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● Pergunta 1 ● 1 em 1 pontos ● GRA1113 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA DP211 - 202110.ead-15370.01 Teste ATIVIDADE N1 Iniciado 27/01/21 19:41 Enviado 27/01/21 20:11 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 29 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Leia o excerto a seguir: Usar o que já existe. Reduzir a necessidade do novo. Visto que nós necessitamos minimizar a intervenção no que já existe, antes de pensar algo novo, melhore o existente. Recupere infraestrutura, prédios e produtos não usados; aperfeiçoe o uso do que foi pouco utilizado; proteja e/ou atualize o conhecimento e as formas existentes de organização (MANZINI, 2008, p. 32). MANZINI, Ezio. Design para a inovação social e sustentabilidade: comunidades criativas, organizações colaborativas e novas redes projetuais . Rio de Janeiro: E-papers Serviços Editoriais, 2008, p 32. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) Verdadeira(s) e (F) para a(s) Falsa(s). ● ( ) A manutenção de produtos danificados é uma forma de reduzir a produção de novos produtos. ● ( ) Compartilhar e trocar produtos é uma forma de evitar que novos produtos sejam consumidos. ● ( ) Uma forma de aperfeiçoar o uso é por meio de processos de upcycling . ● ( ) O novo é sempre melhor. A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Resposta Selecionada: V, V, V, F. Resposta Correta: V, V, V, F. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as afirmativas I, II e III estão corretas, porque apresentam formas de diminuir a produção de novos itens, o que impacta positivamente o planeta, uma vez que se torna desnecessária a utilização de novas matérias-primas. Já a afirmativa IV é falsa, porque o novo nem sempre é o melhor para o planeta. Práticas como a troca, reparo do que está quebrado, reutilização e compartilhamento evitam a produção de novos produtos e, com isso, diminuímos o uso de recursos naturais. ● Pergunta 2 ● 1 em 1 pontos ● ● Pergunta 3 ● 1 em 1 pontos ● Nunca foi tão polêmico falar sobre diversidade sexual e de gênero como é atualmente, principalmente pela falta de informação. Um dos conceitos que geram grande confusão na maioria das pessoas é o de identidade de gênero. Quanto à identidade de gênero, assinale a alternativa correta. Resposta Selecion ada: A identidade de gênero é o gênero com o qual uma pessoa se identifica e que, não necessariamente, corresponde ao seu sexo Resposta Correta: A identidade de gênero é o gênero com o qual uma pessoa se identifica e que, não necessariamente, corresponde ao seu sexo. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta. A identidade de gênero é o modo como uma pessoa se enxerga, se identifica. Uma pessoa pode se identificar como homem, mulher e até de gênero nenhum ou transgênero, que é quando ela se enxerga com o gênero oposto ao seu sexo. A identidade de gênero não tem a ver como uma pessoa se sente sexual e emocionalmente atraído por outra. Leia o excerto a seguir: O termo “stakeholders” refere-se a entidades ou indivíduos que tendem a ser significativamente afetados pelas atividades, produtos e serviços da organização ou cujas ações tendem a afetar a capacidade da organização de implementar suas estratégias e atingir seus objetivos com sucesso. (...). Os stakeholders podem incluir tanto aqueles diretamente envolvidos nas operações da organização (p. ex.: empregados, acionistas e fornecedores) como os que mantêm relações de outro tipo com ela (p. ex.: grupos vulneráveis dentro de comunidades locais, sociedade civil). As expectativas e interesses razoáveis de stakeholders constituem uma referência fundamental para muitas decisões no processo de elaboração do relatório (GLOBAL REPORT INICIATIVE, 2013). GLOBAL REPORTING INITIATIVE. G4 diretrizes para relato de sustentabilidade . Amsterdã, 2013. Disponível em: < http://www.b3.com.br/data/files/F7/07/8C/C9/5B243510DF0CA135790D8 AA8/GRI-G4-Manual-de-Implementacao.pdf >. Acesso em: 23 jul. 2019. Diante do exposto e utilizando seus conhecimentos, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Os interesses dos principais stakeholders que devem ser considerados são os acionistas, uma vez que eles investem na empresa. II. ( ) Stakeholders e partes interessadas são sinônimos, e muito importantes, na elaboração de relatórios de sustentabilidade. III. ( ) Vários grupos estão contemplados nos stakeholders de uma empresa como: colaboradores, clientes, comunidade, acionistas. IV. ( ) O diálogo com as partes interessadas é um dos objetivos dos relatórios de sustentabilidade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: http://www.b3.com.br/data/files/F7/07/8C/C9/5B243510DF0CA135790D8AA8/GRI-G4-Manual-de-Implementacao.pdf http://www.b3.com.br/data/files/F7/07/8C/C9/5B243510DF0CA135790D8AA8/GRI-G4-Manual-de-Implementacao.pdf ● Pergunta 4 ● 1 em 1 pontos ● Resposta Selecionada: F, V, V, V. Resposta Correta: F, V, V, V. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, porque o interesse dos acionistas não deve ser considerado mais que os dos demais stakeholders, termo em inglês que é sinônimo de partes interessadas aqui no Brasil, contemplando diversos grupos como: colaboradores, clientes, acionistas, meio ambiente, fornecedores, concorrentes parceiros, organizações da sociedade civil, entre outros, eles são muito importantes na elaboração dos relatórios de sustentabilidade uma vez que o diálogo com as referidas partes é um de seus principais objetivos junto com a transparência. Atualmente, devido a muitos anos de colonização e miscigenação, quase todos os países possuem a sua diversidade cultural, ou seja, um pouco da cultura de cada lugar misturada em seu território. “Algumas pessoas consideram a globalização um perigo para a preservação da diversidade cultural, pois acreditam na perda de costumes tradicionais e típicos de cada sociedade,dando lugar a características globais e ‘impessoais’.” SIGNIFICADO de Diversidade cultural. Significados , 06 mai. 2019. Disponível em: < https://www.significados.com.br/diversidade-cultural/ >. Acesso em: 09 jul. 2019. Em relação à preservação da diversidade cultural, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) As empresas têm um papel significativo na preservação da diversidade cultural. II. ( ) Para preservar cada cultura existente em uma região, é necessário isolá-las para que não interfiram umas nas outras. III. ( ) Para promover a diversidade cultural, é necessário respeitar e incentivar as mais variadas formas de expressão de cada cultura. IV. ( ) Para preservar as diversas culturas, as pessoas devem ser obrigadas a usarem apenas roupas típicas da sua região. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Resposta Selecionada: V, F, V, F. Resposta Correta: V, F, V, F. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência adequada: V, F, V, F. Todas as formas de constituição social têm um importante papel na preservação da diversidade cultural, sejam escolas, governos, sejam empresas, entre outras. O incentivo e, principalmente, o respeito às diferentes formas de expressão cultural - música, dança, tradições, entre outras - são a base para que a diversidade cultural seja https://www.significados.com.br/diversidade-cultural/ ● Pergunta 5 ● 1 em 1 pontos ● preservada. Essa preservação não significa isolamento em relação às outras e tampouco que os indivíduos de cada cultura são obrigados a usarem elementos que a representem. Leia o seguinte excerto: “De maneira generalizada, as drogas consideradas substâncias psicoativas são aquelas utilizadas para produzir alterações nas sensações, no grau de consciência ou no estado emocional, de forma intencional ou não. As alterações causadas por essas substâncias variam de acordo com as características da pessoa que as usa, de qual droga é utilizada, em que quantidade, do efeito que se espera e das circunstâncias em que ela é consumida. Em nossa sociedade, apenas poucas substâncias extremamente perigosas são consideradas drogas. Com frequência, consideramos drogas os produtos ilegais, como a maconha, a cocaína e o crack; porém, do ponto de vista da saúde, muitas substâncias legalizadas podem ser igualmente perigosas, como o álcool, por exemplo. De acordo com o critério de legalidade, podemos identificar dois grandes grupos de drogas: as lícitas e as ilícitas”. SILVEIRA, D. X. da.; DOERING-SILVEIRA, E. B. Substâncias psicoativas e seus efeitos. In: Aberta , 2017. Disponível em: < http://www.aberta.senad.gov.br/medias/original/201704/20170424-094213 001.pdf >. Acesso em: 10 jul. 2019. A respeito da empregabilidade da pessoa com deficiência, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) As drogas produzem alterações sensoriais na consciência ou na emoção. II. ( ) O álcool não é considerado uma droga, tendo em vista que http://www.aberta.senad.gov.br/medias/original/201704/20170424-094213-001.pdf http://www.aberta.senad.gov.br/medias/original/201704/20170424-094213-001.pdf ● Pergunta 6 ● 1 em 1 pontos ● é lícito. III. ( ) Substâncias lícitas também podem ser consideradas drogas perigosas. IV. ( ) As sensações causadas no usuário de droga são comuns a todos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Resposta Selecionada: V, F, V, F. Resposta Correta: V, F, V, F. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta. As alterações produzidas pelas drogas, muitas vezes, têm efeito imediato e causam prazer, o que contribui para o uso constante e abuso, ainda que as sensações variem de acordo com o usuário, a quantidade e as circunstâncias em que são consumidas. Algumas substâncias permitidas por lei também são consideradas drogas perigosas, tendo em vista que causam dependência e prejudicam a saúde, como é o caso do álcool. Leia o excerto a seguir: As organizações podem elaborar o seu próprio modelo de relatório de sustentabilidade ou aderir a um já elaborado, a exemplo da GRI - Global Reporting Iniciative, do Ethos, do Ibase e do Akatu, percebe-se um aumento gradativo e significativo em suas publicações. Entre estas, pode-se destacar a adesão à GRI, que teve mais de 1.000 organizações de cerca de 70 países, utilizando oficialmente seu relatório ou informalmente as diretrizes para divulgação de suas práticas de sustentabilidade (CAMPOS; SEHNEM; OLIVEIRA; ROSSETTO; COELHO; DALFOVO, 2013, p. 913). A respeito dos indicadores e relatórios de sustentabilidade, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Os modelos fornecidos pelas organizações como Ibase e Ethos são de uso obrigatório. II. ( ) Os indicadores e os relatórios de sustentabilidade contribuem para a gestão da responsabilidade social. III. ( ) As empresas estão livres para criarem seus relatórios de sustentabilidade da forma que acharem conveniente. IV. ( ) O Ethos e a GRI atuam como fiscalizadores do cumprimento das normas para a responsabilidade social. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: F, V, V, F. Resposta Correta: F, V, V, F. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois os modelos fornecidos pelas organizações como Ibase e Ethos servem de orientação para elaboração de relatório e indicadores de responsabilidade social e seu uso é facultativo, uma vez que cada empresa está livre para criar seus modelos, relatórios e indicadores, de acordo com o que for conveniente para sua gestão; por isso, a afirmativa I é falsa e a II e III verdadeiras, embora a transparência seja algo cada dia mais exigido pelos clientes e ● Pergunta 7 ● 1 em 1 pontos ● colaboradores da empresa. As referidas organizações não atuam no sentido de fiscalizar, mas de auxiliar na transparência e gestão da responsabilidade social; por isso, a afirmativa IV é falsa.Visando democratizar e tornar acessíveis informações corretas e confiáveis, a Universidade Federal de Santa Catarina publicou um glossário com a definição de diversos verbetes relacionados à diversidade. O Glossário da Diversidade, proveniente do ano de 2017, apresenta conceitos de diversidade sexual e de gênero, de direitos humanos, pessoas com deficiência, relações étnico-culturais, entre outros. TOURINHO, F. S. V. et al. Glossário da Diversidade . Santa Catarina: Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, 2017. Em relação ao sexo, ao gênero, à identidade de gênero e à orientação sexual, considere as afirmativas a seguir. I. ( ) O sexo se refere às características, do ponto de vista da biologia, que já nascem com os indivíduos, ou seja, são inatas. Sexo é uma distinção biológica relacionada ao masculino e feminino. II. ( ) O gênero é uma distinção social relacionada, basicamente, a papéis de homens e mulheres. O gênero é atrelado às convenções sociais, que são mutáveis, do que é considerado “coisa de mulher” ou “coisa de homem”, desde características físicas até demonstrações emocionais. III. ( ) A identidade de gênero é o gênero com o qual uma pessoa se identifica e que não necessariamente é o gênero correspondente ao seu sexo. Uma pessoa pode se identificar como homem, mulher, ou algum outro considerado fora dos “padrões” e até com nenhum gênero. IV. ( ) A orientação sexual está relacionada com a atração física e emocional entre as pessoas. Um indivíduo pode ser ● Pergunta 8 ● 1 em 1 pontos ● assexuado, bissexual, heterossexual, homossexual ou panssexual. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II, III e IV. Resposta Correta: I, II, III e IV. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta. Sexo, gênero, identidade de gênero e orientação sexual não significam a mesma coisa, cada um dos conceitos tem a sua definição e, não necessariamente, esses conceitos dependem uns dos outros. Enquanto o sexo é uma característica biológica que não muda durante a vida, a não ser cirurgicamente, o gênero - e sua consequente identidade - é alterado conforme as convenções sociais vigentes. A orientação sexual se relaciona a como uma pessoa se sente sexual e emocionalmente atraída por outra. Leia o seguinte excerto: “A inclusão social das pessoas com deficiência exige a aceitação das diversidades, a integração e o convívio com estes indivíduos, porém estas pessoas ainda encontram desafios e obstáculos na sociedade para sua aceitação, sendo vítimas de preconceitos e discriminações, reflexo das diferentes maneiras pelas quais foram vistas e tratadas ao longo do tempo. É direito de todos os cidadãos o acesso ao lazer, à saúde, à educação e ao trabalho. Nesse sentido, como qualquer outro cidadão, a pessoa com deficiência tem direito ao trabalho e ao uso de suas aptidões para o desenvolvimento de atividades, fazendo com que se sinta útil, produtiva e valorizada. Uma pessoa com deficiência possui capacidade para desenvolver um trabalho da mesma forma de pessoas que não possuem deficiência, desde que sejam respeitadas suas limitações e lhe sejam dados os meios adequados”. BARRETO, M. T.; ALVES, M. B.; MORAIS, G. L. F. V. de. A acessibilidade nas empresas: Percepção dos portadores de deficiência visual inseridos no mercado de trabalho. In: Accessed February , v. 4, p. 1-16, 2012. A partir do exposto e de seus conhecimentos sobre equidade da pessoa com deficiência, assinale a alternativa correta. Resposta Selecion ada: A inclusão é necessária para que as pessoas com deficiência possam exercer os mesmos direitos das pessoas sem. Resposta Correta: A inclusão é necessária para que as pessoas com deficiência possam exercer os mesmos direitos das pessoas sem. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois lazer, saúde, emprego, dignidade, entre outros, são direitos das pessoas com deficiência. A discriminação e o preconceito criam barreiras para que as pessoas com deficiência possam exercer os seus direitos com efetividade e a inclusão é fundamental para isso. ● Pergunta 9 ● 1 em 1 pontos ● Leia o excerto a seguir: A ABNT NBR 16001 estabelece requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da Responsabilidade Social, permitindo à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta as exigências legais, seus compromissos éticos e sua preocupação com a promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável, além da transparência das suas atividades (MELO; GOMES, 2007, p. 4). MELO, C. M.; GOMES, E. R. NBR 16001 : a norma brasileira de gestão da responsabilidade social. In: SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 3., 2007. Anais ... Resende: Associação Educacional Dom Bosco, 2007. A respeito dos requisitos da NBR 16.001, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A organização deve identificar as questões pertinentes a sua responsabilidade social, considerando os temas centrais previstos na norma. II. ( ) Política da responsabilidade social é a compreensão de como indivíduos ou grupos são ou podem ser afetados pelas decisões e atividades de uma organização. III. ( ) Identificação das partes interessadas é um documento expresso pela alta direção com as intenções e diretrizes globais de uma organização relativas à responsabilidade social IV. ( ) Devem ser criados procedimentos para o cumprimento pela organização das normas legais e os compromissos assumidos voluntariamente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: ● Pergunta 10 ● 1 em 1 pontos ● Resposta Selecionada: V, F, F, V. Resposta Correta: V, F, F, V. Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, a afirmativa I é verdadeira e os temas centrais previstos na norma são: governança organizacional; direitos humanos; práticas de trabalho; meio ambiente; práticas leais de operação; questões relativas ao consumidor; envolvimento e desenvolvimento da comunidade. As afirmativasII e III são falsas porque os conceitos apresentados na questão para política de responsabilidade social e identificação das partes interessadas estão trocados entre si, por fim, a afirmativa IV está correta porque é um requisito expresso na norma a criação de procedimentos para o cumprimento pela organização das normas legais e os compromissos assumidos voluntariamente, como, por exemplo, os assumidos na política, com os objetivos de desenvolvimento sustentável e outros. Leia o seguinte excerto da Convenção da Pessoa com Deficiência: “O propósito da presente Convenção é promover, proteger e assegurar o exercício pleno e equitativo de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais por todas as pessoas com deficiência e promover o respeito pela sua dignidade inerente. Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”. RESENDE, A. P. C. R.; VITAL, F. M. de P. A Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência Comentada . Brasília: SEDH/CORDE, 2008. Disponivel em: < https://www.governodigital.gov.br/documentos-e-arquivos/A%20Conven cao%20sobre%20os%20Direitos%20das%20Pessoas%20com%20Defi ciencia%20Comentada.pdf >. Acesso em: 09 jul. 2019. A respeito do conceito e direitos da pessoa com deficiência, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A pessoa com deficiência deve ser tratada de forma igual aos demais, então inclusão e acessibilidade são fatores desnecessários. II. ( ) A igualdade fica prejudicada quando se processam discriminações injustas a uma pessoa ou a um determinado grupo. III. ( ) Por causa das barreiras experimentadas pelas pessoas com deficiência, esse segmento tem menos direitos que outros IV. ( ) Barreiras sociais podem impedir a participação de Pessoas com deficiência em condições de igualdade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Resposta Selecionada: F, V, F, V. Resposta Correta: F, V, F, V. https://www.governodigital.gov.br/documentos-e-arquivos/A%20Convencao%20sobre%20os%20Direitos%20das%20Pessoas%20com%20Deficiencia%20Comentada.pdf https://www.governodigital.gov.br/documentos-e-arquivos/A%20Convencao%20sobre%20os%20Direitos%20das%20Pessoas%20com%20Deficiencia%20Comentada.pdf https://www.governodigital.gov.br/documentos-e-arquivos/A%20Convencao%20sobre%20os%20Direitos%20das%20Pessoas%20com%20Deficiencia%20Comentada.pdf Quarta-feira, 27 de Janeiro de 2021 20h11min11s BRT OK Comentário da respos ta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência adequada. Quando se fala a respeito de igualdade, esta pressupõe o respeito às diferenças e à dignidade das pessoas, não se exigindo que todos sejam iguais, mas que todos possam exercer, de forma efetiva, os seus direitos.
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