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Atividade Objetiva 3 – Adm Moderna e Pós Moderna Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Pergunta 1 0,2 / 0,2 pts A Inteligência Artificial (IA) está promovendo grandes mudanças na maneira como as coisas funcionam e no modo como pessoas e empresas se relacionam com a tecnologia. No âmbito comportamental, relacionamentos têm se firmado por meio de aplicativos eletrônicos com cadastro de perfis e preferências. Grupos têm se organizado para discutir assuntos e conhecer novidades sobre temas de preferência como gastronomia, viagens, saúde, dentre outros. As redes sociais têm ampliado horizontes aproximando culturas diferentes, mudando formas de se relacionar e pensar. No âmbito industrial, carros têm sido produzidos por meio de um processo totalmente automatizado com o mínimo de interferência manual e serviços têm aumentado o processamento eletrônico face as recentes facilidades de transmissão e recebimento de informações (dados). No passado a tecnologia era utilizada para substituir o trabalho físico, momento no qual surgiram grandes máquinas que substituíram trabalhos humanos voltados à força física. Atualmente a Inteligência Artificial superou as expectativas e entrega inúmeras oportunidades que estão fora do poder humano de compreensão. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. A Cibernética trouxe uma série de consequências e influências muito poderosas sobre a Administração, como a automação e a informática. II. A Cibernética contribui para a interação de processos nas Teorias Organizacionais. III. A Cibernética colabora e estimula a realização de processos físicos ou manuais. IV. O foco da cibernética reforça a necessidade de controles e processos manuais. É correto apenas o que se afirma em: I e IV. III e IV. Correto! I e II. A Cibernética trouxe uma série de consequências e influências muito poderosas sobre a Administração, como a automação e a informática, além de contribuir para a interação de processos nas Teorias Organizacionais, por isso as afirmações I e II estão corretas. II e III. III. Pergunta 2 0,2 / 0,2 pts A Teoria proposta pelo biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy em 1950, expandiu a análise da empresa sob diferentes abordagens (físicas, sociológicas, biológicas, químicas), servindo, como exemplo, para criação e interpretação de outros modelos científicos. Esse estudo representou forte avanço na área das ciências uma vez que permitiu uma avaliação mais abrangente de todos os fatores que podem interferir no funcionamento de uma organização. Segundo o autor, a compreensão de uma Teoria Organizacional é um complexo de elementos em integração e em intercambio contínuo com o ambiente. As tendências e integrações abrangem diferentes áreas sem prejuízos de análise entre estas, ou seja, quanto mais amplo for a busca da compreensão de uma Teoria melhor será sua abrangência e efetividade. Dentre as Teorias da Administração, qual o texto acima explica? Teoria Clássica Correto! Teoria Geral dos Sistemas A Teoria Geral dos Sistemas analisa o ambiente de forma interdisciplinar abrangendo fatores internos como externos que interferem na gestão da informação. Administração Científica Teoria da Burocracia Teoria das Relações Humanas Pergunta 3 0,2 / 0,2 pts Leia o trecho de um texto que aborda a visão da teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO): O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta, democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento organizacional. Fonte: http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_Desenvolvimento_Organizacional.htm (Links para um site externo.) Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O Desenvolvimento Organizacional está voltado para um modelo de equipes, pois vivencia u enfoque interativo de comunicação . PORQUE II. O foco do Desenvolvimento Organizacional está somente no nível estratégico da empresa e as soluções são pouco compartilhadas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é justificativa da asserção I. A asserção I é falsa e a II é verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é justificativa da asserção I. Correto! A asserção I é verdadeira e a II é falsa. A asserção I é verdadeira e a II é falsa. A asserção I está correta, pois o DO trabalha com um modelo de equipe e com uma interação comunicacional. A asserção II está incorreta, pois A DO foca em toda a organização e não somete no nível estratégico e as soluções são compartilhadas. Além disso, o desenvolvimento organizacional envolve toda a organização Pergunta 4 0,2 / 0,2 pts Leia o texto abaixo que aborda uma certa visão da Teoria da Contingência: Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, isto é, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro de uma relação funcional, as variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes. Existe uma relação funcional entre elas, como vimos, essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização. A administração contingencial pode ser intitulada de abordagem do "se-então", pois o reconhecimento, diagnóstico e adaptação à situação são importantes para a abordagem contingencial. Porem eles não são suficientes, necessitando as relações funcionais com as condições ambientais e as práticas administrativas ser constantemente identificadas e ajustadas, Fonte: http://www.foccus.adm.br/aula-21---teoria-contingencial.html (Links para um site externo.) Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. Na perspectiva contingencial uma organização não pode utilizar princípios universais e não há uma única forma de estruturar uma organização. II. Uma visão contingencial dentro da organização proporciona uma forma de gestão que avalia diferentes formas de identificar o problema e reconhecer a influência de diferentes variáveis. III. Diante da estabilidade no plano social e econômico, a visão contingencial é desnecessária e não colabora na flexibilidade das organizações. É correto apenas o que se afirma em: Correto! I e II. I e III. I. II e III. I, II e III. Somente as afirmativa I e II estão corretas. A afirmativa I está correta, pois a visão contingencial busca avaliar casos específicos e não universalizar conceitos de forma ampla. A afirmativa II está correta, pois a visão contingencial busca avaliar formas diferentes para identificar e trabalhar um problema. A afirmativa III está incorreta, pois visão contingencial vale para qualquer momento econômico e social. Ela colabora para avaliar a flexibilidade das organizações. Pergunta 5 0,2 / 0,2 pts Leia o trecho de um texto que aborda o tema da Teoria Contingencial: “A Teoria da Contingência ou Teoria contingencial nasceu a partir de uma série de pesquisas realizadas com a intenção de verificar quais seriam os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar o modo pelo qual as empresas funcionavam em diferentes condições, que variam de acordo com o ambiente ou contexto que as mesmas estavam inseridas.” Fonte: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-da-contingencia/34556 (Links para um site externo.) Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I.Uma organização necessita ter ciência que tudo é relativo, por conseguinte, é necessário estabelecer uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas; II. A Teoria Contingencial mostra que a tecnologia contribui para um modelo organizacional mais flexível e orgânico; III. Há um conflito claro entre a Teoria Contingencial e a Teoria dos Sistemas, pois a Teoria Contingencial observa que os sistemas são fechados e não integrados; IV. Pelo viés da Teoria Contingencial há somente um princípio a ser seguido na administração, pois a o ambiente define as decisões da organização. É correto apenas o que se afirma em: II e III. I. III e IV. IV. Correto! I e II. A afirmativa I está correta, pois um dos pilares da Teoria Contingencial é possuir uma visão relativista da Gestão. A afirmativa II está correta, pois a tecnologia foi um item de extrema relevância para a Teoria Contingencial considerar uma visão orgânica e flexível na gestão. A afirmativa III está incorreta, pois a Teoria Contingencial compartilha a visão de um sistema aberto. A afirmativa IV está correta, pois a teoria contingencial não possui uma única maneira de organizar e não há uma universalidade dos princípios de administração. Pontuação do teste: 1 de 1 Pontuação mantida: 1 de 1 )