Atividade Objetiva 3_ Teoria Geral da Administração

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12/03/2021 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
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Atividade Objetiva 3
Entrega 5 de abr de 2020 em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 4 de mar de 2020 em 0:00 - 5 de abr de 2020 em 23:59 aproximadamente 1 mês
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
Uma organização contratou um consultor empresarial para ajudar a
compreender melhor seus pontos fortes e, especialmente, os pontos a
serem melhorados. Uma das evidências mais fortes foi a falta de sua
interação com o ambiente externo. Em outras palavras, a empresa estava
isolada do ambiente externo. O consultor, portanto, recomendou que era
necessário estabelecer essas interações externas para alavancar seu
desenvolvimento.
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Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas:
I. O sistema aberto considera que as organizações recebem influência
externa e também são capazes de influenciar o ambiente externo.
PORQUE
II. Os sistemas abertos foram ideias aplicadas por Taylor e Ford, que
possibilitaram o aumento da eficiência produtiva.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Correto!Correto!
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 As asserções I e II são proposições falsas. 
O sistema aberto considerava não somente a análise de cada
elemento (nesse caso, a organização), mas também a interação
entre esses elementos. As ideias de Taylor e Ford estavam mais
alinhadas com o conceito de sistemas fechados, ou seja, sem
interação da organização com o ambiente externo.
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
Tudo depende. Não há uma solução única para diferentes problemas.
Cada caso é um caso. Para cada problema, há um caminho diferente a
ser seguido. A influência interna e externa e como a organização é
afetada devem ser consideradas para o estabelecimento de uma solução.
Com base no texto, assinale a alternativa que defina o conceito do texto
apresentado.
 
Administração Científica, que aplica métodos científicos para analisar
tempos e movimentos.
 
Teoria da Contingência, pois considera que as soluções devem ser
adaptadas à realidade e às necessidades de cada organização.
Correto!Correto!
 
Produção em massa, que busca elevar a produtividade por meio da
racionalização do trabalho, padronização e diminuição de custos.
 
Teorias Motivacionais, que considera que as necessidades e expectativas
dos indivíduos devem ser também o foco da gestão.
 
Teoria da Burocracia, que busca sistematizar e organizar a gestão da
organização como um todo.
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A teoria da contingência considera que não há uma “receita
pronta” em administração. Cada caso analisado deve ser
encarado de maneira única, estabelecendo soluções únicas. Uma
solução aplicada em uma organização pode não trazer resultados
ao ser aplicada em outra organização.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
Você foi contratado(a) como consultor(a) empresarial para sugerir
mudanças de gestão em uma organização. Seu objetivo é trazer
elementos da teoria da contingência para serem incorporados na rotina
de gestão. 
Com base no texto, avalie as afirmações a seguir, que listam ações
alinhadas à Teoria da Contingência.
I. Fazer análises específicas para cada problema enfrentado, para
estabelecer soluções únicas e mais alinhadas a cada tipo de
necessidade.
II. Aplicar uma única solução geral para todos os problemas.
III. Considerar tanto as variáveis internas, quanto as externas, para
analisar a situação enfrentada pela organização.
É correto o que se afirma em: 
 II, apenas. 
 I e III, apenas. Correto!Correto!
 II e III, apenas. 
 I, II e III. 
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 I, apenas. 
Dentre as alternativas, a única incorreta é a II. Ou seja, para a
Teoria da contingência, não há uma solução única para todos os
problemas. Em outras palavras, para cada problema, é necessário
estabelecer uma solução específica.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
“O Desenvolvimento Organizacional se propõe a criar uma empresa
continuamente proativa que deva se adaptar rapidamente às mudanças
quando elas ocorrerem, mas que também saiba perceber o que virá pela
frente e se antecipar ao futuro.
Observa-se, atualmente, que muitas empresas já saíram da teoria e
partiram para criar uma área de atuação na organização que tem como
função implementar o conceito de Desenvolvimento Organizacional e
buscar seus objetivos. Gerentes e Diretores de Desenvolvimento
Organizacional já são encontrados em empresas de maior porte,
preocupadas com o futuro.”
Fonte:
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimen
organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
(http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-
organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/)
Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:
I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações
de grande porte.
II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender que
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
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as organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças.
III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar
mudanças, pois elas são geradoras de conflitos.
É correto o que se afirma em
 II, apenas Correto!Correto!
 II e III, apenas 
 III, apenas 
 I, apenas 
 I e II, apenas 
As organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças.
Para isso, as pessoas também aprendem, individualmente e
coletivamente. A partir de um diagnóstico de uma situação, parte-
se para a realização da mudança e depois a consolidação dessa
mudança, visando atingir um novo patamar de desenvolvimento.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Conhecer e compreender as diferentes visões teóricas voltadas a
Administração permitirá uma visão integral e que facilitará na gestão de
uma organização e os desafios que o mercado propõe a qualquer gestor.
Diante disso, qual a visão teórica que aponta os fatores externos como
determinantes para o bom ou mau resultado de uma organização.
 Teoria da Contingência. Correto!Correto!
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 Teoria Científica. 
 Teoria Humanística. 
 Administração por Objetivos. 
 Teoria Comportamental. 
A Teoria da Contingência uma organização depende das variáveis
externas que a influenciam. 
Pontuação do teste: 1 de 1