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Prova de Workshop - Programa de Habilidades e Competências - Gestão - Avaliação Pensamento Critico 
Questão 1 de 5
O processo de decisão que usa o pensamento crítico 
A - tem 10 fases e começa com a escolha de software. 
B - requer certificação especializada. 
C - começa na descrição da informação disponível e na compreensão de seu significado. Resposta correta
D - está focado na destruição criativa de novo conhecimento. 
E - também é conhecido pelo termo "conhecimento complexo". 
Questão 2 de 5
Segundo o Instituto McKinsey, 
A - Recursos Humanos será o emprego do futuro em 2035.
B - algumas pessoas têm a habilidade de usar críticas verbais com sucesso.
C - até 2030, a demanda por habilidades manuais crescerá em taxas de dois dígitos.
D - pensamento crítico e tomada de decisões crescerão especialmente no setor de saúde e manufatura. Resposta correta
E - não existe pensamento crítico, é tudo uma campanha de marketing vazia.
Questão 3 de 5
A habilidade de usar modelos mentais para ver a realidade através de lentes sem emoção é conhecida como
A - telecinésia. 
B - pensamento crítico. Resposta correta
C - RED. 
D - mentalização autônoma. 
E - nenhuma das alternativas acima. 
Questão 4 de 5
O impacto de longo prazo sobre a missão da organização, somando-se à visão, tem como exemplo: 
A - a necessidade de demissões voluntárias devido à última crise econômica. 
B - as mudanças que transformam atitudes, habilidades, e comportamentos. Resposta correta
C - a compra de uma empresa por um conglomerado. 
D - o ciclo de feedback iterativo anual. 
E - todas as alternativas se aplicam. 
Questão 5 de 5
O mais importante ao iniciar o processo de uso do pensamento crítico é, 
A - definir que ferramentas de software serão usadas. 
B - deixar claro que você criticará duramente os resultados. 
C - avaliar a informação disponível, questionar os fatos apresentados, e buscar evidências para sua análise nos passos a 
seguir. Resposta correta
D - criar imediatamente opções de solução, assim não se perde tempo. 
E - identificar quem deverá ser demitido depois de sua auditoria. 
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