação desenvolvida na Administração Publica, se baseia naquilo que diz a lei que a rege, aqui é regido pela lei 09/2017 a qual criou a Controladoria do Município de Saboeiro-Ce. Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias); Temos liberdade de expor nosso ponto de vista nas execuções das ações propostas, todavia ela tem que estar alinhadas com aquilo que se encontra expresso na lei. Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho); O Controlador Geral nos passou muita segurança, nos transmitindo um sentimento de confiança e liberdade de atuação. Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência); A Lei 09/2017 que criou a Controladoria do Município em seu art. 8° diz: Ficam criados um cargo de Controlador Geral, Chefe de Departamento de Controle Financeiro e Contábil, Chefe de Departamento de Análise e Controle Orçamentário e Chefe de Departamento de Controle Patrimonial e Operacional. Sendo o Controlador Geral o nível, mas alto da composição. Liderança – (estilo de liderança dominante); O Controlador Geral demonstrou uma liderança liberal dando aos seus colaboradores total liberdade de execução das atividades que competem a cada um dos Chefes de Setor. Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho); Foi uma experiência impar, vez que sempre desenvolvi meus trabalhos no entorno da Administração pública, e essa foi mais uma experiência a acrescentar no meu curso de aprendizado. Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente). A Controladoria foi criada para auxiliar a Administração pública dando-lhe um norte nas tomadas de decisões, acertadas com o que rege a Lei, e dentro dos parâmetros de exigências dos órgãos de controle externo. Procedimentos contábeis – (os procedimentos contábeis realizados refletem os conceitos acadêmicos); Ao fazer emissão de relatório de gastos, como combustíveis, compras, baixa e movimentação de materiais, tombamento de bens. São atividades que foram ensinadas em todas as cadeiras acadêmicas estudadas no decorrer do curso de Ciências Contábeis. Contribuição para área contábil – (como a articulação teoria/prática favorece na melhoria da ciência contábil). A teoria nos passa o todo daquilo que vamos precisar no decorrer da nossa vida profissional, enquanto a prática de encaminha a um caminho específico, todavia, terá sempre a base teórica como sustentação de um bom desenvolvimento profissional.
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