estudos disciplinares iv

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	Algumas posturas são comuns no ambiente de trabalho, principalmente quando se tem intimidade entre as pessoas, um erro que isto pode gerar é criar um “senhor sabe tudo” no trabalho. Este comportamento decorre de erros mais graves como:
		Resposta Selecionada:
	e. 
Menosprezar as pessoas no ambiente de trabalho.
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	A competitividade das organizações é algo comum nos dias atuais. Este tipo de comportamento, se em excesso, é bem-visto nas empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem dificuldades de trabalhar em equipe.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	É muito comum, nos finais de ano ou datas comemorativas, as empresas realizarem festas de confraternização, qual a etiqueta correta de comportamento que devemos seguir?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer comportamento que possa comprometer (bebidas, paqueras etc.).
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas têm dispensado grande parte de seus investimentos no estudo do grupo nas organizações. Qual a principal razão deste movimento?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O comportamento das pessoas afeta diretamente o desempenho na organização.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	A hierarquia sempre está presente nas organizações. Um dos erros de comportamento mais comuns diz respeito a este tipo de ação. Que erro é este?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Tratar seu líder como amigo íntimo.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Facebook, internet e jogos não devem ser utilizados no ambiente organizacional? Por qual motivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se usar o bom senso.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Recentemente, uma revista de grande circulação no mercado organizacional publicou uma pesquisa que dizia que as pessoas são contratadas pela sua boa experiência profissional e conhecimento, e são 90% delas demitidas pelo seu mau comportamento na empresa. Por que isto acontece?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Porque as pessoas tendem a se comportar sem respeitar as regras da empresa e os colegas de trabalho.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma preocupação grande das preocupações evidentes nas empresas é quanto à vestimenta. Barba feita para os homens, roupas sem decotes para as mulheres, evitar perfumes fortes, entre outros. Qual razão de tamanha preocupação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Porque as roupas influenciam na imagem do profissional e da empresa.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	 
Segundo Robbins (1999, p.6): “Comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização”. Em conformidade com o material estudado, qual é o tipo de comportamento mais comum visto nas organizações que geram problemas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
As pessoas confundirem profissionalismo e amizade.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Um dos perfis mais difíceis no mundo corporativo é o do eterno reclamante. Para ele, nada está bom, tudo é ruim, nada serve e nada o deixa feliz. Este descontentamento é transmitido para os colegas, prejudicando o ambiente. Sua insatisfação geralmente tem qual origem?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Consigo mesmo.