Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04) discursiva

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Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:637272) ( peso.:4,00) 
Prova: 18914951 
Nota da 
Prova: 
9,00 
1. Os elementos essenciais para a celebração de um contrato de trabalho estão previstos 
no Código Civil, sendo eles: agente capaz, objeto lícito, manifestação da vontade e 
forma regular ou não proibida em lei. Conhecendo estes elementos, conceitue cada 
um deles e exemplifique. 
Resposta Esperada: 
Agente capaz: aquele indivíduo que legalmente responde por seus atos. Uma exceção é 
o trabalho do menor aprendiz, para o qual existe uma permissão legal autorizando o 
empregador a contratar o menor nessas condições, observadas algumas condicionantes, 
a partir dos 14 anos. 
 
Objeto lícito: o objeto do contrato não pode ser proibido por lei, ou ainda impossível de 
ser realizado, caso assim o seja, o contrato deverá ser tido como nulo. 
 
Manifestação da vontade: o contrato é assinado por ato da vontade de duas partes: 
empregado e empregador; não podem haver quaisquer atos de coação, erro, dolo; deve 
ser de livre aceitação; se não houver respeito a estes pressupostos, ele pode ser 
considerado com defeito, ou vício de consentimento, que poderá levar a caracterizá-lo 
como nulo, ou anulável. 
 
Forma regular ou não proibida: o contrato de trabalho não exige qualquer forma, não 
precisa ser escrito, pode ser tácito, podendo ser livremente ajustado, desde que não 
sejam contrários à lei que trata deste contexto. Ex.: Não posso contratar menor com 14 
anos se não for na condição exclusiva de aprendiz. 
 
2. Rosa foi contratada para ocupar o cargo de costureira na empresa Perfeito para Você. 
Como mensalista, irá laborar 220 horas mensais e receberá salário de R$ 1.000,00 
(mil reais). De acordo com o exemplo, descreva o cálculo que Rosa deverá fazer para 
saber quanto vale sua hora, demonstrando também o resultado. 
Resposta Esperada: 
Para saber o valor da hora dividiremos o salário de Rosa (R$1.000,00) por 220 (suas 
horas trabalhadas mensalmente). 
Salário: R$1.000,00/220 = R$ 4,54 por hora. 
 
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