SIMULADO - GESTÃO DO CONHECIMENTO - UNIMAIS

Prévia do material em texto

04/02/2021 LMS - Educa Mais
https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjEyMzkxMzk5&exm_id=215 1/3
';
Boa Noite,
ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO
(lms.logout.php?)
Simulado CÓD MTEzNDc1ODY0MjMxNjEyMzkxMzk5
Realizado em 31-12-1969 - 21:00
Avaliação do Simulado: 90 pontos com acertos.
1-) Conforme Eboli (2004) a Gestão do Conhecimento segue um ciclo composto por quatro etapas principais: Geração________________,
Comunicação e ____________.
Assimilação; aplicação.
Assimilação; difusão
Assimilação; comparação
2-) No âmbito organizacional da atualidade, é o ______________que mantém a atividade de sustentabilidade das empresas e que aponta seu
real valor no mercado.
Capital Intelectual
Capital �nanceiro
Capital estrangeiro
3-) Entende Fialho (2001) que um conjunto de dados analisados e organizados sob um determinado contexto e que satisfaçam um objetivo
especí�co recebe o nome de informação. Quando a informação é usada de maneira positiva, o homem se forma, se educa e
______________________________. Quando a informação é usada de maneira___________________, o homem deforma a realidade.
transforma a realidade; negativa
perde a noção da realidade; positiva
4-) Observe as características e assinale a alternativa correta:
Informação valiosa da mente humana; Informação que devidamente tratada muda o comportamento do sistema; Possui contexto,
signi�cado, além da re�exão, interpretação e síntese; Implica envolvimento e entendimento ativo e está vinculada à ação humana;
Frequentemente tácito e de difícil estruturação e transferência; É a base das ações inteligentes e está ancorado nas crenças de seu detentor.
As características apresentadas compõe a de�nição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Conhecimento
Gestão
Dado
Informação
5-) A Gestão do conhecimento é:
Uma metodologia
Uma tecnologia
6-) Segundo o artigo escrito pela administradora Tatiana Marinho de Brito, “As empresas de médio e grande porte estão atentas ao
crescimento do capital intelectual dentro da organização, o conhecimento passou a ser foco de maior atenção dentro da empresa. Mas o
capital intelectual pode ser encontrado em três lugares na empresa”. Quais são?
https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.logout.php?
04/02/2021 LMS - Educa Mais
https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjEyMzkxMzk5&exm_id=215 2/3
No capital humano, no capital estrutural e no capital relacional.
No capital humano, no capital estrutural e no capital �nanceiro.
No capital humano, no capital intelectual e no capital relacional.
Nenhuma das alternativas.
7-) Observe as características e assinale a alternativa correta:
Simples observação sobre estado do mundo; Registro acerca de um determinado evento para o sistema; Evento fora do contexto e sem
signi�cado para o sistema. Não existe correlação entre os fatos e suas implicações. É inerte. Facilmente estruturado e transferível. É apenas
a representação de eventos e não há a correlação e atuação humana sobre eles.
As características apresentadas compõe a de�nição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Dado
Informação
Conhecimento
Gestão
8-) Segundo Lacombe, 2005, temos a seguinte de�nição de Gestão do Conhecimento: “A Gestão do Conhecimento é uma nova prática que
visa o __________________ da competitividade das empresas. É “o conjunto de esforços ordenados e sistematizados visando a criar um
conhecimento novo, difundi-lo na organização para os que dele precisam e incorporá-lo a produtos, _________________ e sistemas, bem como
a _______________________ contra o uso indevido” (LACOMBE, 2005, p. 343). Segundo o autor, a prática da GC envolve processo sistemático,
realizado de forma articulada e intencional, e que abrange o planejamento, a elaboração e o uso dos conhecimentos estratégicos para gerar
resultados econômicos positivos à empresa e consequentemente bene�ciar os colaboradores que se tornam mais preparados e poderão
ver funcionar os esforços da empresa para gerir o conhecimento, ao facilitar seu trabalho e torná-lo mais interessante e motivador.”
Assinale a alternativa que preenche de forma correta as lacunas do texto.
aumento, serviços, protegê-lo
recuo, serviços, protegê-lo
aumento, desa�os, pretegê-lo
Nenhuma das alternativas.
9-) “A ______________ dá-se como uma constante transformação do tácito para o explícito e vice-versa, disseminando e enriquecendo o
conhecimento organizacional: o tácito é compartilhado por socialização, de forma que possa ser sistematizado por externalização, para
poder ser disseminado e aprimorado por combinação, e �nalmente re-assimilado por internalização”.
A a�rmativa apresentada refere-se à:
Espiral do conhecimento
Gestão do conhecimento
Gestão de pessoas
10-) Observe as características e assinale a alternativa correta:
Dados dotados de relevância e propósito; Conjunto de dados com um determinado signi�cado para o sistema; Provida de determinado
signi�cado e contexto para o sistema, porém carece do valor da interpretação; É dinâmica e exige a mediação humana. Apesar de requerer
unidade de análise é muito mais fácil transferir do que o conhecimento; Cria padrões e ativa signi�cados na mente das pessoas e exige
consenso com relação ao signi�cado.
As características apresentadas compõe a de�nição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Informação
Dado
Conhecimento
Gestão
RETORNAR
04/02/2021 LMS - Educa Mais
https://www.educamaisead.com.br/lms/lms.exam.listing.v4.php?cod_id=MTEzNDc1ODY0MjMxNjEyMzkxMzk5&exm_id=215 3/3
Ambiente Seguro
Sessão Atualizada em 03/02/2021 19:45:29