exercicios saúde, segurança no trabalho e meio ambiente

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QUESTÃO 1
O que são as chamadas doenças do trabalho? Assinale a alternativa correta.
b )
 Doenças ocasionadas pelas condições de trabalho, como dores na coluna por questões ergonômicas.
QUESTÃO 2
Quando e por qual motivo foi criada a Organização Internacional do Trabalho? Assinale a alternativa correta.
b )
 No final dos anos 1920, como parte do tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial e tinha como preocupação (dentre outras coisas) as condições de trabalho, a saúde e a segurança do trabalhador.
QUESTÃO 3
O que significa SIPAT e como funciona? Assinale a alternativa correta.
b )
 É a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho e deve acontecer, obrigatoriamente para as empresas que possuem CIPA, uma vez ao ano. Visa conscientizar sobre os cuidados com saúde e segurança no trabalho e motivar sua implementação.
QUESTÃO 4
Existe um pilar fundamental para que uma empresa que se diz socialmente responsável de fato o seja, e de modo sustentável. Qual é esse pilar? Assinale a alternativa correta.
a )
 Ter um planejamento estratégico que faça uso de sua boa imagem.
QUESTÃO 5
Toda empresa, independentemente de seu porte ou setor, tem uma força poderosa que determina como indivíduos pertencentes a ela irão pensar e agir. Essa força é a cultural organizacional, que está ligada a um fator principal. Assinale, então, a alternativa que corresponde a esse fator.
c )
 Sistema de significados compartilhados.
QUESTÃO 6
O que são doenças profissionais? Assinale a alternativa correta.
d )
 Doenças ocasionadas pelas condições do ambiente de trabalho; por exemplo, a lesão por esforços repetitivos devido a um projeto de ergonomia inadequado.
QUESTÃO 7
Quando surgiu a Administração Científica? Assinale a alternativa correta.
c )
 Entre o final dos anos 1800 e início dos anos 1900, como resultado de uma necessidade de organização das empresas da época.
QUESTÃO 8
O conceito, disseminado por Jan Carlzon, denominado a Hora da verdade atribuía alguns tipos de poder aos colaboradores da linha de frente da empresa que ele presidia. Quais eram esses tipos de poder?
e )
 Poderes para solucionar problemas e contribuir com o resultado maior da empresa.