Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
Gestão para a Excelência – Questonário 2 Curso Gestão para a Excelência Teste Questionário - Unidade ll Iniciado 22/02/21 16:38 Enviado 22/02/21 16:57 Status Completada Resultado da tentativa 0,4 em 0,99999 pontos Tempo decorrido 19 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo Modelo de Excelência da Gestão (MEG), a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “orientação por processos” está subdividido nos seguintes temas: gestão por processos, produto e informações organizacionais. A respeito do tema gestão por processos pode-se afirmar que: I. O tema “gestão por processos” contempla os seguintes processos: modelagem, projeto, gerenciamento e análise da estratégia organizacional. II. O processo de modelagem deve envolver inicialmente a estruturação e o desdobramento da cadeia de valor, o que envolve prioritariamente a identificação dos principais processos dos negócios e dos respectivos processos de apoio. III. Após a modelagem e o projeto dos processos, segue-se a etapa de gerenciamento, que envolve a padronização e o controle dos processos. Assinale a única alternativa que contém as afirmativas corretas: Resposta Selecionada: d. I, II e III Respostas: a. I e II b. II e III c. I e III d. I, II e III e. Nenhuma afirmativa está correta · Pergunta 2 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “compromisso com as partes interessadas” está subdividido nos seguintes temas: requisitos das partes interessadas, relacionamento com as partes interessadas, cliente, fornecedor e força de trabalho. A respeito do tema “requisitos das partes interessadas” pode-se afirmar que o MEG requer ações para: I. Definição das partes interessadas. II. Identificação das necessidades e expectativas das partes interessadas. III. Tradução das necessidades e expectativas identificação em requisitos de desempenho. IV. Tratamento das manifestações das partes interessadas. Assinale a única alternativa que contém as afirmativas corretas: Resposta Selecionada: a. I e II, apenas Respostas: a. I e II, apenas b. II e IV c. I e III, apenas d. I, II e III e. I, II e IV · Pergunta 3 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1 , que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “desenvolvimento sustentável” está subdividido nos seguintes temas: econômico-financeiro; ambiental e social. A respeito do tema “sustentabilidade ambiental” pode-se afirmar o seguinte: I. A sustentabilidade ambiental envolve dois processos: prevenção de impactos ambientais e tratamento de impactos ambientais. II. Os processos gerenciais relacionados ao tratamento dos impactos ambientais devem envolver, entre outras ações, as seguintes: identificação dos impactos ambientais, definição de requisitos de desempenho ambiental e engajamento das partes interessadas na prevenção de impactos ambientais. III. Os processos gerenciais relacionados à prevenção de impactos ambientais devem envolver, entre outras ações, as seguintes: monitoramento dos requisitos de desempenho ambiental e mitigação dos impactos, considerando emissões sonoras, descarte de resíduos, emissões de efluentes, emissões atmosféricas e mídias visuais. Assinale a única alternativa que contém a(s) afirmativa(s) correta(s): Resposta Selecionada: d. I e III Respostas: a. I b. I e II c. II e III d. I e III e. III · Pergunta 4 0,1 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1 , que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “liderança transformadora” está subdividido nos seguintes temas: valores e princípios, governança, cultura organizacional, olhar para o futuro e sucessão. A respeito do tema “olhar para o futuro” pode-se afirmar o seguinte: I. O tema “olhar para o futuro” contempla os seguintes processos a ele relacionados: formulação das estratégias, implementação das estratégias e análise do desempenho. II. A definição das estratégias deve envolver a definição dos objetivos que se almeja alcançar, sendo que para apresentação dessas estratégicas uma ferramenta bastante utilizada é o chamado mapa estratégico, proposto pela metodologia do Balanced Scorecard. III. A análise do desempenho é realizada pelas ações de estabelecimento de valores e princípios e pelo estabelecimento de padrões de conduta para assegurar o relacionamento ético com as partes interessadas. Assinale a única alternativa que contém a(s) afirmativa(s) correta(s): Resposta Selecionada: c. I e II Respostas: a. I, apenas b. II, apenas c. I e II d. II e III e. I e III Feedback da resposta: Correta: C. Comentário: A afirmativa III está errada. O que consta como ações relativas à análise de desempenho são ações relacionadas ao tema valores e princípios (ver item 1.5). Pág. 29 do LT2 · Pergunta 5 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG a partir dos chamados “fundamentos da excelência”, temos que o fundamento “pensamento sistêmico” está subdividido nos seguintes temas: alinhamento e tomada de decisão. A respeito do tema alinhamento pode-se afirmar o seguinte: I. O tema alinhamento contempla os seguintes processos a ele relacionados: estruturação do modelo de gestão, estruturação do sistema de medição e identificação das informações. II. Na estruturação do modelo de gestão espera-se, em especial, que conhecidos os processos formadores da cadeia de valor da organização, conhecidos os requisitos das partes interessadas e as estratégias organizacionais, sejam estabelecidas as principais correlações existentes entre eles bem como o inter-relacionamento entre os processos. III. A utilidade de um sistema de indicadores, como meio de alinhamento organizacional, são as metas estabelecidas para os diferentes indicadores que devem direcionar os esforços das pessoas. Assinale a única alternativa que contém a(s) afirmativa(s) correta(s): Resposta Selecionada: d. III, apenas Respostas: a. I e II b. I c. II, apenas d. III, apenas e. II e III · Pergunta 6 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “aprendizado organizacional e inovação” está subdividido nos seguintes temas: aperfeiçoamento, competências essenciais, gestão do conhecimento e inovação. A respeito do tema aperfeiçoamento pode-se afirmar o seguinte: I. O tema aperfeiçoamento contempla os seguintes processos a ele relacionados: diagnóstico, implementação de melhorias e compartilhamento de melhorias. II. As ações de diagnóstico envolvem: estudos; identificação de oportunidades de melhoria e definição de ganhos pretendidos. III. Para a implementação de melhorias se requer: a priorização de ações., o envolvimento das pessoas; a ruptura de processos; e avaliação da eficácia das melhorias implementadas. IV. O compartilhamento das melhorias significa a justa distribuição dos lucros derivados destas. Assinale a única alternativa que contém as afirmativas corretas: Resposta Selecionada: e. II, III e IV Respostas: a. I e II, apenas b. II e III, apenas c. I e IV d. I, II e III e. II, III e IV · Pergunta 7 0,1 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “adaptabilidade” está subdividido nos seguintes temas: capacidade de mudar e flexibilidade. A respeito do tema capacidade pode-se afirmar o seguinte: I. O tema capacidade de mudar contempla os seguintes processos a ele relacionados: Identificação da necessidade de mudança e implementação da mudança. II. A identificação da necessidade da mudança envolve ações como: definição das competências necessárias para a mudança e sustentação da mudança. III. O controle da eficácia da mudança requer o acompanhamento de indicadores de desempenho relacionados aos objetivos da mudança. Assinale a única alternativa que contém as afirmativas corretas: Resposta Selecionada: a. I Respostas: a. I b. II e III c. I e III d. I, II e III e. Nenhuma afirmativa está correta Feedback da resposta: Correta: A Comentário: As afirmativas II e III contêm erros. O que consta na afirmativa II são ações para implantação da mudança e não para identificação da necessidade de mudança. O processo constante da afirmativa III não se relaciona com o com a capacidade de mudar. A afirmativa I está correta (Item 1.8.1, p. 50 LT2). · Pergunta 8 0,1 em 0,1 pontos Conforme tratado no item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “compromisso com as partes interessadas” está subdividido nos seguintes temas: requisitos das partes interessadas, relacionamento com as partes interessadas, cliente, fornecedor e força de trabalho. A respeito do tema cliente pode-se afirmar o seguinte: I. O tema “cliente” contempla os seguintes processos a ele relacionados: desenvolvimento de mercado , relacionamento com clientes. II. As ações gerenciais para desenvolvimento do mercado incluem: análise e segmentação de mercado, tradução dos comportamentos dos clientes em requisitos de desempenho e definição dos clientes alvo e avaliação da satisfação e insatisfação dos clientes. III. As ações gerenciais para relacionamento com os clientes incluem: o estabelecimento de canais de relacionamento, o tratamento das manifestações dos clientes, o acompanhamento das transações com os clientes e a avaliação da sua satisfação/insatisfação e fidelidade. Assinale a única alternativa que contém as afirmativas corretas: Resposta Selecionada: d. I Respostas: a. I e II b. II e III c. I e III d. I e. III Feedback da resposta: Correta: D. Comentário: O erro da afirmativa II está no fato que a avaliação da satisfação e insatisfação dos clientes é parte dos processo de relacionamento com os clientes e não dos processos de desenvolvimento do mercado (ver 1.3.3, p. 17 LT1 ) · Pergunta 9 0,1 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “aprendizado organizacional e inovação” está subdividido nos seguintes temas: aperfeiçoamento, competências essenciais, gestão do conhecimento e inovação. A respeito do tema inovação pode-se afirmar que: I. Para que a inovação aconteça, o MEG requer quatro conjuntos de ações: indução, desenvolvimento, implantação e medição. II. No caso da indução para a inovação, as ações gerenciais requeridas são: priorização de ideias, desenvolvimento de competências orientadas para a inovação, definição de indicadores de inovação, experimentação e testes. III. Para que ocorra a implantação, são esperadas ações de: execução, validação e divulgação da inovação. Assinale a única alternativa que contém a(s) afirmativas correta(s): Resposta Selecionada: c. I e III Respostas: a. I e II b. II e III c. I e III d. I, apenas e. III, apenas Feedback da resposta: Correta: C. Comentário: Na afirmativa II, o que está afirmado refere-se ao desenvolvimento da inovação e não à indução à inovação. Pág. 46 do LT2 · Pergunta 10 0 em 0,1 pontos Conforme tratado no Item 1, que trata das ações gerenciais que são requeridas pelo MEG, a partir dos chamados fundamentos da excelência, temos que o fundamento “Desenvolvimento Sustentável” está subdividido nos seguintes temas: econômico-financeiro, ambiental e social. A respeito do tema sustentabilidade econômico financeira pode-se afirmar o seguinte: I. O tema sustentabilidade econômico-financeira tem o planejamento e o monitoramento econômico-financeiros como processos a ele relacionados II. Para o planejamento econômico financeiro, requer-se, entre outras, as seguintes ações: definição de indicadores de desempenho econômico-financeiros, que permitam a avaliação da saúde financeira organizacional; e elaboração de orçamentos III. O monitoramento econômico-financeiro, por sua vez, deve envolver a garantia de recursos financeiros para atender as necessidades operacionais e de investimentos. Assinale a única alternativa que contém a(s) afirmativas correta(s): Resposta Selecionada: e. Nenhuma afirmativa está correta Respostas: a. I e II b. II e III c. I e III d. I, II e III e. Nenhuma afirmativa está correta
Compartilhar