Empreendedorismo (ADM63) avaliação

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1. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou seja, 
dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode estimular e 
desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à retenção de 
profissionais intraempreendedores nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: 
a) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz 
com que a ação empreendedora seja desestimulada. 
b) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não oferece patrocínio e 
liberdade de ação. 
c) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias 
se realizem, o intraempreendedorismo ganha força. 
d) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais 
burocrática e menos competitiva. 
2. O intraempreendedorismo é o processo interno de empreender, ou seja, dentro da organização em que 
trabalhamos, devemos ter visão do mercado e da área em que atuamos sem necessidade de criar um 
negócio próprio. Sobre o intraempreendedor, analise as sentenças a seguir: 
I- Seus sonhos estão conectados às atribuições corporativas. 
II- Procura criar valor, maximizando a aplicação de seus recursos. 
III- Não conhece o empreendimento em que atua. 
IV- Procura se manter apenas no limite do cargo ou da função. 
 
3. Entre 1270 e 1290 foi cunhada, pela primeira vez, a palavra empreendedorismo por Marco Polo, buscando 
estabelecer uma rota comercial para o Oriente. Com base nessa questão histórica, o termo 
empreendedorismo sofreu uma evolução pelos séculos. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o 
código a seguir: 
I- Idade Média. II- Século XVII 
III- Século XVIII 
IV- Séculos XIX e XX. 
( ) Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo contratual 
com o governo (capitalista) para realizar algum serviço. Preços prefixados, qualquer lucro ou prejuízo era 
exclusivo do empreendedor. 
( ) Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do governo 
do país. 
( ) Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente como 
aqueles que organizam a empresa sempre a serviço do capitalista. 
( ) Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização. 
 
Disciplina: Empreendedorismo (ADM63) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( ) 
 
 , 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a sentença IV está correta. 
 b) As sentenças II e III estão corretas. 
 c) Somente a sentença II está correta. 
 d) As sentenças I e III estão corretas. 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
a) II - III - I - IV. 
 b) I - II - IV - III. 
 
4. Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram o exemplo da professora Sara Sarasvathy, que descobriu 
que os empreendedores nem sempre esmiúçam um problema de modo a visualizar o resultado do 
processo chamado de causalidade. Ao invés disso, os empreendedores usam o processo de efetuação, 
conhecem primeiro os meios disponíveis e assim escolhem os possíveis resultados. Sobre o processo de 
efetuação, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto 
Alegre: Bookman, 2009. 
a) O princípio da colcha de retalhos enfatiza a criação de algo novo a partir das metas, a ênfase se dá na 
criação de algo novo descobrindo novas maneiras para atingir as metas determinadas. 
b) O princípio do pássaro na mão enfatiza o quanto se está disposto a perder e não o cálculo de quanto se 
pode ter de retorno. 
c) O princípio da limonada enfatiza a necessidade de usar os imprevistos ao invés de evitá-los, 
transformando as dificuldades em oportunidades. 
d) O princípio da perda suportável enfatiza a negociação com os stakeholders que estão dispostos a 
participar do projeto de formar um novo empreendimento. 
5. Em um ambiente cada vez mais competitivo a inovação constante é a melhor estratégia de sobrevivência 
para qualquer empresa. Assim surgem nas empresas, novos valores comportamentais, entre eles uma 
cultura para fomentar o intraempreendedorismo. Os intraempreendedores ajudam sobretudo a movimentar 
a criação de ideias dentro das organizações. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir: 
I- Um exemplo de empresa que incentiva o intraempreendedorismo é a empresa X. Na empresa X, 
oscolaboradores tem flexibilidade de horários e a remuneração é variável. Outra importante 
característica é que na empresa X em todos os trimestres cada time se reúne e define os objetivos 
individuais e coletivos, que extrapolam a rotina diária e que rendam algo diferente do trabalho habitual. 
Na empresa X a mudança é uma oportunidade e não como ameaça. Além, é claro, de que nestas 
reuniões o aprendizado fica evidente, com o objetivo de melhorar o desempenho e aprender com os 
erros e acertos. 
PORQUE 
II- A empresa é burocrática, os colaboradores são "fazedores de processos". 
Assinale a alternativa CORRETA: 
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
c) As asserções I e II são proposições falsas. 
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
6. A combinação de conhecimentos, habilidade e atitudes é primordial em qualquer profissional e 
empreendedor. No entanto, isso terá uma variação, dependendo do nível organizacional que o profissional 
trabalha. Com base no exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Nível institucional. 
II- Nível intermediário.III- Nível operacional. 
( ) Habilidade Humanas - relacionamento interpessoal. 
( ) Habilidade Técnicas - manuseio de coisas físicas. 
( ) Habilidade Conceituais - ideias e conceitos abstratos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 c) II - I - IV - III. 
 d) III - IV - II - I. 
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7. Depois de fazer mais de 30 entrevistas e procurar emprego por um ano e meio, Cael Horta, formada em 
marketing, decidiu trabalhar por conta própria em 2016. Sem dinheiro e com um financiamento imobiliário 
para pagar, abriu uma agência de marketing digital em São Paulo. Hoje trabalha em casa, sozinha, e fatura 
entre R$ 3 mil e R$ 4 mil por mês. "Eu tinha um bom currículo e não entendia por que não era contratada. 
Era só o meu marido para pagar todas as contas, eu tinha urgência em voltar a trabalhar", lembra Cael. 
Assim como ela, muitos brasileiros que perderam o emprego na crise enxergaram no empreendedorismo a 
saída para voltar ao mercado de trabalho. Tendo esse texto como referência e considerando a motivação 
do empreendedor, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: 
I- A motivação da empreendedora foi de caráter sociocultural, ou seja, por necessidade. 
PORQUE 
II- Estes empreendedores decidem empreender por não possuírem melhores alternativas de 
emprego,abrindo um negócio com a finalidade de gerar rendimentos, visando basicamente a sua 
subsistência e de suas famílias. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: Disponível em: <https://g1.globo.com/economia/pme/noticia/crise-faz-empreendedorismo-pornecessidade-voltar-a-crescer-no-brasil.ghtml>. Acesso em: 5 jul. 2018 (adpatado). 
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
b) As asserções I e II são proposições falsas. 
c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
8. Muito se fala sobre o tema empreendedorismo, porém nem tudo o que ouvimos ou lemos pode ser 
verdade. Existem alguns aspectos que pesquisadores classificam como mitos sobre o empreendedor. 
Sobre os mitos ou verdades do empreendedorismo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas: 
( ) Mito: empreendedores já nascem prontos para o sucesso. 
( ) Realidade: empreendedores assumem riscos altíssimos e desnecessários. 
( ) Realidade: empreendedor que possui capital tem sucesso garantido no seu negócio. ( 
) Mito: os empreendedores trabalham sozinhos. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
9. Um dos autores mais reconhecidos na área de empreendedorismo Peter Drucker foi quem trouxe as 
primeiras conceituações de econômica empreendedora, além disso, fez a união entre as áreas, 
promovendo uma nova visão de aplicações, em administração. É indagado pelo autor que a administração 
veio sofrendo modificações ao longo do tempo. Conforme Hashimoto (2006), sobre as mudança quem 
podem ser destacadas após a junção entre economia empreendedora e administração, assinale a 
alternativa CORRETA: 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade 
através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. 
a) A administração não deve incluir em seu rol pequenas atividade comerciais. 
b) A administração deve ser utilizada apenas em grandes corporações, pois não são essenciais em 
pequenos empreendimentos. 
c) A administração dever ter como foco somente empresas com fins lucrativos. 
d) A administração não deve ser aplicada somente em empreendimentos já existentes, mas também em 
novos, sejam comerciais ou não. 
 a) II - III - I. 
 b) I - III - II. 
 c) II - I - III. 
 d) I - II - III. 
 a) F - F - V - V. 
 b) V - V - F - F. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - F - V. 
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10.Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da 
tradicional em oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, 
comprometimento de recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de recompensas, 
orientação para o crescimento e cultura empreendedora. Sobre essas oito dimensões, analise as 
sentenças a seguir: 
I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade.II- Quanto 
à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos necessários. 
III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedor foca em uma estrutura simples, 
comvárias redes informais. 
IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um 
crescimentoseguro, lento e firme. 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto 
Alegre: Bookman, 2009. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças II e III estão corretas. 
 c) As sentenças I e III estão corretas. 
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
Prova finalizada com 5 acertos e 5 questões erradas .