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Questão 3 
A combinação de crescente complexidade operacional e sofisticação tecnológica tem 
contribuído de forma decisiva para aumentar a demanda por operadores logísticos. 
Qual a descrição que se alinha com o tipo 1 PL? 
 
 a) O conceito se relaciona às empresas cujas funções logísticas são 
totalmente verticalizadas, empresas que executam suas próprias funções 
logísticas. 
 b) Essa atuação não irá gerar vantagem competitiva à empresa contratante 
e será uma mera substituição de capabilidade, agregando pouco valor à 
cadeia da empresa e se limitando apenas à atividade logística. 
 c) A gestão conjunto de recursos do operador e da empresa contratante irá 
gerar novas capabilidades, consequentemente agregando valor à cadeia, 
mas restringindo-se à atividade logística, podendo gerar vantagem 
competitiva. 
 d) Terceirizar todos os seus processos logísticos desenvolvendo parceria 
com uma única organização, o integrador logístico, que irá auxiliar a 
empresa na busca pela solução mais eficiente para sua cadeia de 
suprimentos. 
Questão 4 
O desenvolvimento do mercado dos prestadores de serviços logísticos vem passando por 
um crescimento significativo nos últimos anos, demandado pela necessidade de empresas 
de diversos segmentos terceirizarem suas operações logísticas. 
Qual a definição que se alinha com o tipo 4 PL? 
 
 a) Seria a visão da empresa focal, já que ela será responsável por sua 
própria logística. 
 b) A intenção da empresa é apenas a expansão de sua capacidade, a 
abordagem feita por ela é em relação a custos, ou seja, ela buscará, no 
mercado externo, o que for menos oneroso para ela, diante de sua 
necessidade. 
 c) É o caso de empresas cuja logística é simples, com poucos canais de 
distribuição, fácil controle de estoque e armazenagem, dentre outras 
características que permitiriam classificar a atuação na cadeia logística da 
empresa como sendo de média complexidade. 
 d) A delegação de grande parte da cadeia logística para um operador 
logístico exige que essa esteja no escopo da estratégia da empresa, ou seja, 
a sua contratação faz parte de uma política estratégica da empresa, cujos 
objetivos se dão a longo prazo.

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