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1 CRONOGRAMA DE CONTEÚDOS 1º bimestre: Cidadania, Direitos Humanos e Movimentos Sociais O que é “cidadania”? Direitos e deveres de um cidadão Tipos de direitos: civil, político, social e cultural Construção histórica e social dos direitos Mais um direito... Direitos Humanos! Movimentos Sociais: o que são e para que servem? 2º bimestre: Trabalho, sociedade e capitalismo O que é “trabalho”? A importância do trabalho na nossa sociedade Organização do trabalho: uma construção histórica e social Relações de trabalho ApOsTiLa De SoCiOlOgIa CONTEÚDOS DE REPOSIÇÃO Série: 2ª Segmento: Ensino Médio Bimestres: 1º e 2º Professora: Patrícia Guimarães Aluno (a): ___________________________________________________________________________________ Turma: ____________________ N°:__________ SE LIGA!!! Ao longo da apostila temos vários trabalhos e atividades para realizar. Assim, conseguiremos fixar a matéria e compensar as notas. Fique atento aos prazos de entrega! 2 O que é “cidadania”? A cidadania é um status concedido àqueles que são membros de uma comunidade que exige a participação dos cidadãos na vida social e política do país. Para isso, são concedidos a todos os indivíduos direitos e deveres iguais que devem ser postos em prática. Dessa forma, ser cidadão é ter a garantia de todos os direitos civis, políticos e sociais que asseguram uma vida plena ao indivíduo. De um lado, o Estado deve garantir esses direitos aos cidadãos e, de outros, os cidadãos devem vigiar e exigir seus direitos constantemente para que eles não fiquem apenas no papel, mas também sejam colocados em prática no dia a dia. OK. Agora você já sabe o que é cidadania e o que significa “ser cidadão”, mas você sabe a diferença entre direitos e deveres? Direito é um poder que conquistamos e hoje podemos exigi-lo quando ele não é respeitado. Dever é uma obrigação que devemos cumprir para garantir uma boa vida em sociedade. Vamos ver uns exemplos pra facilitar... Direitos: é o poder moral de possuir, fazer ou exigir alguma coisa. Deveres: é uma obrigação moral que temos com outros indivíduos e a sociedade Direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade Votar para escolher nossos governantes Direito à educação, saúde, moradia, trabalho, lazer e informação Respeitar os direitos sociais de outras pessoas Ir e vir em todo território nacional Educar e proteger nossos semelhantes Liberdade de expressão e manifestação de pensamento Proteger a natureza Liberdade política e religiosa Proteger o patrimônio público e social do país Não ser tratado de forma desumana ou degradante, nem ser torturado Colaborar com as autoridades e cumprir as leis 1º BIMESTRE Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente no capítulo 7, principalmente das páginas 176 a 182 do seu livro. 3 Vamos pENSAR... HOJE SABEMOS QUAIS SÃO NOSSOS DIREITOS E DEVERES... MAS SERÁ QUE SEMPRE FOI ASSIM? A cidadania não é dada – não é algo natural que nasceu com o homem –, mas foi construída em um processo de organização, participação e intervenção de indivíduos ou de grupos sociais. Ou seja: os indivíduos reivindicaram e conseguiram garantir seus direitos e deveres. Isso significa que a cidadania não é a mesma em todos os lugares e nem foi a mesma ao longo dos anos... Ela muda de acordo com a época e o contexto. E por isso dizemos que ela é uma construção histórica e social: foi construída ao longo dos anos pelos indivíduos e continua sendo, o que faz com os direitos e deveres do cidadão permaneçam em constante transformação. A noção de cidadania e de cidadão é entendida em cada país de uma forma diferente, por isso precisamos entender a história e a cultura daquele lugar para entender quais são os direitos e deveres dos cidadãos e como cada população entende o conceito de “cidadania”. Por exemplo: Na Grécia Antiga o que prevalecia era a democracia clássica, onde nem todos eram cidadãos: escravos, mulheres, estrangeiros, agricultores, mecânicos e artesãos não eram cidadãos. E atualmente, nosso ideal de democracia contemporâneo considera que todos têm direitos de cidadania, independente do gênero, profissão, idade ou crença. MAS SERÁ QUE NOS DIAS DE HOJE REALMENTE TODOS TÊM OS MESMOS DIREITOS E DEVERES? A lei garante os mesmos direitos a todos os cidadãos, mas há algumas dificuldades no exercício igualitário da cidadania. Vivemos em um mundo com muita exclusão social, segregação territorial, preconceito, deficiência, pobreza etc., e isso tudo faz com que os cidadãos não tenham as mesmas chances de garantir seus direitos e deveres. Isso significa que ainda precisamos expandir a cidadania para que ela atinja a todos na prática – através de reivindicações e lutas por mais direitos, maior liberdade e melhores garantias individuais e coletivas. Cidadania formal X Cidadania real A cidadania formal é a que está na Constituição e em outras leis específicas de cada país. É a que estabelece que todos são iguais perante a lei e garante ao indivíduo a possibilidade de lutar judicialmente por seus direitos. Tal garantia é muito importante: se não houvesse leis para determinar nossos direitos, estaríamos nas mãos de uma minoria. Essa era a situação dos escravos, que não tinham direito algum. A cidadania real é a que está presente no dia a dia. A prática da cidadania revela que, apesar das leis existirem, não há igualdade fundamental entre todos os seres humanos – entre homens e mulheres; entre crianças, jovens e idosos; entre negros e brancos. Por exemplo: na lei todos têm direito à vida, mas diariamente crianças morrem de fome em vários locais no mundo. Cabe pensar: que cidadania é essa que não está sendo garantida para todos? O que você acha dessa charge? 4 Tipos de direitos: civil, político, social e cultural Os direitos são diferentes entre si e podemos dividi-los em 4 esferas principais: civis, políticos, sociais e culturais. Vamos ver cada um deles... DIREITOS CIVIS: SÃO OS DIREITOS BÁSICOS Direito à vida, à liberdade, à propriedade e à igualdade perante a lei; Direito de ir e vir; Liberdade religiosa e de pensamento; Direito de escolher o próprio trabalho. DIREITOS POLÍTICOS: PARTICIPAÇÃO DO CIDADÃO NO GOVERNO Direito de organizar partidos políticos e sindicatos; Direito de votar e ser votado. DIREITOS SOCIAIS: GARANTIA DE BEM ESTAR A TODOS OS CIDADÃOS. Direito à educação, ao trabalho, à saúde, à alimentação, à aposentadoria e a uma moradia digna. DIREITOS CULTURAIS: PARTICIPAÇÃO DA VIDA CULTURAL DA COMUNIDADE Direito de fruir as artes; Direito de participar do progresso científico e de fruir de seus benefícios. Construção histórica e social dos direitos Como a gente viu, cada sociedade construiu sua cidadania de uma forma... A Inglaterra foi um dos primeiros países a pensar essa questão e seu processo de construção de cidadania foi assim: no século XVIII, sob a influência das ideias iluministas, foram adquiridos os direitos civis; no século XIX foram os políticos; depois, no século XX os ingleses conquistaram os direitos sociais e, por último e ainda em construção, estão os direitos culturais. E NO BRASIL? Será que foi assim também? Vamos pensar... Aqui tivemos muitos anos de escravidão – os indivíduos não eram vistos como iguais e, por isso, não tinham os mesmos direitos básicos garantidos... Isso dificultou a conquista dos direitos civis. Mais tarde, nos anos 60, tivemos a ditadura militar, que impediu a prática dos direitos políticos, já que os cidadãos não podiam votar nem participar da vidapolítica do país. Então, nós fizemos o caminho inverso da Inglaterra... Primeiro garantimos os direitos sociais, depois os políticos e, por último os civis. E, assim com a Inglaterra, ainda estamos construindo nossos direitos culturais. ReSuMiNdO... INGLATERRA BRASIL civis civis políticos políticos sociais sociais 5 Agora Vamos colocar seu conhecimento em prática! Instruções: - Entregue as respostas em folha separada para a professora. - Faça com caneta azul ou preta. Questões a lápis não terão direito à revisão. - Responda sempre com as suas palavras! Respostas copiadas da internet serão desconsideradas. - Fique atento aos prazos! Não serão aceitos trabalhos fora do prazo (ou serão descontados pontos) 1. Marque a opção correta. Cidadania é um conceito... a) Que pressupõe apenas um conjunto de direitos. b) Baseado na posição social dos indivíduos. c) Que pressupõe dependência dos indivíduos em relação ao Estado. d) Que se refere apenas aos direitos políticos dos indivíduos. e) Em permanente construção, que pressupõe um conjunto de direitos e deveres. 2. Observe a charge abaixo e responda: a) Na charge, qual tipo de direito não está sendo garantido igualmente a todos os cidadãos? a) b) Reflita e explique porque a exclusão social, o preconceito, a pobreza e a desigualdade impedem que algumas pessoas exerçam a sua cidadania. Cite um exemplo. 3. Atividade no livro! [Página 186] Fazer as questões 2 e 3 do “reflexão e revisão”. 4. em grupo!!! Instruções: - Grupos de 4 a 5 alunos - Objetivo: fazer uma pesquisa no seu bairro (vizinhos, amigos, familiares etc.) - O trabalho precisa ser entregue por escrito (com letra legível) ou digitado no prazo estipulado - Cuidado! Cópias da internet não serão aceitas!!! Escreva com as suas próprias palavras! - Pergunte aos moradores do seu bairro e faça um trabalho que contenha as seguintes informações: O que os moradores do seu bairro fazem para contribuir para a cidadania? Quais direitos são efetivamente respeitados no cotidiano dos moradores de seu bairro? Quais direitos não são respeitados? Como os moradores do seu bairro veem essa questão? Como eles se sentem? O que os moradores sugerem de mudanças? Como vocês podem, juntos, ampliar a cidadania dos moradores do seu bairro? 6 Mais um direito... Direitos Humanos! VOCÊ COM CERTEZA JÁ OUVIU FALAR NOS DIREITOS HUMANOS. MAS VOCÊ SABE REALMENTE O QUE SÃO E PRA QUE SERVEM? Os Direitos Humanos são essenciais a todos os seres humanos sem discriminação de sexo, raça, cor, gênero, religião ou nacionalidade. Assim como os outros direitos, os direitos humanos também foram conquistados através de mobilizações e demandas da população. Após a Segunda Guerra Mundial, o mundo inteiro estava comovido com as consequências negativas que o evento causou, então países do mundo todo elaboraram a Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU em 1948 com o objetivo de nunca mais permitir aquelas atrocidades e impedir conflitos entre os países por questões políticas, econômicas ou culturais. Dessa forma, esta declaração estabelece que a injustiça e a desigualdade são intoleráveis, além disso, os Direitos Humanos protegem o cidadão das ações do Estado e procuram assegurar que os direitos de todos sejam garantidos, e também ampliam os direitos das minorias, como mulheres, idosos, negros, homossexuais, jovens, crianças, índios etc. Quer saber mais sobre os Direitos Humanos? Aqui está a Declaração Universal dos Direitos Humanos. http://www.dudh.org.br/wp- content/uploads/2014/12/dudh.pdf ● ● ● Segundo a ONU, “os direitos humanos são direitos inerentes a todos os seres humanos, independentemente de raça, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião ou qualquer outra condição. (...) O Direito Internacional dos Direitos Humanos estabelece as obrigações dos governos de agirem de determinadas maneiras ou de se absterem de certos atos, a fim de promover e proteger os direitos humanos e as liberdades de grupos ou indivíduos.” ● ● ● http://www.dudh.org.br/wp-content/uploads/2014/12/dudh.pdf http://www.dudh.org.br/wp-content/uploads/2014/12/dudh.pdf http://nacoesunidas.org/acao/direito-internacional/ http://nacoesunidas.org/acao/direito-internacional/ http://nacoesunidas.org/acao/direito-internacional/ 7 VAMOS AOS EXEMPLOS... Movimentos Sociais: o que são e para que servem? MOVIMENTOS SOCIAIS são ações coletivas com o objetivo de manter ou mudar uma situação. Em geral envolvem confronto político e têm relação de oposição ou de parceria com o Estado. Muitas vezes, os movimentos sociais servem também para fiscalizar os direitos e reivindicar por eles caso não estejam sendo garantidos pelo Estado. Os movimentos sociais ganham força na virada do século XX como Movimento dos Trabalhadores reivindicando melhores condições de trabalho. Na década de 60 os Movimentos Estudantis passam a ser protagonistas, onde os estudantes lutavam por melhores condições na educação e pelo fim da ditadura militar. E a partir dos anos 70, começam a surgir diversos movimentos que reivindicam o reconhecimento das identidades: Movimento Feminista, Movimento Negro, Movimento Indígena, Movimento dos Sem Terra, Movimento LGBT... Todos esses movimentos querem ter suas identidades reconhecidas e, ao mesmo tempo, os seus direitos garantidos, assim como qualquer outro cidadão. Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente no capítulo 8 do seu livro. 8 em grupo!!! Instruções: - Grupos de 4 a 5 alunos - Objetivo: pesquisar sobre um Movimento Social [escolha um entre: Movimento Operário, Movimento Estudantil, Movimento Feminista, Movimento Negro, Movimento Indígena, Movimento dos Sem Terra, Movimento LGBT] - O trabalho precisa ser entregue por escrito (com letra legível) ou digitado no prazo estipulado. - Cuidado! Cópias da internet não serão aceitas!!! Escreva com as suas próprias palavras! - Escolha apenas um Movimento Social dentre os que estudamos e pesquise as seguintes informações: Contextualização e surgimento: Como, onde e por que esse movimento surgiu? Bandeira de luta: Qual o objetivo deste movimento? O que ele quer/reivindica? Atuação: Quais as formas de atuação que este movimento utiliza? (EX: passeatas, manifestações, palestras de conscientização etc.) Cite exemplos. Cite, pelo menos, duas frases emblemáticas deste movimento. (EX: na foto do Movimento Feminista tem uma frase que representa o movimento: “Seu machismo mata”.) O que nós, enquanto cidadãos, podemos fazer para ajudar nas reivindicações deste movimento? 9 O que é “trabalho”? A importância do trabalho na nossa sociedade Trabalho é: “Toda atividade humana, remunerada ou não, que tem como objetivo a produção de um objeto ou de um serviço para a satisfação humana.” Sendo assim... Olhe a sua volta! Tudo isto é fruto do trabalho humano – blusa, tênis, mesa, lápis, parede, cadeira... Mas não é apenas uma atividade... O trabalho tem um papel central na vida das pessoas, pois faz parte da identidade do indivíduo. Muitas vezes passamos mais tempo no trabalho do que na nossa própria casa e nos identificamos pela nossa profissão. Uma pessoa desempregada, por exemplo, muitas vezes se sente desorientada, sem identidade e um lugar na sociedade. E se o trabalho faz parte da identidade do indivíduo, ele também é utilizado como uma forma de classificar as pessoas! Isso mesmo, ele separa as pessoas em classes! O problema de o trabalho classificar os indivíduos é que isso pode levar a uma hierarquização e, assim, cria-se desigualdades entre eles. Veja bem, o trabalho intelectual sempre foi mais valorizado que o braçal, então cientistas, pesquisadorese escritores tendem a receber um salário maior e serem mais valorizados do que pedreiros, garis e porteiros. Mas por quê? Já que todos são importantes para a sociedade. Logicamente isto tem um fator histórico, afinal, antigamente os escravos desempenhavam o trabalho braçal e não eram nada valorizados... E a mentalidade perdura até os dias de hoje. Seria justo? Podemos debater... 2º BIMESTRE Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente nas páginas 215 e 216 do seu livro. Observe a charge ao lado e reflita: - O que ela tem a ver com as relações de trabalho? - Como podemos explicar a desigualdade social a partir desta charge? - Qual a relação entre trabalho e desigualdade social? - E se fosse um menino rico e branco? 10 OK. SABEMOS QUE NA ANTIGUIDADE HAVIA TRABALHO ESCRAVO. MAS E NOS DIAS DE HOJE? SERÁ QUE ELE AINDA EXISTE OU FOI TOTALMENTE ERRADICADO? Mas será que o trabalho sempre teve essa importância? Claro que não! A Sociologia estuda os fenômenos sociais que são construídos socialmente e, por isso, podem mudar de acordo com o contexto histórico e social. Com o trabalho não é diferente... Vamos aos exemplos! Na Antiguidade o trabalho era visto como indigno, pois era apenas função de escravos. Nas sociedades tribais há pouca divisão do trabalho, pois todos fazem um pouco de tudo. E atualmente há uma maior divisão do trabalho (cada um desempenha uma função) e ele é visto como uma qualidade! Você já deve ter ouvido frases como “Fulano é trabalhador” [em tom de elogio] ou então a famosa frase “O trabalho dignifica o homem”. O que é Trabalho Escravo Contemporâneo? Ricardo Rezende Figueira O trabalho involuntário em empresas agropecuárias ou outras unidades de produção, fruto da coerção, sob o pretexto da dívida, tem sido identificado por muitos defensores dos direitos humanos, sindicalistas, jornalistas, funcionários do Estado e pesquisadores como trabalho escravo. Em geral a pessoa é aliciada diretamente ou através de terceiros no local onde mora ou no local onde busca trabalho e é levada para outro município ou estado. Uma vez transportada até o local do trabalho, e lá é informada de que só poderá sair após pagar o abono recebido no ato do recrutamento, os gastos efetuados no transcurso da viagem com transporte, hospedagem e alimentação. A dívida pode aumentar se a alimentação e os instrumentos de trabalho são adquiridos em uma cantina na própria fazenda. [...] A relação de trabalho pode vir acompanhada por um conjunto de práticas que são tipificadas juridicamente como crime – manutenção de pessoas em cárcere privado, violência física, como a tortura e lesões corporais, assassinato e danos ambientais - e violações às leis trabalhistas – ausência de assinatura de Carteira de Trabalho e Previdência Social, recolhimento dos direitos previdenciários, pagamento do salário e das férias, condições inadequadas de habitação, transporte, alimentação e segurança. A categoria trabalho escravo por dívida, como não é exatamente a mesma escravidão que havia na antiguidade romana e grega, ou a da África e das Américas até o século XIX, suscita dúvidas para alguns pesquisadores, por isso, a categoria vem acrescida, algumas vezes, de complementação (semi, branca, contemporânea, por dívida ou análoga). Também têm sido utilizadas outras expressões para designar o mesmo fenômeno: trabalho forçado, uma categoria mais ampla que engloba diversas modalidades de trabalhos involuntários, inclusive o escravo. No caso Ocidental, o trabalho obrigatório, sob pretexto de uma dívida, tem se dado não apenas nos países chamados do terceiro mundo, mas em países ricos. Em alguns países da África e da Ásia, a escravidão aparece também por motivos étnicos ou religiosos. (...) FIGUEIRA, Ricardo Rezende. O que é trabalho escravo? In: Grupo de Pesquisa Trabalho Escravo Contemporâneo. Disponível em: <http://www.gptec.cfch.ufrj.br/pdfs/oqueetrabalhoescravo_ricardo.pdf> 11 Só pra gente ter uma noção... em dupla!!! Instruções: - Objetivo: entender a atual situação do emprego no Brasil - O trabalho precisa ser entregue por escrito (com letra legível) ou digitado no prazo estipulado. - Cuidado! Cópias da internet não serão aceitas!!! Escreva com as suas próprias palavras! - Passo a passo: 1. Consultem livros, jornais, revistas e sites de confiança para pesquisar. 2. Vocês precisam buscar informações atuais (de 2010 até os dias de hoje) sobre os índices de emprego no Brasil. Não se esqueça de citar as fontes e se houver gráficos e tabelas, incluí-los no trabalho! 3. Com base no que vocês pesquisaram, respondam às seguintes questões: Quais são as carreiras ou áreas profissionais consideradas mais promissoras e qual a média de salário delas? Quais são as carreiras menos valorizadas no mercado de trabalho? Explique o motivo. Explique a relação entre as diferenças salariais e a desigualdade no Brasil. Quais são as principais causas do desemprego no Brasil e quais os setores mais atingidos? Qual profissão os integrantes do grupo pretendem seguir e por quê? Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente nas páginas 226 e 227 do seu livro. 12 Organização do trabalho: uma construção histórica e social Como vimos na sessão anterior, o trabalho era diferente em cada época e sociedade. Nas sociedades mais tradicionais (anterior ao século XVIII), o trabalhador participava de todo o processo de produção – por exemplo, o sapateiro comprava o material, cortava o couro, colocava a sola, costurava o sapato e vendia. Sozinho, ele fazia todo o processo de produção da mercadoria. Com a Revolução Industrial (séc. XVIII e XIX), houve uma grande mudança em toda a sociedade mudou, o que alterou as relações sociais e de trabalho e gerou novas demandas: começou a crescer a presença de indústrias e a necessidade de atender mais pessoas aumentou. Resumindo: o processo de produção precisava mudar para atender as demandas dessa nova sociedade que surgia com a presença de máquinas e fábricas. A sociedade moderna contava com o que chamamos de sistema fordista-taylorista. Após a Revolução Industrial, no século XX, Frederick Taylor criou um sistema com o objetivo de tornar a produção mais eficiente. Para isso, o trabalho passou a ter algumas características específicas: Chegamos, então, aos dias atuais, na sociedade pós-moderna, onde há uma maior flexibilização da produção. Vivemos um momento onde, diferentemente do sistema fordista-taylorista, temos uma produção flexível, uma maior quantidade de trabalhos temporário, free-lancers e terceirizados. Além disso, não é mais exigido do trabalhador que ele desempenhe apenas uma função: agora é exigido múltiplas habilidades para a realização de diferentes tarefas, além de saber trabalhar em equipe. Atualmente o mercado de trabalho deseja pessoas dinâmicas, autossuficientes, proativas e que consigam desempenhar diversas tarefas. Analisando as épocas, temos uma sensação que com a flexibilização e terceirização do trabalho, a situação do trabalhador melhorou... Será? PRODUÇÃO EM MASSA Utilização de esteira rolante, trabalho repetitivo e padronizado, produção em larga escala DIVISÃO DO TRABALHO O trabalhador se especializa e executa apenas uma tarefa, não participa de todo o processo SISTEMA RÍGIDO Há muito controle tanto da produção e quanto dos trabalhadores Vamos ao exemplo! A Ford, com sua produção de carros, foi uma das pioneiras a seguir os padrões fordistas de produção. MAS ESSE MODELO FORDISTA- TAYLORISTA NÃO RESISTIU E ENTROU EM DECLÍNIO NOS ANOS 70! Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente das páginas 220 e 225 do seu livro. 13 Relações de trabalho VIMOS QUE CADA ÉPOCA E SOCIEDADE LIDA COM O TRABALHO DE DIFERENTES FORMAS... ATUALMENTE VIVEMOS EM UMA SOCIEDADE COM UMA AMPLA DIVISÃO DO TRABALHO.VOCÊ JÁ PAROU PARA PENSAR COMO ESSA DIVISÃO DO TRABALHO INFLUENCIA NOSSAS VIDAS? JÁ EU PRA PERCEBER TAMBÉM QUE A SOCIOLOGIA É UMA DISCIPLINA BEM POLÊMICA... E COM ESSA QUESTÃO DA DIVISÃO DO TRABALHO NÃO É DIFERENTE... CADA AUTOR OLHA PRA ELA POR UM ÂNGULO... VAMOS VER? PARA DURKHEIM, POR CONTA DA DIVISÃO DO TRABALHO, OS INDIVÍDUOS PASSAM A DEPENDER MAIS UNS DOS OUTROS, JÁ QUE CADA UM EXERCE UMA FUNÇÃO E NÃO É POSSÍVEL VIVER ISOLADO DA PRODUÇÃO. ISTO AUMENTA A SOLIDARIEDADE ENTRE ELES E A COESÃO SOCIAL. Grau de consenso É a integração da sociedade e como os produzido entre indivíduos estão associados/interligado os indivíduos + COESÃO SOCIAL Você pode estudar esse tópico mais detalhadamente nas páginas 217 e 220 do seu livro. + DIVISÃO + DEPENDÊNCIA + SOLIDARIEDADE 14 Objetivo do patrão Como alcança Trabalhando sozinha, uma pessoa talvez conseguisse produzir 20 alfinetes por dia. Porém, dividindo-se essa tarefa em diversas operações simples, se 10 empregados executassem funções especializadas em cooperação mútua, produziriam coletivamente 48 mil alfinetes por dia. Ou seja, a média de produção por empregado aumentaria de 20 para 4.800 alfinetes; cada operador especialista produziria 240 vezes mais que se trabalhasse sozinho. GIDDENS, Anthony. Sociologia. 4. Ed. Porto Alegre: Artimed, 2005. Página 312. JÁ PARA MARX, OS PATRÕES CONSEGUEM SEUS LUCROS POR MEIO DA EXPLORAÇÃO DOS TRABALHADORES. O EMPREGADO PRODUZ MAIS DO QUE ELE RECEBE E O QUE É PRODUZIDO A MAIS VAI PARA AS MÃOS DOS PATRÕES E SE CHAMA MAIS-VALIA. ALÉM DE SER EXPLORADO PARA O BENEFÍCIO DO PATRÃO, O TRABALHADOR EXECUTA APENAS UMA TAREFA QUE É PARTE DE TODO UM SISTEMA DE PRODUÇÃO SEM TER NOÇÃO DO TODO QUE É PRODUZIDO: É O QUE CHAMAMOS DE ALIENAÇÃO. o Lucro: Valor que o patrão recebe a mais pela venda do produto, visto que o valor de venda é maior do que o valor da produção. o Mais-valia: Valor a mais que o trabalhador trabalha e não recebe por isso, esse valor vai para as mãos do patrão. o Exploração: Quando o trabalhador não é pago o correspondente à sua produção, ele produz muito mais do que recebe. o Alienação: Quando o trabalhador passa a ser assalariado e não participa mais de todo o processo de produção de um produto, perdendo o controle do seu trabalho. Leia este trecho... AGORA REFLITA... - Imagina esse trabalhador que antes produzia 20 alfinetes e todo o valor da venda era revertido para si mesmo, agora é obrigado a trabalhar para alguém, produzir 4.800 alfinetes (240 vezes mais) e ainda o dinheiro do que ele produziu não vai todo para ele... Será que as condições de trabalhos são dignas? Será que é possível produzir tanto a mais e ter a mesma qualidade de vida? Será que o ritmo de trabalho vai de acordo com cada trabalhador ou eles precisam trabalhar acelerado? A quem mais interessa esse novo modelo de produção capitalista? A maior parcela da população é beneficiada ou prejudicada? Como podemos associar esse modo de produção às desigualdades sociais? Ao ler esse trecho, é possível pensar em exploração e alienação do trabalhador? Por quê? + PRODUÇÃO + LUCRO - TEMPO - CUSTO + DIVISÃO EXPLORAÇÃO ALIENAÇÃO 15 em grupo!!! Instruções: - Grupos de 4 a 5 alunos - Objetivo: criar uma música que fale sobre “trabalho” - O trabalho precisa ser entregue por escrito (com letra legível) ou digitado no prazo estipulado. - Cuidado! Cópias da internet não serão aceitas!!! Escreva com as suas próprias palavras! - Passo a passo: 1. Leia abaixo a letra da música da banda Legião Urbana. Ela servirá de inspiração para o trabalho... 2. Se você observar com calma, vai perceber que algumas palavras estão sublinhadas! Observe atentamente cada palavra [e se não souber seu significado, procure no dicionário]. Ao todo são 10 palavras sublinhadas, você e seu grupo precisarão escolher apenas 5. 3. Agora que vocês já tem as 5 palavras escolhidas, vocês precisarão fazer uma música (letra + melodia) sobre o tema TRABALHO. E, claro, utilizando as 5 palavras que vocês escolheram. 4. Vocês podem criar qualquer ritmo e melodia, mas não podem fugir do tema “trabalho”. OBS: Lembrem-se se explorar os conceitos que utilizamos em sala: vocês podem falar sobre identidade, dignidade, classe, desigualdade, (in)justiça, exploração, ou ainda fazer um apanhado histórico... Não se esqueçam que este é um trabalho de Sociologia, então vocês precisam ter um embasamento teórico [ciência é diferente de senso comum]. Pesquisem bastante sobre o tema “trabalho” e usem a criatividade!!! Música de Trabalho Legião Urbana Sem trabalho eu não sou nada Não tenho dignidade Não sinto o meu valor Não tenho identidade Mas o que eu tenho É só um emprego E um salário miserável Eu tenho o meu ofício Que me cansa de verdade Tem gente que não tem nada E outros que tem mais do que precisam Tem gente que não quer saber de trabalhar E quando chega o fim do dia Eu só penso em descansar E voltar pra casa pros teus braços Quem sabe esquecer um pouco De todo o meu cansaço Nossa vida não é boa E nem podemos reclamar Sei que existe injustiça Eu sei o que acontece Tenho medo da polícia Eu sei o que acontece Se você não segue as ordens Se você não obedece E não suporta o sofrimento Está destinado a miséria Mas isso eu não aceito Eu sei o que acontece Mas isso eu não aceito Eu sei o que acontece E quando chega o fim do dia Eu só penso em descansar E voltar pra casa pros teus braços Quem sabe esquecer um pouco Do pouco que não temos Quem sabe esquecer um pouco De tudo que não sabemos http://www.vagalume.com.br/legiao-urbana/
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