Atividade (Aulas 03 e 04)

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24/02/2021 Atividade (Aulas 03 e 04)
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Painel / Minhas Disciplinas / 35A119
/ Aula 04: A PARTICIPAÇÃO DO TRABALHADOR NO SISTEMA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO / Atividade (Aulas 03 e 04)
Segurança do Trabalho na Construção Civil
Iniciado em sábado, 13 Fev 2021, 22:39
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 13 Fev 2021, 22:51
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso, quanto uma das atribuições da CIPA quanto acidentes do
trabalho. 
(     ) analisar e registrar em documento(s) especí�co(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou
estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a
história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as
características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou
acidentado(s).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
 Falso 
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso. 
(    ) Essa metodologia (BRASIL, 2010) é constituída de três etapas, a saber: Levantamento de dados;
Análise de informação e Proposição de medidas de controle. 
(    ) Sob o princípio do ambiente de trabalho intrinsecamente seguro, de acordo com a
metodologia preconizada pelo MTE, as empresas têm de identi�car as causas primárias do
acidente, sua gênese e adotar medidas capazes de evitar a sua recorrência, formulando um termo
de compromisso, que representa o pacto requerido para tanto.
(     ) A investigação e análise de acidentes de trabalho, de um lado, servem ao intuito de buscar
evitar a recorrência de evento similar àquele em exame e, de outro, ao intuito de prover subsídios
para a defesa técnica e jurídica e, por conseguinte, econômica em razão das potenciais perdas que
podem resultar dos eventos indesejados em decorrência das condições de trabalho.
(     ) É um equívoco confundir a análise de acidente com um mero procedimento de busca de
irregularidades ou de aspectos do sistema que não estão em conformidade com a legislação e ou
normas da empresa.
Escolha uma opção:
 a. F, V, V, V 
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b. F, V, V, F
c. V, V, F, F
d. V, V, V, V
e. V, F, F, F
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Caberá à organização a investigação e análise do evento indesejado que deverá contemplar no
estudo e veri�cação do ocorrido em três momentos, segundo as possíveis interações com o sistema
sociotécnico do empreendimento. Marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas.
b. a ocorrência - dizem respeito aos efeitos danosos materiais ou meio ambiente, que podem ter lugar
no âmbito interno ou externo da organização, em distintos graus, causando, inclusive, mortes, a
interrupção da produção e perdas catastró�cas – como colapsos de estruturas, desmoronamentos e
incêndios de grandes proporções.
c. as consequências - diz respeito ao evento indesejado em si, o ato ou fato que resulta dos elementos
geradores. É o que deve ter sua causa-fonte buscada para evitar a recorrência para que perdas ou
danos de maior intensidade não venham a acontecer.
 
d. as respostas - dizem respeito às medidas tomadas ou realizadas pela organização em decorrência
do evento. Essas devem ser de duas ordens: primária e secundária.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(     ) Desempenhos individuais de cada empresa são avaliados anualmente por intermédio do FAP
(Fator Acidentário Previdenciário), calculado frente ao desempenho do SSST, podendo resultar em
redução ou majoração do SAT (redução de até 50% – aumento de até 100%), em relação ao
desempenho médio do setor. Assinale a alternativa correspondente. 
Escolha uma opção:
 Verdadeiro 
Falso
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(     ) Concretizado o evento indesejado, se estabelece o nexo causal entre as condições de trabalho
e o infortúnio, restando cristalina a incapacidade desse sistema em cumprir as funções da
Engenharia de Segurança do Trabalho, que são estabelecer os meios para antecipar oportunidades
de ameaças no exercício laboral (previsão), substituir materiais, modi�car equipamentos ou realizar
outra intervenção no produto ou no processo visando a eliminação ou minimização dessas
(prevenção) e, por �m, prover a proteção requerida, como tentativa adicional e última de preservar
os envolvidos com a tarefa, em especial os executantes desse trabalho. 
Escolha uma opção:
 Verdadeiro 
Falso
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Tanto a CLT, em seus arts. 157 e 158, quanto a NR 1, em seus itens 1.7 e 1.8, a seguir reproduzidos, são
incisivas em atribuir competências e, portanto, papéis e responsabilidades, como faces de uma
mesma moeda, às empresas (empregadores) e aos trabalhadores. Com relação a empresa, marque
as alternativas que lhe corresponde: 
    I.   cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
   II.   adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
  III.   observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata
o item II do artigo anterior;
   IV.    facilitar o exercício da �scalização pela autoridade competente.
Escolha uma opção:
a. II e IV.
b. Todas as alternativas.
 c. I, II e IV. 
d. I, III e IV.
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente a CIPA. 
(     )  O seu dimensionamento, em número de participantes, é resultante do cruzamento dos dados
referentes à CNAE (Classi�cação Nacional de Atividades Econômicas) e do número total de
trabalhadores a serviço do empreendimento ou da empresa, como tal entendido o somatório de
todos os pro�ssionais vinculados ao empregador principal e seus contratados (terceirizados), de
acordo com os Quadros I e III, anexos a esta NR.
Escolha uma opção:
 Verdadeiro 
Falso
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Deixar de cumprir as obrigações atinentes à SST que lhes compete, seja pelos trabalhadores, seja
pelas empresas, sujeita cada um desses atores sociais às penalidades aplicáveis. Marque a
alternativa correspondente. 
Escolha uma opção:
a. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança emedicina do
trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente (De
acordo com a gradação �xada na NR 27).
b. Nenhuma das alternativas.
c. Constitui ato faltoso a recusa injusti�cada do empregado ao cumprimento das Normas
Regulamentadoras e/ou orientações da empresa (grifo nosso).
 d. Mais de uma alternativa. 
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
o conhecimento dos trabalhadores dos perigos ou oportunidades de dano pessoal e os riscos
envolvidos na execução das tarefas, as habilidades necessárias para lidar de modo seguro com
estes (o que implica treinamento adequado), a pronta disponibilidade de equipamentos e meios de
proteção individual e coletiva apropriados, conforme o caso, bem como a de�nição prévia de um
procedimento com capacidade de, uma vez observado, assegurar a preservação da integridade dos
envolvidos. Portanto, assinale a alternativa correta sobre o documento deve ser emitido antes das
atividades de riscos. 
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas.
 b. Permissões para trabalho de Risco (PT/PTR). 
c. Permissões para análise de Risco (AR).
d. Comunicado de Acidentedo Trabalho (CAT).
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Convém destacar que “Expor a vida ou a saúde de outrem – a sua integridade – a perigo direto e
iminente”, nos termos do art. 132 do Código Penal Brasileiro (CPB), é crime de perigo ou de mera
exposição, que não necessita da consumação da lesão para que o tipo penal seja satisfeito. Ou seja,
para que tenha havido o crime, assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. será possível instaurar o processo criminal sem o advento do acidente de trabalho em si, desde que
tenha o nexo  causal das condições para o evento danoso.
b. não será possível instaurar o processo criminal com o advento do acidente de trabalho em si, pois é
necessário o nexo causal para existir as condições para o evento danoso.
c. nenhuma das alternativas corretas.
 
d. será possível instaurar o processo criminal sem o advento do acidente de trabalho em si, sendo
bastante para tal medida a existência das condições para o evento danoso.
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Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso, relacionado a saúde e segurança do trabalho. 
(    ) Emitida a CAT, nos termos do art. 22 da Lei 8.213/1991 e do art. 336 do Decreto 3.048/1999, torna-
se dever da empresa proceder à análise formal do acontecido, uma vez que estará sujeita, a
qualquer momento, à �scalização estatal, que demandará a elaboração de um plano de
intervenção por meio do qual demonstrará o seu compromisso com a não recorrência do
acontecido.
(    ) A partir da Portaria MTE n. 598, de 28/4/2016, �cou instituído que acidentes ocupacionais fatais
devem ser comunicados, adicionalmente, por meio de mensagem eletrônica encaminhada a este
órgão, para dsst.sit@mte.gov.br.
(    ) o Sistema de Saúde e Segurança do Trabalho (SSST) em operação nas organizações deverá
providenciar medidas visando preservar a integridade, não apenas dos trabalhadores, mas de todos
os que podem ser alcançados por um dado evento indesejado originado nas condições em que
certa tarefa é realizada.
(    ) Para a efetivação do SSST, a empresa deve partir do conjunto tridimensional de conhecimentos,
a que costumamos chamar de antecedentes ou requisitos a serem simultaneamente satisfeitos por
esse sistema e que suportam a de�nição de estratégias e ações para o cumprimento das
expectativas de preservação da integridade de todos os que podem ser afetados por eventos
indesejados nos processos produtivos.
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Escolha uma opção:
a. F, V, V, V
b. F, F, F, V
c. F, V, V, F
d. V, V, F, V
 e. V, F, V, V 
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Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa correta quanto a de�nição de acidente do trabalho. 
Escolha uma opção:
a. o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal que cause a
morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
b. o que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte, a perda ou redução permanente, da capacidade para o trabalho.
 
c. o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho. 
 

d. o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando perturbação funcional
que cause a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
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