TELEAULA II GOVERNANÇA CORPORATIVA

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● Pergunta 1 
● 0 em 0 pontos 
● 
● 
 
Os conselheiros independentes se caracterizam por: 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. 
Não ter qualquer vínculo com a organização e não 
depender financeiramente da remuneração da 
organização. 
Respostas: a. 
Não ter qualquer vínculo com a organização e não 
depender financeiramente da remuneração da 
organização. 
 b. 
Ter vínculo com a organização e não depender 
financeiramente da remuneração da 
organização. 
 c. 
Ter vínculo com a organização e depender 
financeiramente da remuneração da 
organização. 
 d. 
Ter vínculo com a direção e depender 
financeiramente da remuneração da 
organização. 
 e. 
Ter vínculo com a área financeira e depender 
financeiramente da remuneração da 
organização. 
Feedback da resposta: Resposta: a)
● Pergunta 2 
● 0 em 0 pontos 
● 
● 
● Pergunta 3 
● 0 em 0 pontos 
● 
 
Qual a importância do Código de Conduta nas organizações? 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento de administradores e 
subordinados. 
Respostas: a. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento de administradores e 
subordinados. 
 b. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento somente dos subordinados. 
 c. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento somente dos 
administradores. 
 d. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento somente dos fornecedores. 
 e. ​Importante para uma organização obter o 
comprometimento somente dos clientes. 
Feedback da resposta: Resposta: 
a) 
● 
● Pergunta 4 
● 0 em 0 pontos 
● 
 
Quando falamos de Governança Corporativa, as decisões são de 
forma: 
 
 
 
 
 
Resposta Selecionada: a. ​Colegiada e 
consensual. 
Respostas: a. ​Colegiada e 
consensual. 
 b. ​Individual e autocrática. 
 c. ​Colegiada e autocrática. 
 d. ​Individual e consensual. 
 e. ​Democrática e liberal. 
Feedback da resposta: Resposta: 
a) 
 
Segundo Robert Monks, existem dois valores fundamentais na 
Governança Corporativa. Quais são eles? 
 
● 
 
 
 
 
 
Resposta 
Selecion
ada: 
a. ​Fairness​ (senso de justiça) e ​compliance 
(conformidade legal, especialmente 
relacionada aos direitos dos minoritários 
passivos). 
Respostas: a. ​Fairness​ (senso de justiça) e ​compliance 
(conformidade legal, especialmente 
relacionada aos direitos dos minoritários 
passivos). 
 b. ​Compliance​ (senso de justiça) e ​fairness 
(conformidade legal, especialmente 
relacionada aos direitos dos minoritários 
passivos). 
 c. ​Fairness​ (senso de justiça) e ​compliance 
(conformidade ilegal, especialmente 
relacionada aos direitos dos minoritários 
passivos). 
 d. ​Fairness​ (senso de justiça) e ​compliance 
(conformidade legal, especialmente 
relacionada aos direitos dos maioritários 
passivos). 
 e. ​Fairness​ (senso de injustiça) e ​compliance​ (falta 
de conformidade legal, especialmente 
relacionada aos direitos dos minoritários 
passivos). 
Feedback da resposta: Resposta: 
a)