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03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 1/7 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 2a aula Lupa Exercício: GST1734_EX_A2_201908100869_V1 22/10/2020 Aluno(a): GEANIELE DA SILVA CONCEIÇÃO 2020.3 EAD Disciplina: GST1734 - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 201908100869 O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do: Questão1 https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 2/7 Todas as alternativas estão corretas. Princípio da autonomia privada coletiva; Princípio do pluralismo jurídico; Princípio da primazia da realidade; Princípio da liberdade sindical; Respondido em 22/10/2020 15:31:12 Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular; Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública; Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados; Privada, Administrativa, Pública, Judicial; Respondido em 22/10/2020 15:32:35 A Convenção n.º 87 da Organização Internacional do Questão2 Questão3 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 3/7 Trabalho - OIT, entre outros temas, tem como conteúdo: a estabilidade do dirigente sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque a matéria já está regulamentada no ordenamento constitucional. as contribuições sindical e confederativa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o ordenamento constitucional. a liberdade e a pluralidade sindicais e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional. a garantia contra despedida arbitrária ou sem justa causa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o ordenamento constitucional. a intervenção e a interferência do Estado na organização sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional. Respondido em 22/10/2020 15:30:47 Em 1930 Getúlio Vargas entra no comando do Estado. A Revolução de 1930 marcou um momento importante na transição de uma economia agrário-exportadora para uma economia industrializante. Uma das primeiras medidas de Vargas foi a criação do Ministério do Trabalho, em 1930, com o nítido objetivo de elaborar uma política sindical visando conter a classe operária nos limites do Estado e formular uma política de conciliação entre o capital e o trabalho. As medidas implementadas pelo governo Vargas, permitiram que a classe trabalhadora, tivesse os sindicatos: Questão4 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 4/7 Sob completa dominação por parte do governo; Sob total liberdade de ação e trabalho; Dominados completamente pelos partidos políticos; Sucumbido às ações do PCB, Partido Comunista Brasileiro; Sob completa harmonia com classe patronal; Respondido em 22/10/2020 15:35:51 Explicação: Item B. Explicação: Maior organização dos sindicatos, maior estruturação das centrais sindicais e um maior poder de negociação. Essas são algumas diferenças que o sindicalista Lino Almeida, 42, da Força Sindical, vê em comparação com o sindicalismo implantado no Brasil no primeiro governo de Getúlio Vargas (1937-1945). Naquele período, as entidades sindicais eram fortemente atreladas ao Estado. Mas, atual política tem atrapalhado os sindicatos. Ele reclama da forma como as entidades são tratadas pelo atual governo federal. Sobre o direito coletivo marque a opção incorreta: O STF afirma que só as confederações sindicais constituídas na forma da CLT podem produzir normas válidas. Questão5 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 5/7 o Direito Coletivo do Trabalho estuda as relações coletivas a serem observadas no contrato de trabalho, suas aplicações sobre esse pacto e as consequências advindas deste. A confederação sindical de âmbito nacional caracteriza-se com um simples sindicato nacional. o Direito Coletivo do Trabalho trata das regras coletivas que serão observadas pelas partes contratantes, em decorrência do contrato individual do trabalho e da Organização Sindical a que essa atividade venha a pertencer. Por isso, o Direito Coletivo do Trabalho está inserido no segmento do Direito do Trabalho. Um dos princípios do direito coletivo é o da liberdade sindical. Respondido em 22/10/2020 15:37:07 No modelo sindical atual, é permitido que: O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical. Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município. O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais. A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato. Respondido em 22/10/2020 15:38:45 Questão6 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 6/7 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Sobre os principios que regem o direito coletivo do trabalho, assinaie a altemativa INCORRETA: O princípio da equivalencia implica o reconhecimento de que há uma paridade juridica e econômica entre as partes convenentes da negociação coletiva, diferentemente do que ocorre no direito individual do trabalho. O principio da autonomia, também conhecido como da criatividade jurídica consiste em admitir que entes sindicais possam criar, suprimir ou alterar normas entre si e que vincuiam as partes, sem que haja intervenção estatal. O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar- se ou de manter-se associado. A autodeterminação coletiva ou a autotutela sindicai consiste no poder conferido aos sindicatos para aplicar sanções aos membros do grupo que vioiam suas regras de direito ou ao sindicato oposto ou paritário. Não há previsão legal para que as negociações coietivas sejam realizadas sem a intervenção dos sindicatos, em virtude do principio da intervenção obrigatória dos sindicatos. Respondido em 22/10/2020 15:43:41 Questão7 03/11/2020 EPS https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2454091&matr_integracao=201908100869 7/7 São princípios do direito coletivo do trabalho: pluralidade e livre associação sindical. unicidade e preponderância do negociado sobre o legislado. pluralidade e associação sindical compulsória. pluralidade e autonomia privada coletiva. unicidade e livre associação sindical. Respondido em 22/10/2020 15:50:01 Questão8 javascript:abre_colabore('38403','210868405','4238240166');
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