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Caso Concreto 4 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA X VARA DO TRABALHO DA COMARCA XXX EMPRESA LV, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº xxx, estabelecida na rua xxx, CEP xxx, endereço eletrônico xxx, por seu advogado que esta subscreve, OAB/UF nº xxx, com endereço eletrônico xxx e endereço profissional na rua xxx, CEP nºxxx, onde receberá as intimações, vem, perante Vossa Excelência, propor a presente: AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO Em face de JOSÉ, nacionalidade, estado civil, recepcionista, nascido em xx/xx/xxxx, filho de (nome da mãe), portador da carteira de identidade nº xxx, emitida pelo xxx, inscrito no CPF nº xxx, com CTPS nº xxx, série xxx, PIS nº xxx, residente e domiciliado na rua xxx, CEP nº xxx, com endereço eletrônico xxx, pelos seguintes motivos de fato e direito: I. DA COMPETÊNCIA Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar lides decorrentes das relações de trabalho, na forma do disposto no artigo 114,I da CF/88. II. DOS FATOS E FUNDAMENTOS O consignatário foi admitido em 11/05/2015 para o cargo de recepcionista, com salário de R$1.200,00. Ocorre que, em 19/06/2016, ele fora afastado de suas funções devido a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o benefício, em 20/07/2016, e passados 10 dias sem que o consignatário retornasse ao trabalho, a consignante convocou-o por meio de notificação, que fora recebida pelo consignatário mediante aviso de recebimento, mas não houve qualquer retorno. Completados 30 dias de falta, a reclamada expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, mesmo assim, o consignatário não regressou as suas funções. A atitude do consignatário, caracterizada como abandono de emprego, permite à reclamante demiti-lo com justa causa, conforme artigo 482, “i” da CLT c/c súmula 32 do TST. Dessa forma, as verbas devidas se restringem ao saldo de salário e as férias simples, pois estava dentro do período concessivo, conforme art. 7º, XVIII da CF e art.129 da CLT. Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. CF Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I- as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: i) abandono de emprego Súmula 32 TST Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer. Verbas justa causa: Saldo de Salário + férias simples e vencidas Art.7º, XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal. Art. 129 - Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. CPC Art. 539. Nos casos previstos em lei, poderá o devedor ou terceiro requerer, com efeito de pagamento, a consignação da quantia ou da coisa devida. CPC Art. 335. A consignação tem lugar: I - se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na devida forma; Devido a impossibilidade de se proceder a homologação da rescisão contratual, a consignante não vê outra alternativa senão ajuizar a presente demanda, de acordo com os artigos 539 do CPC e 355, I do CC. Por fim, cabe ressaltar ser indevida a multa do artigo 477, 8º da CLT, uma vez que a consignante está procedendo o pagamento no prazo legal através da presente medida processual. III. DO DEPÓSITO DA QUANTIA DEVIDA Diante do exposto, requer o depósito das seguintes verbas decorrentes da extinção do contrato de trabalho por justa causa: 18 (dezoito) dias de saldo de salário (R$...) e férias integrais 2015/2016 + 1/3 constitucional (R$...), para o pagamento de crédito trabalhista do consignatário, cujos valores estão discriminados no incluso Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. IV. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Requer a condenação do consignatário ao pagamento dos honorários sucumbenciais, no percentual de 5% a 15% sobre o valor da condenação, nos termos do art 791, A da CLT. V. DOS PEDIDOS Ante o exposto, requer: 1- A consignação em pagamento com efeito de quitação; 2- A citação do consignatário para levantar o depósito ou oferecer resposta, nos termos do artigo 542, II do CPC; 3- Se o consignatário não oferecer contestação, requer seja aplicada a revelia, sendo julgado procedente o pedido, bem como seja declarada a extinção da obrigação, nos termos do artigo 546 do CPC; 4- A condenação do consignatário nos honorários advocatícios, nos termos do art 791 – A da CLT. VI. DAS PROVAS Protesta pela produção de todos os tipos de provas em direito admitidas, sob pena de confissão. VII. VALOR DA CAUSA Atribui a causa o valor de R$... (valor por extenso). Nestes Termos, Pede-se Deferimento Local e data Advogado - OAB/UF Art 477 §8º - A inobservância do disposto no § 6º deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora. Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. CPC Art. 542. Na petição inicial, o autor requererá: II - a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer contestação. CPC Art. 546. Julgado procedente o pedido, o juiz declarará extinta a obrigação e condenará o réu ao pagamento de custas e honorários advocatícios. Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
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