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08/10/2020 Questionário S4 https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 1/4 Página inicial / Meus cursos / PGD2002-110 / Semana 4 - 05 a 11/out / Questionário S4 Questão 1 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 2 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Iniciado em quinta, 8 Out 2020, 17:11 Estado Finalizada Concluída em quinta, 8 Out 2020, 17:49 Tempo empregado 37 minutos 47 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Comentários Parabéns. Mantenha assim. 3) (VUNESP – 2016) Embora o Brasil não viva uma situação de guerra civil ou de atentados terroristas, a violência tem sido um dos temas mais frequentes no noticiário nacional, uma preocupação política e um tormento para o brasileiro comum, independentemente de sua classe social, de seu nível de instrução, de sua religião ou de sua inclinação política. Vive-se atualmente um clima de medo e insegurança generalizado. Essa sensação é confirmada pelas estatísticas que revelam o aumento crescente da criminalidade e, ao lado dela, da mortalidade por violência em nosso país, sendo o jovem a vítima preferencial (BRYM, Robert [et al.] Sociologia: sua bússola para um novo mundo. São Paulo: Thomson Learning, 2006. Adaptado). Assinale a alternativa que apresenta as causas estruturais da violência nas áreas urbanas. Escolha uma: a. d) A exclusão social, provocada pelo desemprego estrutural e pela ausência de perspectivas, fornece a base social para a criminalidade urbana. b. a) A violência urbana é fruto do consumo de drogas que conduz os usuários à formação de guetos e à fuga do mercado de trabalho. c. c) A falta de investimento público no sistema prisional, que pela falta de vagas, antecipa a liberdade condicional aos condenados. d. e) A violência urbana no Brasil se encontra restrita as gangues juvenis que atuam nas áreas urbanas pela ausência de políticas públicas voltadas para a orientação social da juventude. e. b) A ausência de uma política de assistência social que ampare os pobres para que se mantenham distantes do crime organizado. 4) (SELECON/SECITEC/MT-2018) “Do ponto de vista individual, a pessoa busca a satisfação de seus desejos, impulsos e instintos; do ponto de vista social tais impulsos conflitam com os de outras individualidades e precisam encontrar formas de equilíbrio que permitam a convivência respeitosa e pacífica. (Fonte: Jorge Goergen. Educação e valores no mundo contemporâneo, 200S). Para essa convivência, devem existir consensos sobre duas questões éticas essenciais que dizem respeito aos dois pontos de vista a que se refere Goerge. Trata-se de: Escolha uma: a. d) consumismo e egoísmo. b. e) ética e respeito. c. c) solidariedade e caridade. d. b) normalidade e barbárie. e. a) violência e liberdade. https://ava.unifg.org/ https://ava.unifg.org/course/view.php?id=185 https://ava.unifg.org/course/view.php?id=185#section-4 https://ava.unifg.org/mod/quiz/view.php?id=5669 08/10/2020 Questionário S4 https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 2/4 Questão 3 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 4 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 5 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 8) (CESGRANRIO – 2108) A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações conforme o modo como for exercido. Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o): Escolha uma: a. b) internalização só é conseguida pelo poder legitimo e pelo poder coercitivo. b. d) poder de recompensa e poder de referência levam ao nível de reação de obediência. c. c) identificação só é obtida pelo poder de especialização. d. a) obediência só é conseguida pelo poder de competência e pelo poder coercitivo. e. e) poder de referência leva ao nível de reação de identificação. 9) O campo que estuda a ética é composto pelos valores e obrigações que formam o conteúdo das condutas morais, isto é, as virtudes, que são realizadas pelo sujeito moral, principal constituinte da existência ética. Para que o sujeito ético possa existir, faz-se necessário o preenchimento das seguintes condições: I. Ser consciente de si e dos outros, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer a existência dos outros como sujeitos éticos iguais entre si. II. Ser consciente de si, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer sua existência como ser ético. III. Ser dotado de virtude, isto é, de capacidade para controlar e orientar desejos, impulsos, tendências, sentimentos (para que estejam em conformidade com a consciência); e da capacidade para deliberar e decidir entre várias alternativas possíveis. IV. Ser responsável, isto é, reconhecer-se como autor da ação, avaliar os efeitos e consequências dela sobre si e sobre os outros, assumi-la, bem como às suas consequências, respondendo por elas. V. O sujeito da ação moral deve assumir aquelas ações que devem, de certa forma, viabilizar suas necessidades e desprezar as ações que não venham a atender aos seus interesses, mesmo que estas ações possam atender ao interesse coletivo. Estão corretas apenas Escolha uma: a. b) I, II e IV. b. d) I, II e V. c. e) I, III e V. d. a) II, III, e IV. e. c) I, III e IV. 10) A ética nas organizações tem sido um fator de grande preocupação nos últimos anos nos espaços empresariais, visto que a sociedade tem feito mais cobranças, e como vivemos na era da informação, as informações giram de forma muito rápida sendo possível obtê-las muito rapidamente. Para a implementação de tais práticas éticas, tem surgido muitas empresas de consultoria com o objetivo de prestar um serviço de orientação, conscientização e implementação de padrões éticos. Assim, a ética nas organizações tem sido discutida com mais intensidade em virtude da reflexão sobre as situações relacionadas com o negócio das empresas. Assinale a alternativa INCORRETA: Escolha uma: a. b) A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida à simples peça publicitária, uma vez que ela representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira. b. e) O foco de atenção da ética nos negócios, nos anos 90, está centrado em como obter e manter a excelência. c. d) Duas fases dividem os anos 80. Na primeira metade, a ética nas organizações é caracterizada pela preocupação com a responsabilidade institucional e, na segunda metade, a capacidade moral dos indivíduos ganha destaque. d. c) A dimensão ética possui grande relevância para as relações e imagem da organização, mas não é uma parte decisiva dentro do conceito de qualidade que a organização apresenta à sociedade. e. a) As questões éticas básicas devem fazer parte do cálculo para a solução dos problemas enfrentados no cotidiano gerencial de uma organização, pois quem decide, faz escolhas entre diferentes cursos de ação e deflagra consequências. 08/10/2020 Questionário S4 https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 3/4 Questão 6 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 7 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 8 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 Questão 9 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 22) (CVV/UFC – 2018) O código de ética de uma organização deriva da ética social, da ética profissional e da ética individual. Quando gestores que ocupam cargos dos altos níveis hierárquicos de uma organização, se envolvem com corrupção, isso significa que: Escolha uma: a. d) não existe código de ética nessa organização. b. b) somente existe ética profissional nessa organização. c. a) os valores sobre o que é certo e errado precisam ser revistos nessa organização. d. c) não existe ética individual nessa organização. e. e) não existe ética social nessa organização. 12) (CESGRANRIO – 2012) Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo com a ética empresarial e profissional? Escolha uma: a. a) O contador da empresa omitiu dados contábeis para que o lucro da empresa fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro. b. d) Os membros da diretoriade uma empresa, em busca de lucro maior, procederam à reorganização da empresa com corte de empregos ocupados por empregados que não produziam adequadamente. c. e) Um dos gerentes da empresa WW contratou, para prestar serviços vultosos, uma empresa vinculada a parentes de sua esposa, sem cotação de preços. d. c) O diretor-presidente da empresa YYY cobrava comissões de todas as empresas que firmavam contratos com aquela que era por ele dirigida. e. b) O presidente de uma instituição financeira recebeu da empresa com quem a instituição mantém negócios implementados pagamentos de viagens e de hospedagem em hotéis luxuosos no exterior. 14) (CONSULPLAN – 2008) 1. A ética profissional não se ocupa somente do estudo e normatização das condutas do profissional com seus clientes, mas também com o outro profissional, objetivando a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural, preservando a dignidade humana. 2. A ética profissional, hoje, atinge todas as profissões regulamentadas através de estatutos e códigos específicos. Analise as afirmativas anteriores e identifique abaixo a opção correta: Escolha uma: a. d) A segunda está incorreta e a primeira, correta. b. b) As duas estão completas e corretas. c. c) A primeira está incorreta e a segunda, correta. d. e) N.R.A. e. a) As duas estão incompletas. 6) O líder espelha um comportamento ético que se reflete de forma positiva nos demais integrantes de um grupo, de tal forma que estes acatam e assimilam tal comportamento, sendo este um fato que pode até mesmo diminuir conflitos. Assim, a liderança é vista como um processo em que se estabelecem: Escolha uma: a. d) a cultura do poder e aspectos sociológicos. b. b) espaços sociais autônomos. c. c) relações de influência entre pessoas. d. a) interrelações entre homens e máquinas. e. e) a razão e o cenário para manutenção da ordem. 08/10/2020 Questionário S4 https://ava.unifg.org/mod/quiz/review.php?attempt=26731&cmid=5669 4/4 Questão 10 Correto Atingiu 0,50 de 0,50 7) (ARCE/FCC – 2012) Quando está diante de subordinados inexperientes, mas que perderam seu interesse inicial no desenvolvimento profissional, o exercício adequado da liderança de tipo situacional exige que o líder: Escolha uma: a. b) dirija e supervisione a realização das tarefas, mas solicitando sugestões e explicando suas decisões. b. a) ajude e apoie os esforços dos liderados para cumprirem as tarefas, dividindo com eles as decisões. c. d) dê instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas. d. c) passe as responsabilidades de decisão aos liderados. e. e) divida com eles a responsabilidade pela formulação de objetivos estratégicos da organização. ◄ Webconferência semanal - 07/out Seguir para... Tarefa substitutiva S4 ► https://ava.unifg.org/mod/bigbluebuttonbn/view.php?id=6454&forceview=1 https://ava.unifg.org/mod/assign/view.php?id=5691&forceview=1