ESTUDOS DISCIPLINARES VII - EXAME II 6600-15_

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Revisar envio do teste: EXAME II
ESTUDOS DISCIPLINARES VIII 6600-15_SEI_GH_0119_R_20202 CONTEÚDO
Usuário luciene.silva41 @aluno.unip.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VIII
Teste EXAME II
Iniciado 15/12/20 20:18
Enviado 15/12/20 20:23
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Não tente sob nenhuma hipótese criar um personagem na entrevista, ser algo que você não
é, esse é um dos maiores erros vistos em processos seletivos. Qual situação gera quando o
candidato age dessa forma?
Cair em contradição em algum momento do processo.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Ainda sobre a elaboração do currículo, quanto ao objetivo pro�ssional, é importante a
citação da área em que se quer atuar?
Sim, devemos colocar para identi�car a área que queremos nos
colocar.
Pergunta 3
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta
Selecionada:
d.
A cultura organizacional é um valor fortemente centrado em uma empresa. Geralmente, ela
começa com o fundador e vai sendo incorporada pelos demais funcionários da empresa.
Qual a de�nição de cultura organizacional?
Conjunto de regras, normas, valores, ritos de uma organização.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
“É o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente quali�cados e
capazes de ocupar cargos dentro da organização.” Estamos nos referindo a:
recrutamento.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Uma delas é o estágio. Qual seu
princípio básico para existir essa contratação?
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
a.
O trabalho é fundamental na vida do homem, não somente por questões �nanceiras, mas
também psicológicas. Que tipo de efeito psicológico o trabalho exerce na vida do homem?
O trabalho é uma conexão entre o homem e sua identidade, entre o
homem e o eu.
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Terça-feira, 15 de Dezembro de 2020 20h23min46s BRT
Pergunta 7
Resposta Selecionada: b. 
As entrevistas podem ser abertas, direcionadas ou por competência. O que é fundamental
em uma entrevista por competência?
Utilizar exemplos para ressaltar as competências.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Em entrevistas por competência, assim como nos demais estilos, temos um fator que é
determinante para a realização de um bom processo seletivo. Que fator é esse?
Planejamento.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: c. 
No contrato temporário temos um tempo especí�co de duração de tempo, suas regras
também são especí�cas, com uma modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo
e máximo de um contrato de temporário?
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c.
Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores, o que in�uenciará na
forma de vermos e lidarmos com as situações. Qual a melhor de�nição de valores?
Os valores representam convicções básicas que julgamos no que a pessoa
acredita ser correto, bom ou desejável.
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