Prova N2 G Org

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Prova N2 Gestão das organizações.
PERGUNTA 1
1. O termo vantagem competitiva pode ser entendido como uma característica que uma empresa tem em relação aos seus concorrentes e descreve atributos que permitem uma organização superar os mesmos. Esses atributos incluem o acesso aos recursos naturais, como minérios de alto grau ou energia barata, pessoal altamente qualificado, localização geográfica, altas barreiras de entrada etc. Para que as organizações venham a obter uma vantagem competitiva, os gestores devem ficar cientes em algumas estratégias.
Assinale a estratégia necessária para se obter vantagem competitiva em uma empresa.
	
	
	.Estratégias compatíveis com a sua realidade.
	
	
	.Estratégias compatíveis com a sua realidade e a do mercado.
	
	
	.Estratégias compatíveis com o que o mercado exige.
	
	
	.Estratégias compatíveis com as dos concorrentes.
	
	
	.Estratégias compatíveis com a sua realidade e a das pessoas que nela trabalham.
1 pontos   
PERGUNTA 2
1. A Teoria dos Sistemas rompeu com os paradigmas das teorias administrativas anteriores e trouxe uma nova forma de interpretação das organizações. Observa-se que a importância desta teoria é significativa, pois tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. É importante perceber que a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas, influenciam em todo o processo existente nas organizações.
A respeito da Teoria dos Sistemas, assinale a opção que indica uma inovação proposta nesta teoria.
	
	
	.Os funcionários podem ser facilmente substituídos por máquinas para a otimização de tarefas específicas.
	
	
	.A hierarquia de gestão e comando das organizações devem ser separada entre as funções.
	
	
	.O núcleo técnico precisa estar ajustado ao núcleo estratégico da empresa.
	
	
	.A definição dos processos internos é suficiente para o sucesso competitivo.
	
	
	.As organizações interagem continuamente com o ambiente externo.
1 pontos   
PERGUNTA 3
1. A teoria clássica de Henry Fayol (1916) é caracterizada pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. A divisão da empresa é separada em seis grupos:
        I.            Funções logísticas
     II.            Funções técnicas
  III.            Funções comerciais
  IV.            Funções tecnológicas
    V.            Funções financeiras
  VI.            Funções administrativas
Qual a alternativa que contém apenas Funções da Teoria Clássica?
	
	
	.I, III, IV e V.
	
	
	.II, III, IV e V.
	
	
	.I, II, III e VI.
	
	
	.I, II, III e IV.
	
	
	.II, III, V  e VI.
1 pontos   
PERGUNTA 4
1. O Índice de Desenvolvimento Humano foi inserido para que houvesse um apontamento melhor dos indicadores sociais do país e tem função de medir o grau de desenvolvimento socioeconômico dos países. Para a realização deste cálculo é realizada uma média ponderada de três índices:             Índice de expectativa de vida ao nascer, Índice de educação e Índice da Renda Nacional Bruta.
Analise as afirmativas abaixo:
I. O IDH oculta à qualidade de vida de uma população por relacionar fenômenos independentes.
II. O IDH demonstra as desigualdades sociais em diferentes escalas, pois combina indicadores de desenvolvimento social.
III. É um indicador que oculta a existência de políticas públicas voltadas à melhoria da saúde, distribuição de renda e nível de escolaridade.
IV. O IDH não demonstra as diferenças interpessoais, pois resulta de cálculos obtidos a partir de médias.
Agora, assinale a alternativa que aponte somente as afirmativas corretas.
	
	
	.I, II e III.
	
	
	.I, II e IV.
	
	
	.II, III e IV.
	
	
	.I e III.
	
	
	.II e IV.
1 pontos   
PERGUNTA 5
1. Max Weber identifica três fatores que favorecem o desenvolvimento da moderna burocracia. São eles:
        I.            Desenvolvimento de uma economia monetária.
     II.            Legitimação.
  III.            O crescimento quantitativo e qualitativo das tarefas administrativas do Estado Moderno.
  IV.            Aparato Administrativo.
    V.            A superioridade técnica.
	
	
	.I, III, IV.
	
	
	.I, II, III.
	
	
	.I, III, V.
	
	
	.II, IV, V.
	
	
	.II, III, IV.
1 pontos   
PERGUNTA 6
1. A Administração teve influência dos filósofos, na Grécia, por exemplo, os filósofos desenvolveram um modelo de governo democrático e implantou a discussão filosófica e a pesquisa científica, dentre eles podemos destacar o matemático e físico francês, considerado o criador da filosofia moderna, autor do livro “o discurso do método”, que expõe os princípios da dúvida sistemática, da análise ou decomposição, da síntese ou decomposição e o princípio da verificação.
Das alternativas abaixo, assinale a que compreende o nome do filósofo citado acima.
	
	
	.Aristóteles (384 AC – 322 AC).
	
	
	.Sócrates (470 AC - 399 AC).
	
	
	.Francis Bacon (1561 – 1626).
	
	
	.René Descartes (1596 – 1650).
	
	
	.Platão (429 AC – 347 AC).
1 pontos   
PERGUNTA 7
1. A Teoria Estruturalista demonstra um novo olhar para as pessoas nas organizações. As relações humanas tornaram-se, a partir da mudança, o enfoque das organizações. Podemos descrever as relações humanas como a arte de interação, que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se. Elas podem ser num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges ou num ambiente de trabalho com a relação entre membros de uma equipe, o que resultar em um convívio ou harmonioso ou de atritos.
Acerca dessas interações nas relações humanas, assinale a opção correta.
	
	
	.Representam aproximação da Teoria Contingencial e a melhoria nos processos organizacionais.
	
	
	.Demonstram a necessidade de perceber o potencial das pessoas e oferecer melhores condições de trabalho.
	
	
	.É um desdobramento da Teoria de Sistemas.
	
	
	.Demonstra a possibilidade de elevar a produtividade através do foco em pessoas e processos.
	
	
	.É uma síntese da Teoria Comportamentalista e uma aproximação da Teoria Burocrática.
1 pontos   
PERGUNTA 8
1. A teoria dos traços considera que o indivíduo nasceu líder, não sendo possível aprender, pois segundo a teoria as competências de liderança, as competências estariam atreladas às características físicas, cognitivas e sociais.
Esta teoria faz parte das qualidades que um gestor deve ter e está relacionada a qual conceito?
	
	
	.Conceito de liderança.
	
	
	.Conceito de comunicação.
	
	
	.Conceito de comportamento.
	
	
	.Conceito de motivação.
	
	
	.Conceito de perfil profissional.
1 pontos   
PERGUNTA 9
1. O PIB pode ser considerado como a quantidade total de bens e serviços finais produzidos e consumidos em determinado período de tempo ou como o valor de todos os bens e serviços finais produzidos e consumidos.
Algumas abordagens também são utilizadas para a determinação do PIB de uma país, assim, ao utilizar a abordagem da renda para medir o PIB, a maior fatia dele, geralmente, consiste em:
	
	
	.Renda de juros.
	
	
	.Renda do trabalho.
	
	
	.Impostos indiretos.
	
	
	.Lucros.
	
	
	.Renda de capital.
1 pontos   
PERGUNTA 10
1. O mercado de câmbio representa a compra e venda de moedas estrangeiras de acordo com a necessidade das pessoas, assim como a compra e venda de mercadorias aumentam esta oferta de moeda estrangeira. O processo de compra de venda de moeda e mercadorias realizados com outros países fica registrado na balança comercial, que irá realizar o controle deste movimento, para que não haja discrepâncias nos resultados finais para o país.
Geralmente, utiliza-se uma moeda para estabelecer o padrão na política. Assinale a alterativa que demostre a moeda mais utilizada na política cambial.
	
	
	.Euro.
	
	
	.Real.
	
	
	.Peso Chileno.
	
	
	.Dólar.
	
	
	.Libra.
1 pontos