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AVALIAÇÃO FINAL INTERDISCIPLINAR 1° ADMINISTRAÇÃO
 
 Bem vindo a mais um Provão da ETEC DE POÁ!!
 
 Siga todas as orientações; 
 Lembre-se que este provão será utilizado como forma de avaliação de todos os seus professores por isso leia atentamente as questões e responda com calma. Você terá (60 min) para terminar;
 Se você fechar o navegador, não poderá mais realizar a prova;
 Ao concluir, mantenha o navegador aberto e chame o aplicador.
 
 SUCESSO ;)
 
	01:00:00	
para verificar a resposta :40
	
 Pergunta 1 
	
	
O Sistema Toyota de Produção, principal conceito da Escola Japonesa, está baseado em quatro princípios. São eles:trabalho em equipe, comunicação, manutenção de desperdícios e melhoria contínua.
	
 A 	
 trabalho individualizado, comunicação, eliminação de desperdícios e melhoria contínua.
	
 B 	
 trabalho em equipe, falta de comunicação, eliminação de desperdícios e melhoria contínua.
	
 C 	
 trabalho em equipe, comunicação, eliminação de desperdícios e melhoria contínua.
	
 D 	
 trabalho em equipe, comunicação, manutenção de desperdícios e melhoria contínua.
	
 E 	
 trabalho individualizado, falta de comunicação, eliminação de desperdícios e melhoria contínua.
 Pergunta 2 
	
	
  
 Em uma pesquisa de opinião, foi solicitado aos entrevistados que marcassem SIM ou NÃO em cada uma das seguintes perguntas: 
 1) Você é a favor da proibição da venda de cigarros? 
 2) Você é a favor da diminuição da maioridade penal? 
  
 Supondo que todos as respostas entregues tiveram, em todos os casos, ambas as questões respondidas e que 47% responderam SIM à pergunta número "1" e 58% responderam SIM à pergunta número "2", então a única alternativa CORRETA entre as alternativas abaixo é: 
	
 A 	
 5% dos entrevistados responderam sim em ambas as perguntas.
	
 B 	
 Mais de 10% dos entrevistados responderam NÃO a ambas as perguntas.
	
 C 	
 53% dos entrevistados responderam NÃO à pergunta "1" e SIM à pergunta "2".
	
 D 	
 47% dos entrevistados responderam SIM à pergunta "1" e NÃO à pergunta "2".
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 3 
	
	
Ao apurar a operação da empresa ao final do ano, foi identificado predominância de receitas sob as despesas, o que denotou LUCRO e este foi superior ao esperado. Diante disso a empresa resolveu promover aos seus colaboradores o PLR (Participação nos Lucros e Resultado), onde este foi da ordem de R$ 260.000,00 Conforme política interna, para distribuição deste montante foi considerado o tempo de serviço dos colaboradores, conforme demonstrado na tabela abaixo:
 
 
 Logo, podemos afirmar que: 
 
	
 A 	
 Os colaboradores com menos de 1 ano receberam 32% do valor total, colaboradores entre 1 ano e 2 ano receberam 32% do valor total e colaboradores acima de 2 anos receberam R$ 119.600,00.
	
 B 	
 Os colaboradores com menos de 1 ano receberam R$ 57.200,00, colaboradores entre 1 ano e 2 ano receberam R$ 83.200,00 e colaboradores acima de 2 anos receberam R$ 46.000,00 do valor total.
	
 C 	
 Os colaboradores com menos de 1 ano receberam R$ 22.000,00, colaboradores entre 1 ano e 2 ano receberam R$ 32.000,00 e colaboradores acima de 2 anos receberam R$ 46.000,00 do valor total.
	
 D 	
 Os colaboradores com menos de 1 ano receberam 22% do valor total, colaboradores entre 1 ano e 2 ano receberam R$ 83.200,00 e colaboradores acima de 2 anos receberam 46% do valor total.
	
 E 	
 Não é possível calcular, pois a tabela não contempla os funcionários antigos.
 Pergunta 4 
	
	
Qual o maior desafio da Gestão de Pessoas? 
	
 A 	
 Transformar conhecimento em ação.
	
 B 	
 Colaborar para que as pessoas sejam promovidas dentro das organizações.
	
 C 	
 Oferecer meios para que os colaboradores se sintam em um ambiente favorável.
	
 D 	
 Contratar pessoal.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 5 
	
	
Quando desenvolvemos um layout de escritório, devemos levar em consideração:
	
 A 	
 Somente o visual e o conforto para o bom rendimento no trabalho.
	
 B 	
 O calor, umidade e poeira são fatores extremamente prejudiciais a equipamentos eletrônicos e arquivos.
	
 C 	
 Os equipamentos e móveis devem ser novos e modernos.
	
 D 	
 A iluminação natural não deve interferir no desenvolvimento do projeto.
	
 E 	
 Somente funcionários especializados devem desenvolver projetos de layout.
 Pergunta 6 
	
	
Qual departamento exige carta de recomendação?
	
 A 	
 Compras
	
 B 	
 Faturamento
	
 C 	
 Rh / Gestão de Pessoas
	
 D 	
 Financeiro
	
 E 	
 Vendas
 Pergunta 7 
	
	
Qual o caminho para escolher o modelo de organograma no Excel?
	
 A 	
 SmartArt
	
 B 	
 Clip Art
	
 C 	
 Formas
	
 D 	
 Outros Gráficos
	
 E 	
 Dispersão
 Pergunta 8 
	
	
Um indivíduo comprou um veículo zero quilometro em 2013 por R$ 32.000,00, no entanto de acordo com a tabela FIPE (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), este veículo está valendo hoje 22% menos que o seu valor de compra.  
 Com a intenção de vende-lo, este indivíduo dirigiu-se à concessionária e recebeu a notícia que, após avaliação, será pago pelo veículo 85% da tabela Fipe.
  
 Diante do exposto o valor a ser recebido pela venda será:
	
 A 	
 R$ 27.200,00
	
 B 	
 R$ 7.040,00
	
 C 	
 R$ 24.960,00
	
 D 	
 R$ 5.984,00
	
 E 	
 R$ 21.216,00
 Pergunta 9 
	
	
O Ciclo PDCA é uma ferramenta de gestão da qualidade e tem por objetivo principal tornar os processos mais ágeis, claros e objetivos. É composto pelas quatro etapas sequenciais a seguir: 
	
 A 	
 executar (do), planejar (plan), verificar (check) e agir (action).
	
 B 	
 planejar (plan), executar(do), verificar (check) e agir (action).
	
 C 	
 verificar (check), planejar (plan), executar(do), e agir (action).
	
 D 	
 agir (action), planejar (plan), executar(do) e verificar (check).
	
 E 	
 verificar (check), agir (action), planejar (plan) e executar (do).
 Pergunta 10 
	
	
Assinale a alternativa correta, através dos conceitos sobre ergonomia a seguir:  
 A) Ergonomia de Conscientização; B) Ergonomia de Concepção; C) Ergonomia de Correção
  
 - Interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal. 
 - Ensina o trabalhador a usufruir dos benefícios de seu posto de trabalho. 
 - Atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho.
	
 A 	
 A - C - B
	
 B 	
 C - A - B
	
 C 	
 B - A - C
	
 D 	
 A - B - C
	
 E 	
 B - C - A
 Pergunta 11 
	
	
O Ativo corresponde: 
	
 A 	
 Os bens e direitos de uma empresa.
	
 B 	
 Bens, direitos e obrigações de uma empresa.
	
 C 	
 As obrigações de uma empresa.
	
 D 	
 Os bens da empresa.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 12 
	
	
O que um organograma representa?
	
 A 	
 Graficamente a estrutura departamental de uma organização?
	
 B 	
 A hierarquia da empresa, quando visualizada cada funcionário sabe seu lugar.
	
 C 	
 É uma forma de separar, diretoria, gerentes, líderes entre outros.
	
 D 	
 Foi a maneira mais correta de subdividir cada departamento, gerando assim melhor visualização na organização.
	
 E 	
 Todas as alternativas das alternativas.
 Pergunta 13 
	
	
No papel de Administradores, somos em vários momentos incumbidos do desenvolvimento de demonstrativos numéricos e gráficos para tratarmos de assuntos corporativos, onde o desenvolvimento desses devem ser o mais assertivos possíveis embasando um ponto de vista ou uma decisão a ser tomada. Pede assinalar, dentre os programas abaixo, qual o essencial para este desenvolvimento:
A 	
 Excel
	
 B 	
 Acess Point
	
 C 	
 Word
	
 D 	
 Google Chrome
	
 E 	
 PowerPoint
 Pergunta 14 
	
	
Na compra de um imóvel a prazo o lançamento deverá ser: 
	
 A 	
 Débito na conta caixa e Crédito na conta Imóveis.
	
 B 	
 Débito na conta Títulos a Pagar e Crédito na conta Imóveis.
	
 C 	
 Débito na conta Imóveis e Crédito na conta Títulos a Pagar.
	
 D 	
 Debito imóveis e credito o caixa.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 15 
	
	
O resumo para o TCC deve ser: 
	
 A 	
 escrito na 3ª pessoa com voz ativa
	
 B 	
 escrito na 2ª pessoa sem voz ativa
	
 C 	
 escrito na 1ª pessoa com voz ativa
	
 D 	
 escrito na 3ª pessoa sem voz ativa
	
 E 	
 não precisa ser escrito
 Pergunta 16 
	
	
Um amigo com muito dinheiro informa-nos que empregou um vultuoso capital numa aplicação financeira hiper vantajosa, regida pelo regime de capitalização simples, pois fez saques mensais dos juros. Disse ter obtido um ganho total de R$ 12.500,00, no entanto para conquistar esse total de juros deixou seu capital parado pelo prazo de 12 meses sob uma taxa de 1,26% a.m.  
 Dada a fórmula J = C . i . n, pede-se assinalar qual foi o Capital Investido? 
	
 A 	
 R$ 82.671,96
	
 B 	
 R$ 12.500,00
	
 C 	
 R$ 189.000,00
	
 D 	
 R$ 1.890,00
	
 E 	
 R$ 18.900,00
 Pergunta 17 
	
	
A palavra Ergonomia vem do ____ e significa: ____ e _____
	
 A 	
 Grego, ergon (trabalho), nomos (regras).
	
 B 	
 Latim, erkios (forma), nomia (regras).
	
 C 	
 Grego, erkios (trabalho), nomia (regras).
	
 D 	
 Latim, ergon (forma), nomos (regras). 
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 18 
	
	
O Fichamento é:
	
 A 	
 resumo do capítulo do capítulo
	
 B 	
 resenha crítica do capítulo
	
 C 	
 registrar os pontos principais do capítulo
	
 D 	
 texto argumentativo e crítico.
	
 E 	
 descrição e narração.
 Pergunta 19 
	
	
Para a guarda de documentos de grandes dimensões, como as plantas e os cartazes, recomenda-se o uso de: 
	
 A 	
 Vitrines
	
 B 	
 Fichários
	
 C 	
 Estantes
	
 D 	
 Mapotecas
	
 E 	
 Painéis
 Pergunta 20 
	
	
O que é contabilidade?
	
 A 	
 Uma ciência que estuda e controla o patrimônio de uma empresa.
	
 B 	
 Uma ciência que calcula o resultado de uma empresa.
	
 C 	
 Uma ciência que calcula o resultado de uma empresa.
	
 D 	
 Uma ciência que estuda e calcula a saúde financeira de uma empresa.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 21 
	
	
Quais dos elementos abaixo são obrigatórios no TCC:
	
 A 	
 capa, contra-capa, dedicatória, resumo
	
 B 	
 capa, dedicatória, epígrafe, agradecimento
	
 C 	
 capa, sumário, resumo
	
 D 	
 capa, epígrafe, referências
	
 E 	
 capa, sumário, apêndice
 Pergunta 22 
	
	
O que é Patrimônio?
	
 A 	
 Conjunto de bens e direitos de uma empresa.
	
 B 	
 Conjunto de bens de uma pessoa.
	
 C 	
 Conjunto de bens, direitos e obrigações de uma pessoa ou entidade.
	
 D 	
 Apenas os bens que a pessoa constitui durante sua vida.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 23 
	
	
Se um investidor colocar em aplicação o valor de R$ 10.000,00 pelo período de 4 bimestres, levando-se em conta uma modalidade de capitalização composta, quanto resgatará ao final deste tempo sob uma taxa avençada de 0,67% a.m.? Dada a fórmula:
 
 
	
 A 	
 R$ 26.800,00
	
 B 	
 R$ 10.834,30
	
 C 	
 R$ 10.081,83
	
 D 	
 R$ 10.270,71
	
 E 	
 R$ 77.779,63
 Pergunta 24 
	
	
Qual o objetivo da visão, dentro da organização? 
	
 A 	
 Foco no futuro, oferecendo as bases para a definição de objetivos organizacionais a serem alcançados.
	
 B 	
 É o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja o porquê da empresa.
	
 C 	
 São princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões.
	
 D 	
 Ser reconhecida socialmente.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 25 
	
	
Baseado no livro O corpo fala (Wel, Tompakon) é correto afirmar:
	
 A 	
 a linguagem verbal é essencial durante a comunicação
	
 B 	
 pela linguagem do corpo, podemos transmitir mensagens
	
 C 	
 durante uma apresentação oral, a linguagem do corpo não é importante
	
 D 	
 a linguagem escrita é definida, no livro, como secundária
	
 E 	
 a linguagem verbal é essencial durante a comunicação
 Pergunta 26 
	
	
Em relação à problemática da Ética, é INCORRETO afirmar que 
	
 A 	
 diz respeito à determinação do que é certo ou errado, bom ou mau em relação às normas e aos valores adotados por uma sociedade.
	
 B 	
 é meramente uma descrição dos hábitos e costumes dos povos.
	
 C 	
 uma das suas noções fundamentais é a do dever.
	
 D 	
 se caracteriza por ser uma reflexão sobre valores e hábitos de uma determinada cultura ou sociedade.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 27 
	
	
Representa um direito a conta: 
	
 A 	
 Fornecedores.
	
 B 	
 Clientes.
	
 C 	
 Móveis e Utensílios.
	
 D 	
 Capital Social.
	
 E 	
 NDA.
 Pergunta 28 
	
	
A Abordagem Humanística e Comportamental da administração, enfatizou os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. Seus princípios básicos são:
	
 A 	
 nível de produção, comportamento social, grupos informais, relações humanas, conteúdo do trabalho e ênfase nos aspectos técnicos.
	
 B 	
 nível de produção, comportamento anti social, grupos informais, relações humanas, conteúdo do trabalho e ênfase nos aspectos emocionais.
	
 C 	
 nível de produção, comportamento social, grupos formais, relações humanas, conteúdo do trabalho e ênfase nos aspectos emocionais.
	
 D 	
 nível de produção, comportamento social, grupos informais, relações humanas, conteúdo do trabalho e ênfase nos aspectos emocionais.
	
 E 	
 nível de produção, comportamento social, grupos informais, relações desumanas, conteúdo do trabalho e ênfase nos aspectos emocionais.
 Pergunta 29 
	
	
Qual a função da Gestão de Pessoas? 
	
 A 	
 Nortear a empresa no alcance de seus objetivos.
	
 B 	
 Planejar seus objetivos, usando como estratégia a missão, visão e valores da organização.
	
 C 	
 Departamento que tem a função de criar, manter e desenvolver os recursos humanos das organizações.
	
 D 	
 Pagar os funcionários.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 30 
	
	
O compromisso ético e social de um cidadão se expressa, quando ele:  
 I. tem coragem para se opor à injustiça, mesmo que em prejuízo próprio.
 II. tem beneficência, procurando prevenir e combater o sofrimento do próximo. 
 III. promove a felicidade do próximo, com natural e maior dedicação a sua família e a seus amigos.
 IV. tem respeito à autonomia individual: não manipula ou induz o pensamento das pessoas, mesmo que para o próprio bem delas. 
 V. acredita que a mentira é válida, quando valoriza as suas próprias capacidades e garante o seu emprego.
  
 Estão CORRETOS apenas 
	
 A 	
 I e II
	
 B 	
 II e III
	
 C 	
 I, II, III e IV
	
 D 	
 III e V
	
 E 	
 III, IV e V
 Pergunta 31 
	
	
O enfoque sistêmico considera três elementos interdependentes no esquema de um sistema organizacional: entrada, processamento e saída com feedbacks de informações para aperfeiçoar o seu funcionamento, cercados pelo ambiente, provocando mudanças que afetam seu sistema como um todo.  
 Escolha a alternativa mais adequada e completa que relaciona forças externas, provenientes do ambiente onde as empresas atuam, que podem interferir no desempenho organizacional:
	
 A 	
 o Estado, a economia, o desenvolvimento tecnológico, a educação e a cultura.
B 	
 empresas concorrentes, o Estado, a economia, o desenvolvimento tecnológico, a educação e a cultura.
	
 C 	
 empresas concorrentes, o desenvolvimento tecnológico, a educação e a cultura.
	
 D 	
 empresas concorrentes, o Estado, o desenvolvimento tecnológico, a educação e a cultura.
	
 E 	
 empresas parceiras, o Estado, o desenvolvimento tecnológico, a educação e a cultura.
 Pergunta 32 
	
	
As pesquisas de Taylor tinham como foco principal o estudo dos postos de trabalho, as tarefas e a sua produtividade. Seus principais objetivos eram:
	
 A 	
 adaptação das máquinas ao operário, definir método e normas para a execução do trabalho, distribuição uniforme do trabalho, base diferenciada para salários e prêmios de produção.
	
 B 	
 adaptação dos operários à tarefa, extinção dos métodos e normas para a execução do trabalho, distribuição uniforme do trabalho, base uniforme para salários e prêmios de produção.
	
 C 	
 adaptação dos operários à tarefa, definir método e normas para a execução do trabalho, distribuição desigual do trabalho, base uniforme para salários e prêmios de produção.
	
 D 	
 adaptação dos operários à tarefa, definir método e normas para a execução do trabalho, distribuição uniforme do trabalho, base uniforme para salários e prêmios de produção.
	
 E 	
 adaptação das máquinas ao operário, definir método e normas para a execução do trabalho, distribuição desigual do trabalho, base diferenciada para salários e prêmios de produção.
 Pergunta 33 
	
	
 Assinale a alternativa INCORRETA:
	
 A 	
 A evolução ética surge quando o cidadão atinge o status de ter direitos sociais, no qual lhe é garantido um padrão de vida mais decente.
	
 B 	
 Os valores dizem respeito a princípios que merecem ser buscados. Algumas condutas podem ferir os valores éticos.
	
 C 	
 Na Idade Média, a ética estava dissociada da retórica, pois a palavra não possui o poder de solucionar questões éticas.
	
 D 	
 Com a separação entre o religioso e o político, resultante das discussões acerca da ética, ao longo do tempo novas perspectivas filosóficas surgiram. Segundo elas, o indivíduo está livre para agir conforme sua consciência determina, o que revela uma concepção utilitarista centrada no homem.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 34 
	
	
Das alternativas abaixo, quais apresentam somente documentos oficiais: 
	
 A 	
 carta comercial, ofício, e-mail corporativo
	
 B 	
 requerimento, ata de reunião, circular
	
 C 	
 procuração, circular, contrato
	
 D 	
 ofício, requerimento, edital
	
 E 	
 ofício e requerimento
 Pergunta 35 
	
	
Um produto tem seu custo apontado por R$ 2.600,00, para venda será necessário absolver alguns custos de comercialização que perfazem 23% do valor do produto, bem como a empresa pretende uma margem de contribuição de 16%. 
	
 A 	
 R$ 3.376,62
	
 B 	
 R$ 4.262,30
	
 C 	
 R$ 6.666,67
	
 D 	
 R$ 3.614,00
	
 E 	
 R$ 2.600,00
 Pergunta 36 
	
	
A gestão de documentos de forma racional é um item que deve merecer destaque na rotina de trabalho porque "papel acumulado, trabalho dobrado". O arquivamento de documentos é a solução, desde que se tenha em mente que ele deve:  
 - ser simples para que outras pessoas possam consultá-lo com facilidade.
 - permitir consultas rápidas e precisas.
 - possuir número limitado de pastas, mesmo que elas sejam sobrecarregadas.
  
 São (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmações, na sequência:
	
 A 	
 V - V - F.
	
 B 	
 V - V - V.
	
 C 	
 V - F - V. 
	
 D 	
 F - V - F.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 37 
	
	
Uma carta de recomendação feita no World precisa conter:
	
 A 	
 Características do candidato indicado.
	
 B 	
 Fazer referência à Idoneidade do candidato.
	
 C 	
 Citar de forma explicita todos os pontos positivos do candidato.
	
 D 	
 Destacar as competências do candidato.
	
 E 	
 Ressaltar sua formação, cursos, tempo de empresa, qualidades entre outros.
 Pergunta 38 
	
	
Sobre a Ética e a Responsabilidade Social, é CORRETO afirmar que: 
	
 A 	
 a ética é a base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pelas organizações.
	
 B 	
 uma empresa ou instituição que não respeita os direitos dos seus empregados pode ser considerada responsável socialmente, desde que desenvolva programas voltados à comunidade.
	
 C 	
 qualquer instituição só agirá dentro da responsabilidade social, caso tenha muitos recursos financeiros para manter e ampliar seus negócios.
	
 D 	
 ética e responsabilidade social são valores distintos que não podem ser vivenciados em toda e qualquer instituição.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 39 
	
	
Quais os objetivos do Planejamento Estratégico de RH? 
	
 A 	
 Trata se de alinhar talentos e competências com as necessidades organizacionais.
	
 B 	
 Visa o lucro da organização em parceria com seus colaboradores.
	
 C 	
 Através deste planejamento, os colaboradores esperam melhores condições de trabalho para não alcançar seus objetivos.
	
 D 	
 Conseguir reter talentos.
	
 E 	
 NDA
 Pergunta 40 
	
	
O que é Competência Comportamental? 
	
 A 	
 Tem como base o conhecimento adquirido na formação profissional.
	
 B 	
 É adquirida na experiência, tanto profissional quanto de vida. Faz parte das habilidades sociais que exigem atitudes adequadas das pessoas para lidar com o dia-dia
	
 C 	
 Existem cursos específicos para que essa competência seja adquirida, fazendo com que o colaborador seja destaque destro da organização.
	
 D 	
 As competências adquiridas na vida.
	
 E 	
 NDA
Chame o aplicador e aguarde sua menção. Obrigado por fazer parte de nossa família :)