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10/03/2021 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:668430) ( peso.:1,50)
Prova: 28447456
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1.As normas regulamentadoras do trabalho são orientações a respeito de procedimentos obrigatórios que devem ser seguidas por todas as
empresas para proteger a saúde e a integridade física dos empregados. Atualmente, há 36 normas regulamentadoras (NRs) relacionadas a
equipamentos de segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento adequado de materiais
etc., que têm a finalidade de evitar acidentes e doenças ocupacionais. Com base nas Normas Regulamentadoras do Trabalho, associe os
itens, utilizando o código a seguir:
 
I- NR 18. 
 II- NR 17. 
 III- NR 23. 
 IV- NR 26. 
 V- NR 5. 
 
( ) CIPA.
 ( ) Condições e meio ambiente de trabalho na construção civil.
 ( ) Sinalização e Segurança.
 ( ) Proteção contra incêndios e explosões.
 ( ) Ergonomia.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência a CORRETA:
 
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?
view=default#:~:text=As%20Normas%20Regulamentadoras%20(NR)%20s%C3%A3o,doen%C3%A7as%20e%20acidentes%20de%20trabalho.
Acesso em: 8 jun. 2020.
 a) V - I - IV - III - II.
 b) V - IV - I - III - II.
 c) IV - II - V - III - I.
 d) V - II - IV - I - III.
2. Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites legais permitidos. A lei
considera atividades ou operações perigosas todas aquelas que, pela natureza ou métodos de trabalho, coloquem o trabalhador em
contato permanente com explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substâncias radioativas ou materiais inflamáveis, em condições de
risco acentuado. Com relação às atividades ou operações perigosas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) As atividades insalubres são aquelas que, em razão de sua natureza, condições e métodos de trabalho, expõem os empregados a
agentes nocivos acima dos limites de tolerância, considerando-se a natureza, a intensidade e a exposição a estes agentes. 
 ( ) O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - é o órgão responsável por aprovar o quadro de atividades e operações insalubres.
 ( ) Os meios de proteção e o tempo máximo de exposição do trabalhador aos agentes insalubres são definidos pela empresa após esta
efetuar o levantamento das atividades insalubres e perigosas com o Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
 ( ) A CLT dispõe que a eliminação da insalubridade ocorrerá através de adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerância ou na impossibilidade, através da utilização de equipamento de proteção individual. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - F - V.
 b) V - F - V - F.
 c) F - F - V - V.
 d) V - V - F - V.
3. As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE - podem interditar máquinas e equipamentos, setor de serviço ou o
estabelecimento, se constatar mediante competente laudo técnico, que exista grave e iminente risco ao trabalhador. Poderá também
embargar obras indicando as providências que deverão ser adotadas quando constatadas as não conformidades. Diante deste contexto,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) O embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas quando constatada condição ou situação de trabalho que caracterize
risco grave e iminente ao trabalhador.
 ( ) Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao
trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador. 
 ( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra, considerada todo e qualquer serviço de engenharia de construção,
montagem, instalação, manutenção ou reforma. 
 ( ) A interdição implica necessariamente na paralisação total do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) V - F - F - V.
 c) F - V - V - F.
 d) F - V - F - F.
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4. A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda
legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela
previstas. Com relação à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) A CLT foi criada para sistematizar e unificar toda a legislação trabalhista existente no Brasil, com a finalidade de lhe dar
sistematicidade e coerência. 
 ( ) A CLT regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos,
ou seja, toda a gama de situações jurídicas atinentes à relação de emprego. 
 ( ) A Consolidação das Leis do Trabalho normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no sentido de que especifica as regras gerais e
especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo, remuneração e salário, 13º salário, regulamenta
diversas profissões que possuem especial tratamento legal. 
 ( ) A CLT não trata do denominado "Direito Coletivo do Trabalho", nem da organização sindical brasileira. Isto é realizado pelas entidades
sindicais que a compõem cada categoria profissional. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
 a) F - V - V - F.
 b) V - V - V - F.
 c) V - F - V - F.
 d) F - V - F - V.
5. A classificação dos atos administrativos e espécies legislativas leva em consideração a competência para emissão do ato, seu alcance,
sua fonte originária, a matéria a ser regulamentada e outras questões. O decreto, por sua vez, é um ato normativo secundário. Isso quer
dizer que, apesar de não poder ir contra a Constituição, sua fonte direta de inspiração são as leis. O decreto, apesar de produzir efeitos
entre aqueles para os quais é direcionado, não tem natureza jurídica de lei. Com relação aos decretos, analise as afirmativas a seguir:
 
I- O decreto tem menos força normativa (para garantia dos governados, assim deve ser visto) porque não passa pela discussão e
aprovação legislativa, é simplesmente elaborado e assinado pelo presidente, governador ou prefeito, conforme o caso.
 II- O processo de formação da lei chama-se processo legislativo. O decreto não é submetido ao processo legislativo.
 III- A mais importante de todas as distinções entre a lei e o decreto é que a lei obriga a fazer ou deixar de fazer, e o decreto não.
 IV- Decreto é o ato administrativo da competência exclusiva do legislativo, utilizados para tratar de situações gerais ou individuais,
abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas II e IV estão corretas.
 b) As afirmativas III e IV estão corretas.
 c) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
 d) As afirmativasI, II e III estão corretas.
6. Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, deverão ser adotadas medidas de urgência,
como embargo ou interdição. Com relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento. 
 ( ) Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu salário suspenso.
 ( ) O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do equipamento.
 ( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.
 ( ) A interdição implica a paralisação parcial da obra.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - V - V.
 b) F - V - V - F - V.
 c) V - F - V - F - F.
 d) F - F - F - V - F.
7. As normas regulamentadoras são orientações a respeito de procedimentos obrigatórios que devem ser seguidos por todas as empresas
para proteger a saúde e a integridade física dos empregados. Atualmente, há 36 normas regulamentadoras (NRs) relacionadas a
equipamentos de segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento adequado de
materiais etc., que têm a finalidade de evitar acidentes e doenças ocupacionais. Sobre as Normas Regulamentadoras do Ministério do
Trabalho e o campo de aplicação de cada uma delas, analise as sentenças a seguir:
 
I- A NR-4 se refere ao programa de controle médico e saúde ocupacional.
 II- A NR-5 trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
 III- A NR-6 se refere aos Equipamentos de Proteção Individual - EPI.
 IV- A NR-7 trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT.
 V- A Norma Regulamentadora NR-9 trata das Atividades e Operações Perigosas.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?
view=default. Acesso em: 8 jun. 2020.
 a) As sentenças I, II e V estão corretas.
 b) As sentenças II e V estão corretas.
 c) As sentenças II e III estão corretas.
 d) As sentenças I e IV estão corretas.
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https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_6%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_7%20aria-label=
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8. O embargo e a interdição são medidas extremas e somente usadas quando algo está muito fora do normal. Ambos são aplicados quando
existe o que chamamos de risco grave e iminente, ou seja, risco de lesão grave à integridade física do trabalhador ou morte. Tais medidas
visam proteger o trabalhador, o afastando da necessidade de trabalhar em condição de risco grave e iminente. Conforme determina a CLT
no artigo 161, interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por
agente da inspeção do trabalho ou por entidade sindical. Com relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Do embargo e/ou da interdição, podem ser interpostos recursos no prazo de dez dias, contados da ciência do embargo/interdição,
perante a Coordenação Geral de Recursos (CGR) da Secretaria de Inspeção do Trabalho.
 ( ) Caso seja interposto recurso, este poderá ser suspenso pelo Delegado Regional do Trabalho, independente de recurso e após laudo
técnico do serviço competente poderá levantar a interdição.
 ( ) Prevalecendo o embargo/interdição, haverá crime de desobediência, além de outras medidas penais cabíveis, se houver desacato à
medida imposta e dela resultar qualquer dano a terceiros.
 ( ) Interposto recurso, o processo será encaminhado ao Auditor Fiscal do Trabalho, responsável pela lavratura do Relatório Técnico, para
que preste informações complementares, no prazo de vinte e quatro horas.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10748282/artigo-161-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 4 jun. 2020.
 a) F - V - V - F.
 b) V - V - V - F.
 c) V - V - F - V.
 d) F - F - F - V.
9. A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas,
de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas atividades
perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
impliquem o contato permanente com certos materiais ou substâncias. Quais são esses materiais?
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020.
 a) Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
 b) Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
 c) Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do
empregado no exercício de função de segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.
 d) Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades
profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
10.O Tratado de Versalhes (1919) mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho, em que figurava como
primeiro princípio o de que o trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio. Com relação ao princípio da
proteção do trabalhador, analise as afirmativas a seguir: 
I- Considera que o empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato, como uma forma de compensar a
superioridade econômica do empregador. 
 II- O princípio protege aquele com vínculo empregatício e não qualquer trabalhador. 
 III- A dita proteção ao trabalhador se dá de três formas: "in dubio pro operario", aplicação da norma mais favorável ao trabalhador e aplicação
da condição mais benéfica ao trabalhador.
 IV- O princípio protege aquele com vínculo empregatício, ou seja, qualquer trabalhador.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: https://jus.com.br/artigos/4335/a-protecao-da-relacao-de-emprego-numa-economia-
globalizada#:~:text=O%20Tratado%20de%20Versalhes%2C%20em,obriga%C3%A7%C3%A3o%20fundamental%20para%20os%20Estados.
Acesso em: 2 jun. 2020.
 a) Somente a afirmativa II está correta.
 b) As afirmativas I, II e III estão corretas.
 c) As afirmativas III e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.
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