Análise de Filme - Please Remain Calm - Chernobyl - Episódio 2

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
FACULDADE DE FARMÁCIA
DEPARTAMENTO DO MEDICAMENTO
Aluno (a): Stéfanno Souza Santos
Professora: Thais Penaforte 
Análise de filme
Please Remain Calm – Chernobyl – Episódio 2 
1. Personagens 
· Ulana Khomyuk a física nuclear do Instituto Bielo-russo de energia nuclear. 
· Valery Legasov um dos responsáveis por investigar o desastre, ele era diretor do instituto de energia nuclear. Enquanto seus superiores tentam encobertar o acidente, ele é aberto e verdadeiro, tentando solucionar o ocorrido. 
· Mikhail Gorbachev, líder da União Soviética o qual tentou encobertar muito do que aconteceu em Chernobyl. 
· Boris Shcherbina, ministro da União Soviética e serviu como supervisor no gerenciamento de crise de Chernobyl. 
2. Relações intra e interpessoal/grupos
· Gosbatchov é o líder de Shcherbina, que após a reunião de discussão sobre a situação de Chernobyl Gosbatchov passa a liderança para supervisão no gerenciamento da crise na usina sendo e tomando as decisões cabíveis durante o processo.
· Shcherbina é o superior de Legasov, que no decorrer da situação em alguns momentos a liderança que é de Shcherbina é transferida para Legasov por ter um maior conhecimento técnico diante o assunto e por convencer Scherbina na tomada das decisões. 
3. Questões e situações gerenciais
Situação para análise 1: Em Moscou, Legasov se prepara para participar da reunião da comissão com a presença de Mikhail Gorbatchov. Lendo o relatório enquanto espera, ele entende a gravidade da situação, e o desespero mostrado no olhar. Após algumas ponderações, quando a comissão já está se preparando para encerrar a reunião, Legasov se pronuncia primeiro de forma frenética e desesperada, tentando passar toda a gravidade da situação, e após ser questionado por Gorbachev, de forma mais calma, citando o exemplo de que “todo átomo de urânio-235 é como uma bala viajando à velocidade da luz, penetrando tudo em seu caminho”. Legasov também explica que existe grafite exposto no chão ao lado da usina, o que indica que o reator teria explodido. Shcherbina então é apontado por Gorbatchov para investigar o caso, e se torna efetivamente o chefe de Legasov, e ambos são enviados até Chernobyl para avaliar a situação. Nesta situação de negociação, em que de um lado todos na reunião se mostravam passivo, sem questionar o relato de Shcherbina no qual as devidas providências estavam sendo todas e estaria tudo sobre controle. No entanto, Legasov se viu inquieto, indignado, pois não era bem essa situação que estava acontecendo, então Legasov colocou-se contrário a tal situação, tomou a postura de negociador, trazendo argumentos que influenciaram o comportamento dos demais, objetivando nas medidas necessárias para que pudesse solucionar a crise que estava acontecendo em Chernobyl. 
Situação para análise 2: Ao chegarem a Chernobyl, Shcherbina encontra os “três patetas” responsáveis, o engenheiro-chefe Fomin, Viktor Bryukhanov (Con O'Neill) e o coronel-general Pikalov (Mark Lewis Jones), e os dois primeiros procuram enrolá-lo de alguma forma. Como Shcherbina tinha acabado de ter uma explicação básica sobre como funcionava um reator, pergunta ao político como ele tinha visto grafite no telhado, desarmando seus argumentos. Nesse momento vale ressaltar a postura do líder nesta situação crítica. Duas posturas poderiam ser tomadas: a primeira era continuar com a teoria dos “três patetas” responsáveis ou a segunda, que foi de ouvir Legasov e assim tomar a decisão de ir atrás dos verdadeiros fatos que cercava toda a situação. Diante do exposto vale a pena ressaltar uma postura de líder no qual teve a capacidade de ouvir, pensar e debater em meio a uma situação delicada e que precisava se uma ação que conduzisse para a resolução ou amenização da crise que estava acontecendo em volta a Chernobyl. 
Situação para análise 3: Ulana chega a Chernobyl, ela consegue ser levada a uma reunião com Legasov e Shcherbina. Scherbina parecia ter “jogado toalha” e então Legasov no momento toma a postura de relatar o que estava acontecendo, tal postura foi possível, pois estabeleceu uma relação de confiança com o grupo e estes acreditassem no que estava sendo colocado. No entanto surge à figura de Ulana, ela explica que os tanques estão cheios de água, e que os riscos estão muito mais altos, se colocando na posição de negociadora para tentar solucionar uma nova situação que tinha acontecido, devido ao fato anterior da tomada de decisão de Shcherbina ao ouvir a sugestão de Legasov que foi de jogar areia e boro em cima do núcleo do reator. A postura de Shcherbina como líder de forma momentânea que lhe foi passada, durante a esta reunião não foi uma postura de quem estava na liderança, pois independente da crise que se passava a postura de “jogar a toalha” era a de abandonar o posto, se ausentando da responsabilidade. 
Situação para análise 4: Legasov e Shcherbina explicam aos funcionários que eles terão que mergulhar na água radioativa, em troca de alguns trocados e promoções. Shcherbina apela ao patriotismo e senso comum dos funcionários, e três voluntários acabam aceitando o desafio. Foi o ápice da negociação do episódio, pois foi posto dois lados da moeda: de um lado um grupo que estava sendo pressionado para que se resolvesse a crise da usina e do outro lado um grupo que não tinha “muito a perder” e se viram que não importava muito caso eles não decidissem ajudar, pois só quem acabaria perdendo de certa forma seriam os dirigentes, no entanto Shcherbina convenceu algumas pessoas do grupo dos funcionários a ajudar com a própria vida, mostrando a eles o que realmente importava, ressaltando a questão do patriotismo, pois nada mais importava que a sobrevivência de um país. 
4. Síntese
Situações como essa relatada neste episódio da série Chernobyl traz em questão as diferentes tomadas de decisões e postura de pessoas que estão na liderança de uma situação, seja ela de forma posta na figura de líder ou ministro, neste caso, da União Soviética, ou de forma situacional, quando em momentos de crises surgem personagens que não estão vinculados com a tarefa de dirigente, mas o momento fez com que a postura de líder fosse requisitada. Uma relação entre as pessoas em uma mesa de negociação é muito importante para tomada de decisões que se transformassem em caminhos para resolução do problema, sendo muito importantes as habilidades de saber ouvir o outro, formar um elo de confiança e que mudar o ponto de vista é importante, pois é uma oportunidade para o andamento da resolução de um problema. Legasov é a figura mais importante nesse contexto de negociador e líder (mesmo que essa característica venha em apenas alguns momentos do episódio), pois em todo transcorrer da trama ele tem a postura contrária de tudo que vem sendo colocado e em alguns momentos dando sugestões em outros se dando a partir da sua capacidade intelectual e pelo elo de confiança que se formou entre Legasov e Shcherbina.