Exercício TEORIA SISTÊMICA - Teoria da Administração

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Exercício TEORIA SISTÊMICA - Teorias da Administração
1. Os sistemas podem ser classificados quanto à sua constituição e à sua natureza. Qual das alternativas a seguir descreve corretamente os sistemas abertos?
A. Caracterizam-se por um intercâmbio de transações com o ambiente e conservam-se constantemente no mesmo estado (autorregulação), apesar de a matéria e a energia que os integram se renovarem constantemente (equilíbrio dinâmico ou homeostase).
B. São sistemas que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda.
C. Quando compostos de equipamentos e maquinários, podem ser descritos em termos quantitativos de desempenho.
D. São compostos por conceitos, planos, hipóteses, ideias etc.
E. Um exemplo é o organismo humano, que pode ser considerado uma mera aglomeração de elementos separados.
RESPOSTA CORRETA - Letra "A"
2. Com relação às características das organizações como sistemas abertos, é possível afirmar que:
A. a exportação de produtos para o meio ambiente ocorre em sistemas fechados, fazendo com que a energia transformada retorne a ele.
B. o padrão de atividades de uma troca de energia não tem caráter cíclico. Assim, o produto exportado para o ambiente supre as fontes de energia para a repetição das atividades do ciclo.
C. os sistemas abertos importam alguma forma de energia do ambiente externo; da mesma maneira, as organizações sociais necessitam de diversas formas de energia de outras instituições, pessoas ou meios. Matérias-primas e demais insumos, como energia elétrica, são exemplos de energia que as empresas importam do ambiente externo.
D. os sistemas abertos transformam a energia disponível executando um trabalho. A organização não cria produtos, nem proporciona serviços.
E. o fechamento e a renovação do ciclo de atividade não ocorrem por meio de uma série de eventos inter-relacionados.
RESPOSTA CORRETA - Letra "C"
3. A palavra “holístico” significa completo, inteiro. Como pode ser definida a visão holística nas organizações?
A. A visão holística é a forma como as empresas percebem a concorrência, sem observar produtos e serviços.​
B. A visão holística nas empresas pode ser definida como uma característica formada por uma imagem única diante de vários elementos que a compõem, tais como as estratégias, as atividades, as informações e os elementos intrínsecos (equipe, cultura, missão, visão, valores).​​​
C. A visão holística permite que a empresa controle os fluxos de entradas e saídas de mercadorias.
D. A visão holística é a forma como a empresa armazena suas matérias-primas nos armazéns, sendo controlada por meio da demanda gerada.
E. A visão holística, nas empresas, pode ser definida como a característica formada por várias imagens de elementos organizacionais.
RESPOSTA CORRETA - Letra "B"
4. Empresas de pequeno, médio ou grande porte são impactadas por seu ambiente físico externo e interno. Assinale a alternativa correta a respeito do ambiente organizacional.
A. O ambiente organizacional é composto por funcionários e concorrentes.
B. O ambiente organizacional é composto pelos concorrentes, pelas mudanças tecnológicas, por outras organizações, pelas regulações do Governo, por fenômenos sociais e por inúmeros fatores do contexto em que a empresa está inserida.
C. O ambiente organizacional é formado pelo conjunto de fatores que interferem, de forma direta, na qualidade dos produtos.
D. O ambiente organizacional é formado pela análise dos fatores que interferem nas regulações do Governo com relação à administração da empresa.
E. O ambiente organizacional é formado pelo somatório de fatores que não influenciam a gestão.
RESPOSTA CORRETA - Letra "B"
5. A partir do momento em que a empresa é percebida como um sistema, é possível tomar decisões efetivas e certeiras que garantem o seu bom funcionamento. Em qual das alternativas a seguir é possível perceber a aplicação correta do pensamento sistêmico nas organizações?
A. Sistemas sociais necessitam de entradas de manutenção e produção. As entradas de manutenção são importações de energia.
B. Os sistemas sociais não possuem natureza planejada; são sistemas inventados pelo homem e, portanto, perfeitos.
C. O conceito de inclusão parcial afirma que a organização utiliza apenas os conhecimentos e as habilidades que não são importantes para ela.
D. As organizações sociais constituem um sistema formalizado de funções. Não representam um padrão de funções interligadas que definem formas de atividades prescritas ou padronizadas.
E. Os sistemas sociais apresentam maior variabilidade que os sistemas biológicos. Por isso, eles precisam utilizar forças de controle para reduzir a variabilidade e a instabilidade das ações humanas, situando-as em padrões uniformes e dignos de confiança.
RESPOSTA CORRETA - Letra "E"