Antropologia 3

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PERGUNTA 1
1. Cada empresa ou organização possui seus códigos, suas regras e sua identidade. Vamos imaginar que você, no ambiente de trabalho, faz parte de uma equipe que tem o mesmo objetivo: atingir a meta de 100 atendimentos por dia à um público específico. Contudo, nessa equipe, existe uma pessoa que, ao invés de trabalhar articulada com os demais para atingir a meta, procura fazer suas atividades sozinha, sem compartilhar as suas ideias e os resultados alcançados. Em uma reunião de equipe, você decide colocar para todos o que vem percebendo da postura desse colega.
Considerando a discussão sobre “identidade social” na aula 3, analise o caso apresentado acima e descreva qual seria o desenrolar dessa situação?
Com todos os integrantes do grupo reunidos. Incluindo, aquele que está se portando de forma diferente. Eu iniciaria sendo direto expondo meu ponto de vista, informando a todos que venho percebendo, que um membro da equipe, vem se mantendo afastado, isolado dos demais membros. Mais não citaria o nome.
Daí em tão, daria a oportunidade para os demais membros do grupo, expor se vem percebendo a mesma coisa. E daí tentar montar uma estratégia, mostrando a similaridade que tenha entre os integrantes do grupo. Para fazer com que esse integrante do grupo que vem se portando isoladamente, perceba que ele é de suma importância dentro do grupo. Mostrar a ele que a partir do momento que ele começar a expor o ponto de vista em determinadas situações, ele só vira a somar para que o grupo alcance o objetivo final com uma maior eficiência.