ATIVIDADE TELEAULA II - GOVERNANÇA CORPORATIVA

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ATIVIDADE TELEAULA II - GOVERNANÇA CORPORATIVA
· Pergunta 1
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	Os conselheiros independentes se caracterizam por:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Não ter qualquer vínculo com a organização e não depender financeiramente da remuneração da organização.
	Respostas:
	a. 
Não ter qualquer vínculo com a organização e não depender financeiramente da remuneração da organização.
	
	b. 
Ter vínculo com a organização e não depender financeiramente da remuneração da organização.
	
	c. 
Ter vínculo com a organização e depender financeiramente da remuneração da organização.
	
	d. 
Ter vínculo com a direção e depender financeiramente da remuneração da organização.
	
	e. 
Ter vínculo com a área financeira e depender financeiramente da remuneração da organização.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
	
	
· Pergunta 2
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	Qual a importância do Código de Conduta nas organizações?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Importante para uma organização obter o comprometimento de administradores e subordinados.
	Respostas:
	a. 
Importante para uma organização obter o comprometimento de administradores e subordinados.
	
	b. 
Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos subordinados.
	
	c. 
Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos administradores.
	
	d. 
Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos fornecedores.
	
	e. 
Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos clientes.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
	
	
· Pergunta 3
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	Quando falamos de Governança Corporativa, as decisões são de forma:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Colegiada e consensual.
	Respostas:
	a. 
Colegiada e consensual.
	
	b. 
Individual e autocrática.
	
	c. 
Colegiada e autocrática.
	
	d. 
Individual e consensual.
	
	e. 
Democrática e liberal.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
	
	
· Pergunta 4
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	Segundo Robert Monks, existem dois valores fundamentais na Governança Corporativa. Quais são eles?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Fairness (senso de justiça) e compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	Respostas:
	a. 
Fairness (senso de justiça) e compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	
	b. 
Compliance (senso de justiça) e fairness (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	
	c. 
Fairness (senso de justiça) e compliance (conformidade ilegal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	
	d. 
Fairness (senso de justiça) e compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos maioritários passivos).
	
	e. 
Fairness (senso de injustiça) e compliance (falta de conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)