Gestão Estratégica com foco na Administração Pública - Módulo I

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Gestão Estratégica com foco na Administração Pública - Módulo I 
 
Questão ​1 
Correto 
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Texto da questão 
Em relação aos componentes da organização informal, julgue os itens abaixo e assinale 
a sequência correta. 
I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em comum. 
II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais. 
III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere a 
crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados 
pela organização. 
Iniciado em sábado, 30 jan 2021, 18:39 
Estado Finalizada 
Concluída 
em 
sábado, 30 jan 2021, 18:52 
Tempo 
empregado 
13 minutos 17 segundos 
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IV - São componentes da organização informal: grupos informais, normas de conduta, 
cultura organizacional e clima organizacional. 
Escolha uma opção: 
a. V, V, F, F 
b. V, V, F, V  
c. V, F, F, V 
d. V, F, V, V 
Feedback 
Resposta: letra “b”. 
Clima organizacional refere-se a sentimentos positivos, negativos ou de indiferença, 
produzidos pela organização sobre seus integrantes. Unidade 5 – Organização Informal 
Questão ​2 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Não basta o líder possuir apenas a visão, ele deve explicar a visão aos outros, e para 
isso é necessário que tenha comunicação oral e escrita claras. Além disso, ele deve 
demonstrar tal visão através de comportamentos e estendê-la para a organização como 
um todo, onde todas as áreas tenham conhecimento do que se passa. Marque 
Verdadeiro ou Falso. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro  
Falso 
Feedback 
Resposta: Verdadeiro. 
Unidade 4 
Questão ​3 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Sobre as escolas de formação estratégica de Henry Mintzbert, julgue as afirmações 
abaixo e marque a alternativa correta. 
I – Na Escola do Desenho, a estratégia é formulada como um processo de concepção, 
focado em objetivos definidos. 
II – A Escola Cognitiva é moldada pela experiência e é dividida entre objetiva e subjetiva. 
III – Na Escola do Planejamento, a estratégia é vista como um processo analítico, onde 
se analisa as conjunturas – o planejador torna-se analista. 
IV – A formação da estratégia na Escola Empreendedora se baseia na visão do líder 
criativo. 
Escolha uma opção: 
a. V, F, F, V 
b. V, F, V, F 
c. V, V, V, V 
d. V, V, F, V  
Feedback 
Resposta: letra “d”. 
Item III: A definição refere-se à Escola do Posicionamento. (Unidade 2 - Estratégia sob a 
Visão de Henri Mintzberg) 
Questão ​4 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
De acordo com Henri Mintzberg, estratégia são planos da alta administração de uma 
empresa com a finalidade de atingir resultados previamente estabelecidos. 
Marque Verdadeiro ou Falso. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso  
Feedback 
Resposta: Falso. 
Mintzberg não nos oferece uma definição única e fácil, ao contrário, sugere várias 
definições, em particular: plano, padrão, posição, perspectiva e player. Unidade 2 - 
Estratégia sob a Visão de Henri Mintzberg 
Questão ​5 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
O animador de uma dinâmica de grupo deve colocar a opinião pessoal para o grupo, a 
fim de facilitar a discussão dos problemas. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso  
Feedback 
Resposta: Falso. 
O animador não pode colocar a opinião pessoal para o grupo, pois ele deve estar 
totalmente voltado para a opinião dos participantes. Unidade 10 – Dinâmica de Grupo. 
Questão ​6 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Sobre motivação, podemos afirmar que o comportamento é espontâneo e sem uma 
finalidade. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso  
Feedback 
Resposta: Falso. 
Comportamento não é espontâneo e nem isento de finalidade. Haverá sempre algum 
objetivo implícito ou explícito para justifica-lo. Unidade 3 - Motivação 
Questão ​7 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Em relação a dinâmica de grupo, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta. 
I – As dinâmicas de grupo são técnicas de discussão verbal, nas quais os participantes 
compartilham os mesmos pontos de vistas, em um clima de harmonia e de respeito. 
II – O grupo deve ter um objetivo comum. 
III – Os membros dos cursos devem ser sempre os mesmos. 
IV – O animador em uma dinâmica de grupo é alguém que faz intervenção junto ao 
grupo com o objetivo de estimular as ideias e conduzir os trabalhos para um resultado 
que se busca atingir. 
Escolha uma opção: 
a. V, V, F, V 
b. F, V, F, V  
c. V, V, V, F 
d. F, V, V, V 
Feedback 
Resposta: letra “b”. 
I - As dinâmicas de grupo são técnicas de discussão verbal, com as quais se podem 
confrontar diferentes pontos de vistas, em um clima de harmonia e de respeito. Unidade 
10 – Dinâmica de Grupo. 
III - O grupo deve ser dinâmico e pode ser modificado com a chegada e saída de um 
membro. Unidade 10 – Dinâmica de Grupo. 
Questão ​8 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em relação ao planejamento estratégico, julgue os itens abaixo e assinale a sequência 
correta. 
I – No planejamento estratégico o gestor e sua equipe estabelecem os caminhos para a 
organização da empresa, a condução da liderança e o controle das atividades. 
II – O que difere as empresas que crescem e conseguem competir no mercado em 
relação aos seus concorrentes é a sorte. 
III - O objetivo do planejamento estratégico é fornecer aos gestores e suas equipes uma 
ferramenta de informações para a tomada de decisão. 
IV - É com base no diagnóstico estratégico que a empresa irá se antecipar às mudanças 
e preparar-se para agir em seus ambientes internos e externos. 
Escolha uma opção: 
a. F, V, V, V 
b. V, F, V, V  
c. F, F, V, V 
d. F, V, V, F 
Feedback 
Resposta: letra “b”. 
As empresas que crescem e conseguem competir no mercado possuem algo mais do 
que sorte e o que determina seu sucesso é a capacidade de se adaptar às mudanças do 
ambiente, antecipando-se aos seus concorrentes. (Unidade 1 - Estratégia sob a Visão de 
Michael Porter) 
Questão ​9 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
O ambiente organizacional pode ser dividido em dois grandes grupos: o macroambiente 
ou ambiente geral e o microambiente ou indústria. Para analisar o ambiente geral, é 
importante que o gestor levante informações sobre os seguintes aspectos, exceto: 
Escolha uma opção: 
a. Político/governamentais. 
b. Românticos.  
c. Legais. 
d. Tecnológicos. 
e. Socioculturais. 
Feedback 
Resposta: letra “b”. 
Para analisar o ambiente geral, é importante que o gestor levante informações sobre os 
seguintes aspectos: socioculturais; legais; políticos/governamentais; econômicos e 
tecnológicos. Unidade 1 - Estratégia sob a Visão de Michael Porter. 
Questão ​10 
Correto 
Atingiu 10,00 de 10,00 
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Texto da questão 
Em relação às características de um negociador que utiliza o método ganha-ganha, 
julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta 
I - Considera importante a própria meta e as de quem está negociando. 
II - Encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como também manter as 
relações. 
III - Faz com que ambas as partes se sintam à vontade com a negociação. 
IV - Tende a introduzir de forma inesperada novos temas. 
Escolha uma opção: 
a. V, V, V, F  
b. V, V, F, V 
c. V, F, F, V 
d. F, V, V, F 
Feedback 
Resposta: letra “a”. 
Essa é uma tática de negociador que não costuma utilizar o ganha-ganha durante o 
processo de negociação. No método ganha-ganha o negociador deve concentrar-se 
para não perder o ponto da negociação em que estava. Unidade 6 - Negociação Ganha x 
Ganha.