Teste Aula 08 ESIGICASDA-2303-

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ESIGICASDA-2303-704906 2303-GESTÃO DOS PROGRAMAS OCUPACIONAIS Aulas
Aula 08 - Atividades e operações perigosas
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Usuário GABRIEL DIAS DA SILVA
Curso 2303-GESTÃO DOS PROGRAMAS OCUPACIONAIS
Teste Teste Aula 08
Iniciado 06/03/24 10:43
Enviado 06/03/24 11:35
Data de vencimento 17/03/24 23:59
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos  
Tempo decorrido 52 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Ao término de um contrato de trabalho, não é incomum a discordância entre
trabalhador e empregador quanto ao pagamento de algumas verbas trabalhistas.
Por exemplo, observamos cotidianamente a discussão entre a percepção ou não
do adicional de periculosidade.
 
Nessa situação, quando não há acordo quanto ao pagamento desse adicional,
trabalhador e empregador buscam a resolução do con�ito na justiça do trabalho.
 
A esse respeito, considere as seguintes a�rmações:
I – A classi�cação da atividade como periculosa somente poderá ser atestada em
laudo técnico por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
II – A percepção do adicional de periculosidade só será afastada em caso de
exposição trabalhador a condição periculosa em tempo extremamente reduzido
ou em situação eventual e fortuita.
III – Acordo coletivo ou convenção coletiva do trabalho não pode �xar o percentual
do adicional de periculosidade em patamar inferior ao estabelecido na legislação
Sala de Aula Tutoriais
1 em 1 pontos
GABRIEL DIAS DA SILVA
56
https://senacsp.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_233822_1
https://senacsp.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_233822_1&content_id=_10586268_1&mode=reset
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https://www.ead.senac.br/
https://senacsp.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_260_1
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gabri
Lápis
gabri
Lápis
gabri
Lápis
gabri
Lápis
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
trabalhista.
Considerando o disposto nas Normas Regulamentadoras expedidas pelo
Ministério do Trabalho e Previdência, bem como os conteúdos das Súmulas do
Tribunal Superior do Trabalho (TST), em relação às a�rmações, assinale a
alternativa correta:
As a�rmações I, II e III estão corretas.
As a�rmações I, II e III estão corretas.
A a�rmativa I, apenas, está correta.
A�rmativas I e II estão corretas.
A a�rmativa II, apenas, está correta.
Resposta: alternativa “a”: As a�rmações I, II e III estão corretas.
 
A orientação jurisprudencial nº 165 da SDI-1 do TST assim dispõe:
“O art. 195 da CLT não faz nenhuma distinção entre o médico e o
engenheiro para efeito de caracterização e classi�cação da
insalubridade e periculosidade, bastando para a elaboração do
laudo seja o pro�ssional devidamente quali�cado”.
Em relação às a�rmativas II e III, a súmula nº 364 do TST assim
dispõe: “I – Tem direito ao adicional de periculosidade o
empregado exposto permanentemente ou que, de forma
intermitente, sujeita-se a condições de risco. Indevido, apenas,
quando o contato se dá de forma eventual, assim considerado o
fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente
reduzido. II – Não é válida a cláusula de acordo ou convenção
coletiva de trabalho �xando o adicional de periculosidade em
percentual inferior ao estabelecido em lei e proporcional ao tempo
de exposição ao risco, pois tal parcela constitui medida de higiene,
saúde e segurança do trabalho, garantida por norma de ordem
pública (arts. 7º, XXII e XXIII, da CF e 193, §1º, da CLT)”.
Pergunta 2
“Construção civil contrata na pandemia e prevê novos empreendimentos em
Ribeirão Preto – SP.”
Geração de empregos
“O cenário positivo da construção civil está na contramão de outras áreas da
economia. O setor de comércio e serviços, por exemplo, fechou 8.161 postos de
trabalho em Ribeirão Preto nos últimos meses, ainda segundo o Caged.”
"Tivemos engenheiros, mestres de obras, almoxarifes e administrativos, além de
um efetivo de operários diretos, que são pedreiros e serventes, gerando em torno
1 em 1 pontos
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
de mais 300 contratações(…)”.
 
Fonte: Construção civil contrata na pandemia e prevê novos empreendimentos em
Ribeirão Preto. G1 SP, 11  set. 2020. Disponível em: https://g1.globo.com/sp/ribeir
ao-preto-franca/noticia/2020/09/11/construcao-civil-contrata-na-pandemia-e-prev
e-novos-empreendimentos-em-ribeirao-preto-sp.ghtml. Acesso em: 16 out. 2021.
 
Na indústria da construção é comum uma construtora, responsável pela criação
de um grande condomínio residencial, por exemplo, realizar a contratação de
outras empresas para juntas atuarem no empreendimento. Por exemplo, contrata-
se uma empresa especí�ca para a construção da fundação; uma outra empresa
para realizar os serviços relacionados a revestimentos etc.
Levando em conta esse contexto e considerando as disposições das Normas
Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Previdência, analise as
a�rmações a seguir:
I – Haverá, obrigatoriamente, um Programa de Gerenciamento de Riscos para cada
uma dessas empresas.
II – Em regra, será estabelecido um Programa de Gerenciamento de Riscos único
para o empreendimento em questão, de forma que as empresas contratadas para
executar serviços especí�cos fornecerão, por exemplo, as informações à
contratante sobre os riscos ocupacionais inerentes às suas atividades.
III – A organização principal deve providenciar para que se incorporem os riscos
das contratadas ao gerenciamento de riscos da obra e consequentemente ao PGR,
incorporando todos os controles de riscos e monitoramentos necessários.
As a�rmativas II e III estão corretas.
As a�rmativas I, II, e III estão corretas.
A a�rmativa I é a única correta.
A a�rmativa III é a única correta.
As a�rmativas II e III estão corretas.
Resposta: alternativa “d”: As a�rmativas II e III estão corretas.
 
Na obra ou canteiro de obras haverá apenas um PGR, gerenciado
pela contratante dos diversos serviços de construção. Cada uma
das organizações contratadas fornecerá seu inventário de riscos
ocupacionais à contratante, o qual conterá riscos ocupacionais
especí�cos da atividade para a qual foi contratada. Assim, a
organização principal providenciará para que se incorporem tais
riscos ao gerenciamento de riscos da obra e consequentemente
ao PGR todos os controles de riscos e monitoramentos
https://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca/noticia/2020/09/11/construcao-civil-contrata-na-pandemia-e-preve-novos-empreendimentos-em-ribeirao-preto-sp.ghtml
https://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca/noticia/2020/09/11/construcao-civil-contrata-na-pandemia-e-preve-novos-empreendimentos-em-ribeirao-preto-sp.ghtml
https://g1.globo.com/sp/ribeirao-preto-franca/noticia/2020/09/11/construcao-civil-contrata-na-pandemia-e-preve-novos-empreendimentos-em-ribeirao-preto-sp.ghtml
necessários. Portanto, a a�rmativa I está incorreta e as a�rmações
II e III corretas.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
João labora na organização ALFA. Nas atividades em que realiza habitualmente,
foi constatado, por meio de laudo técnico elaborado por pro�ssional competente,
que ele está exposto aos agentes ruído e poeiras minerais acima dos limites de
tolerância permitidos, de forma que faria jus ao recebimento do adicional de
insalubridade respectivo.
 
Os gestores de segurança e saúde no trabalho (gestores de SST) da organização,
por meio de diversas ferramentas de gestão da saúde e segurança no trabalho,
obtiveram sucesso em eliminar a exposição de João ao agente nocivo poeiras
minerais.
 
Em relação ao agenteruído, apesar dos gestores de SST terem apresentado
diversas soluções de engenharia para também eliminar a exposição de João ao
ruído, os administradores da organização consideraram as soluções sugeridas de
alto custo.
 
Os administradores argumentaram que o simples fornecimento de protetores
auditivos seria su�ciente para eliminar a insalubridade antes constatada, podendo
suprimir o pagamento do adicional de insalubridade das atividades de João.
 
Os gestores de SST contra-argumentaram no sentido de que, além do
fornecimento de equipamentos de proteção individual, outras medidas seriam
necessárias para, em conjunto com o fornecimento de tais equipamentos, eliminar
a insalubridade.
 
Considerando essa situação hipotética, o disposto nas Normas Regulamentadoras
expedidas pelo Ministério do Trabalho e Previdência, bem como os conteúdos das
Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa correta:
Os gestores de SST estão corretos, pois o simples fornecimento
de equipamento de proteção auditiva, por si só, não elimina a
insalubridade, devendo, além do fornecimento do equipamento,
serem necessárias medidas que comprovem o uso efetivo do
equipamento de proteção, a exemplo de treinamentos regulares,
�scalização do uso efetivo pelo trabalhador entre outras.
1 em 1 pontos
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentário
da resposta:
Os administradores da organização estão corretos, pois mesmo
que outras medidas não sejam tomadas, conforme apontado
pelos gestores de SST, o simples fornecimento do protetor
auditivo tem o condão de eliminar a insalubridade da atividade.
Nem os administradores da organização tampouco os gestores
de SST estão corretos, pois o único modo de eliminar a
insalubridade da atividade é a eliminação da exposição ao ruído,
como, por exemplo, substituir uma máquina ruidosa por outra
com baixos níveis de ruído, conforme expressamente se constata
em súmulas do TST e nas Normas Regulamentadoras.
Os gestores de SST estão corretos, pois o simples fornecimento
de equipamento de proteção auditiva, por si só, não elimina a
insalubridade, devendo, além do fornecimento do equipamento,
serem necessárias medidas que comprovem o uso efetivo do
equipamento de proteção, a exemplo de treinamentos regulares,
�scalização do uso efetivo pelo trabalhador entre outras.
Conforme expressamente se pode interpretar das súmulas do
TST e do teor das Normas Regulamentadoras, apenas o
afastamento do trabalhador da fonte de ruído poderá eliminar a
insalubridade.
Resposta: alternativa “c”: Os gestores de SST estão corretos, pois
o simples fornecimento de equipamento de proteção auditiva, por
si só, não elimina a insalubridade, devendo, além do fornecimento
do equipamento, serem necessárias medidas que comprovem o
uso efetivo do equipamento de proteção, a exemplo de
treinamentos regulares, �scalização do uso efetivo pelo
trabalhador, entre outras.
 A Súmula nº 289 dispõe que: “O simples fornecimento do
aparelho de proteção pelo empregador não o exime do pagamento
do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as medidas que
conduzam à diminuição ou eliminação da nocividade, entre as
quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado”.
Assim, essa súmula dispõe que o fornecimento do equipamento
de proteção individual por si só não afasta o pagamento do
adicional de insalubridade. Para afastá-lo, o empregador deverá
empenhar esforços para adotar todas as medidas de segurança e
saúde no trabalho previstas nas demais normas pertinentes, tal
como, além do fornecimento dos EPIs, também o treinamento
periódico e a �scalização do uso pelo empregado. Assim, não
basta fornecer o equipamento de proteção: o trabalhador deve ser
vigiado para que utilize efetivamente o EPI e da forma correta,
dentre outras medidas.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
“Homem morre depois de ser atingido por empilhadeira em empresa de Vacaria –
Operador de máquina chegou a ser socorrido, mas não resistiu aos ferimentos”
(...)De acordo com informações da polícia, a vítima estava no pátio da empresa,
onde trabalhava, quando foi atingida por uma empilhadeira. Segundo informações
preliminares, a manobra de um caminhão que estava sendo carregado provocou o
tombamento da máquina, e o veículo caiu em cima do operador (…)”.
Fonte: HOMEM morre depois de ser atingido por empilhadeira em empresa de
Vacaria. Pioneiro Geral, 10 fev. 2021. Disponível em:    https://gauchazh.clicrbs.c
om.br/pioneiro/geral/noticia/2021/02/homem-morre-depois-de-ser-atingido-por-e
mpilhadeira-em-empresa-de-vacaria-ckkzbnzkt000k019womuijbam.html. Acesso
em: 14 out. 2021.
 
A notícia acima veiculada infelizmente ainda retrata as recorrentes fatalidades
relacionadas ao trabalho no país.
Sabemos que esse tipo de ocorrência gera consequências legais para a
organização e seus gestores. Com isso em mente e com as informações do caso
em análise, veri�que as seguintes a�rmações:
I – No caso narrado, a organização poderá responder civilmente, devendo
indenizar os familiares e dependentes da vítima caso se veri�que que a
organização, na �gura de seus gestores, tenha agido com culpa (por imprudência,
negligência ou imperícia).
II – A organização poderá arcar com consequências cíveis, porém, mesmo tendo
agido culposamente (por imprudência, negligência ou imperícia), não deverá arcar
com outros custos previdenciários, pois a organização já despende altos valores
com contribuições previdenciárias que cobrem tais eventos.
III – Os gestores, caso seja veri�cado no caso concreto terem sido negligentes em
relação às regras e normas de segurança e saúde no trabalho, poderão ser
responsabilizados criminalmente pelo acidente do trabalho acima noticiado.
É correto o que se a�rmar em:
I e III.
III, apenas.
I e II.
I, II e III.
I e III.
Resposta: alternativa “d”: I e III.
1 em 1 pontos
A a�rmação II está incorreta, pois a organização poderá ser
responsabilizada por meio de ação regressiva, por meio da qual a
Previdência Social buscará ser ressarcida quanto aos gastos com
benefícios decorrentes de acidente do trabalho nos casos em que
a organização tenha agido com negligência às normas de
segurança e saúde no trabalho.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
A obra De Re Mettalica, segundo historiadores, foi pioneira ao relacionar
determinada atividade laboral com acidentes e doenças mais comuns nas
atividades de extração de minerais. Georgius Agricola, autor da obra, foi o pioneiro
em tais estudos, inclusive relacionando doenças osteomusculares a determinadas
atividades.
 
Fonte: AGRICOLA, Georgius. De Re Metallica. Tradução da Primeira Edição em
Latim de 1556 por Herbert Clark Hoover e Lou Henry Hoover. Nova York: Dover
Publications, 1950.
Contemporaneamente, a legislação previdenciária implementou uma metodologia
que, considerando diversos fatores, caracteriza automaticamente determinadas
doenças adquiridas pelos trabalhadores como acidente do trabalho, mesmo que a
organização os afaste por motivo não acidentário.
Desta forma, entendendo a organização que a doença não possui relação com a
atividade laboral, caberá a ela demonstrar sua gestão sobre os aspectos
ergonômicos, por exemplo, que permitam descaracterizar o caráter acidentário
imposto automaticamente por essa nova metodologia. A referida metodologia diz
respeito a(o):
Nexo Técnico Epidemiológico.
Seguro Acidente do Trabalho.
CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho.
Per�l Pro�ssiográ�co Previdenciário.
Nexo Técnico Epidemiológico.
Resposta: alternativa “d”: Nexo Técnico Epidemiológico.
O NTEP é uma ferramenta metodológica utilizada pela
Previdência Social que identi�ca se uma doença que acomete
determinado trabalhador está relacionada a determinada
atividade pro�ssional, caracterizando-a como acidente de
trabalho, mesmo que este empregado tenha sido afastado pela
empresa por motivo não acidentário (auxílio-doença não
acidentário).
1 em 1 pontos
Pergunta 6Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
Comentário da
resposta:
As organizações além de efetivarem seu gerenciamento de riscos ocupacionais,
devem evidenciar sua concretização por meio da constituição de um Programa de
Gerenciamento de Riscos. De fato, esse programa irá conferir rastreabilidade aos
diversos documentos que evidenciam o sistema de gestão em saúde e segurança
do trabalho.
Dentre suas diversas disposições, a Norma Regulamentadora nº 1 determina
expressamente que o Programa de Gerenciamento de Riscos da organização deva
ser constituído por, pelo menos, alguns documentos básicos. São eles:
Inventário de riscos e plano de ação.
Monitoramento da exposição e medidas de prevenção.
Avaliação de riscos e acompanhamento de medidas de
prevenção.
Inventário de riscos e plano de ação.
Programa de proteção respiratória e PCMSO.
Resposta: alternativa “c”: Inventário de riscos e plano de
ação.
Assim determina a NR-1: item 1.5.7.1 – O PGR deve conter,
no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
Pergunta 7
Explosão em posto deixa um ferido
“O frentista C. R. S., 45 anos, �cou gravemente ferido após a explosão em um posto
de combustível, em Pinheiros (zona oeste de SP), na madrugada de ontem. O
acidente aconteceu quando um caminhão tanque descarregava 15 mil litros de
combustível (...)
(...) De acordo com os bombeiros, o incêndio teve início quando o caminhão
abastecia uma bomba do posto, que �ca na esquina das ruas Lisboa e Arthur de
Azevedo. A explosão foi provocada pelo acúmulo de vapor do combustível no teto
do posto. ”
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
Comentário
da resposta:
 
Fonte: EXPLOSÃO em posto deixa um ferido. Folha de S. Paulo, 20 jul. 2011.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/agora/spaulo/sp2011200701.htm.
Acesso em: 1 dez. 2021.
Considere que, hipoteticamente, a atividade do trabalhador que foi vítima do
lamentável acidente tivesse anteriormente sido caracterizada como periculosa,
nos termos da legislação vigente. Nesse caso, avalie as seguintes proposições:
I – O trabalhador que exerça atividade considerada perigosa nos termos da
legislação pertinente faz jus ao recebimento do adicional de periculosidade
incidente na porcentagem de 30% sobre seu salário nominal.
 
PORQUE
II – O trabalhador, estando exposto às atividades consideradas perigosas, tem sua
integridade física exposta habitualmente a risco, de forma que o pagamento
regular do respectivo adicional afastará indenizações no caso da concretização de
um acidente, pois o adicional é remunerado ao trabalhador com a �nalidade de
ressarcir antecipadamente tais eventos indesejados.
 
Podemos dizer que estão corretas as seguintes asserções:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é
uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é
uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção
II é justi�cativa da asserção I.
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Resposta: alternativa “b”: A asserção I é uma proposição
verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
O pagamento do adicional de periculosidade ao trabalhador
exposto às atividades e operações de�nidas na legislação como
perigosas não isenta o empregador de outros custos com o
trabalhador exposto a tais condições. As atividades aqui
consideradas, por envolverem perigos diretos à integridade física
do trabalhador, têm grande potencial de lesividade e até mesmo
fatalidades. Isso pode resultar para a organização o risco de ter
que arcar com indenizações caso tais eventos indesejados se
materializem.
https://www1.folha.uol.com.br/agora/spaulo/sp2011200701.htm
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
Nova NR-07 promove interação do PGR com o PCMSO
“Uma das inovações da nova NR-07 foi a interação do Programa de Gerenciamento
de Riscos (PGR) com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) (...).”
 
Fonte: BRASIL. Fundacentro. Nova NR-07 promove interação do PGR como o
PCMSO. 27 jul. 2020. Disponível em:  https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assunt
os/noticias/noticias/2020/7/nova-nr-07-promove-interacao-do-pgr-com-o-pcmso.
Acesso em 15 out. 2021.
 
A respeito da citada interação entre o PCMSO e o PGR, analise as a�rmações
abaixo:
I – O PCMSO prevê que o médico responsável pelo programa estabelecerá quais
os exames complementares serão realizados em cada tipo de atividade/exposição
a risco ocupacional; em outras situações, a própria legislação assim o determina,
a exemplo da obrigatoriedade da realização de exames complementares em
atividades laborais em que sejam constatadas exposições ocupacionais acima de
determinados níveis.
II – O PCMSO tem embasamento em dados e documentos produzidos no âmbito
do PGR.
III – O PCMSO não prevê mecanismo para que o médico responsável pelo PCMSO
possa confrontar os riscos ocupacionais listados no PGR em caso de incertezas
sobre tais riscos.
Podemos assinalar como corretas as seguintes a�rmações:
I e II, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
III, apenas.
Resposta: alternativa “a”: I e II, apenas.
 
Sobre a a�rmativa I, nas atividades em que se constata que a
avaliação da exposição ocupacional alcançou o nível de ação, a
1 em 1 pontos
https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assuntos/noticias/noticias/2020/7/nova-nr-07-promove-interacao-do-pgr-com-o-pcmso
https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/assuntos/noticias/noticias/2020/7/nova-nr-07-promove-interacao-do-pgr-com-o-pcmso
realização de exames complementares apropriados ao risco
ocupacional será obrigatória. A a�rmativa II está correta, pois o
PCMSO tem sua base no inventário de riscos ocupacionais
concretizado no PGR. A a�rmativa III é falsa, pois o médico do
trabalho ao avaliar os riscos ocupacionais elencados no PGR, caso
possua dúvidas ou incertezas quanto a esses riscos, deve agir em
conjunto com os responsáveis pelo PGR a �m de reavaliá-los,
mecanismo expressamente previsto na NR-7.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
Comentário
da resposta:
A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece, dentre outras determinações, a
necessidade do gerenciamento de riscos ocupacionais nas empresas, bem como
fornece diretrizes para que esse gerenciamento se concretize.
 
Com base nessas informações, analise as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas:
I – O gerenciamento de riscos ocupacionais da organização e constituição do
respectivo Programa de Gerenciamento de Riscos de uma organização é de
responsabilidade do Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho.
PORQUE
II – O Programa de Gerenciamento de Riscos condensa todos os processos e
ações do gerenciamento dos riscos ocupacionais de uma organização, bem como
oferece rastreabilidade aos diversos documentos que integram essa gestão.
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é
uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a
proposição II não é justi�cativa da proposição I.
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Resposta: alternativa “d”: A asserção I é falsa e a asserção II é
verdadeira.
 A Norma Regulamentadora nº 1 determina que a responsabilidade
pela constituição do PGR é da organização. Assim, a organização
deverá delegar quem de seu quadro será o responsável pela
concepção, manutenção e acompanhamento contínuo do PGR –
1 em 1 pontos
requisito 1.5.7.2 da NR-1; portanto, a a�rmação I é falsa. A
a�rmação II está correta. O PGR também tem a função de rastrear
os demais planos, programas e outros documentos a que a
organização esteja submetida em relação à legislação de
segurança e saúde no trabalho, ou seja, eles devem estar
contemplados e integrados ao PGR.
Pergunta10
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
Governo moderniza Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no
Trabalho
“O governo federal lançou nesta terça-feira (30/7), no Palácio do Planalto, um
amplo processo de atualização de regras que regulam o universo trabalhista
brasileiro. Foram anunciadas a modernização das Normas Regulamentadoras
(NRs) de Segurança e Saúde no Trabalho e a consolidação e simpli�cação de
decretos trabalhistas. As medidas vão garantir a segurança do trabalhador e regras
mais claras e racionais, capazes de estimular a economia e gerar mais empregos.
O trabalho de modernização das NRs envolve a revisão de todas 36 normas
atualmente em vigor. As primeiras atualizações acabam de ser concluídas. Houve a
revisão de duas normas regulamentadoras: a da NR 1, que trata das
disposições gerais sobre saúde e segurança e (...). ” (Grifo nosso)
 
Fonte: BRASIL. Ministério da Economia. Governo moderniza Normas
Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, 30 jul. 2019. Disponível
em:   https://www.gov.br/economia/pt-br/assuntos/noticias/2019/07/governo-mo
derniza-normas-regulamentadoras-de-seguranca-e-saude-no-trabalho Acesso em:
15 out.2021.
 
A norma em destaque, a NR-1, dispõe sobre a obrigatoriedade de toda organização
em implementar o gerenciamento de seus riscos ocupacionais por meio de
diversos processos.
Dentro desse contexto, em determinada etapa, após a avaliação dos riscos
ocupacionais e de�nição do nível de risco ocupacional, podem ser necessárias a
adoção de medidas de prevenção.
Com isso em mente, assinale a alternativa que re�ita a medida de prevenção 
preferencialmente a ser adotada:
Controles administrativos sobre a exposição ao risco
ocupacional.
Controles e medidas de engenharia.
0 em 1 pontos
https://www.gov.br/economia/pt-br/assuntos/noticias/2019/07/governo-moderniza-normas-regulamentadoras-de-seguranca-e-saude-no-trabalho
https://www.gov.br/economia/pt-br/assuntos/noticias/2019/07/governo-moderniza-normas-regulamentadoras-de-seguranca-e-saude-no-trabalho
Quarta-feira, 6 de Março de 2024 11h35min55s BRT
b.
c. 
d.
Comentário
da resposta:
Controles administrativos sobre a exposição ao risco
ocupacional.
Eliminação do perigo.
Utilização de equipamento de proteção individual – EPI
adequado.
Resposta: alternativa “c”: Eliminação do perigo.
As medidas de prevenção a serem adotadas devem seguir critério
hierárquico baseado primeiramente na eliminação do perigo
(alternativa “c”). Quando inviável tecnicamente, deve-se optar pela
seguinte ordem de preferência: substituir substâncias, processos e
outros elementos de forma que o perigo seja reduzido a níveis
aceitáveis; implementar proteção coletiva; colocar em prática
medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
e, em último caso, estabelecer a utilização de equipamento de
proteção individual – EPI.
← OK