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Questionário sociologia e ética profissional

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08/10/2020 Questionário S4
https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 1/4
Página inicial / Meus cursos / PGD2002-110 / Semana 4 - 05 a 11/out / Questionário S4
Questão 1
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Iniciado em quinta, 8 Out 2020, 17:11
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 8 Out 2020, 17:49
Tempo
empregado
37 minutos 47 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Comentários Parabéns. Mantenha assim.
3) (VUNESP – 2016) Embora o Brasil não viva uma situação de guerra civil ou de atentados terroristas, a violência tem sido
um dos temas mais frequentes no noticiário nacional, uma preocupação política e um tormento para o brasileiro comum,
independentemente de sua classe social, de seu nível de instrução, de sua religião ou de sua inclinação política. Vive-se
atualmente um clima de medo e insegurança generalizado. Essa sensação é confirmada pelas estatísticas que revelam o
aumento crescente da criminalidade e, ao lado dela, da mortalidade por violência em nosso país, sendo o jovem a vítima
preferencial (BRYM, Robert [et al.] Sociologia: sua bússola para um novo mundo. São Paulo: Thomson Learning, 2006.
Adaptado).
Assinale a alternativa que apresenta as causas estruturais da violência nas áreas urbanas.
Escolha uma:
a. d) A exclusão social, provocada pelo desemprego estrutural e pela ausência de perspectivas, fornece a base social
para a criminalidade urbana. 
b. a) A violência urbana é fruto do consumo de drogas que conduz os usuários à formação de guetos e à fuga do
mercado de trabalho.
c. c) A falta de investimento público no sistema prisional, que pela falta de vagas, antecipa a liberdade condicional
aos condenados.
d. e) A violência urbana no Brasil se encontra restrita as gangues juvenis que atuam nas áreas urbanas pela ausência
de políticas públicas voltadas para a orientação social da juventude.
e. b) A ausência de uma política de assistência social que ampare os pobres para que se mantenham distantes do
crime organizado.
4) (SELECON/SECITEC/MT-2018) “Do ponto de vista individual, a pessoa busca a satisfação de seus desejos, impulsos e
instintos; do ponto de vista social tais impulsos conflitam com os de outras individualidades e precisam encontrar formas
de equilíbrio que permitam a convivência respeitosa e pacífica. (Fonte: Jorge Goergen. Educação e valores no mundo
contemporâneo, 200S). Para essa convivência, devem existir consensos sobre duas questões éticas essenciais que dizem
respeito aos dois pontos de vista a que se refere Goerge. Trata-se de:
Escolha uma:
a. d) consumismo e egoísmo.
b. e) ética e respeito.
c. c) solidariedade e caridade.
d. b) normalidade e barbárie.
e. a) violência e liberdade. 
https://ava.unifg.org/
https://ava.unifg.org/course/view.php?id=185
https://ava.unifg.org/course/view.php?id=185#section-4
https://ava.unifg.org/mod/quiz/view.php?id=5669
08/10/2020 Questionário S4
https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 2/4
Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
8) (CESGRANRIO – 2108) A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos
lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações conforme o modo como for
exercido. Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o):
Escolha uma:
a. b) internalização só é conseguida pelo poder legitimo e pelo poder coercitivo.
b. d) poder de recompensa e poder de referência levam ao nível de reação de obediência.
c. c) identificação só é obtida pelo poder de especialização.
d. a) obediência só é conseguida pelo poder de competência e pelo poder coercitivo.
e. e) poder de referência leva ao nível de reação de identificação. 
9) O campo que estuda a ética é composto pelos valores e obrigações que formam o conteúdo das condutas morais, isto
é, as virtudes, que são realizadas pelo sujeito moral, principal constituinte da existência ética. Para que o sujeito ético
possa existir, faz-se necessário o preenchimento das seguintes condições:
I. Ser consciente de si e dos outros, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer a existência dos outros como sujeitos
éticos iguais entre si.
II. Ser consciente de si, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer sua existência como ser ético.
III. Ser dotado de virtude, isto é, de capacidade para controlar e orientar desejos, impulsos, tendências, sentimentos (para
que estejam em conformidade com a consciência); e da capacidade para deliberar e decidir entre várias alternativas
possíveis.
IV. Ser responsável, isto é, reconhecer-se como autor da ação, avaliar os efeitos e consequências dela sobre si e sobre os
outros, assumi-la, bem como às suas consequências, respondendo por elas.
V. O sujeito da ação moral deve assumir aquelas ações que devem, de certa forma, viabilizar suas necessidades e
desprezar as ações que não venham a atender aos seus interesses, mesmo que estas ações possam atender ao interesse
coletivo.
Estão corretas apenas
Escolha uma:
a. b) I, II e IV.
b. d) I, II e V.
c. e) I, III e V.
d. a) II, III, e IV.
e. c) I, III e IV. 
10) A ética nas organizações tem sido um fator de grande preocupação nos últimos anos nos espaços empresariais, visto
que a sociedade tem feito mais cobranças, e como vivemos na era da informação, as informações giram de forma muito
rápida sendo possível obtê-las muito rapidamente. Para a implementação de tais práticas éticas, tem surgido muitas
empresas de consultoria com o objetivo de prestar um serviço de orientação, conscientização e implementação de
padrões éticos. Assim, a ética nas organizações tem sido discutida com mais intensidade em virtude da reflexão sobre as
situações relacionadas com o negócio das empresas. Assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:
a. b) A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida à simples peça publicitária, uma vez que ela
representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira.
b. e) O foco de atenção da ética nos negócios, nos anos 90, está centrado em como obter e manter a excelência.
c. d) Duas fases dividem os anos 80. Na primeira metade, a ética nas organizações é caracterizada pela
preocupação com a responsabilidade institucional e, na segunda metade, a capacidade moral dos indivíduos ganha
destaque.
d. c) A dimensão ética possui grande relevância para as relações e imagem da organização, mas não é uma parte
decisiva dentro do conceito de qualidade que a organização apresenta à sociedade. 
e. a) As questões éticas básicas devem fazer parte do cálculo para a solução dos problemas enfrentados no
cotidiano gerencial de uma organização, pois quem decide, faz escolhas entre diferentes cursos de ação e deflagra
consequências.
08/10/2020 Questionário S4
https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 3/4
Questão 6
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 8
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 9
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
22) (CVV/UFC – 2018) O código de ética de uma organização deriva da ética social, da ética profissional e da ética
individual. Quando gestores que ocupam cargos dos altos níveis hierárquicos de uma organização, se envolvem com
corrupção, isso significa que:
Escolha uma:
a. d) não existe código de ética nessa organização.
b. b) somente existe ética profissional nessa organização.
c. a) os valores sobre o que é certo e errado precisam ser revistos nessa organização. 
d. c) não existe ética individual nessa organização.
e. e) não existe ética social nessa organização.
12) (CESGRANRIO – 2012) Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo
com a ética empresarial e profissional?
Escolha uma:
a. a) O contador da empresa omitiu dados contábeis para que o lucro da empresa fosse considerado como o
previsto pelo mercado financeiro.
b. d) Os membros da diretoriade uma empresa, em busca de lucro maior, procederam à reorganização da empresa
com corte de empregos ocupados por empregados que não produziam adequadamente. 
c. e) Um dos gerentes da empresa WW contratou, para prestar serviços vultosos, uma empresa vinculada a parentes
de sua esposa, sem cotação de preços.
d. c) O diretor-presidente da empresa YYY cobrava comissões de todas as empresas que firmavam contratos com
aquela que era por ele dirigida.
e. b) O presidente de uma instituição financeira recebeu da empresa com quem a instituição mantém negócios
implementados pagamentos de viagens e de hospedagem em hotéis luxuosos no exterior.
14) (CONSULPLAN – 2008)
1. A ética profissional não se ocupa somente do estudo e normatização das condutas do profissional com seus clientes,
mas também com o outro profissional, objetivando a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural, preservando a
dignidade humana.
2. A ética profissional, hoje, atinge todas as profissões regulamentadas através de estatutos e códigos específicos.
Analise as afirmativas anteriores e identifique abaixo a opção correta:
Escolha uma:
a. d) A segunda está incorreta e a primeira, correta.
b. b) As duas estão completas e corretas. 
c. c) A primeira está incorreta e a segunda, correta.
d. e) N.R.A.
e. a) As duas estão incompletas.
6) O líder espelha um comportamento ético que se reflete de forma positiva nos demais integrantes de um grupo, de tal
forma que estes acatam e assimilam tal comportamento, sendo este um fato que pode até mesmo diminuir conflitos.
Assim, a liderança é vista como um processo em que se estabelecem:
Escolha uma:
a. d) a cultura do poder e aspectos sociológicos.
b. b) espaços sociais autônomos.
c. c) relações de influência entre pessoas. 
d. a) interrelações entre homens e máquinas.
e. e) a razão e o cenário para manutenção da ordem.
08/10/2020 Questionário S4
https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 4/4
Questão 10
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
7) (ARCE/FCC – 2012) Quando está diante de subordinados inexperientes, mas que perderam seu interesse inicial no
desenvolvimento profissional, o exercício adequado da liderança de tipo situacional exige que o líder:
Escolha uma:
a. b) dirija e supervisione a realização das tarefas, mas solicitando sugestões e explicando suas decisões. 
b. a) ajude e apoie os esforços dos liderados para cumprirem as tarefas, dividindo com eles as decisões.
c. d) dê instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas.
d. c) passe as responsabilidades de decisão aos liderados.
e. e) divida com eles a responsabilidade pela formulação de objetivos estratégicos da organização.
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