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Atividade de Pesquisa (Legislação Aplicada a SST) JOYCILANA APARECIDA DE SOUZA

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Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): Joycilana Aparecida de Souza
Data: 10 / 03 / 2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) O que você entendeu por hierarquia das normas?
A hierarquia das normas, segue um critério rígido de escalonamento das normasjurídicas brasileiras. Esse ordenamento é essencial para garantir o controle deconstitucionalidade e eventual conflito entre elas.
2) Qual convenção da OIT abordada neste capítulo você julga mais eficaz na atualidade? Por quê?
A convenção 100 de 1951, relativa à igualdade de remuneração, tem grande importância pois apela à igualdade de remuneração entre homens e mulheres por um trabalho de igual valor.
3) Explique com suas palavras o conceito de vínculo empregatício nos dias de hoje.
O Vínculo empregatício trata – se de um contrato que estabelece as ligações entre o empregador e o empregado, conhecido também como relação de emprego. A Consolidação das Leis Trabalhistas, define que “o empregado é toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
4) Em sua opinião, qual a relação da legislação trabalhista com a segurança do trabalho?
Legislação Trabalhista tem foco de ação voltado, principalmente, a melhoria da segurança no ambiente de trabalho e condições de trabalho para que sejam favoráveis à função. O artigo 200 [11] da CLT, diz que o Ministério do Trabalho tem como função criar algumas normas exclusivas relacionadas à segurança, saúde, higiene e medicina no trabalho. Essas normas são chamadas de Normas Regulamentadoras. As normas regulamentadoras foram elaboradas para atender todos os tipos de trabalhos e tentar prevenir os riscos causados por um acidente de trabalho.
5) Caso você tivesse o poder de legislar, quais normas criaria para melhorar o bem-estar social?
Norma de acompanhamento social e familiardo trabalho, pois oq acontece fora do trabalho interfere diretamente no desempenho e na saúde física e mental do trabalhador.
6) Em sua opinião, qual a relação da legislação previdenciária com a segurança do trabalho nos dias de hoje?
Um conjunto de normas, estabelecidas pela Previdência Social, que regula a concessão da aposentadoria especial aos trabalhadores. Significa que essa é a norma que regulamenta quais são os agentes nocivos e as condições de trabalho que dão direito à aposentadoria especial. E também estabelece documentos que as empresas são obrigadas a emitir acerca do ambiente de trabalho e dos colaboradores, de forma a comprovar o direito a esse benefício.
7) Quais Normas Regulamentadoras (NRs) tratam dos programas aplicados em segu- rança do trabalho?
Pra mim TODAS.
8) Qual a Norma Regulamentadora que dispõe sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho? Cite os tópicos que você julga mais relevantes.
· NR4
· Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção. 
a d o trabalho ao 
· Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. 
· Promover e realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.
9) Explique com suas palavras o processo eleitoral da CIPA nos dias de hoje.
Para formar a CIPA, deve-se passar por um processo de eleição, no qual se escolhem os representantes da comissão. E o empregador é o responsável pela convocação das eleições para formação da CIPA, respeitando o prazo mínimo de 60 dias antes que termine o mandato atual. A empresa precisa fazer uma comunicação ao sindicato da categoria profissional, alertando sobre o começo desse período. Tanto o presidente como o vice-presidente da CIPA constituirão os membros em um período de 55 dias antes de encerrar o mandato atual.
10) Quais atributos você considera essenciais para o pleno exercício da profissão de técnico de segurança do trabalho na atualidade?
Ser, Proativo, ter planejamento e comportamento preventivo, visar sempre a saúde e o bem 
estar do trabalhador.
Atividade 01: Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho - CT

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