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PREFEITURA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS 
 
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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 003/2019 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER 
 
O Município de Sete Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, no uso de 
suas atribuições legais, tendo em vista o atendimento de necessidade temporária de 
excepcional interesse público, torna pública a realização do presente Processo Seletivo 
Simplificado, conforme art. 37, IX, da Constituição Federal do Brasil e disposições da Lei 
Municipal nº 8.229 de 21 de janeiro de 2013 e normas constantes deste Edital e seus anexos, 
visando à contratação por prazo determinado de profissionais, pessoas físicas, interessadas em 
prestar serviços de natureza esportiva, educativa e cultural. 
 
1 - DO OBJETIVO: 
O Processo Seletivo Simplificado tem por objetivo à seleção de profissionais através de 
contratação em caráter temporário de excepcional interesse público, com a finalidade de 
compor as vagas disponíveis e cadastro reserva para quadro técnico da Secretaria Municipal de 
Esportes e Lazer na execução do Programa Esporte e Lazer da Cidade- PELC, Convênio nº 
817982/2015. 
 
2 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 
O Processo Seletivo regido por este Edital composto por 10 (dez) páginas, destina-se a 
selecionar candidatos para o preenchimento das vagas conforme Anexo I. 
2.1. O presente Edital é complementado nos Anexos I, II e III sendo estes: 
Anexo I: Cargo, qualificação exigida, carga horária, nº de vagas e vencimentos mensais; 
Anexo II: Atribuições dos Cargos; 
Anexo III: Quadro de Titulações. 
Todos disponíveis para preenchimento e envio http://www.setelagoas.mg.gov.br/ e 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-
reserva-pelc/6593 
2.2. O Processo Seletivo Simplificado para Contratação e Cadastro Reserva, regido por este 
Edital, será realizado sob a responsabilidade da Comissão Especial Organizadora instituída e 
nomeada pelo Prefeito Municipal, através de Portaria Municipal Nº 12.033 de 08 de Março de 
2.019, a qual irá conduzir o processo de realização da seleção, objeto deste Edital, em todas as 
suas etapas. 
 
3 - REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO: 
3.1. Ser brasileiro (a) ou naturalizado (a) ou gozar das prerrogativas do artigo 12 da 
Constituição Federal; 
3.2. Estar em gozo dos direitos políticos e civis; 
3.3. Estar quite com as obrigações eleitorais; 
3.4. Estar quite com as obrigações militares (caso de candidatos do sexo masculino); 
3.5. Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, completos na data de contração; 
3.6. Ter a escolaridade compatível nas áreas discriminadas, objeto da seleção; 
3.7. Não exercer outro cargo ou função pública, salvo o disposto na exceção do inciso XVI do 
art. 37 e § 10 deste mesmo artigo da Constituição Federal. 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/
http://www.setelagoas.mg.gov.br/
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
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4 - DAS INSCRIÇÕES: 
4.1. A inscrição do candidato implica no conhecimento e a expressa aceitação das normas e 
condições estabelecidas neste Edital em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 
4.2. As inscrições serão realizadas no site http://www.setelagoas.mg.gov.br/, e na Secretaria 
Municipal de Esportes e Lazer de Sete Lagoas, situada na avenida Jose Maurílio de Jesus 
Peixoto 535, Boa Vista, Sete Lagoas, no período de 21/03/2019 a 05/04/2019. 
4.2.1. As inscrições só serão aceitas dentro do período acima estabelecido, não sendo aceitas 
por outros meios. 
4.2.2. A Administração Pública Municipal de Sete Lagoas/MG não se responsabilizará quando 
os motivos de ordem técnica que não lhes forem imputáveis. 
4.2.3. O candidato deverá entregar a documentação correspondente à função pleiteada, 
dentro de envelope lacrado, assinado, conforme orientações abaixo. 
4.2.4. O envelope deverá conter a Ficha de Inscrição (preenchida no ato da inscrição no site) e 
cópia dos documentos pessoais e de qualificação técnica (correspondente à função que 
pleiteia), juntamente com a Declaração de Concordância com o presente Edital (assinada); 
4.2.5. O envelope deverá ser entregue/protocolado na Secretaria Municipal de Esportes a 
Lazer, situada à Avenida Professor Maurílio de Jesus Peixoto 535, Boa Vista, na data 
agendada para realização da entrevista do candidato, conforme item 5.1.2 deste Edital. 
4.3. O Envelope deverá conter a seguinte documentação do candidato: 
a) A Ficha de inscrição preenchida no site; 
b) Declaração de Concordância com este Edital preenchida no site; 
c) Cópia simples da carteira de identidade (RG) ou de outro documento equivalente com foto e 
valor legal; 
d) Cópia simples do CPF, quando não constar do documento de identidade, ou do 
Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria da 
Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada; 
e) Cópia simples do comprovante de escolaridade e/ou de conclusão do curso de nível 
superior, conforme habilitação exigida no ANEXO I deste Edital; 
f) Currículo, contendo a identificação do candidato, experiência profissional na área de 
atuação (quando for o caso), capacitação e outras atividades correlacionadas com a função 
desejada, acompanhadas de cópia da documentação comprobatória que servirão de base para 
a avaliação curricular e posterior classificação; 
g) Documento(s) comprobatório(s) de qualificação técnica (se houver); 
4.3.1. A documentação listada no subitem 4.3, alíneas “a” a “f”, é de entrega obrigatória. A 
ausência de quaisquer documentos implicará na eliminação do candidato. 
4.3.2. A documentação mencionada na alínea “g” é de entrega facultativa e será avaliada e 
pontuada conforme Quadro de Titulação – ANEXO III. 
4.3.3. A documentação mencionada neste item 4.3, deverá ser encaminhada em envelope liso, 
tipo ofício, lacrado com cola e rubricado no fecho principal, de forma a garantir a sua 
inviolabilidade, seguindo o modelo abaixo, devendo as páginas serem numeradas. 
 
Processo Seletivo Simplificado 
Prefeitura Municipal de Sete Lagoas – SMEL 
Edital nº 03/2019 
Nome Completo do (a) candidato (a): ___________________________ 
Função Pleiteada: ___________________________________________ 
Quantidade de Páginas numeradas: ____________ 
Relacionar documentos apresentados (conforme Item 4.3 do Edital): 
________________________________________________________ 
________________________________________________________ 
 
Rubrica do (a) 
Candidato (a) 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/
http://www.setelagoas.mg.gov.br/
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4.3.4. O/A servidor (a) da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, responsável pelo 
recebimento do envelope, emitirá recibo exclusivamente atestando o seu recebimento. 
4.3.5. O conteúdo do envelope é de responsabilidade do candidato. 
4.3.6. Não será aceita documentação encaminhada via fax, Correios ou e-mail. 
4.3.7. Toda a documentação deverá ser entregue uma única vez, não se admitindo 
complementação, inclusão e/ou substituição de documentos, sob pena de eliminação do 
Processo Seletivo. 
4.4. O candidato que, mesmo tendo preenchido o Formulário de Inscrição, deixar de entregar a 
documentação exigida conforme subitem 4.3 ou cujo envelope não esteja lacrado/rubricado 
no fecho, será eliminado. 
4.5. O candidato interessado não terá ônus na participação do processo seletivo simplificado. 
4.6. Os interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado deverão acessar o site 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593 e preencher devidamente a inscrição, de forma a prestar todas as 
informações idoneamente e devidamente comprovadas. 
4.7. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do 
candidato, eximindo-se a Administração Pública Municipal de Sete Lagoas/MG de quaisquer 
atos ou fatos decorrentes de informações incorretas fornecidas pelo próprio candidato. 
4.8. O presente Edital e seus anexos poderão ser consultados no Portal do Município, através 
do endereço eletrônico: http://www.setelagoas.mg.gov.br/, 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-
reserva-pelc/6593, na sede da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, assim como no mural 
de avisos no hall da Prefeitura. 
4.9. O candidato somente poderá concorrer em 01 (um) único cargo. 
4.10. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Processo Seletivo Simplificado 
considerar-se-á válida a última inscrição, ou seja, a de numeração maior. 
 
5 - DO PROCESSO SELETIVO: 
 
5.1. A seleção consistirá nas seguintes etapas: 
5.1.1. Análise de Qualificação Técnica, sendo aceita, a comprovação de experiência em 
projetos sociais ,na área de atuação através de atestado, declaração, carteira de trabalho, 
contrato de prestação de serviços, fornecida pela empresa/instituição na qual ocorreu a 
prestação de serviço. 
5.1.1.1. A Análise de Qualificação Técnica incidirá sobre Títulos/comprovante de conclusão de 
ensino médio/ Experiência Profissional apresentados pelo candidato e será valorada em até 60 
(sessenta) pontos, conforme Quadro de Titulações, Anexo III deste Edital. 
5.1.1.2. A pontuação de Títulos/diploma de ensino médio/ Experiência Profissional será obtida 
a partir da análise da documentação listada no item 4.3, pela Comissão Especial Organizadora. 
5.1.2. Entrevista a ser agendada para os candidatos aprovados no processo de análise de 
Qualificação Técnica; 
5.1.2.1. Será atribuída à entrevista até 40 (quarenta) pontos. 
 
6 - DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 
6.1. Às pessoas com deficiência, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de 
dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº 7.853 de 1989, e de suas alterações, e nos 
termos do presente Edital, será reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas 
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/
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http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
http://www.setelagoas.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/contratacao-imediata-e-cadastro-reserva-pelc/6593
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oferecidas no Processo Seletivo Público. Aplica-se para a formação do cadastro de reserva o 
mesmo percentual de 10% (dez por cento) de vagas reservadas para as pessoas com 
deficiência. 
6.2. Fica assegurado as pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Processo 
Seletivo Simplificado, desde que haja manifestação previa quanto a condição de deficiente. 
6.3. É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função 
psicológica, fisiológica ou anatômica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade 
dentro do padrão considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislação 
pertinente. 
6.4. Os candidatos com deficiência, aprovados no Processo Seletivo Público, terão seus nomes 
publicados em lista à parte. 
6.5. Os candidatos com deficiência, convocados para contratação, deverão se submeter à 
perícia médica realizada por Junta Médica do Município de Sete Lagoas, que terá decisão 
terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato, observada a compatibilidade da 
deficiência que possui com as atribuições do cargo. 
6.6. Não sendo comprovada a deficiência do candidato, será desconsiderada a sua classificação 
na listagem de pessoas com deficiência, sendo considerada somente sua classificação na 
listagem de ampla concorrência. 
6.7. No caso de não haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na perícia médica, 
ou de não haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às 
pessoas com deficiência, as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos 
aprovados, observada a ordem de classificação. 
 
7– DOS RECURSOS: 
7.1. Os Recursos a fatos extraordinários deverão ser dirigidos à Comissão do Processo Seletivo 
em envelopes, e entregues sob protocolo pelo (a) próprio (a) candidato (a) na sede da 
Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, situada à Av. Professor Maurílio de Jesus Peixoto, 
535, Bairro Boa Vista, devidamente fundamentado, constando o nome do (a) candidato (a), 
número da inscrição, endereço para correspondência e telefone. 
7.2. O prazo para interposição de recurso será contado em dias úteis, nos casos de: 
7.2.1. Edital: (02) dois dias úteis após sua publicação; 
7.2.3. Resultado: (02) dois dias úteis após a publicação do resultado. 
7.3. Admitido o recurso, caberá a Comissão do Processo Seletivo se manifestar pela reforma ou 
manutenção do ato ocorrido, cuja decisão será publicada oficialmente. Não será encaminhada 
resposta individual ao (a) candidato (a). 
7.4. O resultado de cada recurso será afixado no mural da Secretaria Municipal de Esportes e 
Lazer, (02) dois dias úteis após o término do prazo recursal. 
7.5. Todos os recursos serão analisados e as alterações da ordem classificatória serão 
divulgadas no site: http://www.setelagoas.mg.gov.br, e no Diário Oficial do Município, quando 
da divulgação do resultado final já homologado. 
7.6. Não será aceito recurso enviado por fax, correio ou qualquer outro meio. 
7.7. Recurso, cujo teor desrespeite a Comissão, será sumariamente indeferido. 
 
 
 
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8 - HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS: 
8.1. O resultado da seleção será homologado pela Secretária Municipal de Esportes e Lazer e 
será publicação no site da Prefeitura Municipal de Sete Lagoas: 
http://www.setelagoas.mg.gov.br, e afixado no mural da Secretaria Municipal de Esportes e 
Lazer, bem como no quadro de avisos no hall da Prefeitura Municipal de Sete Lagoas/MG, na 
data provável de 15/04/2019. 
8.2. A publicação do resultado do Processo Seletivo Simplificado conterá a classificação de 
todos os candidatos, de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres. 
8.3. A vigência do contrato administrativo de prestação de serviço será de acordo com o 
tempo restante da execução do programa, limitada a 01 (um) ano, prorrogável por igual 
período, para os cargos de Coordenador Pedagógico de Coordenadores de Núcleos e Agentes 
Sociais, podendo a critério da Administração Pública Municipal ser rescindido, observadas as 
disposições da Lei Municipal nº 8.229 de 21 de janeiro de 2013. 
8.4. A homologação da inscrição não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, 
quando solicitado, os requisitos e condições estabelecidas neste Edital. 
8.4.1. O candidato que não atender terá sua inscrição cancelada, sendo eliminado 
sumariamente. 
8.5. Se mais de um (a) candidato (a) obtiver a mesma pontuação na Entrevista considerar-se-á, 
para efeito de desempate: 
8.5.1. Persistindo o empate, terá preferência o (a) candidato (a) mais idoso (a; 
8.5.2. O (a) candidato(a) com maior tempo de experiência profissional na área que concorre; 
 
9 – DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATO: 
9.1. A contratação dar-se-á por ordem de classificação atendendo à necessidade da 
Administração. 
9.2. O candidato classificado poderá ser convocado para celebrar o contrato, dentro do prazo 
de vigência da seleção, obrigando-se a declarar por escrito, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, 
contados da data da convocação, se aceita ou não o referido contrato. A falta de manifestação 
do convocado, no aludido prazo, importará em sua desistência automática, promovendo a 
convocação do candidato seguinte por ordem de classificação. 
9.3. O não comparecimento do candidato classificado, no momento da chamada, com toda a 
documentação necessária ao exercício do seu cargo, exigida neste Edital, implicará na sua 
eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 
9.4. São condições para a contratação: 
a) Ter sido aprovado no processo seletivo simplificado; 
b) Apresentar documentação completa, conforme relação expedida pelo Departamento de 
Pessoal; 
c) Apresentar aptidão, sem qualquer restrição, no exame médico admissional; 
• 01 foto recente 3x4 
 Xerox de: 
• Carteira de identidade (não vale carteira de motorista) 
• Cartão do PIS ou PASEP 
• Certificado de reservista 
• Carteira de trabalho 
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• Certidão de nascimento ou casamento de acordo com estado civil 
• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos juntamente com cartão de 
vacina( crianças até 05 anos) e comprovante à escola ( crianças acima de 6 anos) 
• Diploma de certificado de conclusão do curso correspondente a escolaridade exigida, ( 
não vale declaração) 
• Comprovante de residência completo ( exceto conta de água) 
• N° telefone para contato 
• Xerox n° de conta no banco ITAU. ( Xerox cartão frente e verso) 
• Atestado de bons antecedentes “nada consta” ( tirar na sede do UAI –(próximo ao 
Hospital Municipal ou via internet pelo SITE www.pc.mg.gov.br 
 
d) Não ser servidor da administração direta ou indireta, da União, dos Estados, do Distrito 
Federal e/ou do Município, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, 
ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição Federal; 
e) Apresentar declaração de compatibilidade de cumprimento de carga horária, sem 
prejuízos pessoais ou para a unidade contratante, nos casos de acumulação de cargos 
permitida em Lei. 
f) Ter participado do Módulo de Formação I PELC e obtido o aproveitamento necessário para 
formação. 
 
 
10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 
10.1. Não será permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Simplificado no 
local da análise dos currículos. 
10.2. A comissão da seleção constitui-se única instância para análise dos currículos e realização 
das entrevistas dos candidatos, bem como decisão sobre os mesmos. 
10.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão responsável pela Seleção, observados 
os princípios e normas que regem a Administração Pública. 
10. 4. É reservado ao Município o direito de proceder à contratação em número que atenda ao 
seu interesse e às suas necessidades. 
10.5. Os candidatos aprovados serão convocados para a realização dos procedimentos pré-
admissionais e dos exames médicos complementares, de caráter eliminatório. 
10.6. O profissional contratado terá avaliado o seu desempenho pela chefia imediata, após 90 
(noventa) dias do início das suas funções e durante períodos trimestrais durante a vigência do 
contrato. 
10.7. Quando, evidenciada a insuficiência de desempenho funcional, o Contratado terá 
rescisão imediata do Contrato celebrado com o Município, respeitada a legislação pertinente. 
10.8. O acompanhamento das publicações de Editais, avisos e comunicados relacionados ao 
Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, é de responsabilidade exclusiva do 
candidato. Não serão prestadas informações relativas ao resultado do Processo Seletivo 
Simplificado por telefone, sendo somente através do site da Prefeitura Municipal: 
http://www.setelagoas.mg.gov.br, ou pessoalmente, junto a Comissão responsável pela 
Seleção. 
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10.9. Os recursos destinados aos pagamentos dos candidatos aprovados e contratados serão 
suportados por dotação orçamentária própria consignada no orçamento vigente. 
10.10. A aprovação do candidato neste Processo Seletivo Simplificado não assegura a sua 
contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo, rigorosamente, a ordem de 
classificação e o número de vagas disponíveis. 
10.11. Os contratos poderão ser cancelados antes mesmo do fim do Programa ora objeto 
deste Processo Seletivo, por interesse público ou decisão judicial que interferir diretamente 
nas contratações, sem direito a indenização. 
10.12. O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de 02 (dois) anos, 
contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma 
única vez, por igual período. 
Sete Lagoas – MG, 14 de Março de 2019. 
 
 
 
 
 
Fabrício Frederighi Fonseca 
Secretário Municipal de Esportes e Lazer 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO I 
Quadro de Vagas 
Cargo Qualificação Carga Horária Quantitativo 
de Vagas 
Vencimento 
Bruto 
Agentes Sociais 
de Lazer e Esporte 
Recreativo 
( 1 ) ARTESÃO 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam atividades como (artesãos com 
experiência em reutilização de materiais 
reciclados e/ou sucatas) 
20horas 
semanais 
 
Cadastro 
 Reserva 
R$ 750,00 
Agentes Sociais 
de Lazer e Esporte 
Recreativo 
( 2 ) ARTES 
CÉNICAS 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam atividades como (artes cênicas, 
teatro) 
20horas 
semanais 
 
Cadastro 
 Reserva 
R$ 750,00 
Agentes Sociais 
de Lazer e Esporte 
Recreativo 
( 3 ) DANÇARINO 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam atividades como (dançarinos 
com experiência em dança de salão e/ou 
balé. 
20horas 
semanais 
02 R$ 750,00 
Agentes Sociais 
de Lazer e Esporte 
Recreativo 
( 4 ) ESPORTISTA 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam as 4 atividades (Futebol, 
basquete, handebol e voleibol) 
20horas 
semanais 
Cadastro 
 Reserva 
R$ 750,00 
Agentes Sociais 
de Lazer e Esporte 
Recreativo 
( 5 ) MÚSICO 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam atividades como (Músico- 
Violonista) 
20horas 
semanais 
Cadastro 
 Reserva 
R$ 750,00 
Agentes Sociais de 
Lazer e Esporte 
Recreativo 
 ( 6 ) Capoeira, Artes 
Marciais em geral 
Ensino médio completo, ter conhecimento e 
experiência sobre atividades que 
desenvolverão. Também, estudantes ou 
professores de educação física, ou orientado 
por um deles, lideranças comunitárias que já 
desenvolvam atividades como (instrutor de 
capoeira ou artes marciais) 
20horas 
semanais 
Cadastro 
 Reserva 
R$ 750,00 
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ANEXO II 
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 
 
Agentes Sociais de Lazer e Esporte Recreativo: 
Participar das ações de planejamento, monitoramento e avaliação das atividades sistemáticas 
eventos do núcleo; Planejar e desenvolver suas oficinas de acordo com a proposta pedagógica 
do programa; Mobilizar a comunidade para a efetiva participação das atividades; Inscrever e 
monitorar a participação nas atividades sob sua responsabilidade; Participar dos módulos de 
formação continuada, da formação em serviço e sempre que possível de capacitações 
oferecidas pela SNELIS/ME. Entregar sistematicamente o levantamento das atividades 
desenvolvidas no núcleo e os dados solicitados pela coordenação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO III 
 
QUADRO DE TITULAÇÕES 
 
1 - Quadro de Titulação para candidatos aos cargos de nível Médio 
 
 
Item 
 
Título 
Pontuação 
Unitária Máxima 
1 
Comprovante de conclusão de ensino médio e experiência 
profissional na rede pública ou particular na área das atividades que 
serão desenvolvidas (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de 
Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – 
CTPS, com data da admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou 
equivalente). 
1,0 para 
cada mês 
10,0