EXERCÍCIO GESTÃO EMPRESARIAL MODERNA

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GESTÃO EMPRESARIAL 
Confira as questões e, no final, clique em CONFIRMAR: 
QUESTÃO 1 
Qual a forma mais óbvia de obter dados, e consequentemente, informações, dentro do 
ambiente empresarial? 
a ) 
Através das medições de produtividade. 
QUESTÃO 2 
Quando se fala em produtos, incluindo bens de todas as ordens, podemos considerar que 
são cinco os níveis 
ou graus de produtos, entre eles podemos destacar: 
d ) 
central, esperado, potencial. 
QUESTÃO 3 
A velocidade das mudanças, os avanços da tecnologia e da comunicação, a 
globalização, a diversidade e o 
aumento da concorrência nos lançaram em uma nova sociedade. Vivemos uma 
sociedade empreendedora, 
 
uma economia empreendedora. Assim, nada mais natural do que praticarmos uma 
gestão empreendedora. 
Quais as características de uma gestão empreendedora? 
b ) 
Autonomia, capacidade de mudança e inovação, disposição para assumir riscos, 
agressividade em relação ao 
mercado e proatividade quanto às oportunidades. 
QUESTÃO 4 
A gestão é feita para atingir objetivos empresariais e de clientes, colaboradores e 
acionistas. Qual a relação 
entre gestão e comunicação? 
a ) 
Gestão é comunicação e comunicação é gestão. O gestor é um comunicador que recebe 
informações externas 
e internas, disseminando internamente as necessárias à boa gestão, e é o porta-voz 
externo da empresa. 
QUESTÃO 5 
O planejamento é um tema que polariza as discussões sobre gestão há muito tempo. 
Qual é o conceito de 
planejamento? 
d ) 
Planejar é utilizar um método para dirigir, coordenar e controlar o futuro. Significa 
definir objetivos, e a 
forma de alcançá-los. Os objetivos são futuros e, por isso, o planejamento define onde a 
empresa deseja estar 
no futuro. 
QUESTÃO 6 
Assinale a alternativa que corresponde ao conceito: segmento ou grupo de clientes e 
consumidores que a 
empresa pode atender melhor que os seus concorrentes. 
c ) 
Mercado-alvo. 
QUESTÃO 7 
A palavra estratégia vem do grego e quer dizer "a arte da guerra", ou a arte de vencer a 
guerra. Só mais 
recentemente é que o termo foi apropriado pela gestão para significar, por semelhança, a 
arte de ganhar a 
guerra de mercado, a arte de ter sucesso empresarial. Escolha, entre as alternativas 
propostas, a correta em 
relação ao que seja estratégia empresarial. 
a ) 
Estratégia é um conjunto de decisões e ações usadas para formular e implantar 
estratégias e ações que irão 
fornecer um ajuste competitivamente superior entre a organização e o seu ambiente para 
atingir as metas da 
organização. 
QUESTÃO 8 
As organizações são formadas por pessoas e máquinas, equipamentos, sistemas, bens, 
direitos. As pessoas 
constituem os recursos humanos, que são os recursos críticos da organização. Por que as 
pessoas são a chave 
do sucesso nas organizações? 
a ) 
Porque são as pessoas que conduzem as empresas, conquistando objetivos e alcançando 
resultados. O capital 
humano é muito mais difícil de ser captado e mantido do que o capital financeiro. O 
capital humano constitui 
 Voltar  Confirmar 
a grande diferença entre as empresas. 
QUESTÃO 9 
Para alcançar objetivos também é preciso escolher pessoas com quem vamos trabalhar. 
E quais são as 
condições ou qualidades, as regras de ouro da gestão de pessoas? 
b ) 
Ao escolher com quem trabalhar, você busca três qualidades: integridade, inteligência e 
energia. A regra de 
ouro da gestão de pessoas é confiança e respeito. Precisamos confiar no nosso time e 
respeitar cada um. E 
qual a regra de ouro das pessoas em relação à empresa? Comprometimento e 
desempenho. 
QUESTÃO 10 
O processo de inovação pode ajudar a empresa a suplantar seus concorrentes. Sobre as 
ordens de inovação é 
correto afirmar: 
a ) 
Inovação integrativa é quando processos, produtos ou serviços são desenvolvidos a fim 
de facilitar um 
aproveitamento melhorado e contribuir para aumentar a rentabilidade da cadeia 
produtiva.