BASES DE GESTÃO SIMULADO EGT0070

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1a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Gerenciar envolve alocar recursos escassos em finalidades e interesses 
distintos. As diferentes formas de gestão têm origem no pensamento e na 
forma como o ser humano se relaciona com o ambiente e seus pares, ao longo 
do tempo. Uma gestão mais cartesiana, portanto, seria, mais precisamente: 
 
 
Baseada na decomposição das partes de um fenômeno para seu estudo, 
o que se reflete em uma forma de gestão que busca especialização de 
funções 
 
Baseada na análise do todo e das inter-relações entre as partes, sem se 
especializar em nenhuma 
 
Baseada no entendimento da complexidade do ser humano e em como 
as conjunturas podem se alterar abruptamente 
 
Oriunda de um contexto em que a Ciência já havia avançado a ponto de 
permitir que as interações ocorressem virtualmente 
 
Baseada na necessidade de sobrevivência das organizações em um 
contexto cada vez mais dinâmico e que não permite análises isoladas e 
especialização 
Respondido em 14/05/2020 20:15:19 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Considerando os conceitos de Eficiência e Eficácia, analise as afirmações a seguir e aponte a 
alternativa correta: 
 
 
Um profissional eficiente direciona-se para utilizar os recursos organizacionais da melhor 
maneira possível, buscando, ao máximo, produtividade. 
 
O profissional eficaz esforça-se na melhor utilização dos recursos organizacionais, sem 
ter necessariamente um direcionamento necessário para o alcance dos objetivos. 
 
É considerado eficiente o profissional que alcança seus objetivos. 
 
A busca da eficácia e da eficiência não representam obrigatoriamente prioridade na 
agenda do gestor. 
 
Um profissional pode ser eficiente e não ser eficaz, da mesma forma que pode ser eficaz 
e não ser eficiente, mas, na prática, significam a competência. 
Respondido em 14/05/2020 20:23:10 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O SWOT é uma ferramenta utilizada para análise de cenários, empregada principalmente no 
planejamento estratégico visando a análise do ambiente para mapeamento das oportunidades 
e ameaças (ambiente externo) e das forças e fraquezas (ambiente interno). Este diagnóstico 
ambiental possibilitará a compreensão das dificuldades e restrições que serão enfrentadas, bem 
como dos espaços favoráveis para atuação, explorando as oportunidades e reduzindo os 
impactos das ameaças 
Essa análise considera os seguintes aspectos: 
 
 
Pontos de convergência, pontos de concordância, competitividade e mercado-alvo 
 
Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades 
 
Pontos Fortes e Forças, Pontos Fracos e Fraquezas 
 
Mercado-alvo, pontos de concordância, recursos financeiros, e recursos humanos 
 
Recursos humanos, recursos financeiros, recursos naturais e recursos ambientais 
Respondido em 14/05/2020 20:24:56 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Roberto trabalha em uma empresa que tem 
instalações muito antigas, falta ventilação 
adequada, a iluminação não favorece o trabalho. 
Isto tem causado bastante desmotivação na sua 
equipe que por motivo destes desconfortos, não 
tem produzido de acordo com o esperado. De 
acordo com a Hierarquia das necessidades de 
Maslow, podemos relatar que este problema está 
relacionado a questões : 
 
 
Auto Realização 
 
Sociais 
 
Estima 
 
Fisiológicas 
 
Segurança 
Respondido em 14/05/2020 20:25:07 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
As rotinas financeiras são ações de gerenciamento das atividades financeiras da organização, 
que podem ser realizadas no curto, médio ou longo prazo, sempre com o cuidado de verificar 
se a empresa está equilibrada e gerando lucros. Elas ajudam a compreender o desempenho da 
empresa, tornando os processos decisórios mais assertivos. 
Como se denomina a rotina financeira assim definida: Ajuda a identificar como está a saúde 
financeira do negócio. Deve ter informações sobre a data do recebimento e pagamento, número 
da nota fiscal, valores, formas de pagamento e situação. 
 
 
controle de estoque 
 
controle de contas a receber 
 
orçamento empresarial 
 
fluxo de caixa 
 
controle de contas a pagar 
Respondido em 14/05/2020 20:26:21 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Afirmação I: Na produção puxada, observa-se a redução de custos com estoque. 
No entanto 
Afirmação II: Se não houver uma boa política de vendas, a empresa que adotar 
esse modelo corre o risco de ficar ociosa quando não há pedidos, o que pode 
comprometer os resultados da empresa. 
 
 
As afirmações não se relacionam. 
 
A afirmação II está correta e não complementa a afirmação I. 
 
A afirmação I está correta e não tem relação com a afirmação II. 
 
A afirmação II complementa a afirmação I. 
 
As afirmações estão corretas e não se relacionam. 
Respondido em 14/05/2020 20:21:09 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O que é correto afirmar sobre Globalização? 
 
 
Com a globalização aumento o distanciamento entre as pessoas no mundo 
 
Com a globalização dificultou a compra de produtos de outros países 
 
Com a globalização a comunicou ficou prejudicada 
 
Com a globalização os países tem dificuldade de realizar leis internas 
 
Com a globalização ocorreu a redução de fronteiras existentes entre os 
países 
Respondido em 14/05/2020 20:19:09 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre o IDH (Índice de Desenvolvimento Humano) é correto afirmar: 
 
 
Esperança de vida ao nascer (longevidade); consumo de calorias 
(alimentação); número de anos de estudos (alfabetização) e saneamento 
básico (esgoto) são os elementos básicos para a análise quantitativa do 
desenvolvimento humano. 
 
A análise da qualidade de vida através do IDH evidenciou, nos últimos 
anos, o grande problema da mortalidade infantil mundial (saúde), que é 
considerado o grande entrave ao crescimento da população mundial. 
 
Atualmente o maior enfoque na medição do desenvolvimento humano 
está relacionado ao IPH (Índice de Pobreza Humana), que permite 
evidenciar os países mais pobres no Globo. 
 
É utilizado para medir o crescimento econômico mundial em relação ao 
consumo de calorias; poder de consumo e alfabetização. 
 
As três dimensões básicas do desenvolvimento humano representadas no 
IDH são: uma vida longa e saudável (longevidade); acesso ao 
conhecimento (educação) e um padrão de vida decente (renda). 
Respondido em 14/05/2020 20:19:02 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
O conceito de despesas precisa ter um entendimento pela organização afim de 
evitar que prejuízos ocorram ou que sejam direcionados de forma errada, com 
entendimentos equivocados, assim, buscando essa compreensão, o que é 
correto afirmar sobre esse tema: 
 
 
Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que 
são contabilizados como parte integrante da atividade principal/fim da 
organização 
 
Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são 
analisados como não fazendo parte diretamente da atividade 
principal/fim da organização 
 
Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são 
analisados como não fazendo parte diretamente da atividade 
principal/fim da organização e, por isso, vão ser contabilizados 
diretamente nos descontos realizados nas entradas financeiras dos sócios 
da organização 
 
Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são 
analisados como não essencial para o bom funcionamento e qualidade 
da adminsitração de uma organização 
 
Despesas são ações que na maioria das vezes tem a tendência de trazer 
um desequilibro financeiro para a organização 
Respondido em 14/05/2020 20:17:49 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Fernando sabe que precisa implantar uma profunda mudança em seu perfil 
como gestor, desenvolvendo competências mais contemporâneas, por 
exemplo: 
I- Tecnologia,design e programação. 
II- Liderança e influência social. 
III- Pensamento inovador e analítico. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
Apenas o item III. 
 
Apenas os itens I e II. 
 
Apenas os itens II e III. 
 
Apenas os itens I e III. 
 
Apenas o item I. 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Existem pessoas ou grupos delas, que legitimam as ações de uma organização 
e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dessa mesma 
organização. Podem ser os seus funcionários, gestores, gerentes, proprietários, 
fornecedores, concorrentes, ONGs, clientes, o Estado, credores, sindicatos e 
diversas outras pessoas ou empresas que estejam relacionadas com uma 
determinada ação ou projeto. Um termo que se refere a todos eles é: 
 
 
Nenhuma das alternativas anteriores 
 
Benchmark 
 
Proprietários 
 
Acionistas 
 
Stakeholders 
Respondido em 14/05/2020 21:19:08 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
1) Nos últimos anos, as organizações vêm passando por crescentes mudanças em razão das 
transformações ocorridas no ambiente externo e no ambiente interno, o que representa forte 
impacto sobre o perfil exigido dos gestores, cujas competências atuais devem abranger: 
I - Capacidade de inovação, negociação e gestão do aprendizado. 
II - Centralização das tarefas e pensamento fragmentado. 
III - Inteligência emocional e resolução de conflitos. 
IV - Resolução de problemas simples e gestão colaborativa. 
V - Pensamento analítico e liderança. 
Estão corretos os itens: 
 
 
I, II e III. 
 
I, IV e V. 
 
I, II e IV. 
 
I, III e V. 
 
I, II, III, IV e V. 
Respondido em 14/05/2020 21:56:10 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Planejamento é o processo pelo qual as pessoas e Organizações preparam-se 
para enfrentar o futuro. O processo de Planejamento é fundamental para as 
Organizações que atuam em ambientes de elevada competição. Diante desse 
contexto, julgue se afirmativas a seguir apresentam vantagens trazidas pelo 
planejamento: 
I. Maximização da eficiência. 
II. Promoção do alinhamento das pessoas aos objetivos organizacionais. 
III. Permite ao gestor dividir, integrar e coordenar atividades e recursos. 
São possíveis vantagens trazidas à organização frutos do processo de 
planejamento apenas o que se afirma em: 
 
 
I, II e III. 
 
II e III. 
 
I e II. 
 
I. 
 
II. 
Respondido em 14/05/2020 21:20:30 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Nathan é o novo estagiário da organização Amor e Bondade Ltda. Como ele é 
estudante de administração, seu gestor solicitou que ele elaborasse uma 
apresentação sobre o comportamento e a motivação das pessoas a partir da 
identificação de suas necessidades para passar aos colaboradores. Nathan ficou 
muito feliz e logo lembrou da pirâmide de hierarquia das necessidades de 
Maslow, um dos principais teóricos da motivação. Nathan montou a 
apresentação e colocou, corretamente, no topo da pirâmide representando o 
máximo de satisfação os itens relacionados à: 
 
 
Fisiologia como estar bem alimentado e com sono em dia. 
 
Segurança como ter liberdade e trabalho seguro. 
 
Questões sociais como ter amigos e família. 
 
Auto realização como a religião, educação e crescimento pessoal. 
 
Estima como a aprovação da família e o reconhecimento da 
comunidade. 
Respondido em 14/05/2020 21:32:28 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Indiscutivelmente os profissionais da área de Gestão de Pessoas terão que 
superar alguns desafios. Leia as afirmações a seguir: 
I - É preciso considerar as leis e regulamentações do setor para delinear as 
estratégias de Recursos Humanos. 
II - As políticas de diversidade de contratação de colaboradores prejudica a 
pluralidade organizacional e o espaço para criação de narrativas multiculturais. 
III - Compreender o valor estratégico que as pessoas tem para as organizações, 
destacando sua importância para o alcance dos resultados. 
Qual a alternativa que apresenta a(s) afirmação(s) falsa(s)? 
 
 
Apenas II 
 
I, II e III 
 
Apenas I 
 
I e III 
 
Apenas III 
Respondido em 14/05/2020 21:58:38 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Os 4P da moderna administração de marketing são Pessoas, Processos, 
Programas e Performance. Qual a alternativa refere-se ao fator PROGRAMAS? 
 
 
Deve levar em conta a relação de custos e envolve preço do produto ou 
serviço, desconto, bonificações, prazo de pagamento e condições de 
financiamento. 
 
Refletem as atividades direcionadas aos consumidores. Devem ter uma 
interligação fortíssima para realização de múltiplos objetivos ao mesmo 
tempo. Um exemplo disto são os programas de relacionamento com o 
cliente. 
 
Tem ligação com os aspectos de conveniência, representados por canais 
de venda, locais estratégicos, estoque e transporte. 
 
Remete aos desejos e necessidades dos clientes quanto a variedades, 
qualidade, design, características, nome da marca, embalagem, 
tamanhos, serviços, garantias e devoluções. Em geral, os benefícios do 
produto podem ser divididos em três categorias: benefícios funcionais, 
sociais e psicológicos. 
 
A promoção está diretamente relacionada à comunicação, que busca 
transmitir o valor do produto ao cliente por meio de propagandas. 
Respondido em 14/05/2020 21:35:52 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Sarah e Cristal foram desafiadas a apresentar uma proposta com foco em 
sustentabilidade na empresa em que trabalham, a Vida Eterna S.A. Ambas tem 
pesquisado sobre o conceito para elaborar o projeto e entenderam que para se 
fazer uma boa proposta de sustentabilidade, é preciso levar em consideração: 
 
 
O fator econômico e social, exclusivamente. 
 
Os impactos na atmosfera terrestre e lunar, afinal já estamos 
globalizados e em expansão. 
 
O fator econômico, os impactos ambientais e o relacionamento entre 
os colaboradores e demais partes interessadas. 
 
As questões ambientais exclusivamente, levando em conta a 
reciclagem e desmatamento. 
 
 
As questões relacionadas ao IBAMA e CONAMA, bem como os 
Green Peace. 
Respondido em 14/05/2020 21:38:46 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo Samuelson e Nordhaus (2004) a Economia pode ser definida como a ciência que 
estuda a forma como as sociedades utilizam os recursos escassos para produzir bens com valor 
e de como os distribuem entre os vários indivíduos. Nessa definição estão presentes três 
conceitos fundamentais: 
Escassez - Representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, afinal, temos 
meios de produção e recursos insuficientes para atender aos desejos e necessidades de todos 
os seres humanos. 
Eficiência - Está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e 
terra) para obter a máxima produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um 
objetivo previamente determinado. 
Equidade - É a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. 
A desigualdade de renda é consequência de uma baixa equidade. 
 Com base nas afirmações acima podemos concluir que: 
 
 
Todas as afirmações são verdadeiras 
 
Somente as afirmações I e II são verdadeiras 
 
Todas as afirmações não são verdadeiras 
 
Somente as afirmações II e III são verdadeiras 
 
Somente as afirmações I e III são verdadeiras 
Respondido em 14/05/2020 21:38:25 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
(FUNPAPA‒ 2018) Considere um projeto de viabilidade em que a capacidade 
máxima de produção é de 5.000 unidades e o respectivo mercado pode 
absorver tal quantidade ao preço de R$40,00 por unidade. Os custos fixos 
mensais atingem R$12.000,00 e o custo variável unitário, R$16,00. Qual será 
o ponto de equilíbrio operacional desse projeto? 
 
 
 
500 unidades/mês 
 
300 unidades/mês 
 
200 unidades/mês 
 
400 unidades/mês600 unidades/mês 
 
Respondido em 14/05/2020 21:28:40 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Fernando sabe que precisa implantar uma profunda mudança em seu perfil 
como gestor, desenvolvendo competências mais contemporâneas, por 
exemplo: 
I- Tecnologia, design e programação. 
II- Liderança e influência social. 
III- Pensamento inovador e analítico. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
Apenas os itens I e III. 
 
Apenas os itens II e III. 
 
Apenas o item III. 
 
Apenas os itens I e II. 
 
Apenas o item I. 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Ludwig Von Bertalanffy apresenta a teoria Geral dos sistemas, onde a 
organização possui suas entradas, processamento e saídas. De acordo com o 
biólogo austríaco, as entradas são: 
 
 
Atividades e processos 
 
Resultados e produtos entregues a sociedade 
 
Matérias-primas e produtos acabados 
 
Nenhuma das alternativas anteriores 
 
Recursos e informações para atender a demanda 
Respondido em 14/05/2020 22:03:43 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O Microambiente de uma organização, também chamado de Ambiente Tarefa, 
é aquele onde estão as relações com clientes, fornecedores, mercado de 
trabalho, concorrentes e stakeholders em geral. Para compreender este 
ambiente, devemos ignorar as relações com: 
 
 
Nenhuma das alternativas. 
 
As variáveis culturais. 
 
A organização. 
 
O ambiente interno. 
 
As variáveis demográficas. 
Respondido em 14/05/2020 22:21:53 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Ela especifica que a autoridade deve passar do topo até o último elemento da hierarquia 
organizacional. Diz respeito à distribuição de autoridade a pessoas ou unidades da organização 
e definição das responsabilidades. Neste caso estamos nos referindo a: 
 
 
Cadeia de comando 
 
Organograma 
 
Departamentalização 
 
Fontes de poder 
 
Amplitude de controle 
Respondido em 14/05/2020 22:22:34 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O líder de equipe José da empresa Maranata Ltda tem observado a sua equipe e 
percebeu a necessidade de implementar um sistema de controle preventivo. 
Diante disso, ele passou a sugestão de implementação de controle preventivo ao 
gestor Judá que logo a colocou em prática. Depois de um tempo, ambos 
avaliaram que os controles preventivos e constataram que: 
I. Ajudam a resolver os problemas à medida que ocorrem. Preocupa-se com o 
processo. Acontecem em tempo real. 
II. Tem o foco no resultado. Com eles, é possível comparar o desempenho real 
(realizado) com o ideal (planejado). 
III. Ajudam a antecipar os problemas. 
Estão corretas apenas as constatações contidas nos itens: 
 
 
I, II e III. 
 
I e III. 
 
II e III. 
 
I e II. 
 
III. 
Respondido em 14/05/2020 22:25:21 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Analise as afirmativas com situações hipotéticas: 
I - O dono de uma loja de equipamentos eletrônicos estuda os conceitos da 
Administração e decide iniciar um movimento de mudança de rumos em sua 
empresa, para especializar-se em um público específico. 
II - O gerente comercial de uma empresa produtora de materiais escolares e de 
escritório promove ações de treinamento de sua equipe para atuação perante 
um novo mercado internacional recém-aberto. 
III - Uma costureira por encomenda estuda os conceitos da Administração e 
decide contratar serviços de marketing digital, para buscar diversificar e 
entender melhor seus potenciais clientes. 
A respeito dos aspectos relativos à Gestão de Pessoas e as situações ilustradas, 
assinale a alternativa correta: 
 
 
Em I, a mudança de atuação deve ser precedida por processos de 
treinamento e desenvolvimento, dentro de uma forma de gerenciar 
pessoas que também seja mais adequada à nova realidade 
 
Em III, a costureira poderia realizar processos de gestão do clima 
organizacional para verificar o humor dos clientes e associar seus 
produtos a cada situação 
 
Em II, o gerente comercial precisará desenvolver o planejamento 
completo das ações de Gestão de Pessoas para que o treinamento tenha 
efeito 
 
Em I, a empresa não poderá realizar planejamento de carreira dos 
colaboradores, por passar a atuar em um ambiente de maior competição 
 
Em II, apenas elementos do ambiente interno foram considerados para 
desenvolver as ações de treinamento 
Respondido em 14/05/2020 22:56:00 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Kotler e Keller afirmam que "o sucesso financeiro de uma empresa depende de 
suas habilidades de marketing". Ainda que cada autor apresente sua própria 
definição de marketing, elas têm um ponto em comum: "é tudo aquilo que é 
intangível e entregue ao cliente quando ele consome um produto." 
Assim podemos afirmar que este ponto comum entre autores é: 
 
 
Atender às necessidades ou desejos 
 
Atender aos clientes com produtos e serviços inovadores 
 
Atender às expectativas dos clientes com serviços sob medida 
 
Segmentar mercados, conquistar, manter e fidelizar clientes 
 
Entregar valor para o cliente 
Respondido em 14/05/2020 23:09:15 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Comissão Mundial de Meio Ambiente definiu o desenvolvimento sustentável como a 
capacidade de satisfazer as necessidades presentes sem comprometer as gerações futuras 
quanto ao atendimento de suas próprias necessidades. Seguindo essa mesma linha, John 
Elkington lançou o termo Triple Bottom Line - Tripé da Sustentabilidade. A proposta do autor 
está centrada no princípio que uma empresa sustentável deve desenvolver um negócio que seja: 
 
 
financeiramente viável - ecoempreendedorismo - ambientalmente regulado 
 
economicamente viável - socialmente justo - ambientalmente correto 
 
economicamente sustentável - socioambiental - reciclável 
 
economicamente sustentável - socioambiental - ambientalmente certificado 
 
ecogestão - ecoinovação - ambientalmente certificado 
Respondido em 14/05/2020 23:03:41 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O sistema econômico é aquele sistema implantado para regular as diferentes 
atividades econômicas, assim como seu comércio resulta da compra e venda dos 
produtos gerados pelo ser humano ou obtidos pela natureza. O sistema 
econômico, portanto, não se limita exclusivamente com questões econômicas 
ou comerciais, mas em muitos sentidos transcende essas fronteiras para incluir 
também conceitos sociais, políticos e culturais. 
O sistema econômico pode ser dividido em Sistema de Concorrência Pura (ou 
Perfeitamente Competitivo), Sistema de Economia Mista e Economia 
Centralizada (planificada ou de direção central). Podemos afirmar que: 
 
 
Sistema de Concorrência Pura não existe a interferência do governo na 
atividade econômica. 
 
Sistema de Economia Mista Predomina a livre interação entre 
produtores (ofertantes) e consumidores (demandantes) na determinação 
dos preços de bens e serviços. 
 
Economia Centralizada prevalecem as forças de mercado da demanda 
(consumidores) e da oferta (produtores), mas com a intervenção 
governamental em áreas estratégicas, como infraestrutura, energia, 
saneamento e telecomunicações. 
 
Sistema de Concorrência Pura existe a interferência do governo na 
atividade econômica. 
 
Sistema de Concorrência Pura é controlado por um órgão central de 
planejamento e não pelas forças de mercado 
Respondido em 14/05/2020 23:06:39 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O ponto de equilíbrio, como um tipo de controle no nível tático 
organizacional, é calculado com base nas variáveis: 
 
 
número de máquinas em operação e número de máquinas paradas. 
 
fluxo de caixa e índice de devedores duvidoso. 
 
contas a pagar e contas a receber. 
 
número de visitas a clientes e porcentagem de aumento de clientes. 
 
custos fixos, custos variáveis e vendas. 
Respondido em 14/05/2020 23:07:06 
 
10aQuestão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Fernando sabe que precisa implantar uma profunda mudança em seu perfil 
como gestor, desenvolvendo competências mais contemporâneas, por 
exemplo: 
I- Tecnologia, design e programação. 
II- Liderança e influência social. 
III- Pensamento inovador e analítico. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
Apenas o item III. 
 
Apenas os itens I e III. 
 
Apenas os itens I e II. 
 
Apenas os itens II e III. 
 
Apenas o item I.