ATIVIDADE CONT Logística Empresarial

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8 ASPECTOS DE SEGURANÇA PARA EVITAR ACIDENTES OU MINIMIZAR OS SEUS EFEITOS 
Nome: Agnes Colares De Oliveira Couto
Matrícula: 01324018
Curso: Superior De Tecnologia Em Logística
 Toda e qualquer organização pode apresentar algum tipo de perigo ao colaborador, seja na parte física, mental ou emocional. Os danos causados podem levar a prejuízos irreparáveis como a vida do funcionário, multas exorbitantes às organizações, quantias elevadas em indenizações e em alguns casos, a vexação do nome da empresa.
 Os acidentes de trabalho podem gerar uma série de complicações para o negócio e os envolvidos nele. Portanto a análise de riscos na empresa é para evitar acidentes, ou seja, ela atua na prevenção. O intuito principal é criar medidas e soluções para evitar que o dano aconteça.
 Para isso, a análise identifica os riscos para então criar medias de prevenção. A avaliação de riscos é um processo posterior e dependente da análise. Primeiramente serão calculados os resultados coletados e depois mensura-se a abrangência do risco avaliado.
 Assim, a depender exatamente do tipo de risco que se core mais comumente, inúmeras medidas podem ou devem der adotadas.
 COMO EVITAR ACIDENTES DE TRABALHO 
· Conscientização
 A segurança do trabalho só flui na empresa através de conscientização. É necessário que a empresa adote uma linguagem clara no tocante a aos riscos e as medidas que deverão ser adotadas.
 A conscientização dos funcionários é de longe a prática mais importante para uma gestão de segurança do trabalho de sucesso.
· EPC’s
Já abordamos na postagem EPI ou EPC qual devo indicar que o EPC deve ser a primeira opção a ser analisada para atenuação ou eliminação dos riscos no ambiente de trabalho. 
O EPI só deve ser indicado em último caso, ou como medida passageira segundo a NR 6.
· EPI’s
 São muito usados e conhecidos na maioria das empresas.
São uma medida fornece proteção por um preço bem em conta. São o pesadelo de muitos Técnicos em Segurança do Trabalho. Diálogos individuais e palestras podem ajudar muito na conscientização dos funcionários mais resistentes ao uso. 
· Mapeamento De Riscos
 Um mapeamento de riscos eficaz é fundamental para evitar dificuldades na gestão. E também essencial criar uma consciência coletiva em sua empresa via programas de compliance e gestão de riscos integrados, desenvolvendo assim, um local de trabalho mais seguro e saudável, com muito mais produtividade e rentabilidade.
· Instituição da CIPA; 
 Cabe à CIPA organizar reuniões mensais, durante o expediente, registradas em atas, as quais podem ser fiscalizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O que se espera é que as decisões sejam tomadas por consenso, mas caso isso não ocorra deve se seguir pelo processo de votação. 
 É importante ressaltar que a empresa é responsável pelo treinamento dos membros da CIPA, o que, segundo NR5, consiste em atividades como: 
– Estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados pelo processo produtivo; 
– Aplicação de metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; 
– Noções sobre acidentes e doenças do trabalho, assim como as noções das legislações  trabalhistas e do sistema previdenciário relativos à segurança e saúde no trabalho. 
 Além do treinamento, os membros da CIPA devem promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT), que é um evento voltado para a conscientização da prevenção de doenças e acidentes do trabalho. Empresas de pequeno, médio e grande porte devem adotar essa ação obrigatoriamente. 
· Promova ações de saúde e qualidade de vida
 Trabalhando em prol da saúde e da qualidade de vida. É por isso que podemos considerar as ações que aumentam o bem-estar no trabalho como preventivas para acidentes. Afinal, uma pessoa sob estresse ou sofrendo de fraqueza muscular, dores crônicas, ansiedade e cansaço está muito mais sujeita a se desconcentrar, se descuidar e acabar sofrendo um acidente.
· Divulgação das medidas preventivas
 Antes de fornecer o EPI o funcionário deve ser orientado. Muitas empresas entregam o EPI e obrigam o uso sem nem ao menos se dar ao trabalho de mostrar para que serve, e como usar. 
 Todos os funcionários devem receber essa orientação antes de iniciar o uso, isso é uma atitude que mostra respeito. Essa orientação nem precisa ser demorada, talvez possa ser ministrada até no momento de assinar a Ordem de Serviço, em uma conversa com o funcionário. 
· Divulgação dos riscos
 Essa conscientização pode acontecer através de palestras como DDS, SIPAT (que é obrigatória), dentre outras, e também usando comunicação visual, placas de perigo, risco, cuidado, e até o Mapa de Risco.
https://www.consultoriaiso.org/como-realizar-a-avaliacao-de-riscos-de-acidentes
https://segurancadotrabalhonwn.com/como-evitar-acidentes-de-trabalho
https://www.verdeghaia.com.br/blog/mapeamento-de-risco-compliance