Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente online

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15/01/2021 Aluno AVA
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Prova Online
Disciplina: 101091 - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
QUESTÃO 1
O que pregavam os documentos emitidos pelo Clube de Roma e pela Conferência de Estocolmo sobre as
questões de meio ambiente e de desenvolvimento econômico? Assinale a alternativa correta.
a )
Acreditavam que o desenvolvimento e o crescimento econômico deveriam ser congelados para que o meio
ambiente conseguisse sobreviver.
b )
Pregavam que a degradação do meio ambiente era causada pelos carros utilizados no transporte de
trabalhadores e propunham um transporte coletivo barato para amenizar o problema.
c )
Pregavam que a aceleração da questão ambiental se dava por conta de as fábricas produzirem pouco, já que
acabava-se poluindo muito para uma pequena produção.
d )
Pregavam que o desenvolvimento econômico era prejudicial ao meio ambiente; assim, propunham uma
redução para um crescimento econômico máximo anual de 15% por país.
e )
Pregavam a necessidade de o mundo ser menos rigoroso com a questão ambiental, para que os países
pudessem se desenvolver e prover riquezas.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
Assim como o estudo do Clube de Roma, a Conferência de Estocolmo também pregava a ideia de que o
crescimento econômico deveria ser freado (ou mesmo parado a nível zero) para que o meio ambiente pudesse
sobreviver. Isso porque o processo de produção era o principal fator para a degradação do meio ambiente e,
como não se conheciam formas de produção que tivessem menor impacto ambiental, sugeriam parar todo o
processo produtivo mundial.
QUESTÃO 2
A legislação previdenciária não diferencia, em termos de tratamento burocrático, acidente do trabalho e
doenças ocupacionais. No entanto, a distinção entre os assuntos se faz necessária pelos aspectos práticos e de
prevenção. Considerando essa informação, responda: qual é a diferença entre doenças ocupacionais e
acidentes do trabalho? Assinale a alternativa correta.
a )
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15/01/2021 Aluno AVA
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Acidente do trabalho ocorre quando há relação direta com a tarefa executada pelo trabalhador; por exemplo,
um escorregão de um profissional que trabalha com limpeza por ocasião dos produtos serem escorregadios.
Já doenças ocupacionais ocorrem nos casos em que o problema não tem relação com a atividade; por
exemplo, acidente de carro sofrido no trajeto entre casa e empresa.
b )
Acidente do trabalho ocorre quando o problema é gerado por outra pessoa, que não a vítima; por exemplo,
um determinado trabalhador que é empurrado da escada enquanto trabalhava. Já doença ocupacional é aquilo
que acontece sem a intenção de ninguém; por exemplo, uma escada que se quebra e machuca o trabalhador
enquanto ele executa seu trabalho.
c )
Acidente do trabalho é algo pontual e natural; por exemplo, o desenvolvimento de lesão por esforços
repetitivos (LER) devido ao tipo de trabalho que se realiza. Já doenças ocupacionais são problemas que
ocorrem e não possuem relação direta com o trabalho em si; por exemplo, problemas de audição em um
trabalhador de escritório.
d )
Acidente do trabalho é algo pontual, aquilo que tem sua origem bem definida no tempo e no espaço; por
exemplo, uma fagulha de solda que acerta o olho de um trabalhador enquanto ele executa a atividade
(independentemente de culpa ou intenção). Já doença ocupacional é algo que evolui com o tempo, podendo,
inclusive, ter relação com um acidente; por exemplo, uma redução da capacidade de visão por contato com
fagulhas de solda.
e )
Acidente do trabalho é algo que ocorre sem intenção; por exemplo, o contato com uma máquina ligada por
dispersão do trabalhador. Já a doença ocupacional é ocasionada propositalmente; por exemplo, um
trabalhador que, para conseguir afastamento do trabalho, entra em áreas insalubres (áreas muito frias, por
exemplo) sem os equipamentos, a fim de contrair uma doença e ficar afastado.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
Conforme visto no livro, acidente do trabalho é algo pontual, bem localizado no tempo e no espaço dos
acontecimentos; já a doença ocupacional é algo que pode se desenvolver lentamente, sem que se consiga
precisar, na maioria das vezes, quando ocorreu o início ou qual foi (se é que teve) seu estopim. Como
exemplo, podemos citar o caso de um trabalhador que perde parte da visão por conta de fagulhas de solda
que voam em seus olhos. Esse caso é um típico acidente do trabalho, pois é possível precisar o fato e o
momento. Já quando, por exemplo, ao longo dos anos, devido aos diferentes fatores e condições, o
trabalhador vai perdendo parte de sua visão, o que se tem é uma doença ocupacional.
QUESTÃO 3
Todo processo que visa conquistar uma certificação exige invariavelmente qual elemento? Assinale a
alternativa correta.
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a )
Score.
b )
Planos de contingência.
c )
Manuais de relacionamento e políticas.
d )
Donos da empresa alinhados em pensamento.
e )
O auditor.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
Em todo processo em que se busca uma certificação há a necessidade de auditores, pois são eles que
garantem que os processos da organização estejam alinhados com o padrão da norma ou modelo que se busca
certificar.
Um exemplo seria a figura do avaliador de trânsito, que corresponde bem à figura do auditor. Sua função
naquele momento é testar situações que promovam a evidência de sua adequação ou não aos prerrequisitos,
como: se um indivíduo que está tirando a carteira de habilitação sabe parar e arrancar em ladeiras, fazer
balizas, entender e obedecer a regras de trânsito etc. Em verdade, o que o avaliador de trânsito e o auditor
buscam é verificar se o avaliado tem as condições mínimas necessárias para receber a certificação.
QUESTÃO 4
Toda empresa, independentemente de seu porte ou setor, tem uma força poderosa que determina como
indivíduos pertencentes a ela irão pensar e agir. Essa força é a cultural organizacional, que está ligada a um
fator principal. Assinale, então, a alternativa que corresponde a esse fator.
a )
Tipo de moeda que se transaciona.
b )
Bom senso dos colaboradores.
c )
Classificação tributária.
d )
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Códigos de segurança impostos por lei.
e )
Sistema de significados compartilhados.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
Segundo Trice e Beyer (1993), a cultura está ligada ao sistema de significados compartilhados pelos
membros de uma organização. Isso quer dizer que é algo criado, vivido e fomentado de maneira coletiva em
uma organização, sendo que cada empresa ou organização possui sua própria cultura. Tal força independe de
tamanho ou porte da empresa, classificação tributária e outros aspectos formais, pois a cultura é forjada pelas
crenças, pelos símbolos, pelos valores e hábitos nos quais o coletivo de pessoas que forma a organização
acredita e dos quais compartilha.
QUESTÃO 5
Quais são as etapas de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)? Assinale a alternativa
correta.
a )
Avaliação de áudio; avaliação de luz e calor; avaliação de agentes químicos e biológicos; montagem de plano
de ergonomia e correção de postura; análise psicológica dos participantes.
b )
Organização da empresa por áreas; monitoramento e análise dos riscos; ação de combate aos riscos
encontrados; ação de comunicação e divulgação do trabalho realizado; ação de conscientização para
manutenção do controle; ação de entrega dos resultados.
c )
Cadastro técnico; análise organizacional; detecção de problemas; dedetização das instalações; processo de
audiometria; avaliação psicológica.
d )
Antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
avaliação dos riscose da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua
eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação dos dados.
e )
Mapeamento ambiental e de equipamentos; montagem de um plano de ajustes anual; desenvolvimento de
plano de avaliação continuada e processual; desenvolvimento das lideranças; montagem de políticas de
motivação dos participantes; cerimônia de encerramento e apresentação dos resultados.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
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O PPRA deve conter, no mínimo, as seguintes etapas:
1.Antecipação e reconhecimento dos riscos.
2.Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle.
3.Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores.
4.Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.
5.Monitoramento da exposição aos riscos.
6.Registro e divulgação dos dados.
QUESTÃO 6
O que é um mapa de risco? Assinale a alternativa correta.
a )
Um documento construído a partir da planta baixa da organização e que evidencia graficamente os pontos
onde há riscos ambientais.
b )
Um documento que aponta todos os riscos históricos já encontrados em diferentes organizações e tem como
base fornecer um dado atualizado para a organização fazer suas análises.
c )
Trata-se de um documento anual, emitido pelo Ministério da Saúde, que consiste em um guia com os
principais riscos evidenciados nas empresas do país.
d )
Um documento que aponta o caminho que o trabalhador deve fazer do seu local de trabalho para os
diferentes pontos da empresa, evitando contato com riscos desnecessários.
e )
Uma rota que evidencia ao colaborador onde há risco e onde não há no caminho até a empresa.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
O mapa de riscos é um documento obrigatório, que deve ser feito pela CIPA em conjunto com a equipe do
SESMT, e que evidencia graficamente os pontos onde há riscos ambientais. O mapa de riscos é desenhado
em uma planta baixa da organização e utiliza cores e formas para elencar os tipos e graus de riscos
envolvidos.
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QUESTÃO 7
O que aborda a NR 9? Assinale a alternativa correta.
a )
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
b )
A sinalização de segurança.
c )
Os conceitos de ergonomia.
d )
A montagem da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
e )
A questão da insalubridade.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
A NR9 é a norma que mais diretamente está ligada à questão dos riscos ambientais, a qual estabelece como
obrigatório o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Nele, as empresas devem antecipar,
reconhecer, avaliar e controlar a ocorrência de riscos ambientais.
Para fins de maior conhecimento e correta conceituação, a NR que trata das questões ligadas à ergonomia é a
de número 17; a NR da insalubridade é a 15; a NR de sinalização de segurança é a de número 26; e a
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) está prevista na NR de número 5.
QUESTÃO 8
A ISO 14001 está ligada a qual causa? Assinale a alternativa correta.
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a )
Gestão ambiental.
b )
Gestão de qualidade.
c )
Gestão de riscos.
d )
Responsabilidade social.
e )
Segurança no trabalho.
Ver justificativa da resposta
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