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SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO 28-05-2016

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GRADUAÇÃO EAD 
GABARITO 
FINAL 
2016.1A 28/05/2016 
CURSO 
DISCIPLINA SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO 
PROFESSOR(A) MÁRCIA BASTOS 
TURMA DATA DA PROVA 
ALUNO(A) 
MATRÍCULA POLO 
 
 
 
GABARITO OBRIGATÓRIO 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
E D C D D E B A B A 
 
ATENÇÃO – LEIA ANTES DE COMEÇAR 
 
1. Preencha, obrigatoriamente, todos os itens do cabeçalho. 
2. Esta avaliação possui 10 questões. 
3. Todas as questões de múltipla escolha, apresentando uma só alternativa correta. 
4. Qualquer tipo de rasura no gabarito anula a resp osta. 
5. Só valerão as questões que estiverem marcadas no gabarito presente na primeira 
página. 
6. O aluno cujo nome não estiver na ata de prova deve dirigir-se à secretaria para 
solicitar autorização, que deve ser entregue ao docente. 
7. Não é permitido o empréstimo de material de nenhuma espécie. 
8. Anote o gabarito também na folha de “gabaritos d o aluno” e leve-a para 
conferência posterior à realização da avaliação. 
9. O aluno só poderá devolver a prova 1 hora após o início da avaliação 
10. A avaliação deve ser respondida com caneta com tinta nas cores azul ou preta. 
 
 
 
 Página 2 de 4 
 
DISCIPLINA: SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PROFESSOR(A): MÁRCIA BASTOS 
 
 
1. De acordo com o Art. 19 da Lei n°8.213 de 24 de 
Julho de 199, temos: 
 
 “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo 
exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional que cause 
a morte, a perda ou redução, permanente ou 
temporária, da capacidade para o trabalho.” 
 
Sobre os acidentes do trabalho, analise as 
afirmações abaixo. 
 
I. Os acidentes provenientes da característica da 
atividade profissional desempenhada pela 
pessoa acidentada são classificados como 
Típicos. 
II. Acidente de Trajeto são os acidentes 
ocorridos no trajeto entre o domicílio e o local 
de trabalho do segurado e vice-versa. 
III. A Doença do Trabalho ou Doença Ocupacional 
é uma doença adquirida ou desencadeada 
devido às condições especiais em que o 
trabalho é realizado e com ele se relacione 
diretamente. 
 
 Assinale a alternativa correta: 
 
a) É correta apenas a afirmativa I. 
b) É correta apenas a afirmativa II. 
c) São corretas apenas as afirmativas I e II. 
d) São corretas apenas as afirmativas I e III. 
e) São corretas as afirmativas I, II e III. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa E está correta, todas as afirmações 
citadas estão corretas conforme Lei n°8.213 de 24 de 
Julho de 199. Assunto trabalhado no Guia 1 pág. 06. 
 
2. Sobre o treinamento que os integrantes da CIPA 
deverão receber, analise as afirmações abaixo e 
marque a alternativa correta. 
 
I. O treinamento para os cipeiros eleitos e 
designados deverão ocorrer sempre antes da 
posse mesmo que a empresa esteja constituindo 
a CIPA pela primeira vez. 
II. O treinamento terá carga horária de 20h 
distribuídas em no máximo 8 horas diárias. 
III. As empresas que não se enquadrem no Quadro I, 
promoverão anualmente treinamento para o 
designado responsável pelo cumprimento do 
objetivo da NR05. 
 
a) Apenas a afirmação I está correta. 
b) Apenas a afirmação II está correta. 
 
 
c) Apenas as afirmações I e II estão corretas. 
d) Apenas as afirmações II e III estão corretas. 
e) As afirmações I, II e III estão corretas. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa D está correta. As afirmações II e III estão 
corretas, já a afirmação I está errada, pois de acordo 
com a NR05 que trata da CIPA o treinamento para os 
cipeiros eleitos e designados nas empresas em que já 
existam CIPA deverão ocorrer sempre antes da posse 
e as que forem de primeiro mandato a empresa terá o 
prazo de até 30 dias a partir da data da posse para 
realizar o treinamento. Assunto trabalhado no Guia 2 
pág. 09. 
 
3. A CIPA realiza um papel importante que é o de 
estabelecer uma relação de diálogo e 
conscientização a respeito da Saúde e Segurança 
no Trabalho entre os integrantes da empresa. Ela 
atua de forma criativa e participativa analisando a 
forma como os trabalhos são realizados, 
identificando situações que possam causar 
acidentes ou doenças ocupacionais objetivando 
sempre melhorar as condições de trabalho. A CIPA, 
obrigatoriamente, realiza reuniões ordinárias que 
devem ocorrer conforme a NR 05 no período de: 
 
a) uma vez por semana. 
b) uma vez a cada quinze dias. 
c) uma vez por mês. 
d) uma vez cada dois meses. 
e) uma vez cada três meses. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa C está correta, conforme a NR 05 a CIPA 
terá reuniões ordinárias que ocorreram uma vez por 
mês dentro do expediente normal de trabalho. Assunto 
trabalhado no Guia 2 pág. 09. 
 
4. O mapa de Risco é uma ferramenta gráfica 
utilizada para identificação e representação dos 
riscos presentes no ambiente laboral. A Legislação 
que regulamenta as etapas de elaboração do Mapa 
de Riscos é a Portaria de nº 25, de 29 de Dezembro 
de 1994. De acordo com a Portaria 25, a forma que 
utilizamos para representar no mapa a intensidade 
ou gradação do risco identificado é: 
 
a) através das cores padronizadas. 
b) escrevendo dentro do círculo sua intensidade. 
c) escrevendo ao lado do círculo sua intensidade. 
d) por tamanhos proporcionalmente 
diferenciados de círculos. 
e) colocando uma legenda abaixo do mapa, 
explicando a intensidade de cada risco 
encontrado setor a setor. 
 
 
 
 Página 3 de 4 
 
DISCIPLINA: SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PROFESSOR(A): MÁRCIA BASTOS 
 
 
COMENTÁRIO: 
A alternativa D está correta, pois de acordo com a 
Portaria 25 de 29/12/94 que trata de Mapa de riscos, a 
intensidade do risco é representado graficamente por 
tamanhos proporcionalmente diferenciados de círculos. 
EX: círculo grande = risco grande, círculo médio= risco 
médio. Assunto trabalhado no Guia 2 pág. 12. 
 
5. Os cipeiros da empresa BOM AÇO se reuniram 
para realizar a elaboração do mapa de risco da 
empresa. Em um determinado setor foram 
identificados por eles os riscos de máquinas e 
equipamentos sem proteção, ferramentas 
inadequadas ou defeituosas e iluminação 
inadequada. Estas situações fazem parte de que 
grupo de riscos e qual a cor a ser utilizada para 
representá-los conforme a Portaria N°25 de 
29/12/94? 
 
a) Grupo dos Riscos Físicos/ cor verde. 
b) Grupo dos Riscos Químicos/ cor vermelha. 
c) Grupo dos Riscos de Acidente/ cor verde. 
d) Grupo dos Riscos de Acidente/ cor azul. 
e) Grupo dos Riscos Ergonômicos/ cor vermelha. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa D está correta, pois de acordo com a 
Portaria 25 de 29/12/94 que trata de Mapa de riscos, os 
riscos de máquinas e equipamentos sem proteção, 
ferramentas inadequadas ou defeituosas e iluminação 
inadequada fazem parte do grupo dos Riscos de 
Acidentes e são representados pela cor Azul. Assunto 
trabalhado no Guia 2 pág. 11. 
 
6. De acordo com a NR 06, que trata de 
Equipamento de Proteção Individual, a empresa 
apenas poderá fornecer ao trabalhador 
equipamentos nacionais ou importados que 
apresentem o CA – Certificado de Aprovação. Qual 
o órgão responsável por essa emissão? 
 
a) Previdência Social. 
b) Inmetro. 
c) Sindicato dos Trabalhadores. 
d) Fabricante do equipamento. 
e) Ministério do Trabalho. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa E está correta, pois de acordo com a NR 
06 que trata de EPI, o Órgão responsável pela emissão 
do CA – Certificado de Aprovação dos equipamentos é 
o Ministério do Trabalho. Assunto trabalhado no Guia 3 
pág. 03. 
 
7. A empresa BANG BUM teve um ótimo 
crescimento no mercado. Por conta disso, houve 
um aumento na sua produtividade e 
 
 
consequentemente perceberam a necessidade de 
realizar contratações expandindo o seu quadro de 
funcionários. Com essas contratações foi 
necessário atualizar o SESMT da Empresa, ou seja, 
realizar novamente o dimensionamento do SESMT. 
De acordo com o Quadro II da NR 04, para 
realizarmos este dimensionamento consideramos 
duas importantesinformações que são: 
 
a) quantidade de acidentes ocorridos em um ano e 
grau de risco da empresa. 
b) quantidade total de funcionários do 
estabelecimento e grau de risco da atividade 
principal da empresa. 
c) quantidade de acidentes ocorridos em um ano e 
número total de funcionários. 
d) quantidade de acidentes ocorridos mensalmente 
e grau de risco da empresa. 
e) grau de risco da empresa e quantidade de 
doenças ocupacionais registradas. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa B está correta, pois de acordo com a NR 
04 que trata do SESMT, O dimensionamento dos 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do 
risco da atividade principal e ao número total de 
empregados do estabelecimento. Assunto trabalhado 
no Guia 2 pág. 02. 
 
8. Dona Lúcia é costureira há 03 anos em uma 
fábrica de Confecções. Na última quarta feira, ela 
estava em seu posto de trabalho por volta das 
15:00h e ao cortar um tecido para costurar, a 
tesoura escorregou e cortou seu dedo indicador da 
mão esquerda. Dona Lúcia recebeu os primeiros 
socorros ainda no local e foi conduzida para um 
serviço de Saúde. De acordo com a Lei 8213, a 
empresa deverá emitir o Comunicado de Acidente 
do Trabalho – CAT no prazo máximo de: 
 
a) 24h ou 1° dia útil. 
b) 48h ou até 2° dia útil. 
c) Três dias úteis. 
d) Cinco dias úteis. 
e) Dez dias úteis. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa A está correta, pois de acordo com a Lei 
8.213/91, a empresa deverá comunicar o acidente do 
trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de 
imediato. Assunto trabalhado no Guia 1 pág. 09. 
 
9. A empresa BOM SAM passou pela seguinte 
situação: durante a Gestão da CIPA 2015/2016, 
após 4 meses no cargo de Presidente da CIPA, o 
 
 
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DISCIPLINA: SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PROFESSOR(A): MÁRCIA BASTOS 
 
 
Sr. Paulo Silva anunciou sua saída da empresa, 
pois havia sido convocado para assumir um cargo 
em um concurso público que havia realizado 
anteriormente. Diante deste fato, marque a 
alternativa que representa como a empresa deverá 
prosseguir de forma que atenda a NR 05. 
 
a) O vice-presidente da CIPA automaticamente 
assumirá o cargo de presidente. 
b) O empregador indicará o substituto, em dois 
dias úteis, preferencialmente entre os 
membros da CIPA. 
c) O empregador indicará o substituto, em cinco dias 
úteis. 
d) O empregador deverá realizar uma eleição em até 
15 dias para eleger outro presidente. 
e) A empresa irá cancelar está Gestão e realizar um 
novo Processo Eleitoral. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa B está correta. Conforme a NR 05, no 
caso de ausência definitiva do Presidente da CIPA a 
empresa deverá indicar o seu substituto no prazo de 
dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da 
CIPA. Assunto trabalhado no Guia 2 pág. 09. 
 
10. O calor é um dos principais causadores do 
alastramento de um fogo, ele pode, caso não seja 
impedido, ser transmitido até mesmo a grandes 
distâncias, das seguintes formas: IRRADIAÇÃO, 
CONDUÇÃO, CONVECÇÃO. Analise as afirmações 
abaixo e marque a alternativa correta. 
 
I. Condução é a transmissão do calor que ocorre 
de uma fonte para um corpo, através de um 
material que seja um bom condutor de calor, 
ou seja, é necessário um meio de contato. 
II. Irradiação é a transmissão do calor que ocorre 
por meio fluído, ou seja, pode ser no estado 
líquido ou gasoso. 
III. A Convecção é a transmissão de calor através 
de raios e ondas que ocorrem em espaços 
vazios. 
 
a) Apenas a afirmação I está correta. 
b) Apenas a afirmação II está correta. 
c) Apenas as afirmações I e II estão corretas. 
d) Apenas as afirmações II e III estão corretas. 
e) As afirmações I, II e III estão corretas. 
COMENTÁRIO: 
A alternativa correta é a letra A. As afirmações II e III 
estão com as definições trocadas. Na afirmação II, o 
correto seria: A Convecção é a transmissão do calor 
através do ar e dos líquidos, ocorre devido ao fato de o 
ar como os líquidos podem ser aquecidos quando em 
contato com o fogo. O ar quente sempre sobe e leva 
 
 
consigo o calor que poderá entrar em contato com o 
combustível e propagar o fogo. Na afirmação III, o 
correto seria: A Irradiação é a transmissão de calor 
através de raios e ondas que ocorrem em espaços 
vazios. Este assunto foi trabalhado no Guia 3, pág. 8.

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